职位描述作为公司人事总监，负责制定和执行公司的人力资源战略，确保公司拥有高素质的员工队伍，以支持公司的业务发展和战略目标的实现。一、主要职责1.战略规划-参与公司战略规划的制定，结合公司战略确定人力资源战略和规划。-分析公司人力资源状况，为公司决策提供人力资源方面的建议和支持。2.招聘与选拔-制定并执行公司的招聘策略，确保公司能够吸引到优秀的人才。-领导招聘团队，负责招聘渠道的开拓和维护，组织面试和选拔过程。-建立人才储备库，为公司的未来发展储备人才。3.培训与发展-设计并实施公司的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等。-识别员工发展需求，制定个性化的发展计划，促进员工的职业成长。-建立内部培训师队伍，提高培训的效果和质量。4.绩效管理-制定并完善公司的绩效管理制度，确保绩效评估的公平、公正、公开。-组织实施绩效评估工作，为员工的薪酬调整、晋升、奖励等提供依据。-与各部门合作，帮助员工提高绩效，实现个人和团队目标。5.薪酬福利管理-设计并管理公司的薪酬体系，确保薪酬具有竞争力和公平性。-制定福利政策，提高员工的满意度和忠诚度。-定期进行薪酬市场调研，为公司的薪酬调整提供参考。6.员工关系管理-建立和维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷。-组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。-关注员工的心理健康，提供必要的支持和帮助。7.团队管理-领导和管理人力资源团队，提高团队的专业素质和工作效率。-制定团队发展计划，培养和储备人力资源管理人才。二、任职要求1.教育背景-专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2.工作经验-五年以上人力资源管理工作经验，三年以上同岗位工作经验。-有医疗、健康管理行业工作经验者优先。3.专业知识和技能-熟悉人力资源管理各个模块的工作，具有丰富的实践经验。-掌握国家和地方劳动法律法规，具备良好的法律意识。-具备较强的沟通协调能力、团队领导能力和决策能力。-熟练使用办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。4.个人素质-具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责。-具有良好的职业道德和操守，保守公司机密。-具备较强的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的工作环境。

招聘：行政人事部经理薪资：6.5千-1万1.负责公司行政人事部日常管理工作,确保部门运作正常2.负责公司规章制度落地执行3.要有责任心及较强的执行能力4.有良好的组织协调及沟通能力,能够与各部门及外部机构进行有效的沟通

网络招聘客服专员，长白班一、工作内容负责网络招聘，通过各大平台给求职者介绍工作情况给工厂招工二、工作时间8:30-5:30点，上六休一，法定假日正常休息三、要求20-40周岁，会基本的电脑操作，有责任心、上进心，遵守公司规章制度，品行端正，认真负责。四、薪资待遇综合工资2k-4w，上不封顶，底薪+提成，有五险，不定时聚餐，生日福利，办公环境良好。

HR副经理5年及以上经验，35周岁以下，第一学历211，人力/劳动与社会保障/企业管理相关专业；央企或大型知名企业经验、中建工程局背景（如三五）优先。负责培训发展、绩效考核、企业文化、体系化建设等工作。招工人数:1人（同）工作地址:南京江宁

 招聘人事主管：1人底薪：5000-6000固定底薪+招聘提成+团队提成预估综合薪资:8000-12000能力要求:1.有过销售人员招聘经历2.有带过招聘团队工作职责:1.负责招聘团队搭建2.对招聘团队目标负责3.管理招聘团队日常工作联系电话：张经理

通过电话招聘司机对人员进行沟通筛选跟进候选人维护良好的关系定期跟踪回访实现公司招聘目标达成相关绩效考核指标年龄不限学历不限

央企直签25周岁以下，全日制本科，人力资源专业，男女不限，年薪10万元，年中奖五险一金（公积金1:2）符合条件想去的私信，节后面试，有实力的询。非诚勿扰

【招聘】​​阿拉尔珑庭装饰有限公司岗位：行政人事主管，业务员，业务员经理，设计师，设计师助理，会计，保洁，工程管理薪资待遇：面谈工作地址：阿拉尔美居物流园2A-1栋3楼，招聘要求：有良好的沟通能力，高度的责任心，工作积极主动，会简单的电脑操作，有经验者优先录用。 公司氛围好，工作轻松，欢迎各大帅男靓女加入

招人事经理

青羊区国企直签五险一金交通补贴餐补通讯补贴行政班双休全勤奖岗位职责：1.根据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划;2.整合区域内资源力量，多渠道为公司招聘合适的人才;3.组织开展培训与开发工作，协助全面负责公司人才梯队建设;4.协助制定公司的绩效考核和激励机制，提高整体绩效水平;5.负责动态优化薪酬体系，负责工资审核工作；6.提高公司规范化管理水平，制订并监督执行人力资源管理相关规章制度、工作流程等；7.协助推动公司价值观的传承与落地，协助举办各类团队活动，增强团队凝聚力。任职要求：1.3年以上同岗位工作经验；2.本科以上学历;3.具备人力资源有关证书优先考虑；4.熟悉劳动法律法规，具备较强的法律意识;5.具备较强的沟通、领导、决策能力;6.有责任心，抗压能力强，能吃苦耐劳，工作执行力强。

有焊工吗，自己带电焊机的六个人。

现在雄县招6个工人，清一车垃圾，清完就下班，5.6小时的活最多160日结

招工，焊工2名，焊竹节椅，太阳椅，订板工一名，订太阳椅竹节椅，可临时，常年有活，格达开发区

招聘叉车司机3名，工作时间8小时，月工资4000～6000元、公休2天。有工龄奖、有路程补助500元。管吃、全勤奖200元，上5险。有叉车证者优先。海兴方向有班车。 电话同V：

秦皇岛昌黎到马鞍山9.6明早带GPS☎

招聘：人力资源总监薪资：1万-2万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

人力资源总监5-10年经验 本科薪资福利:8000~10000/月招工人数:1人工作地址:宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

人力资源总监本科及以上学历，主修人力资源管理、工商管理等相关专业；建立和完善人力资源管理体系；本科以上学历，人力资源专业。制定和修订人力资源政策、制度和流程，包括用工制度、人力资源管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度等，并确保有效实施；根据公司经营目标和战略，编制人力资源年度工作计划、预算，以及人员编制规划。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:山东省泰安市泰山区财源大街110号

招聘：人事薪资：面议早八晚五点半，月休4天，。人事总监15000至20000 ；人事经理12000至15000，人事专员（人事培训）5000至8000

人力资源总监本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先。月薪8000-10000元，要求本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1名工作地址:兖州工业园创业大道西首（后道义社区西）

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报春数据公司招聘人资行政经理一枚，要求本科以上学历，具有人资管理经验。公司地址在路南区创新小镇D5栋，请大家自荐或推荐，感谢大家！电话

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

1.车间普工：20-40岁，，初中以上学历，身体健康，积极乐观，有责任心，综合薪资4500元以上。2.人事助理：年龄40岁以下，专科以上学历，积极乐观能吃苦，有良好的沟通能力、应变能力，有会计基础或人力资源工作相关经验者优先，月工资3000元以上。3.统计员：年龄40周岁以下，专科以上学历，相关专业，做过统计工作，能够数据收集，清理，整理和分析各种类型的数据，为公司提供数据支持，辅助决策，工资面议。联系电话：

亿利洁能科技（晋州）有限公司亿利洁能科技（晋州）有限公司成立于2016年2月，为亿利洁能科技有限公司全资子公司，注册资本到4800万元，公司位于河北省石家庄市晋州市经济开发区循环工业园区，经营范围：发电业务、输电业务、供（配）电业务；热力生产和供应；太阳能发电技术服务。1.总工程师1名，薪资范围：10000元-17000元，大专以上学历，40周岁以下，有热电行业相关工作经验。2.财务经理、财务主管各1名，薪资范围：5000元-9000元，大专以上学历，40周岁以下，有融资经验、高新辅助账经验的优先考虑。3.水处理岗位（化验）1名，薪资范围：4000元-5000元，大专以上学历，35周岁以下，有化验、污水处理。4.安全主管1名，有安全、环保、职业健康相关工作经验。大专以上学历，薪资范围：4000-7000元。5.技术储备干部2名，3500元-5000元，2023届或2024届应毕业生  福利待遇：五险一金，餐补20元/天,生日福利，节假日福利，安全奖金，法定假期加班费、年度体检。地址：河北省石家庄市晋州市赵位园区。联系人：周女士，电话：（同号）简历请投递网址链接：

集团酒店招聘一名人力经理 要求有服务行业工作经验，酒店行业优先，负责统筹人力全面工作，有意向者请联系（同

工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：底薪4000+奖金年龄：22-30岁工作时间：上午9点半-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。

【招聘专员】岗位职责：1、每天处理快手简历2、邀约意向用户面试3、帮助求职者匹配合适岗位及推荐给求职者4、完成公司规定的任务目标5、对求职者报道率及留存率指标要完成福利待遇：1、工资3000-5000（无责薪资）2、月休4天，每周单休3、法定假日正常休息4、上班时间：早8:00-17:30，中午休1个半小时

主要工作内容是以人事招聘为主，资料档案归档，以及领导吩咐的其他工作安排，员工入职离职等