性格开朗，工作认真，业务能力强

岗位职责： 公司电子元器件的产品销售，是属于滚雪球式的累计销售，从业时间越久，订单、知识、人脉都是累积的过程，前期公司会给部分客户资源，手把手教产品知识； 任职要求： 1、男女不限，有电子行业相关销售经验优先； 2、形象气质佳，具有良好沟通和商务谈判技巧；负责国内销售：老客户的维护，新客户的开发； 3、若有创业想法而苦于行业账期压力导致的资金压力，可面谈全职以分销售利润的合伙人模式；(对电子行业本来就熟悉) 4、若无电子元器件行业经验，但原从事行业客户有电子元器件需求(有直接的客情关系)者优先； 备注：底薪+提成，具体面议待定

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 目标导向，抗压能力强，结果意识突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

工作地点就近分配，日常无需返回公司打卡，外勤工作通过外勤打卡完成！ 岗位职责： 1. 负责公司产品的直接销售，主动拓展本地市场，开发新客户资源； 2. 配合推进区域内的促销活动，积极推广公司产品，收集并反馈市场动态信息； 3. 处理客户报价、销售订单及合同签署，并跟进后续执行流程； 4. 为客户提供基础的技术支持服务； 5. 负责销售款项的回收、合同对账、账款核对及逾期款项的催收工作； 6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 本岗位招聘项目经理，主要负责公司生产的消防火灾自动报警设备8大系统产品的客户沟通与对接工作；工作地点位于肇庆。试用期正常发放薪资，工作时间灵活（无需现场打卡），公司免费提供系统的产品知识与行业培训。

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖5000元—9000元

友邦广州｜汇聚精英的保险企业家孵化场，2026高潜计划启动！ 招募画像：24-50岁，本科年薪12万+/大专年薪24万+的有志精英 成长链路： 专业提升（学习津贴）→“创业”扶持（最高75万津贴）→奖金爆发（全阶段160万奖励） 平台实力：2025年1892位优秀人才加盟，博士、硕士、清北复交等TOP学府精英、海归齐聚，行业TOP5人才跨界赋能 如果你想在保险赛道实现个人价值与长期回报，友邦广州等你来定义属于自己的精英事业！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1、具备4-5年胶粘行业销售管理经验，手握成熟客户资源者优先； 2、负责团队的搭建、培训与日常管理，带领团队完成销售任务； 3、收集、分析市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为产品改进与市场决策提供依据。 任职要求： 1、制定区域销售计划与策略，带领团队完成公司销售指标。 2、具备良好的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力； 3、统筹团队日常工作，优化销售流程。

'有门窗销售经验优先，带领团队能力，有意加入股东，年轻22岁一40岁，，，均可。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

焊接管道（镀锌管），手电焊操作熟练度高，可按项目计件结算工资

1、招的是送货司机，开3.8，还有4.2货车， 2、配送市场，工厂，物流公司 3、要求年龄23到55岁，没有案底，没有法院执行，没有吸毒史， 4、有C1及以上驾驶证，驾龄半年以上，开车上路没问题， 5、工资7-9K一个月，月休四天，不用装卸，上班时间8到10个小时 6、面试地址在东莞东城 7、不包吃住，补贴一千一个月

深圳市龙岗区招舞台搭建，深圳市龙岗区招舞台搭建工5名（18—45）岁，灯光音响学徒工20名（18—30）岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有团队意识者优先！工作期间管吃，管住，每个月带薪休息两天，工资面议！

惠州市惠城区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、防护设施安装

0员入职/站点直招/可以借支 要配送超市生活用品，酒水饮料 可日结月结250-500一天 会骑车会看导航就可以 提供车吃住，有无经验都可以 新手安排老师傅带，半天就学会了 每天工作8小时，上下班不用打卡 能力大的可晋升管理

1.负责收集市场信息，分析市场竞争对手，寻找潜在客户。 2.制定市场开拓计划，完成部门销售指标。 3.拓展新市场，开发新客户，持续扩大市场份额。 4.与客户进行商务谈判，促成客户订单落地。 5.负责所辖区域的销售和客户服务，并跟进货款催收工作。 6.评估客户信用等级、经销能力，科学合理的制定客户出货计划。 7.负责区域内的销售活动策划和执行工作，提升品牌影响力。 8.制定每月客户拜访计划，优化客户开发路线，提升拜访效率。 9.跟进客户下单出货情况，及时对接。 10.维护客情关系，提升客户满意度。 11.完成上级领导交办的其他任务。

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！

本公司新成立初期，因业务需要特招聘以下岗位： 一、营销总监1名 大专以上学历，年龄30－45岁，五管端正，口齿伶俐，思维活跃，有管理团队能力及团队合作精神，工资待遇8000－30000元。 二、销售经理3名 年龄20－35岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇5000－22000元，有养宠物经验者优先。 三、客服专员5名 年龄20－30岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇3000－20000元，有养宠物经验者优先。 四、业务员10名 年龄20－40岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇2000－15000元，有养宠物经验者优先。

职位名称：电动自行车充电场站市场销售经理 工作地点： 安徽·合肥市 汇报对象： 销售总监/区域负责人 【岗位职责】 物业渠道开发与关系维护 负责合肥市各住宅小区、商业综合体、写字楼、老旧小区改造项目等物业的拜访与对接，建立并维护与物业经理、业委会、社区街道等关键决策人的长期合作关系。 针对物业方关注的安全管理、场地增值、业主服务等痛点，输出充电场站解决方案，推动场地租赁或合作分成协议签订。 陌生拜访与市场覆盖 制定每日/每周陌拜计划，通过扫街、转介绍、社区活动等方式主动挖掘潜在物业资源，快速提升合肥市场覆盖率。 收集竞品信息（如充电桩品牌、收费标准、合作模式），分析物业拒绝原因并优化沟通策略。 高层资源对接与落单推进 在获取物业方高层（如物业集团总部、区域总经理）联系方式后，独立或协同上级完成高层拜访、方案演示、商务谈判，明确合作意向及关键条款。 针对已达成意向的物业，协调内部工程、运维、法务等部门完成场地勘测、合同审批、设备安装与上线运营，确保从“意向→合同→落地”全流程闭环。 对已落单场站进行定期回访，处理物业方及业主投诉，提升续约率与转介绍率。 目标达成与数据分析 完成月度/季度签约场站数量、充电端口数、设备上线率等核心KPI。 运用CRM系统记录拜访日志、客户画像、跟进阶段，定期输出市场动态报告。 【任职要求】 学历：大专及以上，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业优先。 经验： 1年以上物业行业、社区服务、设备租赁或B2B地推工作经验，熟悉合肥本地物业分布及决策流程者优先。 有成功完成物业陌拜→高层对接→合同签约全流程案例者加分。 核心能力： 物业沟通力：能快速识别物业方核心需求（安全/收益/管理减负），用物业行业术语（如消防规范、公共收益、业主满意度）进行有效沟通。 陌拜韧性：具备较强的抗压能力，可适应高频外勤，对拒绝有正向转化心态。 落单执行力：熟悉商务谈判、合同条款设计（分成比例、电费结算、违约责任等），能独立推动跨部门协作完成进场施工。 本地资源：有合肥市物业协会、街道城管、老旧小区改造项目资源者优先考虑。 工具技能：熟练使用办公软件及CRM系统，会使用GIS地图或小区规划图进行基础点位分析者加分。 【薪酬福利】 底薪（4k~7k根据经验定级） + 5年运营分成(运营利润的1%)（按签约充电桩利润收益）。 五险、交通补贴、通讯补贴。 完善的岗前培训（包含物业谈判话术、消防合规、工程对接流程）。 清晰的晋升通道：销售经理→区域经理→城市负责人。

推广公司产品

任职资格： 1、全日制大专及以上学历；有驾照优先考虑； 2、思路清晰，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 4、性格开朗，有责任心，工作细致有耐心； 5、有团队协作精神，善于挑战。 岗位职责： 1. 执行公司销售政策，开展销售工作 2. 负责自主联系开发潜在（终端）类型客户，并适当出差、拜访和处理关系维护 3. 负责建立客户档案、管理，跟踪； 4.负责促成业务合作中价格谈判、合同签订等业务细节工作 5. 负责按照公司计划目标完成个人业绩目标及各项考核指标； 6. 负责货款的回收； 7. 负责解决客户退换货处理； 8.完成上级交代的其他任务 福利待遇： ◆富有竞争力的薪酬 ◆五天八小时，带薪年假，员工旅游 ◆公司节假日聚餐，员工聚会/活动补助 ◆激情的工作氛围 我司集研产销于一体，主营产品有工业整机电脑，工业平板电脑。获客渠道主要有公司资源分配、展会、市场部、陌拜、客户介绍等。 本岗试用期3个月，无责底薪5K，转正底薪5.5K，提成按回款的百分之一核算，周末双休，节假日正常放假。开车享每月油费补贴，出差享餐费补贴，部门定期团建，公司定期旅游。

大量招聘营销 18周岁以上即可 新人有人带

要求合作模式，

岗位职责： 1. 通过电话、网络及微信等多渠道开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 2. 全流程跟进销售业务，包括需求沟通、报价拟定、合同签订、订单执行及货款回收 3.为客户提供售前,售中.售后.服务； 4. 完成销售经理下达的各项销售任务指标； 5. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力 任职要求： 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 有1-3年相关工作经验者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4. 性格积极开朗，抗压能力强，适应快节奏工作环境 薪酬福利： 1、薪资：基本工资+绩效+提成+年终奖。 2、休假：依法享受所有法定节假日的正常带薪休假。 上班时间： 8：30-12：00、13：30-18：00 月休4天

岗位职责: 1、负责公司化妆品原料的销售工作,完成公司下达的各项销售指标。 2、负责市场的调研、分析和开发工作,及时了解市场需求和对手动态,积极开拓市场,为公司产品赢得更广泛的用户和市场占有率。 3、做好售前和售后服务,包括解答客户咨询、问题处理、发货安排、催要货款和客情维护。任职资格: 1、精细化学,应用化学,生物工程,高分子类专业。经验不限。 2、具备较强的学习能力,能快速掌握产品知识,并有效传达给客户;具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,市场嗅觉敏锐,性格开朗乐观,有独立解决问题的能力和抗压能力。

公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

岗位职责： 1.负责自主开拓市场，制订销售计划，达成销售目标。 2. 电子元器件、电子料、IC、电容电阻等产品的客户开发与销售。 3. 主动挖掘客户需求，跟进报价、送样、订单洽谈及回款工作。 4.为客人提供专业的技术咨询与解决方案，促成交易。 5. 建立并维护与客人保持长期关系，定期回访，确保客人满意度。 6. 收集市场信息、竞品动态与客户需求，及时反馈上级。 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，有电子行业销售经验优先。 2. 性格外向，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，有赚钱欲望，敢于挑战高薪。 3. 热爱销售工作，目标感强，愿意主动开发客户。 4. 了解基本电子料知识，有工厂、贸易商资源者优先。 5. 有客户资源者直接高薪录用。 福利待遇： 底薪+高提成+奖金+全勤+节日福利+带薪年假+社保，收入上不封顶。

刚入职新人收入：10000-35000元/月 1.⾏业：中⾼端⼥性生活美容 [3年6000人规模⾏业龙头三年上市计划] 2，交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高)3，客户资源：平台提供全国美容院资源4，工作内容：「电话销售」和「微信跟踪」5，提成收入[个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」：10000|17500|35000，日结 补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) 6，晋升相关：达到晋升条件自动晋升，无套路无背景 7，团队风格：团队都是95后，扁平化年轻化(氛围好，凝聚力高)8，办公时间9:30-18:30 结果展示： 99年，8个月提帕拉梅拉，目前年薪300W(可查证);96年2年半全款提尊界S800,911卡雷拉，百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪A8(可查证); 02年1年完成人生三大事：广州买房，保时捷卡宴，靠自己完成婚姻大事(可查证);

岗位职责： 1.工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。 2.业务营销。按照本部门分解的目标任务，积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务，提供合理的理财方案。 3.客户维护。积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。 4.学习提升。广泛收集市场信息，及时了解的金融相关政策信息、法律法规，及时更新各类金融理财知识，不断提升自身业务素质。 5.统计分析。做好相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和上级部门经营决策提供参考。 6.风险防范。定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生。 7.落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件（包括突发事件）迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况。 8.完成分行领导交办的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历。 2.金融从业1年以上。 3.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。 4.了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识。 5.有较强的社交沟通能力和语言表达能力。 6.有较强的团队合作精神。