1.熟悉锂离子电池及电池组相关知识，具备吃苦耐劳精神，积极进取， 2.拥有客户资源者优先考虑！

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、积极开拓新客户资源，开发潜在市场，扩大产品覆盖区域； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动持续合作； 4、提供售前技术支持，与客户对接技术需求并进行有效沟通； 5、跟踪项目验收进度及后续回款事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备自动化、机器视觉、机器人等相关背景者优先考虑。 2、具备较强的销售能力，熟悉销售全流程，可独立完成客户开发、签约及回款等环节。 3、具有良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，与客户建立稳定合作关系。 4、熟练使用办公软件，能够处理邮件往来、制作PPT及编写各类合同文件。 5、具备2年以上销售经验，有非标自动化设备或视觉类机器人销售经历者优先。

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

招销售经理

1、商超渠道销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管商超渠道，组建商超渠道专属销售团队，明确分工。 2、依据公司战略与商超市场容量，制定销售目标计划，如全国性连锁超市和各省市本地知名商超、小型超市/便利店、精品超市、社区超市等合作，打造品牌标杆，分解指标并推动达成。 3、参与制定商超专项销售政策，货架陈列，进场谈判等，确保政策在终端落地。 4、管理团队，制定日常管理措施，开展培训并考核业绩。 5、分析商超市场趋势与竞品策略，拓展新商超资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的商超渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有商超渠道或健康食品商超销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。 2、食品工业渠道销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管食品工业渠道，组建食品工业客户专属销售团队，搭建架构。 2、结合公司战略与食品工业市场需求，制定销售目标计划，如肉制品厂、乳制品厂、烘培食品厂、中央厨房、食品加工园区等合作，推动长期供货合作。 3、参与制定工业专项销售政策，批量定制供货，资质合规对接，保障客户合作顺畅。 4、管理团队，制定管理措施，开展培训并考核客户开发与订单达成情况。 5、分析工业行业趋势与竞品合作模式，拓展新工业客户，维护核心客户。 6、完成上级交办的工业渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有食品厂渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。 3、医药渠道销售部负责人 岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管医药渠道，组建医药渠道专属销售团队，明确业务方向。 2、依据公司战略与医药渠道定位，制定销售目标计划，如连锁药店、医院类超市、疗养院、个人诊所、医药配套机构、医药电商渠道等合作，推动业绩达成。 3、参与制定医药专项销售政策，遵守行业规定并执行。 4、管理团队，制定合规管理措施，开展培训并考核药店入驻与动销情况。 5、分析医药市场趋势与竞品布局，拓展新医药资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的医药渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有医药渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

1、依据公司租赁规范开展招商工作，落实部门部署的各项工作任务，达成个人与团队的业绩目标； 2、根据各项目定位与发展规划，筛选匹配客户，推进租赁谈判、合同签署等流程，并持续维护客户关系； 3、拓展多元化招商渠道，与渠道伙伴及客户建立并保持良好互动，定期进行回访与实地拜访，巩固合作关系； 4、负责招商相关数据的整理、归集与分析，为业务决策提供支持； 5、定期开展市场调研，收集同业信息并进行对比分析，配合招商主管制定阶段性招商策略。 【岗位要求】 4、大专及以上学历，具备2年以上办公空间租赁相关工作经验； 5、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 6、拥有一定的行业资源，具备敏锐的商业洞察力和基础的数据分析能力； 7、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，能承受较强的工作压力； 8、认同企业价值观，具有良好的团队协作精神。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先！！！ 导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上手。只要你具备进取心与挑战精神，诚挚欢迎加入我们的团队。 三、工作职责 1.收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2.借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3.在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并输出专业意见，推动买卖双方高效达成商务协商。 4.依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动模式，协同服务签约双方，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ （1）行业新人可申请置业助理岗位：大专学历8000元，本科学历9000元 （2）薪酬A2-A4级别可选 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可在投递简历后详细了解！ 上述底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核表现优异者可晋升调薪！ 2、配备专属资深员工带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游机会、大学生租房免佣金等多项福利，丰富权益等你体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现横向与纵向的全面发展！ 岗位晋升路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 乐学堂APP提供移动化学习支持，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业培训讲师，实施导师带教制，设置特种兵闯关考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养体系，帮助下属成长晋级是评估上级的核心指标之一；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力您实现多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀人才加入我们！ 赠予求职者一部用心制作的微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入

一、工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，无需自行开发或外出拓展 2、借助外呼系统与客户沟通，筛选并确认意向客户信息 3、主要负责客户预约对接（纯内勤岗位，无须外跑，办公环境良好） 二、职位要求： 1、对销售工作有热情，能够适应通过电话与客户交流的方式 2、欢迎零经验人员加入，入职即安排系统性培训 3、普通话标准，具备良好的学习能力，踏实肯干，目标明确，执行高效，配合团队管理安排 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖+奖金+补贴（综合月收入1.5W—5W） 2、工作时间：09:30—18:00，午休2小时，大小周休息，法定节假日正常休假 3、销售表现优异者可享带薪假期+国内外旅游机会+专项培训+节日礼品关怀 4、晋升机制公开透明；（能力决定位置，组长、部门经理、总监等岗位等你来挑战） 只要你有能力，只要你愿意投身销售，发展空间无限

面议,有房产买卖经验详细相关流程。

厨师职位描述 岗位职责 1. 严格按照门店菜单标准及烹饪规范，完成食材的清洗、切配、腌制及烹饪工作，确保菜品的口味、色泽、摆盘达到出品要求，保证每份菜品的分量、口感一致。 2. 负责每日食材的验收与盘点，核对食材的新鲜度、数量及品质，及时上报变质、短缺食材；合理规划食材使用，减少浪费，严格把控菜品成本。 3. 熟练掌握多种烹饪技法，能根据季节变化或顾客需求，配合研发新品或调整菜品口味，提升顾客用餐体验。 4. 严格遵守厨房卫生管理制度，每日清洁个人操作区域、厨具及灶台，定期参与厨房大扫除，确保操作环境符合食品卫生安全标准。 5. 妥善使用和维护厨房各类设备（如炉灶、烤箱、蒸箱等），定期检查设备运行状态，出现故障及时上报维修，避免安全隐患。 6. 配合厨房团队完成备料、出餐等协作工作，服从厨师长的调度安排，与前厅服务人员做好沟通，及时处理顾客对菜品的反馈。 7. 严格执行食品安全操作规范，杜绝使用过期、变质食材，做好生熟食材分开存放，防止交叉污染。 职位要求 1. 年龄20-45周岁，初中及以上学历，有2年及以上中餐/西餐/快餐等相关厨房工作经验者优先。 2. 熟悉各类食材的特性及处理方法，掌握基础烹饪技法，能独立完成家常菜或指定菜系的制作，有菜品创新能力者优先。 3. 具备良好的卫生习惯和食品安全意识，了解食品卫生相关法规，无不良从业记录。 4. 工作严谨负责，抗压能力强，能适应餐饮行业轮班、节假日加班的工作节奏。 5. 具备团队协作精神，服从管理，沟通能力良好，能积极配合团队完成出餐任务。 6. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。

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招聘：销售经理 薪资：8000-12000元/月 二、招聘岗位要求 1、业务经理10名； 2、中专及以上学历，有水产、畜牧等相关专业及市场营销经验者优先； 3、能熟练驾驶电动车摩托车或小车，有驾照、能出差； 4、能吃苦耐劳，服从公司安排。 三、岗位职责 1、负责指定区域的市场开拓与销售工作，完成销售任务指标； 2、深入了解水产投入品行业动态、竞争对手情况及市场需求； 3、维护与客户的良好合作关系，定期回访，了解客户使用产品的情况，及时解决客户问题，提高客户满意度与忠诚度;积极开发新客户，拓展销售渠道，不断扩大客户群体； 4、负责区域内养殖模式、产品使用案例收集与宣传推广； 5、工作地点：广东、安徽、、浙江、海南。 公司非常重视和培养优秀人才，如果你有梦想，有积极的职业规划和不断突破自我的勇气，请你只管努力奋斗，其它请放心交给公司。 三、薪酬福利 年收入15万以上，多劳多得（底薪+差旅补贴+业务补贴+销量提成+销量奖励） 四、联系方式 曾经理，（）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有销售工作经验者优先，能力突出者可放宽经验要求 3.具备较强的团队管理能力和市场开拓意识 4.沟通表达能力强，抗压性强，能适应阶段性出差 5.热爱销售工作，具有积极进取的精神和职业责任感

岗位职责： 1.负责区域市场的销售活动，确保销售目标的完成。 2.维护和增强与客户的业务关系，探索新的商业机会。 3.收集市场信息，及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题。 2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够迅速适应行业变化。 3.具有积极主动的工作态度，对销售工作充满热情。

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源：不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带 一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案 （不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000+800房补（就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金 3000-20000平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查）新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!

我们的优势： 我们愿意分享成果，实现共同成长 团队负责人能力出众，行业顶尖水平，带出的学员多数成为销售冠军！ 销售冠军团队长亲自指导，全程陪伴式培养，助你从零基础迅速蜕变为销冠！ 优秀销冠月收入7万至10万以上 公司提供精准客户资源，无需经验，专注个体（TOC）销售模式 工作内容： 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取优质客户线索 2.客户主动咨询，轻松邀约到店，完成放款并获得高额提成 我们的薪资待遇： 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速赚钱，面临压力或有负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷问题 新人一周左右即可开单，单笔金额几十万至几百万不等；新人综合保底收入1.5万，两个月后员工收入不低于3万，业绩优异者月薪达5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万之间 职位描述： 1.接待线上主动提交贷款申请的客户（非骚扰性质，客户主动留资） 2.根据客户需求与资质，量身定制最优贷款方案（无需主动推销） 3.协助客户顺利完成审批流程（手续高效、周期短） 公司福利： 1.试用期保底1.5万-3万（即使节奏较慢也能成单），提成高达40%，另享3000至2万元现金奖励 2.老员工平均月收入5-7万，销冠月入可达13万以上（真实收入，工资条可查） 3.缴纳社会保险，保障齐全 4.每年组织3-4次外拓活动，覆盖多个城市，提供晋升主管、区长及管理岗机会，晋升机制公开透明 5.每周三提供丰富下午茶，水果、零食、小吃全天供应 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断 7.定期举办别墅派对、国内高端旅游团建活动

-负责客制化产品的管道及区域销售规划，识别销售机会并达成业绩目标。 -提出具体的销售目标及达成方法，并确保所需资源的支持与跟进。 -开发新业务机会，并有效管理业务网络以提升客制产品的销售。 -主动提出促进目标达成的销售方案，并推动执行。 -收集竞争对手、管道及客户信息，并撰写市场信息报告，以支持业务决策。

十年金融公司，自有资金，可操作性便捷，有专业的签单团队和渠道团队，以服务为主，帮助客户解决资金需求的问题，达成合作，只要你有耐心、责任心、赚钱的欲望，就有你赚不完的钱。 上班时间:周一至周五09:00-18:00[12:00-14:00午休]周末双休，国家节假日正常放假。 公司主营业务: 1、主做深圳房产抵押贷款; 2、全国企业税贷，票贷; 3、个人信用贷(公积金贷、工薪贷、车贷(全 国)、保单贷(全国)、业主贷、装修贷、营业执照贷、流水贷); 4、企业对公业务(企业信用，大额抵押，项目融资，房地产项目融资，房开企业名下物业抵押); 5、深圳资金短拆，垫资服务;任职要求: 1、寻找需要贷款的客户并帮助客户完成银行放款; 2、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 3、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。 4.定期与客户联系，向客户介绍新的金融服务及金融市场动向，维护良好的信任关系。

岗位描述： 1.负责华南区域抖音、小红书销售团队的管理与战略规划，拓展区域内品牌客户资源，涵盖广告投放、品牌合作开发、星图达人对接、小红书内容种草等业务模块； 2.主导团队组织建设与团队文化建设，营造积极向上的工作氛围； 3.深入洞察客户需求，提供定制化互联网整合营销解决方案，确保销售目标达成； 4.监督并指导团队成员的客户开发流程，挖掘并满足客户深层次业务需求； 5.维护客户长期稳定合作关系，建立可持续发展的战略合作伙伴体系； 6.推动团队各项业绩目标落地执行，统筹数据收集与分析工作，包括销售指标、项目进展、人员完成情况及核心客户表现等； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备抖音、快手、小红书等平台销售管理经验者优先考虑； 2.有带领50人以上销售团队的实际管理经验； 3.具备出色的沟通协调能力与谈判说服力； 4.性格外向，工作主动积极，责任心强，细致稳健； 5.抗压能力强，具备优秀的团队管理与执行推动能力；

招聘：见习店长（赵记传承） 薪资：5500~7500 招聘见习店长1人，5500-7500元/月 岗位要求:男女不限,年龄18~45岁,带薪培训。 有意向请直接电话联系：廖先生2 地址:佛山市南海区丹灶镇佰汇盈广场赵记传承（甜品店）

公司是总部位于美国的大型海外仓集团，在美国拥有超过200万尺自营海外仓，在欧洲拥有50万尺自营海外仓。诚邀具备实战经验的销售人才加入这个有爱、有金、有钻的团队，携手再创辉煌业绩。 海外仓销售经理 汇报对象：销售副总裁 工作地点：深圳市龙华区 岗位职责： 1.客户开拓 -落实销售策略，拓展中大型跨境电商卖家及独立站客户群体，达成年度业绩指标。 -通过实地拜访、行业展会、线上渠道等方式识别并触达潜在客户资源。 2.客户关系维护 -定期与客户沟通交流，深入理解其业务需求，提供个性化仓储物流解决方案（如FBA中转、一件等）。 -主导客户问题处理流程，联动内部部门高效响应并解决客诉事项。 3.市场信息收集 -汇总所在区域的政策动态、清关规则及物流趋势，及时上报总部助力服务升级。 4.销售流程跟进 -主导合同签署、回款跟踪及客户续约工作，保障应收账款按时回收。 任职要求： -学历要求：大专及以上学历。 -经验要求： -具备2年以上跨境物流或海外仓领域销售背景，拥有持续稳定的客户资源。 -熟知海外仓运作环节，包括入仓、库存管控、尾程配送等核心流程。 -个人特质：具备较强抗压能力，自我驱动意识突出，注重结果交付。 薪酬福利： -底薪+提成 -五险一金

【招聘单位】：茂名圆通 【工作岗位】：马踏店长 【岗位职责】：负责马踏门店超市日常管理 【工作地点】：茂名市电白区马踏镇禄岳新村融汇生鲜超市 【薪资待遇】：8000-12000 月休2天 【工作要求】：年龄25～50岁，男女不限；有做过超市经验者优先择取 【联系方式】：黄经理

诚聘: 蔬菜主管:1名 待遇:7000+提成 月休两天，包吃住 懂运营，爱卫生 工作地点:中山 联系人:李

【工作职责】 主要负责开发客户、维护客户 【岗位要求】 1、性格外向、品行端正、沟通表达能力良好、善于主动与人交流； 2、热爱销售工作，愿意挑战自我、挑战高薪； 3、有金融、房地产、保险相关工作经验优先； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+业绩提成奖励（高至50%）+奖金； 2、节日福利、每月生日会，不定期团建+旅游，唱K烧烤等活动； 3、法定节假日休息，周末双休； 4、晋升机制：业务经理-团队经理-合伙人 【公司优势】 公司业务涵盖：房产按揭和抵押、资金、不良资产等… 公司提供足够大的平台由你发挥！期待与你共同发展！

熟悉数字金融，对RWA有一定认识。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售渠道； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争品牌动态； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、具备1-2年门窗或建材领域销售经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

一、岗位职责： 1.方案设计：通过电话/微信为杰出企业家量身规划学习成长路径。 2.客户服务：负责已合作高端客户的接待及深入沟通交流。 3.目标执行：在既定周期内高效完成各项业绩考核指标。 4.工作总结：按时提交每日、每周、每月的工作复盘与汇报材料。 5.经验传承：擅长归纳提炼并复制推广成功方法，具备出色的表达与沟通能力。 二、福利待遇： 1.薪酬激励：根据业绩表现获得**无封顶收入**，多劳多得，成果导向。 2.成长支持：提供系统化的内外部培训资源与职业发展机会。 3.基本保障：依法缴纳五险，享有国家规定的各类法定假期。 4.带教机制：实行“导师制”培养模式，资深教练全程陪伴指导，助力快速胜任与晋升。 5.实战训练：由专业导师开展一对一辅导，强化实战能力，提升成单效率。 三、目标人才画像： 1.品德为本：具备优良品行与基本职业道德（必要条件）。 2.进取意识：积极向上，期望通过链接优秀人士实现个人突破与成长。 3.自立精神：拒绝依赖，有决心通过自身奋斗赢得团队认可与高回报，并付诸实践。 4.学习热忱：学习适应能力强，不拖延不推诿，为目标全力以赴，展现青年应有的拼搏姿态。 四、重点说明： 1.精准筛选：谢绝随意投递！缺乏进取意愿、好高骛远且不愿踏实成长者请勿联系。 2.全力投入：我们期待引进高素质人才！即便当前能力尚有不足，只要方向明确、信念坚定，公司将全力投入资源，由精英教练团队亲自带教培养。