职位描述 1、依据公司年度规划，分解并落实月度、季度及年度销售任务，确保目标达成； 2、全面负责校区运营与团队管理，指导下属完成业绩指标，推动整体销售增长； 3、统筹校区日常运作，主导新员工带教，开展团队建设活动，保障校区高效运转； 4、收集、整理并分析校区经营数据与销售波动情况，及时识别问题并提出解决方案； 5、合理管控各项成本与支出，优化费用使用效率，提升校区盈利能力； 6、配合市场部门推进校区市场活动的策划、宣传及落地执行工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，形象良好，教育类或市场营销类专业优先考虑； 2、三年以上教育培训行业管理岗位经验，熟悉行业运营流程及日常管理工作； 3、具备出色的领导能力和沟通能力，善于激励团队，组织协调能力强； 4、热爱教育事业，服务意识强，具备良好的沟通主动性，能适应高强度工作压力。

工作职责: 1. 落实并达成咨询部门整体销售目标与业绩指标，确保公司下达的销售任务按期完成； 2. 策划招生方案、撰写宣传文案、组织推广活动，并执行线下讲座等相关工作； 3. 接待到访家长，为学生及家长提供专业咨询服务，制定学习规划并实现课程转化； 4. 统筹团队日常管理与培训工作，提升团队业务能力与服务水平，保障业绩持续增长； 5. 完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 有教育行业从业经历者优先考虑。 3. 抗压能力强，乐于面对销售挑战，能够达成各阶段团队销售任务（周/月/季/年）； 4. 具备优秀的沟通谈判与客户维护能力，能妥善应对突发情况并进行有效处理； 5. 有过管理经验，善于人际交流，注重团队协作与集体成长； 6. 能高效组建课程销售队伍，具备指导和培训顾问的专业能力； 7. 熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1. 负责制定并落实部门与校区的招生目标，确保招生任务按时达成。 2. 全面统筹校区日常运营，保障各项流程高效有序运行。 3. 主导客户关系管理，推动资源获取及后续跟进与转化工作。 4. 牵头组织校区各类检查接待及相关准备工作。 5. 加强校区内部协作沟通，严格落实营销执行、排班安排等具体事务。 任职条件： 1. 须具备教育培训行业从业背景，有学科类班课或一对一运营管理经验者优先； 2. 具备较强的抗压能力、情绪调控能力及计划执行能力，能应对高强度工作任务； 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作推进。

核心工作​ 管场馆：排课、安全检查、器材维护，确保顺畅运营；​ 拉客户：搞社区亲子活动、体验课，提升续课/转介绍率；​ 带团队：管教练/助教，抓教学质量；​ 控成本：优化定价、利用场地，保障盈利。​ 任职要求​ 1-3年儿童体能/社区亲子店运营经验，懂家长需求；​ 会做社区招生、处理客诉，有相关案例优先；​ 能周末/傍晚上班，喜欢孩子，认同“体能助成长”；​ 有急救证/场馆运营证/同行运营经验更优。​ 福利亮点​ 薪资：10k-20k（绩效达标轻松8k+），每年调薪；​ 福利：五险一金+年假+自家娃免费上课+专业培训；​ 发展：单店店长→区域店长。​

【工作内容】 1.负责分校区业绩达成和管理2-3名老师团队建设等工作； 2.负责接待来访家长，提供课程咨询服务，与家长保持良好的沟通与联系； 3.负责分校招生宣传工作，通过日常地推，商超物业市场活动和异业合作形式达成每月试课邀约目标； 4.负责分校区业绩达成和管理老师等团队建设工作； 5.处理校区日常工作，全权负责运营管理； 【任职要求】 1、目标感强，沟通表达能力强、具备较强的服务意识、营销意识； 2、做事踏实，积极主动做事情、有较强的学习欲望和学习能力； 3、有上进心、责任心、想往分校管理方向发展。 【薪酬福利】 1、综合底薪（6.5k+面试可谈）+销售额奖金+分红，转正后看分校业绩7-30K，上不封顶； 2、正规、系统校长管理培训体系； 3、团队旅游＋节日福利＋部门团建活动； 4、每年10-15天带薪寒暑假 晋升发展路径：校长--区域总监--合伙人--品牌合伙人 此岗位直接跟运营总监，总经理面谈，薪资面议 校区地址： 校区覆盖25家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，龙华片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配； 【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1 【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺 【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D 【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼 【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程 【信义御城校区】：深圳市龙岗区横岗街道信义御城8-S118夹层201场地 【振业城校区】：深圳市横岗区六约村振业城2-3期2J1栋商铺102号（梧桐小学南门向前走100米） 【天颂校区】：深圳市龙岗区横岗康乐北路天颂雅苑1018号商铺 【南岭校区】：龙岗区南湾街道南岭社区三角1号楼第二层209号商铺 【丽湖校区】：深圳市龙岗区布吉街道丽湖花园丽富阁108铺，125铺 【万科红校区】：深圳市龙岗区布吉镇海轩广场1-3栋01层之104，105 【中海校区】：深圳市龙岗区布吉镇中海怡翠山庄20栋阳光丽人购物广场K16号铺和K30号铺共两间 【桂芳园校区】：深圳市龙岗区南湾街道中翠路桂芳园6期会所三楼乐学教育城 【万科里校区】：深圳龙岗南湾街道樟树布社区法瑞姿大厦1楼106号铺 【国展苑校区】：深圳市布吉街道龙岗大道国展苑1号楼裙楼201教育城内03号铺 【万象汇校区】：深圳市龙岗区布吉街道信义荔景御园E-01，3栋半地下03层E303C号商铺 【城市广场校区】：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区宝吉路16号福民达科创中心213室 【坂田旭景校区】：深圳市坂田旭景佳园4栋1-132商铺 【阳光校区】：深圳市龙岗区阳光花园B2栋146C（圆通快递旁） 【健康花城校区】：深圳市南湾街道南岭村社区布澜路7号宇宏健康花城家园15栋南旺街107铺（石芽岭学校正对面） 【荔山公馆校区】深圳市龙岗区禾坑路38号荔山公馆10栋S115-S116 【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼 【信义嘉御山校区】深圳市龙岗区布吉新区坂田街道吉华路698号信义嘉御山 【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼

岗位职责： 1、依据公司年度战略规划任务目标，对AIE（艺术教育）部分进行细化，制定校区年度目标与经营计划，并将整体目标拆解为月度、周度执行计划及季度动态调整任务，确保所辖校区按月稳步推进并达成全年目标。 2、全面负责校区日常运营管理工作，按照标准化体系规范运行直属校区，组织团队推进各项策略落地实施，并监督执行效果与改进落实。 3、结合校区当月保本边际要求，以人效为核心维度，按月评估各全职岗位的人效比例，优化人力资源配置。 4、作为校区第一责任人，保障管辖校区以月为节点持续逼近年度总体目标。 5、围绕营收目标收集关键成果数据，整合运营所需的核心指标信息，并持续迭代更新相关参数模型。 6、推动校区可持续健康发展，严格执行各项重点任务，同步建立并完善运营参数标准手册SOP（流程体系建设）。 7、维护和管理现有招生渠道合作关系，提升渠道稳定性与转化效率。 8、协同各分校负责人开展服务型与营销型活动的联合策划与执行。 9、明确岗位分工，落实责任到人，打造高效协作、积极进取的团队氛围，培育具有特色且契合企业价值观的校园文化。 岗位要求： 1、具备2-3年中高端培训行业运营管理经历，其中至少1年以上团队管理经验，能稳定维持团队整体业绩表现，有少儿艺术教育培训领域背景者优先考虑。 2、具备强目标导向与关键结果落地执行能力。 3、熟悉运营过程中的成本核算与控制逻辑。 4、具有创新能力，能够参与研发贴合时代需求的课程体系。 东莞8家直营校区

职位描述： 完成课前教案准备及课堂组织管理 开展学生学习情况评估与教学统筹 参与教师培训及课程体系规划与设计 承担公开课的策划与现场讲授工作 负责与家长保持良好沟通并反馈学习进展 职位要求： 本科及以上学历 具有一年以上相关工作经历 有同类岗位经验者优先考虑 薪酬及福利： 薪资构成：底薪+课时费+补贴+绩效奖金 有经验者薪资可面议，按国家及地方政策缴纳社会保险 提供入职前系统培训，拥有完善的职业晋升通道 英语专业背景者优先录用

职务内容：负责本校区的行政、销售等日常运营管理工作，统筹各部门的管理与协调事务 职位描述： 1、全面主持校区的运营与管理工作，确保高效运转； 2、汇总并分析各类业务数据，结合校区发展现状，拟定及优化发展策略与实施规划； 3、搭建并持续完善学校组织体系与核心管理团队； 4、制定校区年度、季度、月度销售目标及费用预算，并跟踪执行进度； 5、及时分解业绩任务，指导并推动目标达成，监督落实过程； 6、选拔培养中层管理人员，打造高效协作的领导集体。清晰界定岗位职责与工作要求，带领团队推进各项任务，协调处理下属工作中的各类问题； 7、开展市场定位分析、行业调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力，增强市场份额； 8、健全绩效评估机制，激发员工工作积极性； 9、根据实际需求制定并动态调整各阶段培训方案； 10、组织实施团队日常培训工作，并监督落地执行； 11、策划并开展家长课堂等增值性服务活动； 12、保障教学环境整洁有序，维护正常教学秩序； 13、妥善处理客户反馈与服务相关事宜； 14、统筹校园消防安全、安全防范及卫生管理事务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 拥有5年以上教育领域从业经历，精通市场开拓与营销运作； 3. 具备3年以上主流教育品牌运营管理背景，熟悉国家或地方劳动法律法规，对校区独立运营模式、管理体系及业务流程有系统认知； 4. 具备较强的服务意识，性格耐心细致，富有爱心与责任感，具备良好亲和力与沟通技巧； 5. 具备优秀的团队合作精神，自我驱动力强，注重结果，拥有出色的团队领导能力； 6. 能够接受周末出勤安排

岗位职责: 1. 负责K12教育项目的整体策划与落地实施，保障教学品质与成效 2. 担任课程咨询角色，为学生及家长提供专业指导，协助制定适宜的学习规划 3. 带领团队不断优化授课流程与课程体系，增强教学服务的满意度与体验感 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力与团队合作意识，能有效推动团队完成既定任务 2. 富有创新意识，能在教育教学实践中提出具有前瞻性的思路与改进措施 3. 善于与学生和家长互动交流，准确把握其需求并给予针对性的支持与建议

岗位职责: 负责高校助学相关工作，协助学生完成报名流程 全程线上操作，无需线下参与，工作时间灵活弹性 应聘要求: 1、大专及以上学历，有(C端、保险、房地产、信用卡、快消品)行业经验者优先； 2、具备销售团队管理经验或个人销售业绩突出，具备强烈赚钱动力者优先； 3、责任心强，积极进取，能承受工作压力；富有团队意识，学习能力强，具备良好逻辑思维能力； 4、熟练使用电脑及常用办公软件。 上班时间: 上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，高效6小时无加班！周末双休！！！ 薪资福利: 1、薪酬：前期综合收入8-10k，后期带领团队享受分红，年均收入15-30w；普通合伙人年薪10-20w；管理合伙人年薪20-30w；战略合伙人年薪30-100w； 2、福利：法定节假日带薪休息、定期部门团建、国内外旅游奖励、定期聚餐、分校奖励、个人周奖、月度奖金等！ 3、培训：提供免费带薪培训+主管一对一指导+免费网络课程=7天快速上手独立开展工作！ 4、晋升通道： 普通合伙人→分校主管（最快2个月晋升主管）→分校校长（年终享分红）； 多元化发展方向——开拓线上线下代理渠道、组建团队成为区域管理者！专业化管理培训+定制化职业路径，助力员工实现清晰职业成长！

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

1、踏实完成各项教学任务，确保授课质量，助力提升学生的学业成绩。（主要面向初中阶段学生） 2、依照校区规范与要求开展每节课程，做好课堂记录，并根据学生实际情况制定个性化提升计划。 3、积极与家长、学生及学管师沟通交流，全面掌握学生学习状态与相关情况，实施针对性教学，提升家长认可度，成为学生信赖的成长伙伴。 4、结合学生学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并根据结果推荐相关科目学习方案。 5、积极参与校区安排的教研及教学培训活动，持续提升专业能力和授课水平。 6、勤奋履职，在保障教学质量的同时，达成规定的教学工作量。 7、严格遵守教师职业行为准则，以身作则，为学生树立良好榜样。 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑，具备1-3年教学经验者优先，性格开朗富有幽默感。 2、普通话表达清晰流畅，授课富有热情，课堂氛围生动活跃，具有较强感染力。 3、具备高度的责任意识与教育使命感，关爱学生，热衷于教育事业。 4、拥有良好的服务意识和团队协作能力。 福利待遇： 1、薪资范围：10000-20000元，享受13薪 能力突出者有机会参与分红入股 2、工作时间：每周一、周二休息，周三至周五上午9点至下午6点，周末需上课，暑期享有15天假期，寒假享有7-15天假期 3、薪酬结构：高底薪+岗位工资+绩效奖金+课时提成+节日福利+完善的晋升通道 职位福利：五险、绩效奖金、股票期权、住房补贴、全勤奖励、通讯补助

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

岗位职责: 1.负责指导学员就业，包括简历编写，各类求职、应聘，面试等技巧培训，组织推荐学员参加各种招聘活动，完成就业推荐任务。 2.组织并实施学员与用人企业的交流会活动，为用人企业提供合适人员的简历或组织企业人才双选会。 3.拓展就业资源，与企业沟通，及时记录、反馈学员录用及企业合作情况。 4.负责用人企业信息库和已就业人员信息库的建立、整理、管理和归档工作。 5.收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材。 6.学员就业情况跟踪回访。 任职要求: 1.大专及上学历，有同行经验者优先。 2.沟通能力强，思维敏捷，具有较强的创新思维和执行力。 3.有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先。 4.一年以上客户开发经验，有就业推荐，猎头招聘工作经验者优先。 5.具有一定的培训授课能力，主要方向:简历指导;面试训练等。 薪酬福利: 1.高底薪+高额提成+其他奖金 2.节日福利、下午茶，社保等日常福利 补充说明: 我们是一家专注于短视频及直播带货培训的大型兴趣电商生态服务平台，属于一个成人类线下教培机构，现在主要做的是直播带货方向，有三大类课程:直播运营课程、短视频课程以及主播带货课程。教授课程皆为公司内部一线实战讲师独立研发，具备实战性，落地性。

1、负责跟进已报名自考、成考学员的学习进度，及时回应并解决学员在学习过程中遇到的问题； 2、整理并归档学员基本信息及个性化需求，确保信息准确完整； 3、针对申请退费的学员进行沟通挽留，并推动服务升级与转化； 4、统筹安排并通知学员报考、考试、毕业等相关事项，确保流程顺畅； 5、通过电话、微信等方式定期回访学员，了解学习状态，提供针对性建议，促进续报与推荐。 【任职要求】 1.不限工作经验，应届生亦可； 2.熟练使用Excel、Word等基础办公软件； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能有效协调内外部事务； 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力 福利待遇： 1.公司为员工统一缴纳五险一金； 2.可免费申领公司业务范围内的各类培训课程（如学历提升、会计、人力资源等）； 3.享受带薪年假，假期充裕（除法定节假日外，另享额外带薪休假）； 4.定期举办生日会、下午茶、团建活动及户外拓展，丰富员工日常； 5.晋升机制公开透明，坚持“业绩导向”，不拘资历、不看年限、不论年龄； 6.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽

要求辅导13岁上初中孩子的学习，希望能住在福田区景田附近的老师。全科辅导。有3个孩子可以一起晚上辅导作业和补课。

待遇从优详细面谈

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-08 【鼎校甄选智能英语】面向全国所有大学在校生/应届生招募兼职/全职： 【基本介绍】：鼎校智能教育是人工智能AI应用，数字化经济先驱企业，国家高新及大数据企业。目前在全国覆盖400多个重点城市，全球25个国家，服务超过80万+学员，英语训练系统帮学生科学快速提升20~60分，全国拥有6000+机构，拥有学管老师100000+的大型教育甄选平台，以打造教育生态产业链为发展目标。 【招募对象】： 英语四级以上，专四(六级)以上更优！在校大学生/毕业生300人；伴学英语训练课程，要求英文发音标准，普通话标准，责任心强，吃苦耐劳，热爱教育；英语及相关专业、师范类、懂教育心理学优先。 【兼职岗位与待遇】： 【兼职英语教练】：使用AI软件辅助教学，一对一真人伴学，涵盖单词、语法、阅读（薪资基础40-50元/小时，上不封顶，根据授课情况予以晋级）。 【兼职体验课教练】：负责单词教学，公司会提供全面培训（40--120元/节，上不封顶） 【兼职教练组组长】：负责团队招聘、培训、考核，确保教练质量和流程标准化。有小组长岗位补贴及小组绩效管理奖金等。 【全职岗位】 底薪4000起，提成加绩效，上不封顶，多劳多得 【上岗流程】： 1.提交简历；性格测试； 2.预约面试：腾讯会议，各自1分钟的中英introduction，朗读一段英语文章，线上词汇量检测。 3.面试通过后，参加培训（免费），一周内审核通过，即可上岗接课。 【入职优势】： 1.线上腾讯会议带课，时间灵活； 2.易上手，无需经验，公司有完整培训体系； 3.多劳多得，薪资上不封顶，月薪1300起至过万皆有可能； 4.优秀教练及组长可享受免费总部培训深造、公司福利及各种团建活动等，以及海外名校深造学习赋能... 你好，感兴趣可以发我全面的简历，然后没有问题的话我们可以约时间面试 借助AI辅助的系统进行线上上课，陪伴孩子在软件的帮助下进行英语学习

职位描述 在最开始，对大家关心的几个问题简单介绍一下： 【通勤安排】 目前在招校区6个，分布于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城、灯湖，根据老师意向及岗位空缺统筹分配 同时提供员工宿舍、校区班车，入职教师享受“包吃住”待遇 【薪资方案】 薪资构成为：教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴，月综合收入20K~30K 【岗位要求】 招聘对象：学科带头人、科组长、年级教学主管，仅限有管理经验者投递 需具备基本岗位认知，熟悉教培行业运作模式；暂不接受无相关经验者，实习岗后续开放再通知 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:15（总部上午工作，下午4点返回所属校区） 周六：7:40-21:00（在签约校区授课，不跨区调度） 周日：7:40-12:30（提早下课，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 我们有哪些福利： 1、吃：免费供应中餐、晚餐，每周发放水果，不定期组织下午茶 2、住：女生安排小区住房，男生配备独立楼栋，免押金、免房租，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：氛围轻松愉悦，节日关怀不断，子女报班享2.5折优惠 5、休：固定双休，午休长达2.15小时，配备新被子、枕头供午睡使用 6、年：工龄奖励100-500元，享有带薪年假 7、玩：年度旅游一次（含省外或出境），每季度组织团建活动 8、奖：发放年终奖、季度绩效奖金 9、贴：提供通讯补贴、交通补贴、住房补贴 10、利：缴纳五险一金……更多惊喜福利等您来体验…… 有一种甜，是每天都看到您！欢迎积极投递，期待与您携手同行！ 佛山多个校区可就近分配：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区 写在最后： 【如您对我们感兴趣】，可直接发送简历，我们将每日查收，符合条件者会电话联系，请保持通讯畅通。若一周内未获回复，可能当前岗位不匹配，未来时机合适时欢迎再次连接~ 【面试流程】 笔试（考察专业能力）→试讲（展示教学表现）→面谈，所有考核内容由机构准备，您只需携带简历到场即可~

工作职责：（外派地点是：广东、广西省内外派） 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果达标； 2、依照教学大纲开展备课工作，编制教案、PPT等教学资料，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并开展成绩分析，适时优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通联系，确保相关信息准确、高效地传递至公司。 任职要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，俄语水平达到专四或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确、语言表达规范； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，能承受工作压力，责任心强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能保质保量完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受岗位安排，愿意外派至合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证或具备高中俄语教学经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责引导并监督学生的学习过程，保障其学习目标的顺利达成； 2. 与学生及家长保持顺畅沟通，及时掌握学生的学习需求与期望； 3. 设计并落实教学方案，不断优化教学流程与授课质量； 4. 积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够独立分析并有效解决各类教学相关问题； 3. 热爱教育事业，具备迎接挑战的积极性与主动性； 4. 富有责任感，胜任学生成长过程中的指导与陪伴角色； 5. 具备较强的统筹与规划能力，能科学安排教学课程与相关活动。