工作地点可选：中山市石岐/东区竹苑/小榄等 【岗位职责】 1. 市场开拓者：捕捉市场脉动，拓展招生渠道，丰富招生活动，让我们的教育影响力无处不在。 2. 增长策略家：运用数据分析，优化招生流程，实现用户基数的指数级增长。 3. 运营优化师：以资源的高效配置和流程的创新，推动校区运营达到新高度。 4. 教学质量守护者：确保每一堂课都是品质的保证，让教学成果成为我们的骄傲。 5. 客户关系专家：建立深厚的客户关系，让每一位家长都成为我们的品牌大使。 6. 团队领袖：激发团队潜力，打造一个充满活力、追求卓越的工作环境。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上，专业不限。 2. 行业洞察：5年以上行业经验，3年以上团队管理岗位经验。 3. 核心技能：资源获取和转化能力、目标导向、领导力、沟通技巧、问题解决能力。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：年薪20万至30万，您的价值将得到充分认可。 2. 专业成长：系统化的培训和职业发展规划，助您成为行业领袖。 3. 全面福利：六险一金、节日福利、团队活动、带薪假期、快速晋升通道、员工子女教育优惠。

招聘A2司机1名，工作地点以蛇口码头为主，要求熟悉珠三角路线。单量充足，工资准时发放，有诚意者可报名。

河源市紫金县招砍伐竹子工人，长期，要30人，竹子好砍，活好干，每天过磅结算

（长白班）长白班，广东无人机厂大量要人！ 名企业|深圳住友电子 男女不限 纯工价，员工工价：20元/小时，包吃住 年龄：18到40｜18到36 待遇：包吃包住免费（包吃三餐、不扣水电） 发薪每月7号发上个月的 生产产品：手机数据线，苹果数据线，转换线，大疆无人机软排线，上下班时间早8：00-20：00，吃饭时间45分钟 上六休一，基本每周休息一天 工作地点：深圳松岗塘下涌 工作岗位：外观检查，熔接，卷胶带，外壳组装等等，岗位多！可以自己选择 工作环境：坐班，空调车间、普通工衣和静电衣都有 宿舍几人间：6-8人/间 有洗衣房、宿舍配置空调、热水器；宿舍不可私拉电源线，全部是USB接口！！

招聘：汤粉，炒粉熟手年龄:20--40工资：6000--6500，包食宿，空调洗衣机，地址：广东四会市联系：能服从安排，工作有责任心，服务态度好，上班迟到，不配合工作，玩手机，打酱油的做几天半个月的勿扰，手上有大量纹身勿扰.

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岗位职责: 1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询; 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询; 3、引导客户签约，完成销售任务; 4、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费; 5、引导在读学员推荐新客户; 6、完成上级交办的其他工作， 7、管理和带领团队完成校区招生任务 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力; 4、善于沟通、亲和力强、协调说服力强; 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 6、有同行业工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责学校日常运营管理工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有K12行业的管理经验，熟悉校区运作管理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.专科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先 5.3年以上同行业工作经验

字塾练字招聘20省省会城市校长 字塾练字起步于2017年7月，目前已在全国十一大城市（成都、武汉、重庆、西安、长沙、杭州、合肥、南京、石家庄、沈阳、贵阳）拥有超500个校区教学点。郑州、上海、苏州、广州、深圳、南昌等城市持续发展中。字塾练字始终坚持合伙共赢的发展理念，期待与每一位加入我们的伙伴一起成长，提供成长的平台与创业的舞台。 【岗位职责】 1. 完成分公司每年的既定目标 【岗位要求】1. 本科及以上学历； 2. 5年及以上教培行业校长管理经验； 3. 具有较强团队组建能力、培训力及领导力，有带团队30人以上的经验； 4. 具有团队合作精神，吃苦耐劳，能够承受强大的工作压力； 5. 具有良好的职业素养。 【福利待遇】 试用期：三个月底薪6000+城市岗位分红10%

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门高效协同运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进课程改革与教学质量监控，确保办学质量符合教育主管部门要求 5.维护家校关系，协调政府、社区及社会资源，提升学校社会影响力 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制 2. 有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能独立承担管理责任 3.具备良好的沟通协调能力和团队建设意识 4. 持有校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀 岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门高效协同运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进课程改革与教学质量监控，确保办学质量符合教育主管部门要求 5.维护家校关系，协调政府、社区及社会资源，提升学校社会影响力 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制 2. 有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能独立承担管理责任 3.具备良好的沟通协调能力和团队建设意识 4. 持有校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀。

岗位职责：【外派地点为广东省内】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排与进度。 2、按要求完成教案归档、作业批阅，监督学习进展并进行答疑辅导，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持积极互动，营造和谐的教学协作氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合企业培训资源，制定科学高效的教学策略。 5、完成华尚交办的其他相关工作。 任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，具备日语N1/专八/J.TEST B级以上水平，本科及以上学历，有日语教学经历者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度端正，责任心强，性格乐观向上； 3、能适应省内外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，享有学期奖金、高考成果奖、人才举荐奖励； 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立配套住房）； 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持； 4、全保障：缴纳六险一金，多重保障更安心； 5、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日礼金、节日关怀礼品、节日补贴、在职能力提升机会、系统化岗前培养体系。

【任职要求】 1、具备全日制本科或以上学历，专业不限，对相关学科有较强掌握或浓厚兴趣 2、授课方式生动灵活，注重课堂互动； 3、热爱教育行业，富有责任感，擅长与学生交流，了解中学生的学习状态和生活特点； 【岗位职责】 1、承担高中阶段学生的班级授课任务 2、保持与学生及家长的顺畅沟通，协助提升学生学习积极性，培养良好学习习惯，提供有效的教学指导与心理支持； 3、积极参与教学研究活动，持续提升教学能力与综合素质，确保教学目标的实现。

【岗位职责】 1. 负责地理学科的教学工作，完成课程讲授及学生学习辅导； 2. 根据教学计划开展备课、授课、作业批改及学习效果跟踪； 3. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量和学生成绩； 4. 参与教研活动，配合教学团队优化课程内容与教学方法。 【岗位要求】 1. 具备扎实的地理学科专业知识，熟悉初高中地理课程体系； 2. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力，善于启发学生思维； 3. 热爱教育事业，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先。

薪资：7000-12000元 地点：佛山·南海·桂城（金安大厦） 学历：本科 经验：3-5年 福利：双休+固定坐班+居家线上授课+多奖金+年终奖 【公司简介】 佛山江户西语教育，专注英、日、韩、法、德、西等多语种1对1定制化线上直播课程，主打青少儿英语、外教口语、出国口语等核心课程。现搭建AI+教研体系，诚邀专业教研骨干加入，负责课程研发、外教管理与质控，享受固定双休与灵活授课福利！ 【岗位职责】 1. AI课程研发：借助AI工具，设计青少英文经典小说、桥梁书课件与教学大纲；搭建Reading Explorer、UNLOCK、THINK等原版教材的标准化教学流程与大纲。 2. 外教管理与培训：负责核心外教的教学培训、课堂监督与质量把控；负责外教招聘、筛选、评级与日常评价，搭建优质师资库。 3. 教学任务：完成每月线上教学任务，可居家授课，时间一般安排在晚上或周末，与学员协调确定。 4. 教研质控：定期监督检查外教教学执行情况，确保教学质量与教学目标达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语、教育学相关专业，专八/雅思7.0+/托福90+优先，口语流利，可直接与外教沟通培训。 2. 3年以上青少英语教研/教学经验，熟悉青少英语、原版教材、分级读物/桥梁书任一体系。 3. 有课程设计、课件开发、外教培训、教学质控经验优先。 4. 擅长学习使用AI工具提升教研效率，具备体系化思维。 5. 能接受晚上/周末居家线上授课。 【薪资待遇】 1. 基本工资：5000元 2. 教学补贴（按实际上课时长核算，保35小时教学量） 2.1 每月35小时以内：60元/小时 2.2 超出35小时部分：100元/小时 2.3 每月教学任务约35小时，可居家线上授课 3. 学员续费奖励（按所带学员续费计提） 4. 外教招聘奖励（按月招聘达标核算） 5. 年终奖金 6. 购买社保，每月免费外教1对1课程 【工作时间】 1. 正常坐班：周一至周五 10:00-18:30，午休1.5小时 2. 周末双休 3. 教学任务：线上居家授课，安排在平时晚上或周末，与学员协调时间 【工作地点】 佛山市南海区桂城金安大厦

（接受今年心理学和教育学科毕业应届生） 岗位职责： 1. 协助完成课程表的编排与动态调整，处理学员请假、换课、补课等相关事宜。 2. 承担线上招生推广任务，落实招生目标并达成业绩考核要求。 3. 配合进行课程安排、课时记录及教师休假协调，保障教学进度与完课率，按时提交相关数据报表； 5. 负责监督晚间辅导工作的执行情况。 薪资待遇： 试用期底薪4500+500绩效+招生提成=综合到手 转正工资按试用期工资表现考虑加薪 不定期组织团队建设与聚餐活动，入职即缴纳五险一金，节日发放对应福利礼品 上班时间： 周二-周五 13:30-21:00 周六-周日 10:00-19:00 周一固定休息（如遇节假日需按公司安排调休） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备教务管理、学习指导或教育培训行业工作经验者优先； 2. 工作细致认真，责任心强，具有出色的沟通技巧和服务意识； 3. 熟悉Excel等常用办公软件操作，可独立完成教务数据整理与统计工作； 4. 愿意长期稳定发展，具备良好的协作精神和团队融入能力。

岗位职责： 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通反馈，与家长保持密切联系（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学质量认可度，降低投诉与退费情况； 3、推动学员续费报名并积极促进转介绍工作开展； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行有效沟通，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育古镇校区

【岗位职责】 1. 负责校区运营管理，带领团队完成业绩指标，营造良好的团队氛围； 2. 梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区招生计划和动作； 3. 解决学员投诉与建议，与学员建立良好关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历、专业不限； 2. 3年以上教培销售或相关工作经验，1年以上岗位管理工作经验； 3. 具有较强的语言表达能力、应变能力、组织协调能力和数据分析能力； 4. 具有很强的执行力、责任心、抗压能力和服务意识。 【福利待遇】 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会； 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动； 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，超过一半的新东方同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线／职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升； 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供免费出国进修机会； 外拓游学机会：更有机会作为国际游学营领队，派驻世界各地进行短期工作（欧洲、北美、澳洲等多个地区）。

岗位职责： 1、市场开拓者：洞察市场趋势，开发多元招生途径，策划多样招生活动，扩大教育品牌的覆盖面与影响力。 2、增长策略家：通过数据驱动分析，精进招生环节，推动用户规模持续快速增长。 3、运营优化师：实现资源的科学调配与流程革新，全面提升校区运营效率与水平。 4、教学质量守护者：严控教学品质，确保每堂课程高质量交付，以成果彰显教育实力。 5、客户关系专家：深耕家校互动，构建长期信任关系，让家长自发传播品牌口碑。 6、团队领袖：引领团队成长，营造积极进取、追求卓越的组织氛围。 【我们寻找的领袖特质】： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关领域经验，其中至少3年团队管理实践。 3、核心技能：优秀的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题应对能力。 【加入我们，您将获得】： 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值。 专业成长：提供体系化培训与清晰的职业发展路径，助力成长为行业佼佼者。 全面福利：六险一金、节日关怀、团建活动、带薪休假、晋升机会、员工子女教育优惠。 工作地可选： 狮山校区：佛山市南海区狮山镇科技北路6号海澳公馆九座一层88号至98号（狮山奥园广场） 容桂校区：佛山市顺德区容桂街道桂洲大道中海骏达广场2楼225号铺 金沙国际校区：佛山市南海区里水镇里广路2号金沙国际广场4楼 顺德新校区：顺德区域 罗村校区：佛山市南海区狮山镇罗村街道府前路金盛广场三楼卓越教育

【岗位职责】 1. 教学辅导，因材施教。 2. 参与教学、教研及培训活动。 3. 做好课后跟踪和学习效果巩固的配套工作，落实主管布置的教学服务工作。 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 5. 对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先。 2. 逻辑清晰，语言表达有条理，能化繁为简带领学生快速学习。 3. 能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 4. 热爱教育事业，了解并认同公司企业文化。

岗位职责： 1、承担小学数学课程的授课任务（拥有中学教学经历者更佳），保障教学过程的质量与成效；（全职、兼职均可。） 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，提升学生学习积极性； 3、积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容； 4、与家长保持顺畅交流，及时汇报学生学习情况。 5、维护在读学员的续报率，积极协助拓展新学员。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业道德与责任感。 2、本科（全日制）及以上学历，数学或教育类专业优先考虑。 3、须具备不少于3年的小学数学教学实践经验，熟悉小学数学课程体系及授课方式。 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

【岗位职责】： 该岗位需亲自参与一线销售并带领团队完成前端业务，不接受仅想管理而不愿下前线者，请知悉~ 团队配置：一名销售人员、一名行政人员； 1、对业绩增长直接负责，具备扎实的销售实力，既能开拓新客户达成成交，也能维护老客户关系，实现高转化、高续费、低流失。 2、对项目执行结果负责，拥有良好的沟通协调能力，能高效承接总部下达的各类项目，并推动落地取得实效。 3、对校区日常运营负责，有门店运营管理经验，能够保障校区有序高效运行，确保学生与家长满意度。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历（能力特别突出者可适度放宽条件） 2、3年以上K12学科类销售工作经验，1年以上门店管理经历 3、热爱销售工作，做事积极主动，始终全力以赴 【薪酬待遇】 1、薪资范围：12k-20k，销售岗收入随业绩浮动，能力强则收入上不封顶。 2、本岗位位于红山旗舰校区，资源配置为公司最优水平，挑战与压力并存，诚邀目标一致、携手共进的伙伴加入。 【工作地址】：深圳龙华民治街道鹏润达环球服贸广场2楼

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣获亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业发展方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年，运营280多所培训学校，其中在广州/佛山地区设有16家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语课程及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语教育领域，英孚凭借强大的品牌影响力、领先的市场占有率以及专业师资团队，始终是家长信赖的首选，也为我们的工作推进和业绩达成提供了坚实保障。 【公司核心福利】 1 双休制，入职即享6险1金，提供免费入职体检及年度健康检查，该项福利优于90%以上企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展空间 3 团队由高素质年轻化教育人才组成，氛围积极活跃，充满活力与正向能量 4 享受10-20天超长带薪年假，努力工作，尽情生活！ 【职位描述The Role】 校区副校长（销售服务经理）负责统筹管理校区销售团队与班主任团队的日常运营，并推动销售目标达成。工作内容包括新学员招生、售后服务、班级运营、学习成效跟踪及整体学习体验优化等相关校区事务管理。 The Sales and Service Manager oversees the full operation of sales and service functions, driving performance to meet sales objectives. This covers all pre-sale and post-sale processes within the center. 【工作职责Key Responsibilities】 •运营 - 与教学总监协作执行运营手册，持续提升教学质量与运营标准 •销售 - 带领资深课程顾问及销售团队优化销售流程，监督团队表现并完成既定销售预算目标 •服务 - 管理高级客户关系专员及服务团队，完善服务体系，提升客户满意度，达成续费 retention 目标 •招聘与培训 - 负责本地销售与服务岗位人员招聘，确保全员接受系统培训并参与绩效评估 •后勤支持 - 保障各部门获得及时高效的物资与行政支持 •技术与系统 - 确保IT设备与技术配置符合英孚标准，所有业务信息准确录入生产系统 Profile •热爱教育与文化事业 •具备领导力，善于应对多元情境，能直接对接客户并带领十至十五人专业团队 •适应跨文化工作环境 •乐于独立运营业务模块，具备P&L意识，关注销售与留存数据 •擅长人际沟通与团队引领，是校区运作的核心支柱（即校区的心脏） 【职位要求Key Requirements】 •本科及以上学历 •出色的英语沟通能力 •5年以上扎实的销售与运营管理经验 •3年以上团队管理实践经验

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】: 1.负责搭建教务服务团队以及质量管理体系，并且有效推动落地执行； 2.负责制订教务部门的年度工作计划，并且督促落地实施； 3.负责指导校区教务团队落实执行标准化教学服务工作，确保各项教学计划的有效达成； 4.对校区项目进行考核跟踪反馈，持续提升学员满意度和通过率； 5.带领教务服务团队完成业绩目标，确保续费及转介绍工作高效开展； 6.完成领导交代的其他工作，配合其他部门的工作； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，专业不限; 2、3年以上相关行业经历，3-5年左右医药或者医疗教育行业教务或营销管理经验优先; 3、k12、成人教育等行业有5人以上教务/学管团队管理经验； 4、有过中公教育、华图教育、金英杰、百通世纪鸭题库等从业经验者优先。 5、身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，能够适应短期省内出差。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责门店体育培训项目的运营，保障培训质量与教学成效 2. 组织并带领教练团队，推进教学与销售融合工作，完成月度目标，协调内部资源，确保培训活动高效开展 3. 主动对接家长与学员，倾听反馈，精准把握需求，提供专业化的体育培训支持 4. 妥善处理日常客户投诉，维护良好的服务体验 5. 结合业绩指标，参与策划并落地执行营销推广方案 6. 完成品牌宣传任务，包括短视频发布、平台评价维护、社交圈内容更新等工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2. 有教销结合模式下的管理实践，能高效应对运营问题，保障销售与教学双线推进 3. 热爱体育教育培训行业，具备持续学习意识和专业成长动力 4. 具备高度责任感，善于从公司、客户、教练三方视角统筹工作安排，推动决策有效执行

岗位职责： 1.校区综合管理：全面负责校区的运营管理，包括招生、教学、服务、团队建设，确保校区健康高效运转； 2.业绩目标达成：制定并执行校区年度/季度/月度销售计划，带领团队完成招新、续费目标； 3.教学质量把控：监督课程研发与教学实施，定期组织教师培训及教学评估，保障学员学习效果； 4.客户关系维护：建立家长沟通机制，处理学员及家长的投诉与建议，提升客户满意度与口碑传播； 5.品牌本地化运营：策划并执行校区市场活动（如公开课、赛事、夏令营），扩大区域品牌影响力； 6.团队管理与激励：搭建校区人才梯队，优化绩效考核机制，培养高执行力团队。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上教育行业校区管理经验； 2.熟悉少儿教育行业特点，具备较强的市场敏锐度与数据分析能力； 3.出色的团队领导力，擅长跨部门协作，能承受高强度工作压力； 4.优秀的人际沟通与危机处理能力，家长服务意识强； 5.目标导向，具备创业精神，对校区业绩增长有成功案例者优先； 6.加分项：有编程/科创类教育经验，或本地教育行业资源丰富。 我们提供： 1.有竞争力的薪资待遇； 2.广阔的职业发展空间； 3.和谐、积极的工作氛围。

1.按照学校教学计划，承担教学任务，主要面向学生开展一对一辅导或小班授课，实施个性化教学； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与学习习惯养成支持，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研活动，持续提升教学能力，公司将提供优质的教学资料与教案支持； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实教书育人职责，注重引导与管理，主动协同班主任做好学生教育工作，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的形成。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业基础扎实，具备相关教学经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有亲和力，学习能力强，热爱教育行业，责任心强，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研任务，踏实肯干。 【加入我们，您将享受】 具有竞争力的薪酬待遇 工作地点： 大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A出口换乘番181路公交至大石桥南站旁银河公馆 ②地铁2号线至洛溪站，A出口换乘25路、番186路或13路公交至大石桥南站旁银河公馆 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业技能+课程教学双项培训 2、成长阶段：每月定期开展在职专业培训与职业素养提升课程 优越的工作环境： 1、充满活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习与成长的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作环境，倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化 有考研、考公、考编计划者请勿投递，谢谢配合

润德教育（全称：广东长兴润德教育科技有限公司），专注于医药护人才考证培训。主要从事执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格等项目培训和药店管理培训咨询服务。近年来，国家大力支持医药行业大健康产业的发展，医药护考证培训行业顺势蓬勃发展。截至2025年，润德教育员工总人数近1300人，已完成了数亿元的B轮融资，目前在全国各地建立直营教学点100+，现公司正在筹备上市，故广纳贤才，期待您的加入！ 职位描述： 1、依据公司年度战略规划制定月度业绩目标，参与日常营销活动并确保团队任务高效达成； 2、统筹团队日常运作管理，监督并协助成员完成指标，持续优化销售流程与执行效率； 3、关注团队成员心理状态与职业发展，及时给予指导与支持，提升团队凝聚力； 4、落实上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，具备教育行业从业背景者优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验，曾在销售岗位取得突出业绩表现； 3、拥有3年以上教育领域团队管理经历（所带团队不少于5人），具备带领团队达成目标、培养人才的实际经验； 4、年薪范围10-18万（享有团队提成，核心管理者有机会参与股权激励） PS：负责带领5-8人团队完成业绩目标及学员服务工作，周末双休，实行大小周，加班较少；采用个人业绩与团队管理双轨制，薪酬结构为底薪+个人提成+团队提成+达成奖励，月薪不低于12K，最高可达30K。全公司共30个团队，当前仅缺1-2人。 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作所需 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：超3000平方米开放式办公空间，管理扁平高效 √薪酬待遇：提供行业具竞争力薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机制 √五险一金：覆盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：供应中晚餐，家常四菜一汤，食材米油均来自中粮集团，每餐仅需10元 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年组织内部竞聘选拔干部，为储备人才定制系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程提供工作与生活支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √春节假期：春节期间享带薪假期10-15天 √带薪年假：满一年后按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多项带薪培训 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种形式即时激励 √交通便利：地处禅城市中心，楼下即是公交站，地铁临近，办公区设休息区、微波炉、零食架等设施 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

【岗位职责】 （一）业绩经营与营收目标管理（核心 KPI） 1. 完成集团下达校区年度 / 季度 / 月度营收、新生招新、在读续费、耗课、利润指标，拆解制定月度落地执行方案，每日 / 每周数据复盘，保障业绩足额达成。 2. 分析区域竞品、周边中小学生源、市场价格动态，调整定价、班型、优惠活动策略，提升校区市场占有率。 3. 统筹线下地推、校园合作、社群裂变、体验课、转介绍、抖音 / 大众点评线上引流全渠道招生，优化线索 - 试听 - 成交转化链路，提升新签转化率。 4. 管控校区经营成本：人力、物料、场地、市场投放预算，审核日常收支，严控损耗，提升校区净利润。 （二）教学质量管控（卓越核心竞争力） 1. 统筹校区教务、师资团队，监督备课、磨课、课堂授课、课后学情反馈全流程，落实集团标准化教学体系，把控班课 / 一对一教学质量。 2. 组织教师月度教研、学情分析会、学生成绩追踪，定期组织阶段测试、家长会，跟踪学员提分效果，用教学口碑驱动续费与转介绍。 3. 管控排课、教室调度、学员档案、课时消耗，规避课时流失，提升在读学员耗课率；监督教学安全、课堂纪律、教辅物料管理。 （三）客户服务与家校口碑运营 1. 搭建分层家长维护体系，跟进新生适应、期中期末学情汇报、升学规划沟通，维护高价值学员家庭，提升家长满意度与续费率。 2. 全权处理校区客诉、退费纠纷、家长负面反馈，快速闭环解决，降低退费、差评风险；维护大众点评、本地社群线上评价口碑。 3. 策划学期成果展、升学讲座、学习分享会等家校活动，打造校区本地品牌口碑，挖掘老带新转介绍资源。 （四）全团队搭建、管理与人才培养 1. 统筹校区全员招聘：课程顾问、学科教师、教务学管、前台行政，完成人员编制搭建，搭建稳定梯队。 2. 制定校区绩效考核、激励制度，组织每日晨会、周例会、月度员工复盘，做员工绩效面谈、晋升评估、薪酬调整。 3. 开展新人带教、销售技能、教学服务、管理能力培训，提升团队专业度；做好员工留存，降低流失率，储备副校长、储备校长后备人才。 4. 营造正向校区团队文化，组织团建、激励活动，协调员工矛盾，打造高执行力、高凝聚力团队。 （五）校区行政、安全与合规管理 1. 负责校区门店资产、环境、消防、水电、教具物资日常管理，定期巡检，保障校区正常运营。 2. 严格落实教培行业监管政策、集团办学合规要求，规范收费、合同、退费、办学台账，杜绝合规风险。

【岗位职责】 1. 为学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程。 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 3. 与学生及家长保持良好、长期的合作关系。 4. 参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5. 不断学习提高业务水平。 6. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力。 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 5. 热爱教育行业，能适应灵活的工作时间（包括周末）。 6. 以高中为主，年龄25-45岁之间，有经验者优先。 【晋升路径】 管理方向：学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监 专业方向：学科教师——学科带头人/初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监