公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】: 1.负责组建教务服务体系及质量管控机制，并推动各项制度有效落地执行； 2.制定教务条线年度工作规划，并监督执行进度与实施效果； 3.指导校区教务人员落实标准化教学支持流程，保障教学任务高质量完成； 4.对校区运营数据进行监测、评估与反馈，持续优化学员体验与考试通过率； 5.带领团队达成既定业绩指标，统筹推进续费与口碑推荐工作的高效运行； 6.完成上级交办的其他事务，积极协同跨部门协作事项； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，专业不限; 2、3年以上相关领域工作经验，具备3-5年医药或医疗教育培训行业教务或市场管理背景者优先; 3、在k12、成人教育等领域拥有5人以上团队管理实操经验； 4、曾就职于中公教育、华图教育、金英杰、百通世纪、鸭题库等机构者优先考虑； 5、身体健康，性格开朗，具备进取意识，能接受短期省内出差安排。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

岗位职责： 1、负责校区整体运营管理，包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等相关工作； 2、定期与总校长汇报工作进展，并对接总部职能部门，确保各项支持工作有效落实。 任职要求： 1、具有团队管理实战经验，具备良好的组织与领导能力； 2、具备较强的业务开拓能力及相关实践经验； 3、需有2年以上同类型教育行业工作经验，无相关经历者请勿投递； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末：大小周 薪酬福利：个人提成+管理提成（上不封顶），五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶等 有意者请发送简历或添加微信进一步沟通！

【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构，是一所双认证（人社部及成人教育专委会）的职业技能培训学校，集餐饮品牌创立、技术人才培养与创业扶持于一体。业务覆盖蛋糕、咖啡、茶饮、面包、西点等多个领域，提供从技术培训到个人素养提升；目前正在扩张新校区和扩大招生业务中，急需真正有独当一面的人才，与一家高速成长的公司共同进步才有前途，期待你的到来。 一、岗位职责： 1、销售管理职位，负责其分公司的主要目标达成和计划； 2、负责组织分公司销售运作，包括计划、组织、进度控制等； 3、建立和管理分公司队伍，完成销售目标； 4、分析和开发市场并做好学员服务的管理； 5、负责分公司的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。 二、任职要求 1、大专以上学历，形象气质佳； 2、2年以上销售管理经验，有教培工作经验者优先； 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能。 三、薪资情况： 薪资范围：10000-30000 底薪：6000-12000提成方式：个人提成+绩效；具体面议 【我们的福利】 1、购买社保、带薪年假、法定假期、长达30天的春节长假； 2、节日福利+员工生日专属蛋糕+生日礼物+每天各教室出品的下午茶； 3、转正员工内部优惠价学习我司所有考证类课程（烘焙师、西点师、蛋糕师、SCA等） 4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨； 5、丰富部门活动：户外拓展、国内旅游、校区达标聚餐团建等； 6、公司有完善的培训体系+老带新成长机制+晋升机制，注重内部人才成长与培养。 如果你是人才，热爱学习，希望有点挑战性的工作，喜欢年轻人一群人一个目标一起拼的工作氛围，我们是你最好的选择。

【核心职责】： 1、依据公司战略规划，制定校区年度/季度经营方案、财务预算及盈利目标，并对整体经营成果承担直接责任； 2、全面负责校区教学、销售、市场、客服与行政等各项日常运营事务，构建并持续优化标准化运作流程，提升运营效能与用户服务体验； 3、拓展并维护多渠道招生资源，精准导入生源，增强校区品牌在区域市场的竞争力与知名度； 4、主导校区团队的组织建设、人才培养、激励考核与日常管理，营造积极进取的团队氛围，通过科学的绩效机制释放团队动能。 【任职要求】： 1、具备3-5年教育机构校区运营管理相关经验； 2、擅长人际沟通，拥有一定的行业积累或社会人脉资源； 3、掌握企业市场营销与管理体系知识，了解职业培训领域的业务逻辑与运营方式； 4、具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及市场开拓执行力； 5、熟悉儿童教育特点及连锁教育机构运营模式，对音乐教育培训有高度热情。

独立操盘校区运营，团队管理权+分红激励！ <少儿和中老年的都招> 职责说明： 少儿： 1. 全面主持校区日常运营工作，保障教学实施、招生推进及服务流程高效运转； 2. 拟定并落实年度发展规划、招生方案与市场推广计划，完成既定经营目标； 3. 组建并领导校区团队（涵盖教学、教务、市场、前台等岗位），提升整体绩效与团队协作力； 4. 监控教学质量，维护品牌规范，持续改进教学支持体系与家校互动体验； 5. 落实总部各项管理政策，确保制度在校区有效执行； 6. 妥善应对突发情况与客户反馈，维护家长满意度及校区声誉。 中老年： 1. 全面负责中老年模特培训校区的运营管理，推动招生、课程交付与服务品质全面提升； 2. 策划并实施适合中老年人群的课程内容、主题沙龙、走秀展示及品牌宣传活动，提升学员参与热情与归属感； 3. 对接社区、街道及老年团体资源，拓宽招生路径，构建稳定外部合作关系； 4. 统筹教务、市场与教学团队运作，保障各职能协同高效； 5. 重视教学水平与服务细节，关注学员心理状态与健康需求； 6. 遵循总部统一管理标准，保持校区形象与品牌调性一致。 任职要求： 1. 教育学、市场营销、管理类等相关专业背景优先考虑； 2. 具备3年以上教育培训行业管理经验，有校区负责人或校长工作经验者优先； 3. 了解模特或艺术类素质教育培训领域者优先； 4. 具备优秀的团队领导力、市场开拓能力与跨部门沟通协调能力，执行力强，能独立组织校区活动； 5. 性格亲和，善于沟通，具备较强的服务意识与责任感

全面负责校区运营

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】: 1.负责搭建教务服务团队以及质量管理体系，并且有效推动落地执行； 2.负责制订教务部门的年度工作计划，并且督促落地实施； 3.负责指导校区教务团队落实执行标准化教学服务工作，确保各项教学计划的有效达成； 4.对校区项目进行考核跟踪反馈，持续提升学员满意度和通过率； 5.带领教务服务团队完成业绩目标，确保续费及转介绍工作高效开展； 6.完成领导交代的其他工作，配合其他部门的工作； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，专业不限; 2、3年以上相关行业经历，3-5年左右医药或者医疗教育行业教务或营销管理经验优先; 3、k12、成人教育等行业有5人以上教务/学管团队管理经验； 4、有过中公教育、华图教育、金英杰、百通世纪鸭题库等从业经验者优先。 5、身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，能够适应短期省内出差。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

岗位职责： 1、具备3年以上考证培训、学历提升、职称评审中至少2项的相关工作经验； 2、拥有2年以上同行业招生校长或招生经理岗位的实际工作经历； 3、具有3-5年非同行领域销售经理、校长等销售管理类岗位从业经验；

1、薪酬：岗位底薪范围为7~10k，具体可面议，综合月收入15-30k，上不封顶，每年至少享有一次调薪机会 2、职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、团队建设与培训支持 3、职位亮点：团队协作融洽，发展平台优质，成员专业素养高 岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营与管理工作，定期组织召开校区会议及交流座谈，增强团队凝聚力，降低人员流失，提升员工工作积极性； 2、统筹管理校区团队，推动员工能力成长，持续为公司输送具备管理潜力的储备人才； 3、优化校区服务流程，积极与家长保持有效沟通，协同关注学生学习进展，促进合作签约； 4、深入掌握公司教育产品体系，能直接参与客户咨询，精准识别并响应客户需求； 5、监督教师教学计划执行情况，实施考核评估，并提出优化建议，协调校区与各职能部门间的工作对接。 二、任职要求 1、具备3-5年教育培训行业工作经验，其中至少3年团队管理经验；（本科及以上学历优先，条件特别优秀者可适度放宽） 2、目标导向明确，拥有出色的领导力与管理实操能力，业务推进能力强； 3、具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力； 4、责任心强，勇于接受挑战，性格积极稳重，具备带领团队达成目标的能力； 5、亲和力佳，擅长与学生、家长及教师群体进行高效互动； 6、工作态度认真细致，热爱教育事业，事业心强，追求卓越，能适应高强度工作节奏； 7、晋升路径：储备校长 → 校长 → 区域校长

职位描述： 1. 全面主持校区日常运营管理工作，推动市场拓展与业务发展； 2. 按月审核分校核心财务报表，全程把控财务及经营运行情况； 3. 为学员及家长提供现场与电话咨询服务，给予专业化的学习规划建议； 4. 组织实施校区品牌宣传推广活动，积极推动企业文化落地建设； 5. 落实总校下达的各项任务指标与管理目标，并按时提交工作汇报； 6. 统筹教学、教务与销售团队运作，保障招生、授课及学员服务高效开展； 7. 主导校区员工的培训、指导与绩效评估，推动团队达标并持续提升综合能力； 8. 统一协调校区员工、授课教师与学员的日常事务，强化与教师的沟通协作与工作监督。 招聘要求： 1、具备2年以上销售或市场运营工作经验，或1年以上团队管理经历； 2、有在幼儿教育机构或培训行业从事管理工作满2年的实践经验； 3、大专及以上学历，专业方向为市场营销、销售管理、学前教育等相关领域； 4、具备高度的职业责任感与道德规范，拥有良好的组织号召力和团队融合力，逻辑思维清晰，条理分明，工作严谨细致，执行力突出； 5、掌握成熟且具个性化的团队管理方法与理念。 薪酬福利： 1、舒适融洽的工作氛围与交通便利的办公位置； 2、基础工资+绩效提成+年终奖金 3、系统化的管理与专业技能培训，健全的晋升与调薪通道； 4、丰富团建活动，优秀员工享公费旅游奖励； 5、带薪休假、定期团建旅游、生日关怀、节日礼品、员工子女报读优惠等福利。 上班时间：9：00-12：00 14：30-18：00 每天工作6.5小时，逢周休息1.5天 职能类别：院校教务管理人员 销售主管 关键字：销售主管 销售经理 运营主管 销售运营

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主推企业继续 布吉 兆驰集团 主要生产液晶电视机、路由器、智能门锁、岗位有组装、包装、测试，普通工衣。 ━━━━━━━━━━━ TV站班长白班/两班倒 18－45岁 合作价2⃣2⃣元/H 男女合作价2⃣2⃣元（200餐补） 员工20元/H（200在做餐补） ❤【招聘要求】 男女不限，本人有效身份证有磁，无案底 、无纹身、无染发，深户已满 和免！ ❤【食宿情况】 公寓式电梯空调宿舍，独立卫生间、WiFi、热水器都有，6人/间，伙食好，自由选餐，在职餐补200元，任意部门夜补25元。 面试时间 ：13点30之前 ☎驻厂李生

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16岁-45岁通收，无需经验，不限学历 福利待遇:四人间宿舍，月综合收入6800-8000/月包吃包住，一日三餐随便吃，伙食很好(标准三荤两素)，空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电平摊。岗位职责:长白班坐班，无需上夜班 主要分配装配、包装部门，穿普通工衣，工作简单易上手 上班可以带自己的手机，戴耳机听歌、不影响工作就可以

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

学习管理师 / 雅思/托福学习顾问（含销售职能） 主要服务对象：深圳国际学校家长及学生 岗位职责： 1. 负责学生课后学习的统筹管理，定期追踪学习进展，提供科学合理的学习规划建议，持续与客户保持高效沟通，提升服务体验，推动口碑传播； 2. 组织已报名学员的定期回访，开展家长交流，落实客户触达与关系维护工作； 3. 主动学习留学语言培训相关知识，不断提升自身语言水平与咨询服务能力； 4. 按时完成上级主管安排的各项任务。 （备注：本岗位初期以内部在读学生资源管理为主，后期将逐步参与前端服务，具备一定销售属性，非纯销售类岗位） 任职要求： 1. 性格积极乐观，乐于接受新事物，具备良好的亲和力与团队协作意识； 2. 有雅思、托福等语言考试备考或海外高校申请经验者优先； 3. 英语能力扎实，雅思6.5分以上、托福90分以上或大学英语六级500分以上者优先录用； 4. 工作细致认真，具备较强的观察力、表达能力和逻辑思维； 5. 对教育行业有热情，具备教育培训或留学语言辅导相关工作经验者更佳； 6. 岗位需穿着正装，注重个人形象与职业仪态。 加入我们您将获得： 1、简单融洽、轻松愉悦的团队氛围； 2、温馨宜人的办公环境； 3、五险一金、节日福利、团建聚餐等员工关怀； 4、严格按照国家法定节假日安排休假； 5、广阔的职业成长平台与具有竞争力的薪酬待遇。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，需由老师核对信息是否匹配。若内容一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制，允许参考原视频讲解逻辑。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成任务，收入与工作量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有对应学科的高校任教资格证书。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑搭配数位板 或 平板配合手写笔 本岗位不收取任何形式的报名费、培训费等额外费用。 在招科目实时更新，具体详情欢迎及时沟通。

嵌入式青少年教师 1. 掌握C/C++语言、单片机、嵌入式系统相关技术，具备扎实的专业功底； 2. 有青少年科创类课程教学经验，擅长将专业知识转化为趣味化、阶梯式教学内容，适配青少年认知特点； 3. 负责课程授课、教案课件研发，组织实操实验，跟进学生学习进度，精准答疑辅导； 4. 参与教研打磨与教学活动落地，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，热爱青少年科创教育事业。

【工作职责】 1. 负责面向不同年龄阶段学生的英语线上视频教学（依据教师实际教学水平匹配对应学生），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量与目标达成； 2. 指导学生课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；持续与家长保持高效沟通，及时反馈课堂表现并提供个性化学习建议； 3. 做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学生情况，配合顾问共同推进学员管理； 4. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5. 按要求完成教研任务与目标，协同推动项目落地，重视协作配合，能力突出者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1. 具备扎实的英语功底，能够全英文授课（专业四级良好以上、大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2. 具备良好的表达能力和团队意识，性格积极乐观； 3. 有较强的责任心和时间规划能力； 4. 具备一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1. 拥有海外留学背景； 2. 在校期间曾获奖学金； 3. 保持长期阅读习惯； 4. 具备课程研发或教学研究经验； 5. 有项目统筹相关经验； 6. 有带领团队的经历； 【工作时间】 每日9:00-23:00之间可安排8小时及以上工作时间，须包含18:00-22:00时段； 休息时间可选择周中固定休息1.5天或周末休息1天； 合作周期：能稳定合作2年及以上 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖励，在职全职教师月均收入1W+ 【公司福利】 1. 完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 2. 渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 3. 提供丰富茶饮与点心，营造舒适办公氛围 4. 组织多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣 5. 实行人本化管理，轻松环境中激发最佳状态 【我们期待】热爱教育、富有想象力与追求理想的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，崇尚创新与活力， 专业对待工作，也享受团队间的轻松互动与人性化管理。 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域，已成功运营多个项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，收获具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注业绩成果，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的旅行与探索体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容展示，更多精彩等你来发现！

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【工作职责】 1. 负责面向不同年龄段学生的英语线上视频教学（依据教师教学水平匹配对应学生），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2. 指导学生课前预习与课后复习，监督学习进展与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3. 做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学生情况，协助顾问跟进学员学习状态； 4. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5. 完成规定的教研任务与目标，配合项目推进，重视协作配合，能力突出者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1. 具备扎实的英语能力，能熟练使用英语授课（专业四级成绩良好以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，性格积极乐观； 3. 有较强的责任心和时间管理能力； 4. 具备一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1. 拥有海外留学背景； 2. 在校期间曾获奖学金； 3. 保持持续阅读的习惯； 4. 具备课程研发或教学设计经验； 5. 具备项目统筹经验； 6. 有带领团队的经历； 【工作时间】 每日9:00-23:00期间可安排8小时及以上工作时间，须覆盖18:00-22:00时段； 休息制度可选择周中固定休息1.5天或周末休息1天； 合作周期：能长期稳定合作2年及以上 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖励，在职全职教师当前月均收入1W+ 【公司福利】 1. 提供系统化岗前培训，助力快速胜任岗位职责 2. 设立阶梯式晋升机制，支持职业稳步发展 3. 配备丰富的茶饮与点心，营造轻松舒适的工作氛围 4. 定期开展多元文娱活动，促进工作与生活的平衡 5. 实行人本化管理，在宽松环境中激发最佳工作状态 【我们期待】热爱教育事业、富有想象力与追求理想的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的乐趣，持续探索创新方式。 专业对待教学任务，也珍视团队互动与轻松管理风格。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，收获具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注工作产出，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的团建、旅行与探索体验。 【更多惊喜】 以上仅为初步介绍，更多精彩内容等你亲身发现！

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课与授课任务，确保教学质量。 2）结合学生学习实际，制定有效辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化教学方式。 2、学生管理：关注学生课堂参与及情绪变化，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体情况灵活调整教学安排，并与家长保持顺畅沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、教学经验：具备半年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学、初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先。 3、毕业于国内外重点高校者，教学经验可适当放宽。 4、素质能力：热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备良好沟通能力、团队合作意识及学习能力，能承受一定工作压力，亲和力佳，擅长与学生交流互动。 薪资： 1.面试根据能力定薪 2.购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），视实际运营情况适度调整。 中间休息一小时：17:30-18:30 现有校区----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

1．具备本科及以上学历，持有教师资格证，并具有相关教学工作经验 2．接受全职或兼职岗位（不包含短期兼职） 3．可胜任小学、初中、高中各学科教学，精通一门或多门学科的教学方法与辅导技巧 4．工作认真负责，对学生学习成长有高度责任感（了解广州本地教育体制及相关政策者更佳） 5．在职期间需保持稳定，不得中途无故退出课程教学 6．需投入精力进行课前准备，严谨授课，积极配合课程安排 7．完成上级交办的其他相关教学辅助任务 8．有实际教学经历者将被优先考虑 9．工作地点：广州天河 中旅商务大厦 （现招聘全职、兼职及周末全职教师，欢迎长期合作，有意者请联系）

欢迎优秀往届及2025届毕业生投递简历（25届可全职实习，需尽快到岗—走校招通道） 提供住宿（入职即安排）/房补，综合月薪8-14k，能力突出者薪资可面议 目前不在深圳者，若能在1周内快速入职，可安排线上面试，期待尽快到岗 【岗位职责】 1. 负责小班教学（5-12人）的备课、授课及作业布置等相关工作； 2. 提供高质量、有温度的教学服务，保障课堂效果； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况与成长进展； 4. 积极参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 普通话标准，逻辑表达清晰，板书规范，具备良好的课堂感染力； 3. 热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与责任感。 【薪酬福利】 1. 固定底薪+课程提成+续费奖励，综合收入8-14k； 2. 公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器，环境安全整洁、交通便利）或提供住房补贴； 3. 缴纳五险一金； 4. 享受带薪年假、带薪小暑假及春节长假等假期福利； 【无限成长支持】 1. 入职即享为期10天的系统化带薪岗前培训； 2. 定期开展教研活动与专业技能提升训练； 3. 提供外部培训机会及学术交流资源； 【工作乐趣多】 1. 丰富下午茶点、节日礼品不断，等你来领取~ 2. 多样化团建活动，总有一项戳中你的兴趣~ 3. 年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去打卡~ 【职业发展路径】 晋升通道畅通，唯才是举，每年晋升不限次数，平均每人每年晋升三次； 在科翰的成长方向包括： 教师——高级教师——明星教师 教师——学科负责人/科长——副校长——校长 教师——总部职能团队（教研、师资培训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台。在这里，你可以成为——名师！学科带头人！！管理者！！校长！！ 只要你敢想、敢拼、有能力， 加入我们，科翰助你加速抵达理想未来！

福利待遇： 1、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、带薪寒暑假、员工子女教育优惠等； 2、各类假期：享受符合国家规定的各类带薪休假； 3、工作氛围：轻松愉快，拒绝内卷和内耗，无加班文化。 工作职责： 1、教授DSE数学（含M1/M2）及物理课程，包括设计分层教学方案、强化逻辑思维与实验能力、授课和作业监督，每月授课64-84小时； 2、定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧； 3、组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动； 4、管理学生的学习进度，启发学生学习兴趣，定期向家长及学校汇报学生学习情况，给予评价与建议； 5、根据香港高考的政策和特点，钻研考试规律，保持对该考试项目的最新信息和趋势的掌握； 6、完成项目负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历，具有1-3年以上国际学校DSE相关课程教育教学经验优先； 2、持有相应科教师资格证或香港注册教师资格，高中或以上等级优先； 3、具有较强的开拓精神、教学活动策划能力、执行力，责任感强，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献； 4、学科专业知识扎实，能快速学习、能快速掌握DSE课程体系及应试技巧； 5、具有良好的沟通协调能力、组织能力和擅于处理学生突发情况。