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岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保完成年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、主导校区招生策略的制定,策划并组织实施市场推广活动,监督全过程并推动目标达成;
4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,实现生源持续积累;
5、制定校区发展规划,指导团队落实招生、教学、学员服务等环节,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成业绩任务;
6、结合当地教育政策与行业动态,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区的运营管理,并完成集团或上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、热爱教育行业,具备大专及以上学历;3年以上管理经验,了解教培市场,熟悉运营流程;
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,具有主动沟通意识和良好的服务意识;
3、具备较强的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案;
4、对教育培训领域有长期发展规划,具备领导才能,善于团队搭建与管理;
5、具备良好的职业操守与团队协作精神,愿意在教育行业深耕发展;
6、具有强烈的责任感与事业心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先考虑。

薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议)

【福利待遇】
1.福利保障:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利;
2.晋升机制:开放透明的晋升通道,多元化成长路径;
3.培训支持:带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识培训+不定期拓展训练;
4.丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等;
5.企业文化:平等开放的工作氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升空间;
6.办公福利:办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等;
7.作息安排:每月休息6天,每周40小时排班制。

公司产品处于快速发展阶段,晋升机会丰富,欢迎加入
2025-11-19 15:53
IP属地:广东佛山

职位福利

大专3-5年有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景
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