岗位：市场主管兼讯飞英语通校区负责人 前6个月保底薪资为8k，自第7个月起取消保底薪资 提成工资=基本薪资2500+岗位工资3500+个人招新提成3%-7%+团队招新业绩提成1% 若前6个月提成工资高于8k，则按实际提成发放

岗位职责 1. 教学管理与规划实施 • 编制学校教学工作整体规划，涵盖学期、学年及专项教学安排，保障教学运行有序高效。 • 组织教师拟定各专业教学方案、课程标准与教学大纲等文件，并监督落实执行情况。 • 定期评估教学计划执行进度，适时优化调整教学资源配置与安排。 2. 教学质量保障 • 构建完善的教学质量监控机制，通过随堂听课、教案检查、作业批阅等方式，对教学过程进行督导与评价，确保教学成效。 • 统筹开展期中、期末教学检查，分析教学现状，提出针对性改进策略。 • 负责学生考试与考核工作的组织实施，维护考评的公平性与科学性。 3. 师资队伍发展 • 主导教师招聘、培训与绩效考核工作，打造高水平教学团队。 • 组织教师参与业务研修和教研活动，提升专业素养与授课能力。 • 指导教师推进教学改革与课程建设，支持开展创新性教学实践。 4. 教学资源统筹 • 科学调配教室、实验室、实训场所等教学场地，保障教学活动顺利开展。 • 负责教材、教具、图书资料等教学物资的采购、登记与日常管理。 5. 专业与课程建设 • 牵头推进学校专业建设，结合社会需求与行业发展动态，优化专业结构布局。 • 组织开展课程研发与教材编写，持续完善课程体系内容。 6. 教研与教学革新 • 组织教师参与教学研究项目，鼓励发表教学论文，推动成果应用转化。 • 引导教学方法与技术手段的更新升级，提升课堂教学实效。 7. 其他相关职责 • 协助校领导完成学校日常管理工作，落实交办的各项任务。 • 与相关部门协同配合，参与招生宣传、学生事务管理等工作。 任职要求 1. 教育背景 • 本科及以上学历，师范类院校毕业或研究生学历者优先考虑。 • 持有高级专业技术职称，教育学、师范类或高中学科相关专业背景优先。 2. 工作经验 • 具备10年以上教育教学实际工作经验。 • 有五年以上教师团队管理经历者优先。 • 具有同类岗位工作经历者优先。 3. 专业技能 • 熟悉中职学校教学管理体系及相关教育政策法规。 • 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识。 • 熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理与网络应用技术。 4. 个人素质 • 热爱教育事业，具备良好的职业道德与敬业态度。 • 责任心强，富有耐心与亲和力。 • 具备优秀的沟通技巧、应变能力及持续学习能力。

清远顶流形体模特教育品牌诚邀校长合伙人！零经验也能撬动财富，共拓百万蓝海市场！ 在清远，有这样一个专注形体模特教育6年的实力品牌——[未艺社教育品牌] ！我们以专业为根基、热爱为驱动，累计培养出大批气质出众、自信闪耀的超模学员，在本地教培领域赢得卓越口碑；如今，为加快拓展大湾区版图，现面向全城招募校长合伙人，与您携手共享教育发展红利，点燃事业与财富的双重引擎！ 为何选择我们？ A：品牌扎实，生源稳定持续 深耕本土6年，建立强大品牌认知度，小红书、抖音本地生活榜单长期领先！大众点评用户好评率超98%，学员转介绍率达70%，市场前景广阔可期！ B：轻投入创业，低门槛入局 无需自备场地、组建师资或研发课程！我们提供全套校区运营支持，涵盖选址规划、空间设计到团队培训、招生策略，全程手把手陪跑。您只需整合资源，即可快速上手当校长！ C：利润可观，收益多元 合伙人享校区净利润50%分成，同时拥有课时提成、活动创收等多重收入来源！已实现单校区年度营收突破500万，下一个行业传奇等您缔造！ D：赛道火热，增长迅猛 形体模特教育年增长率超35%，儿童礼仪、成人形象提升需求激增！借力我们的成熟体系，助您精准切入高潜力赛道，收获时展红利！ 我们期待这样的你 心怀教育理想或具备商业思维：不要求行业背景，只要看好素质类教育未来； 人脉广泛：在当地拥有社群、渠道或资源网络者更优； 行动力强：认同品牌价值观，愿与团队并肩开拓市场新格局； 志存高远：不甘现状，渴望在清远教育舞台上书写属于自己的篇章！ 加入即享核心支持 品牌使用权：免费授权使用六年沉淀的品牌资产与标准化课程系统； 全面赋能培训：涵盖教学管理、招生运营、团队搭建等系统化指导； 流量精准导入：全域推广覆盖同城曝光，助力新校区高效获客； 持续成长通道：优先参与行业峰会、校长沙龙，与优秀同行深度交流！ 马上行动，锁定席位 这不仅是一次创业机会，更是一场人生的跃迁，清远形体模特教育的新篇章，只等一个你来开启！

岗位职责： 1、根据校区的发展战略目标，制订招生工作方针、政策，提供校区招生管理改进方案，并贯彻实施； 2、收集有关市场信息，确定目标市场，分析竞争对象，制订校区竞争策略并组织实施； 3、开拓招生渠道，不断扩大市场份额，组织策划不定期的大型招生活动、招生人员的培训等。 4、指导建立完善的校区招生制度，保证学员的需要得到满足，以此提升校区品牌形象； 5、对校区的发展、专业的设定、教学管理提合理化建议； 6、销售出身，以业绩目标为导向。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、沟通表达能力和应变能力强，抗压力及执行力强； 3、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 4、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

【岗位职责】： 1、全面统筹一家线下校区的日常运营，涵盖成本控制、市场拓展、团队建设及前后端综合管理，对校区整体盈利与现金流负责，重点关注新签学员、在读规模、留存率、课时消耗等核心指标达成预算目标，保障校区可持续良性发展； 2、指导并支持校区销售团队开展日常工作，助力前端招生任务顺利完成； 3、统筹教学与教务学管团队管理，确保授课质量与服务体验，持续提升学生满意度及家长认可度； 4、推动校区人才梯队建设，通过培训赋能、工作指导与协作机制提升各岗位员工专业能力； 5、组织召开校区月度及周例会，跟踪、协调、推进各部门工作进度； 6、部署、指导、监督、评估并考核校区各部门主管的工作执行情况； 7、负责团队日常运作与组织建设，包括目标拆解、人员招聘、绩效激励等管理动作； 8、落实集团各项管理制度与规范，优化完善校区内部组织架构与运行机制； 9、签批日常行政与业务相关文件，妥善处理校区内突发重大事项。 【任职要求】： 1、3年及以上教育培训行业从业经历，具备1年以上独立负责单体校区运营管理的实际经验； 2、掌握企业营销管理基础知识，熟悉培训业务全流程及运营模式，有销售团队管理背景者优先； 3、具备出色的统筹管理能力与跨部门协作意识； 4、擅长团队组织与带领，能够激发成员积极性，执行力强，领导力佳； 5、沟通能力强，抗压性好，目标导向明确，富有进取心； 6、热爱教育事业，追求服务品质，具备高度的责任感与职业使命感。 【晋升路径】： 可晋升职位：高级校长，城市总经理 【小超人福利】： 业务VP亲自带教的系统化校区运营培养体系：覆盖各职能部门技能训练、目标分解与过程管理培训； 员工福利：零食茶歇、五险一金、年度旅游、生日礼遇、节日礼品、部门团建、多样企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 假日安排：依法享受带薪年假、法定节假日等休假权益； 【线下校区】： 广州黄埔香雪校区 广州黄埔萝岗敏捷校区 广州黄埔南岗万达校区 广州黄埔万科山景城校区 广州黄埔实地常春藤校区 广州新塘永旺梦乐城校区 广州南沙万达校区 广州南沙悦方城校区 佛山千灯湖新凯广场校区 深圳龙华校区 深圳福田福强校区 深圳石岩星城校区 深圳南山欢乐时光校区

童心小筑｜合伙人兼副校长 重磅招募 专注3-18岁身心专注整合教育，深耕多年，口碑扎实 诚邀35岁以上、资深教育背景的你，加入成为创业合伙人+副校长 核心职责： 全权负责教学质量管理、教研团队管理、课程体系优化 执掌教学核心板块，参与机构战略决策 任职要求： 35岁以上，资深教育从业/管理经验 懂儿童教育，深耕教学管控，怀揣教育情怀 有志于教育创业，长期深耕，共赢发展 合伙权益： 核心合伙人股权+分红，副校长管理岗 成熟平台，无需从零起步，共筑儿童专注力教育事业 用专业守护孩子成长，以初心共创教育未来 ️ 合则约见，静待志同道合的你[握手]私聊Nancy老师

企业：德证教育 职位：见习校长 要求：具备清晰的目标意识，行动力强，仪容仪表得体 职责：协助解决广东省内在读学员关于大专、本科阶段的学业问题反馈与处理，承担有报读意向学员的咨询沟通工作，同步推进团队搭建与组建。 工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00，周末双休 薪资待遇：缴纳五险一金，试用期月薪10000元（具体可面议） 薪酬结构为底薪+提成（月综合收入约10000-25000元） 其他福利：定期组织运动日聚餐、生日会下午茶、不定期团建活动，大小型旅游安排，每年提供2次海外旅行机会！ 晋升路径：见习校长→校长→大区校长

职位名称：运营校长管培生 招聘对象：2022-2026届毕业生 【关于项目】 运营校长管培生项目是极客未来重点建设的战略级人才计划，致力于打造推动公司业务持续增长的核心运营管理梯队。通过为期一年的“轮岗实践+高管带教+实战操盘”三位一体培养机制，你将深度融入业务核心，全面积累全链条运营经验，一年实战直达管理岗，成为公司未来的骨干力量。 【你的职责与挑战】 在培养周期内，你将经历系统性历练，完成从职场新人到管理者的跃迁： • 全域轮岗实践：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键环节，掌握用户增长与转化全流程运作能力。 • 主导招生增长：独立承担校区招新任务，参与市场策略制定并推动执行落地，积累从0到1的实战操盘经历。 • 数据分析优化：熟练运用数据工具评估活动成效，定位问题并迭代策略，提升精细化运营能力。 • 管理思维进阶：参与高层战略研讨及管理培训，与总监级管理者直接交流，提前建立管理视角与决策思维。 【我们为你提供的支持】 我们为你配置优于同龄人的成长资源，助力快速脱颖而出： • 明确发展通道：“毕业即定岗”，提供清晰职业路径规划，告别试错成本，加速晋升节奏。 • 双线培养模式：“一线实战”与“管理课程”同步推进，既锤炼执行能力，也培养团队引领力。 • 导师全程护航：由业务高管担任职业导师，联合HR伙伴提供一对一指导与成长追踪。 • 视野拓展机会：开放跨校区、跨部门轮岗实践，全面理解教育行业运作逻辑，成长为复合型管理人才。 【理想的你】 • 学历要求：2026届本科及以上在读学生，或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 • 核心素质： o 优秀的逻辑与数据敏感度：善于从数据中提炼规律，以数据支撑判断与决策。 o 出色的沟通与推动力：具备良好的协调能力、活动策划能力和团队协作意识，能高效整合资源达成目标。 o 强抗压与执行力：心态坚韧，积极进取，适应高强度工作节奏，对结果高度负责。 【薪酬与福利】 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇，让你专注成长无后顾之忧： • 年薪：首年综合收入12W - 18W。 • 保障：依法缴纳五险一金。 • 假期：享有带薪小暑假及各项法定节假日。 • 健康：每年安排定期体检，关注员工身心健康。 • 关怀：发放节日礼金、贺礼等多项贴心福利。 • 学习：享受员工及家属专属课程优惠，支持个人与家庭共同进步。 【申请流程】 1. 在线投递 → 2. 电话沟通（一周内反馈） → 3. 现场面试（含小组面、业务面、HR面） → 4. Offer发放 ________________________________________ 期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！

需要同赛道同岗位工作经验工作内容： 1，辅助城市总经理做区域内校区人才搭建以及区域运营管理，会识别人才，会带教销冠； 2，根据公司下达的任务，按时完成校区的运营和利润指标； 3，做好教务，教学，销售，市场的管理及学员跟踪服务，前端销售出身，有深入一线的魄力； 4，完成校区前后端工作的各项对接，保持工作流程的通畅，同时协调线条总监，会和总部协调沟通 任职资格 1，全日制统招本科及以上学历，熟悉少儿乒乓球赛道，至少两年以上 同岗位运营管理经验： 2,2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标 3，对教育行业具有高度的热情，对员工，家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德，良好的职业形象： 4，较强的目标感及富有领导力，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰。

24一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：24块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资6500 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机

汕头市澄海区招钢筋工，高铁墩身承台

可15天起 手机壳打包，蓝牙耳机打包，分拣，贴标签 小时工:24元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

可15天起 蓝牙耳机打包，数据线打包，分拣，贴标签 小时工:24元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

惠州市惠城区招木门安装

招聘大学生暑期工[玫瑰][调皮][玫瑰]大学生校长工作介绍暑期校区团队管理工作：1、前期配合总部培训:需要线下参加两次培训（免费，安排在周末）培训内容:团队管理、市场运营、课程体系、家长沟通技巧等。2、后期放暑假后开始工作：分两个阶段，管理招生团队+后期督学期，在机构看着小孩纪律就行，到下午四五点钟下班。3、工作时间：暑假期间4、综合薪资：4000-12000联系电话:

招聘校区，均为直营校一：薪酬福利 1：提供免费住宿 2：综合收入底薪（10-13K）+管理绩效（2-4k）+团队招生奖金+季度留班奖金（6-12K）+全勤奖，综合18-25k 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：入职即缴纳五险一金 5：配备完善的培训机制，助力提升管理与经营思维能力 6：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 7：有积分落户需求的伙伴，如个人条件符合上海市政府相关规定，公司可协助办理落户事宜 二：岗位职责 1：全面负责校区日常运营管理，涵盖市场、销售、教学、校务及客户服务等各项工作 2：统筹管理市场与销售团队，落实培训指导工作，协同完成招生与续费任务目标 3：结合校区实际运营情况，制定市场营销推广策略，达成客户引入数量指标 4：优化校区各项业务流程，定期开展数据复盘，及时提出针对性解决方案并推动落地 5：策划并执行市场宣传、品牌建设、公关活动及项目推广方案，确保实施成效 6：带领团队达成月度及年度业绩指标，持续提升整体运营表现 三：任职要求 1：大专及以上学历，具备2年以上教培行业直营校区运营管理经验，有少儿英语项目经验者优先 2：性格沉稳成熟，职业素养良好，具备出色的沟通协调能力，计划、组织与执行能力强 3：具备多维度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件 4：渴望挑战高收入，目标导向清晰，具备较强的管理韧性与抗压能力

青年兴趣爱好培训机构招聘副校长，协助校区营销与运营管理 【职位要求】 - 具备教育培训行业相关背景，有市场营销、招生推广、运营管理工作经验者优先 - 热爱教育事业，具备良好的沟通协调能力，拥有管理经验及明确的职业发展目标

工作内容： 1. 全面运营管理：统筹校区日常运营事务，拟定并落实校区发展规划、经营方针及年度目标，保障各项工作的高效运转，完成招生、收入、续费等相关业绩任务。 2. 教学质量把控：督导教学方案的制定与执行，定期开展教学评估与反馈，持续优化教师授课能力，确保教学质量稳定提升。 3. 招生与市场推广：根据校区实际需求，策划并实施招生计划与市场宣传策略，组织招生活动、推进异业合作，拓宽生源渠道，跟踪转化效果，提升校区在大众点评等平台的口碑与整体业绩表现。 4. 团队建设与管理：主导校区人员培训，传达公司政策、活动安排及管理制度，组织实施考核与激励机制，加强数据监管与合规管理，打造积极协作的工作氛围，增强团队执行力与凝聚力。 5. 学生与家长服务：构建完善的学生及家长服务体系，及时响应咨询、投诉与建议，妥善处理家校沟通事宜，维护和谐稳定的家校关系，提升客户满意度。 6. 财务管理与成本控制：负责校区财务运作，科学编制预算，严格管控各类支出，落实成本节约措施，保障校区财务良性运行。 7. 安全管理：严格执行安全规范，全面负责校区的消防、教学及学生人身安全管理，消除安全隐患，确保无安全事故发生。 任职要求： 1、形象良好，具备优秀的表达能力和理解力 2、有K12教育行业管理经验者优先 3、具备大型连锁教育企业背景或门店运营管理经验者优先 4、需具备5年以上校长岗位管理经验，其中至少3年专注于校区运营管理，熟悉K12教育机构的运营体系与流程 5、具备卓越的领导力和团队管理能力，能有效推动团队实现既定目标 6、具有敏锐的市场感知能力与扎实的营销策划功底，能够高效推进招生工作 7、具备良好的协调沟通技巧和服务意识，擅长处理家校关系及突发情况 8、目标导向强，执行力突出，能够坚决贯彻公司各项制度与管理要求 9、其他要求：热爱教育事业，责任心强，敬业投入，能适应较高强度的工作节奏

招聘教务管理，有意者欢迎随时咨询~

招聘：展会临时工薪资：200-400工作内容：在展厅门口添加***，我们有独栋展厅，在家具城主干道，人流非常大，门口会摆冰箱送雪糕，送西瓜，免费吃饭，来添加客户，一天200多很正常，有能力带客户进店成交的，公司给与提成或现金奖励。时间：暂定5月27.28.29三天时间要求：1、做过家具销售的优先，2、。3、服从公司的其他安排。薪资：底薪150一天，1元一个，能接待成交客户的现金奖励

18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资 下班兼职 学生兼职 小时工 临时工 名额有限

招聘：杂工薪资：3000-3500元/月手脚**，吃苦耐劳/无不良嗜好，服从安排/有无经验均可。

招一个会开手动挡的司机，联系电话

有谁来做临时工，18块钱一个小时，下午过来。

招工信息 主要工作是包括但不限于对各大型单位、宾馆、商场、医院、学校、食品加工厂、餐饮业、社区及家庭提供有害防治消杀服务工作，常年灭虫、灭蟑、灭鼠、灭蚊蝇、灭白蚁等。 提供宿舍 任职要求：年龄50周岁以内，有手动挡驾驶证 能够独立工作不拖沓。 需出具无犯罪证明 自带体检报告入职，无基础病 具备服务意识。 公司地点：广东省揭阳市 工作范围：粤东地区 有外出务工想法电话联系： 张生 公司正规可查

我们在寻找细心负责、能与高校老师保持良好日常协作的项目管理专员，确保公司自营项目高效有序推进，担任学生与高校之间的沟通纽带，助力业务顾问团队提升业绩与服务质量。 【工作内容】 1、支持顾问团队工作：熟悉各院校申请所需材料，掌握外国人来华出入境及体检流程，准确整理并提交相关申请文件，保障流程顺畅； 2、对接高校联络：作为主要对接人，就学生申请事项与高校教师沟通协调，提供必要协助； 3、客户服务支持：配合业务顾问及时回应客户咨询，提供来华留学相关信息解答，需具备与外籍人士沟通的能力； 4、汉语教学任务：持有国际中文教师证书者优先，需承担部分汉语课程教学工作。 【岗位要求】 1、本科学历，英语能力达到日常交流熟练水平（如大学英语四级、雅思6.0或同等），持有国际中文教师证书者优先； 2、具备基本的文档编辑与数据整理能力； 3、沟通表达能力强，工作细致认真，有与学校或政府部门对接经验、项目执行背景者优先考虑。 【工作时间】 周一至周五 9:00～18:00；周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位薪酬： 底薪范围为4000-6000元，岗位月度平均收入区间在10000-25000元 二、健全的培训体系： 1. 公司建立系统的培训机制，为每位员工提供涵盖岗位技能与个人综合素养提升的全方位培训支持。 2. 培训内容包括：①免费入职培训 ②定期开展业务与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理人员、人力资源培训专员及外部资深讲师联合授课。 三、岗位职责： 1. 负责课程日常排课安排、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课教师保持有效沟通，掌握学生学习动态，协助制定个性化学习提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3. 搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构三方良性互动； 4. 为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，助力学员续报及品牌口碑传播； 5. 根据学生实际学习情况，开展课程续费及推荐工作，达成既定推广目标。 四、任职要求： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，具备较强亲和力，善于人际交流； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，拥有一定的计划制定与执行能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配推荐； 5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计逻辑与核心知识点，了解当前升学相关政策信息。 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分优秀员工可在入职2-3个月内晋升为学管组长或中级学习顾问。 1. 管理路径：学习顾问—学管组长—学管主任—分校校长—运营经理—运营总监 2. 专业路径：普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问 工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 临近地铁3/7号线田贝站，步行约300米

日结招聘，我司今天需要2名临时工，上班地点福海西附近，18元/小时，，10点半之前能到的，可以联系王小姐：

打订薪资福利:待遇从优工资准时招工人数:1名

工作内容： 1、带领团队分解战略目标，达成校区业绩指标，并对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与落地 4、与公司各职能部门高效协作，及时响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费率 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位为校长助理或销售主管方向，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理能力者优先