明天要3名兼职员八点，到下午五点：有意者私：

冯大妈蛋行，包装工一名，30到40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，可以出差，试用期3000，熟手后工资3500＋，地址佛冈县石角镇康乐五巷冯大妈蛋行，

凤岗镇天堂围要1名员工临时工，50岁以下，22元/小时，不包吃，手上活，

南山灭蚊户外行动（全天）30人工资150元一天（半天的75元），不包吃上班时间：7.00-11.004.00-19.00工作内容：户外灭蚊，消杀工作特别备注：不要穿拖鞋短裤必须做到下班集合时间：5点45分集合（签名表签满即停，介意不要报名）。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、文档撰写及信息归档工作 3. 配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4.根据业务需要灵活承担其他临时性、支持性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4. 适应力强，能较快融入团队并胜任多类型任务

急招员工兼职时间：上午8点30—12点，下午2点30到7点，130每天到每周六日，节假日小榄西区市场内饺子店

目前防疫消杀工作急需要兼职人员补充。干活时间灵活自由安排（平均4~5小时左右，时间有长有短） 如果你目前住在白云区（人和镇方石村）、黄埔、番禺、花都，自己时间自由，最好有自己开车的，请和我们联系…. 年龄要求：22岁以上～55岁以内 技能要求：必要会拍照片（干活照片需要自己搞定！！） 工资：160元/次起（4小时左右，干活时间有长有短） …不合适勿扰… 有固定工作或时间不自由的也勿扰，请仔细看清楚，时间保贵，适合再联系… 注意！！急需找工作的，也可以先来项目地点面试，合适立马安排工作… 放鸽子的永不再用！！时间宝贵，诚信招人！ ---本兼职信息长期有用。

广东廉江市各乡镇农网低压改造电力施工项目需要拉线队伍，工期为3年。有空闲的队伍可联系，确定后马上可以进场。

珠海通讯设备厂正式工6000-8000｜全坐班 外企车间，空调独立岗位，入职奖1800 男女不限18-40 先不用体检，后续免费体检！ 技能津贴：200-600元/月； 特岗补贴：50-350元/月； 绩效金：400-1500元/月； 加班费：按底薪2800计算，平时加班22.41元/小时，周末加班29.89元/小时，法定加班44.82元/小时。 另有技能/特岗/绩效/夜班补贴30元/晚， 包吃住，五险一金、年终奖、年度旅游齐全

广州市花都区招装修木工。贴铝塑板，明天开工。48岁之内。

珠海市香洲区招水电、强电、弱电/安防、给排水预埋4人

广州市南沙区招工地小工/杂工

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格尔木新区鸿鑫矿业找临时工电话

明天需要5名员工，年龄不超过60岁。工作时间从6点到11点半，下午5点半以现金结算工资。

天津市招聘：120急救担架员！工作性质：跟随120急救车搬抬转运病人。任职要求：员工，身体健康，55岁以下，听从管理，服从组织安排。薪资待遇：月薪+全勤=6200以上福利待遇：提供四季服装，提供住宿，无需中介费招聘热线：

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由!工作内容:我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。薪资待遇:8元/条视频，多劳多得!支持多账号同时发布，收益叠加翻倍结算:日结!1.有正常可用抖音账号2.会基础手机操作，遵守发布要求3.不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕!

1.负责零食店日常运营及现场管理，统筹人员排班与工作安排; 2.负责零食采购计划、陈列管理、库存控制及损耗监控，及时处理临期商品; 3.组织实施门店促销活动,完成销售与毛利目标; 4.监督员工服务流程，开展培训与绩效考核，提升团队服务水平; 5.处理顾客反馈与突发事件，保障门店卫生、安全与正常运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级交办任务; 2.有团队管理经验，具备较强的服务意识和责任心; 3.能适应零售行业工作节奏，抗压能力强; 4.具备基础的数据分析能力，能根据销售情况调整运营策略。 薪资构成 1. 固定薪资：底薪6000+全勤奖300 2. 月度绩效（双倍奖励）： 考核90分奖励400元，95分奖励800元；连续三个月考核95分以上，额外奖励1000元 3. 业绩提成：完成基础业绩后，每超额十万业绩，提成100元 任职要求 有商超、零食店管理经验，吃苦耐劳，以身作则，能带团队，抗压能力强，做事积极主动。 合适直接投递简历，即刻安排面试。

一、岗位薪酬: 1.底薪4-5K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一一学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 面试地址：深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼（松岗校区） 工作地址：（可就近分配） 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼（松岗校区）

日结线下游戏兼职 22/小时（两到五个小时） 做游戏日常刷活跃（小白也可）

【岗位职责】 1、热情细致地服务已报名的学生，积极回应并解决学员的各类疑问； 2、准确高效地传达各项学习通知，确保学员充分了解课程安排与进度； 3、维护良好的学员关系，提升满意度，促进口碑传播与转介绍； 4、积极开展后续跟进，推动学员二次报读； 5、具备退费流程及教学事务处理的相关经验。 【岗位要求】 1、年龄：20-30岁 2、性格外向，乐于与人交流互动 3、具备较强的客户服务意识和责任心 4、打字熟练，效率高，有追求高收入的积极性 【福利待遇】 1、薪酬：基本工资+全勤奖+绩效+高额提成 2、工作时间：朝九晚六，每天工作7个小时左右。月休6天 3、员工活动：每周下午茶、集体旅游、员工聚餐、部门团建等 4、发展空间：有广大宽阔的发展前景，依据员工能力给予晋升机会 5、周边配套完善：衣食住行，样样方便 【晋升空间】 客服专员---客服主管---项目负责人

招员工临时工2名，18元/小时，（不包吃）联系人：胡生地址：花东镇华植西路10号

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酒水旺季！我公司大量招兼职日结，300-500一天你身边有没有朋友需要吗？外地朋友也可以可以帮忙介绍一下联系电话

【岗位职责】 1. 作为校区负责人，负责市场开拓和学生招募工作。 2. 运用数据分析优化招生流程，实现用户基数增长。 3. 推动校区运营流程的创新和优化，确保资源高效配置。 4. 保证教学质量，确保每一堂课的品质。 5. 建立和维护良好的客户关系，提升家长对品牌的支持度。 【岗位要求】 1. 具备强烈的责任心和领导力。 2. 能够有效地进行团队管理和激励。 3. 拥有优秀的沟通技巧和问题解决能力。 4. 对教育行业有深厚的理解和热情。 5. 能够独立处理和解决校区运营过程中的各种问题。

在咱们县城，想找一份既能照顾孩子，又体面、有意义的工作，难吗？ 说实话，挺难的。 大家好，我是视立美兴宁店的蓝老师。 我们在兴宁做青少年近视防控已经1年了，每天接触的都是咱们本地的孩子。 因为我们知道，每一个视力下降的数字背后，都是一位妈妈的焦虑。 2026年，我们要扩大服务团队了。 这次我们不单单是招员工，更想找几位能跟我们一起守护孩子眼睛的“自己人”。 如果你符合下面几条，请你一定要来试试： 第一，你本身也是一位妈妈，孩子在上小学或初中，那你一定懂我们的初心； 第二，你喜欢孩子、有耐心，看着孩子不近视、度数不涨，你会比家长还开心； 第三，你想在咱家门口找一份长期稳定的工作，不想再去外地漂泊。 没有经验没关系，总部有专业老师手把手教你验光、教你给孩子做视力训练。 在我们这里，你不仅能拿到一份稳定的工资，还能免费学到怎么保护自己家孩子的眼睛。 与其在外奔波打工，不如在家门口，做一名受人尊敬的“护眼老师”。 感兴趣的朋友，直接来店里找我。 地址：兴宁兴东路15–19号 视立美 我在店里备好了茶，等你来。

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8k-10k，表现优异者可达10-15k。每年至少一次调薪机会 2、福利：定期组织下午茶、享受带薪休假、团队建设活动、完善社保等 岗位职责： 1.负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.对接家长与授课教师，掌握学生学习动态，协助制定个性化提升方案，并定期同步学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动教师、家长、学生三方有效互动； 4.为学生及家长提供教学支持服务，提升满意度，助力续班及口碑传播； 5.根据学员学习情况开展续费与课程推荐工作，达成相应业绩目标 任职条件： 1.大专及以上学历，教育类专业优先考虑； 2.具备学管或教务相关工作经验，且对该岗位有高度热情； 3.形象良好，言行得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好表达能力； 4.具备较强的沟通协调、分析归纳能力，善于制定计划，观察细致，能精准把握家长与学生需求并进行匹配式课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识要点，了解主流升学政策信息 晋升机制： 学管教务—运营主管—副校长—校长—区域经理

岗位内容： 1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划； 2、负责团队医药护成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动，参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成； 3、负责团队日常工作管理，监督协助成员达成业绩，优化营销流程； 4、根据当月成人教培市场情况，针对性制定对应营销活动，参与实施活动并确保活动效果； 5、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持； 6、完成上级交办的其它临时性工作。 【任职要求】： 1、本科以上学历（优秀可放宽到全日制大专），3年以上成人教培相关行业经历； 2、业务经验：至少4年以上销售经历，并且在销售岗位取得过优异的销售业绩；有开拓B端客户项目经验者优先； 3、管理经验：有（电销/网销/学管）团队管理或有带教育行业团队经验，人员管理幅度5人+，相关经验不低于3年； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 【联系我们】工作地点： 广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室