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【岗位职责】
1.按照公司规划完成校区月度、季度及年度经营指标;
2.统筹管理本校区的市场推广、招生运营、客户服务及教学执行工作;
3.负责校区日常运营管理,包括组织架构搭建与行政事务决策;
4.主导校区团队建设,推动人员结构优化与人才梯队发展;
5.组织实施员工培训计划,为团队提供业务指导与专业支持;
6.定期开展市场竞争分析,结合实际调整并完善校区运营方案;

【任职要求】
1.大专及以上学历;
2.具备教育培训行业成熟校长经验,或曾担任大型校区咨询主管、百万业绩标杆顾问,自带成熟团队者优先;
3.有稳定且优秀的教培行业业绩表现者优先录用;
4.具备出色的团队管理与领导能力;
5.具备良好的沟通协调与组织推进能力;
6.执行力强,能适应高强度工作压力;

【两不招】
1.眼高手低,缺乏实际行动力者不收;
2.喜欢抱怨,传播消极情绪者勿扰;

【薪资待遇】
1、无责任底薪+团队绩效提成+各类奖金
2、福利:绩效奖励、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利等

【工作区域】
目前深圳共设8家校区,覆盖福田、罗湖、南山、龙岗、宝安,根据居住地就近分配
新校区正在持续拓展,现重点招募新校负责人
2025-11-19 15:35
IP属地:广东深圳

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大专1-3年团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培
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