企业：德证教育 职位：见习校长 要求：具备清晰的目标意识，行动力强，仪容仪表得体 职责：协助解决广东省内在读学员关于大专、本科阶段的学业问题反馈与处理，承担有报读意向学员的咨询沟通工作，同步推进团队搭建与组建。 工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00，周末双休 薪资待遇：缴纳五险一金，试用期月薪10000元（具体可面议） 薪酬结构为底薪+提成（月综合收入约10000-25000元） 其他福利：定期组织运动日聚餐、生日会下午茶、不定期团建活动，大小型旅游安排，每年提供2次海外旅行机会！ 晋升路径：见习校长→校长→大区校长

岗位职责： 1，统筹负责分校日常运营管理工作，涵盖销售、教学实施及学员服务等各环节； 2，拟定本区域市场营销策略，细化并落实销售任务指标； 3，对销售团队进行督导、辅导与激励，提升整体绩效，确保目标顺利完成； 4，监控分校服务质量，优化学员服务流程，持续提升服务体系； 5，主导分校团队建设工作，包括员工培训、人才储备培养及团队协作提升，增强团队凝聚力与稳定性。 任职资格： 1，具备大专及以上学历； 2，拥有3年以上教育培训领域销售经验，其中至少2年管理经验，须有地推实战经历； 3，了解教育培训行业市场动态，具备独立或协同带领团队开展项目运营、市场拓展或管理的实际经验； 4，具备较强的沟通协调能力及组织管理能力； 其他要求：具备福州、厦门或福建省内高校资源者，或热爱教育行业，或有培训相关从业背景者优先考虑。

1.管理校区销售团队，负责工作督导，包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等； 2.负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理，落实活动的准确和高质执行，及活动后数据分析和效果分析； 3.负责本校区招生工作计划落地执行，组织实施，过程监督，对所在校区业绩负责； 4.负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作； 5.关注校区在周边市场的影响力，提高新生报入率，提高周边学校家长渗透率； 6.负责完成校区周边渠道开拓和维护； 7.协助完成运营经理安排的其他相关工作。

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【岗位内容】： 1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划； 2、负责团队医药护成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动，参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成； 3、负责团队日常工作管理，监督协助成员达成业绩，优化营销流程； 4、根据当月成人教培市场情况，针对性制定对应营销活动，参与实施活动并确保活动效果； 5、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持； 6、完成上级交办的其它临时性工作。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，3年以上成人教培相关行业经历； 2、业务经验：至少4年以上销售经历，并且在销售岗位取得过优异的销售业绩；有开拓B端客户项目经验者优先； 3、管理经验：有（电销/网销/学管）团队管理或有带教育行业团队经验，人员管理幅度5人+； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 【上班地点】 前期1-2周培训带教，坐标广州总部：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层 后期常驻办公地点：东莞市莞城区东城路23号骏达商业中心815室 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生策略的制定，策划并组织实施市场推广活动，监督全过程并推动目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累； 5、制定校区发展规划，指导团队落实招生、教学、学员服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的运营管理，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，具有主动沟通意识和良好的服务意识； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导才能，善于团队搭建与管理； 5、具备良好的职业操守与团队协作精神，愿意在教育行业深耕发展； 6、具有强烈的责任感与事业心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先考虑。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化成长路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识培训+不定期拓展训练； 4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等； 5.企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升空间； 6.办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等； 7.作息安排：每月休息6天，每周40小时排班制。 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，欢迎加入

基本任职资格 学历背景：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。部分中高端托管机构或连锁品牌要求本科及以上学历，若持有教师资格证可获得优先考虑。 经验要求：至少具备5年以上教育行业工作经验，其中1年以上托管机构、幼儿园、早教中心或小学的全面管理经验为佳；连锁机构或规模较大的托管中心通常要求5年以上行业管理经验，有0-1校区筹备、团队搭建经验者将更具竞争力。 二、核心能力要求 （一）运营管理能力 全面负责托管中心日常运营，能制定并优化标准化管理流程（如学生接送、作业辅导、餐食供应等环节规范），确保服务质量与运营效率。 二）团队管理能力 掌握完整的团队建设流程，能精准开展教师、后勤等人员的招聘选拔，明确岗位职责与协作机制，避免推诿扯皮。 具备系统的培训与激励能力，定期组织员工开展作业辅导技巧、安全急救、家长沟通等专项培训，建立与续费率、满意度挂钩的绩效激励体系，降低人员流失率。 能够营造积极协作的团队文化，通过定期会议、教研活动等形式凝聚团队力量，提升整体服务水平。 （三）教学与服务把控能力 熟悉义务教育阶段学生身心发展规律与教学要求，能监督作业辅导质量，指导教师开展错题复盘、个性化答疑等专业服务。 可根据学生需求规划素质拓展课程（如阅读、科学、艺术等），建立学生学习档案，关注个体发展并及时反馈进展。 具备优质的家校沟通能力，通过家长会、微信群、面谈等渠道主动传递学生情况，能快速响应并解决家长投诉与建议，提升家长满意度。 （四）安全管理能力 作为安全第一责任人，能建立健全全流程安全制度，涵盖接送身份核对、食品安全溯源、消防用电检查、疾病防控等关键环节。 具备风险预判与应急处理能力，定期组织安全隐患排查与整改，开展学生受伤、突发疾病等场景的应急演练，确保学生安全。 三、优先录用条件 有成功运营或管理小学生托管班的完整经验，熟悉周边学区市场环境者。 具备课程开发或引入经验，能打造特色托管课程体系者。 拥有丰富的突发事件处理经验，曾妥善应对家校矛盾、安全意外等复杂场景者。 具备数据分析能力，能通过续费率、投诉率等数据优化运营策略者。

#【英荔AI创造乐园】，国内13家线下门店，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】AI人工智能万物互联特色课！ 【冠军校长招募】——高底薪+无上限提成，敢拼敢承受压力敢吃苦，让你的市场营销天赋+管理才能变现，挑战高薪，快速晋升，引领自己和孩子们的未来！ 职位要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关经验，擅长招生与市场开拓，熟悉教培机构的教学流程与运营体系； 2.热爱教育事业，关注行业发展趋势，了解少儿编程、STEAM教育及素质教育领域动态； 3.拥有丰富的市场拓展与销售推广实战经验，具备敏锐的市场洞察力、扎实的服务执行能力，善于制定计划、组织协调并解决实际问题； 4.具备出色的沟通技巧、应变能力和团队领导力，能高效统筹团队完成各项任务目标； 5.掌握基本的数据分析方法与工具，能够通过数据发现问题并提出优化策略； 6.形象得体、自律严谨、责任心强、积极进取，具有强烈的事业心与团队协作意识，认同公司教育理念与经营模式； 7.能适应教育机构弹性工作时间安排。 职业发展： 1.提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展指导； 2.定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评； 3.开通6-12个月晋升通道，助力快速成长。 福利待遇： 1.弹性上下班，避开早晚交通高峰； 2.综合底薪+无上限提成+业绩奖金+校区业绩排名奖励+团队荣誉团建基金+优秀员工奖+五险一金； 3.生日关怀、不定期下午茶、节日礼品及调休福利； 4.月度团队建设活动、年度旅行（根据校区业绩享受国内外旅游福利）； 5.提供专业岗前培训、晋升课程、职业软实力提升训练及管理层MBA基础课程。 工作职责： 1.全面负责校区整体运营与战略规划，确保教学质量、客户满意度、销售指标及后勤管理等核心目标达成； 2.制定并落地实施市场招生方案，主导市场拓展、销售推进与客户关系维护，保障稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3.收集、整理并分析校区运营数据，及时向上级反馈问题并提出改进措施，不断优化管理效率与运营水平； 4.对课程顾问团队进行业务培训与技能指导，并负责人员考勤、任务分配及绩效考核； 5.定期收集学员与家长反馈，策划并组织校区活动，持续创新门店运营模式； 6.协调本校区与总部、其他校区及供应商之间的协作关系，建立稳定高效的联动机制，保障校区利益最大化； 7.主动传播公司文化与品牌形象，积极参与市场宣传，强化企业认知度； 8.按时参加公司培训、会议及相关活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 #英荔公司已成立12年，总部位于广州中信广场写字楼（曾为广州地标建筑），董事长为健康营养领域上市公司企业家（《浪姐2》官方合作品牌负责人），创始团队由多位海外知名高校教授及博士组成（来自卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等顶尖学府）。 期待与您携手共进，共创未来！

职位职责： 1、根据公司年度战略目标制定当月业绩目标计划，参与日常营销并确保团队业绩顺利完成； 2、负责团队日常工作管理，监督协助成员顺利完成业绩，优化营销流程； 3、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持； 4、完成上级交办的其它临时性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、电子商务等专业，有相关教育行业经验者优先； 2、业务经验：3年以上销售经历，并且在销售岗位取到过优异的销售业绩； 3、管理经验：3年以上教育行业团队管理经验（团队规模不低于5人），有带团队，拿结果，培养人管理之道； 4、年薪10-15万（享受团队提成，骨干管理者有机会享受期股权激励） PS：带领团队4-6人完成业绩及学员服务，休周末，大小周，加班少；个人业绩+团队管理的模式 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等； 面试地点：禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟，肯德基楼上二楼） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口

【岗位职责】： 1. 全面负责校区日常运营，统筹各项工作推进，确保业绩目标达成； 2. 依据公司整体战略规划，制定并执行校区年度经营方案与实施路径； 3. 优化校区内部组织架构，统筹市场预算安排，拓展高效可行的市场渠道； 4. 洞察客户需求，掌握市场动态，及时收集并反馈信息，助力策略灵活调整； 5. 制定校区阶段性工作及招生计划，并监督落实、检查执行情况，完成总结复盘； 6. 负责团队搭建与人才培养，建立员工绩效考核机制，提升组织效能； 【岗位要求】： 1. 具备3-5年教育行业校区运营管理相关工作经验； 2. 拥有良好的人际沟通能力，具备一定行业资源或社会人脉基础； 3. 熟悉企业营销与管理体系，了解职业培训业务流程及运作方式； 4. 具备出色的综合管理能力、协调沟通能力及市场开拓能力； 5. 熟知少儿教育特点及连锁教育机构运营模式，对音乐教育有高度热情。

岗位职责: 1、按照公司下达的指标，达成月度、季度及年度销售目标； 2、带领团队成员开展销售工作，并做好客户跟进与服务支持； 3、合理分工，明确团队成员的岗位职责与任务要求，指导下属高效执行，并协助解决工作中遇到的问题； 4、结合市场动态，协同市场部门在校区周边组织开展有效的推广活动，助力业绩提升； 5、具备成本管控意识，合理使用运营经费，积极推动降本增效； 6、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2、熟悉中小学教育培训市场特性，掌握教培机构运作流程； 3、具备五年以上相关工作经验（含管理经验），拥有扎实的市场营销、销售及团队管理背景； 4、具备优秀的沟通能力，具备协作精神，注重结果交付，执行力突出； 5、责任心强，富有担当意识，能适应高强度工作压力； 岗位薪酬及福利 1.薪酬：岗位月度平均收入在30000-80000之间，表现优秀者月度收入在50000元以上 2.购买五险：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.带薪年假5-15天、婚假、生育假等； 4.暖冬福利、水果下午茶、节日福利、定期团建等； 5.公司有冰箱、微波炉，可以带饭到公司； 晋升计划 副校-校长-区域经理-城市经理

公司目前主营国内电商B2C模块，主营调味品类目，自营品牌顺手鲜，可以抖音/视频号搜索顺手鲜调味品，资质和公司可以对上，目前公司规模逐步拓展，需要招聘运营助理/客服专员/店铺售前售后运营。公司就在黄埔区南岗街道南岗地铁站附近。 岗位职责： 1. 主要负责店铺日常售前售后客服回复，店铺运营等相关问题； 2. 负责淘宝/视频号/抖音店铺的日常运营管理，包括商品上下架页面优化及制定日常运营计划，包含店铺各个阶段的推广、产品、价格、营销等的规划； 3. 收集市场及竞品信息，为产品策略调整提供依据； 4. 监控店铺数据，分析销售趋势，提出改进方案以提升店铺流量和转化率； 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金(綜合4-8K); 2、五险，月休4天

招聘 现需要招聘绿化工，男女都可以 1、工薪:3500元/4100月，月休2天。 2、年龄:65岁以内人勤快，服从公司领导的安排。 3、地址:东莞松山湖 联系电话:

招聘 招保洁员:男女不限，身体健康，60以下。 工作8小时，每月休假4天，薪资面议，工作环境好。 招保洁领班1名，男女不限，身体健康，60岁以下，有做领班工作经验，能协调工作中事情，工资面议。 以上可提供住宿 工作地址:深圳市龙华区观澜街道 联系电话:

广东江门（视频面试） 电工大工45，中工39 钳工大工41，中工36 包住吃补17/天，工期半年 ，额外再补60/天（-，当天出勤满8小时，补60/天） 月底出粮，每周可借支1500 报名电话

诚招懂电脑，上架，之类人员4000-6000 1、做过、视频号、快手的优先 2、链接上款、PS要会 3、14:00-23:00，4、月休2天 5、可运营阿里，出单有提成 电话

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

【岗位职责】 1. 深入理解科翰教育理念与教学模式，熟练掌握课程体系与内容，高效传递英语知识与学习方法； 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课任务； 3. 优化课堂教学形式，形成个性化教学风格，提升学生课堂参与度与家长满意度； 4. 凭借鲜明的个人教学特色，营造契合学生发展规律的学习氛围与体验； 5. 跟踪学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案，助力学生能力持续提升； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具有一年以上的实际教学工作经验； 2. 熟悉朗文或剑桥英语教材体系，具备相关教学经验者优先录用； 3. 普通话与英语发音准确规范，通过大学英语六级，持有托福/雅思/专四/专八/英语教师资格证者优先； 4. 具备扎实的课堂设计能力与丰富的授课技巧； 5. 热爱教育培训事业，有意愿在本领域长期深耕发展； 【薪酬福利】 1. 提供具有市场竞争力的薪酬，年薪10-20w； 2. 缴纳五险一金； 3. 享受带薪年假、带薪小暑假等福利； 4. 提供内部创业平台与资源支持，鼓励开发创新型、有影响力的教育产品，释放个人潜能，惠及更多学员； 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可获三次晋升机会； 在科翰的职业发展路径包括：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌晋升发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一项值得投入的事业。在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业管理者！！ 只要你心怀梦想，具备实力，勇于突破，加入我们，科翰将助你加速抵达理想彼岸！

地点：田厦金牛广场A座，双地铁交汇，办公楼下即为1号线/12号线桃园站出口，交通极为便捷 （招聘：数学、物化、语文、历道教师，诚邀各位教育从业者踊跃投递！！！暂不接收兼职申请） 一、岗位职责： 1、针对所授科目开展“一对一”教学辅导，结合学生学业表现与个性特征，制定科学且统一的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，有实际教学经历者优先，持有教师资格证者更优； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、现居本地者优先考虑。 三、薪资待遇及福利 1. 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励，具体数额需面议（依据笔试结果与综合面试表现确定，优秀者可协商更高待遇），转正后综合收入稳定在10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元（不含食宿）。 2. 福利包含：季节关怀福利、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 四、工作时间（春秋季安排）： 日常上班：14:00-21:00；周二：16:30-21:00；周末：8:30-19:30 休息时间：周一全天休息，周二上午休息 工作日段：周二下午至周日 午间休息：12:30-13:30

岗位职责: 1.设计并实施专注力提升课程，激发学生对学习的兴趣； 2.根据学生个体差异，制定并执行个性化的教学计划； 3.组织和参与专注力提升活动，增强学生的实践能力和团队合作精神； 4.与学生及家长保持有效沟通，定期反馈学生的学习进展。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备耐心和强烈的责任心； 2.具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.能够运用创新的教学方法和技巧激发学生潜力； 4.具有较强的亲和力，能够创造积极、愉快的学习环境。

1.负责对学生进行全英文授课和教学服务； 2.根据教学进度及时沟通，确保双方教学进度一致； 3.校区采用牛津大学discover系列的教材，根据教材开发的教案进行教学；老师备课即可 4.向家长反馈学生课堂表现及学员情况； 5.收集学生家长的反馈信息并汇报给教学主管； 6.完成上级安排的其他事项。 【任职要求】： 1.名校本科及以上学历优先，英语专业、教育专业，有1-3年相关工作经验者优先； 2.发音标准、口语流利，较强的读写能力； 3.热爱英语教育事业，有较强的责任心和耐心，愿意在教育行业内长期发展； 4.有KET/PET教授经验者优先； 5.有相关儿童英文教学经验者或持有教师资格证等相关资格证书者优先（额外补贴200元/月）； 6.能接受行业特色工作时间（周一、周二休息，周三至周五（14:00—21:00），周六日（9:00-18:00））。 【岗位福利】： 1.国际品质的工作环境：所有中心均按照全球统一标准设置； 2.专业的培训体系：配合每年全球同步更新的课程体系，我们为您提供持续更新的培训，同时提升您的职业能力和社会能力； 3.全方位的职业发展平台：纵向、横向、跨部门，只要您愿意努力，我们都支持； 4.法定福利：五险一金、带薪年假（7天+）； 5.丰富的员工活动：年会、春茗、生日会、大小节日聚会(餐）、运动会； 6.员工关怀：每年体检、生日及节日福利、员工子女课程优惠。

高学历辅导老师，辅导三年级女孩，会开车

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4. 主动收集学生和家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1. 大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2. 热爱教育事业，工作认真投入，具备良好的耐心与高度的责任感，善于沟通，表达能力强。

BillingualTeacher双语外教老师 Wearelookingforforeignteachers. TeachPearsonEdexcelInternationalA-Level(IAL)andIGCSEcoursestostudents. Aboutus：GuangzhouSingChinAcademy(GuangzhouSCA)isthefirstaffiliatetoSingaporeHwaChongFamilyofSchoolsoutsideSingaporeandtheonlymemberofthisFamilyinChina.TheschoolislocatedatChina-SingaporeGuangzhouKnowledgeCity,HuangpuDistrict,Guangzhou,GuangdongProvince,PRC,andhaswelcomeditsfoundingstudentsintheautumnsemesterof2021. 【KeyResponsibilities】 -TeachalignedwithPearsonEdexcelstandards -Preparelessonplans,assessments,materials -Trackstudentprogress -Provideacademicsupport -ParticipateinPD,meetings,andinvigilation -Contributetoschoolculture 【Requirements】 -Bachelor'sdegreeorabove -IGCSE/IALexperiencepreferred -Bilingualcapability(Mandarin+English) -Professionalteamworkandcommunication -Prioritywillbegiventocandidateswith1-3yearsofteachingexperienceininternationalcurricula(IGCSE/IAL/IB). Chemistry AdditionalRequirements: -StrongunderstandingofOrganic/PhysicalChemistry -Labsafety&experimentexperience Economics AdditionalRequirements: -AbletoteachMicro/MacroEconomics -Strongdiagram/essaywritinginstructionability Physics AdditionalRequirements: -StrongknowledgeofIGCSE&IALPhysics -Labsafetyexperiencepreferred English AdditionalRequirements: -AbletoteachIGCSEESL/FLE&IALEnglishLanguage -Strongwriting/reading/speakinginstructionability Maths AdditionalRequirements: -AbletoteachIGCSE&IALMaths(Pure,Stats,Mechanics) -FurtherMathspreferred

职位名称：资深干预师 我们需要的你，不仅是教育者，更是充满童趣的“活动策划师”与“成长同行者”。 在这里，教学不是单向灌输，而是一场融合专业、创意与情感的双向互动。如果你希望将应用行为分析（ABA）的专业知识与趣味化教学设计巧妙结合，这里就是你施展才华的理想空间。 岗位职责： 1. 个性化活动策划者：深入理解学生IEP目标，据此灵活创设专属游戏及教学环节，把社交核心能力自然融入其中，引导孩子主动观察、参与和发起互动。 2. 快乐课堂营造者：善用手工、绘画、音乐、烘焙等多元形式，构建轻松有趣、贴近儿童心理的教学环境，让孩子在真实情境中自发学习、快乐成长。 3. 家校协同推动者：与家长建立真诚、开放的合作关系，以专业素养和共情能力进行高效沟通，携手助力孩子全面发展。 4. 教学精进实践者：积极参与教研活动，在资深BCBA的全程指导与个性化方案支持下，不断打磨教学方法，追求实质性的进步成效。 我们期待这样的你： • 专业与经验： • 具备3年以上特教工作经验，能独立规划并实施个性化游戏化教学，熟悉NET（自然情景教学）及游戏教学模式者优先考虑。 • 核心能力：拒绝机械执行！我们重视你能将ABA原理灵活运用于多样教学场景的能力，真正促进孩子认知与思维的成长突破。 • 学历要求：全日制本科及以上学历（优秀者可适当放宽），心理学、特殊教育、学前教育等相关专业背景为佳。 • 教学风格与性格： • 性格阳光、富有活力，具备强感染力，能用创造力点燃课堂氛围，吸引孩子积极投入。 • 拥有良好共情力、倾听意识与自我关照能力，品行端正，对专业发展有持续追求。 • 加分项（非常欢迎！）： • 精通手工、烘焙、美术、乐器、舞蹈等技能，并能将其转化为有效的教学工具。 • 认同尊重儿童发展规律的科学干预理念。 极其欢迎擅长游戏化教学的专业人才！ 同样欢迎拥有丰富幼教实践经验的教师加入团队！ 为什么选择我们？ • 特色课程体系：你将深度参与自主研发的“嗨皮成长课”“神经魔方课”等特色课程实践，课程设计严格遵循儿童发展规律，实现科学干预与愉悦体验的有机统一。 • 全程专业支持：专家团队为每位学生提供多维度支持，资深BCBA全程跟进，为你配备定制化方案与系统培训，助力你在专业领域稳步提升。 • 温暖协作氛围：融入一个热情、创新、有追求的团队，在相互支持的环境中共同前行、共同成长。 如果你正是那位懂孩子心理、热爱游戏教学、善于创造、执着于专业深度的教育者，请立即提交简历！我们期待与你相遇，一同为孩子们打开更多成长的可能。

能辅导小学语文作业

岗位职责： 1.课前准备教案，完成课堂教学及课后作业批阅； 2.提供课后学习辅导与补课服务； 3.参与教学计划制定与课程进度规划； 4.通过电话、短信等方式与家长和学生保持联系，开展沟通交流； 5.维持教室良好教学秩序与学习环境； 6.协助校区及部门提升续班率，落实学员留存相关工作。 任职要求： 1.年龄22-32岁，具备本科或以上学历； 2.形象良好，普通话流利，授课逻辑清晰，书写规范，富有课堂感染力； 3.性格积极乐观，沟通能力强，能够有效活跃课堂氛围； 4.热爱教育事业，具备吃苦耐劳精神，有耐心和高度责任心； 5.能适应培训行业弹性工作时间安排； 6.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识； 7.优秀应届毕业生亦欢迎投递应聘。