岗位职责： 负责招聘全流程、面试预约接待、员工入职手续办理、新人培训安排与面谈跟进。 任职要求： 大专及以上学历，25岁及以上，有无经验均可，。公司提供一对一新人带教，轻松上手！ 工作时间： 周一至周五 08:30-17:30，午休2.5小时 不加班 不加班 不加班！！！ 薪资待遇： 综合薪资4-6k 工作地点: 杏林湾商务运营中心

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常异动操作，确保政策执行合规、时效准确 4.协助组织员工培训实施、绩效考核流程支持及日常员工关系维护 5. 定期整理人力数据报表（如入离职分析、考勤汇总、社保缴纳台账），为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础HR实务经验，熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规者优先 3. 熟练使用Excel进行数据统计与基础函数应用，具备良好文档处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识 5. 学习主动性强，适应快节奏工作环境，有较强的服务意识与职业稳定性

岗位职责：（岗位在前台） 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 协助各部门资料整理包括不限于客户资料整理及归档并录入CRM系统等 5. 处理日常咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能保守人事信息及公司机密 上班时间：8：30-12：00；14：30-18：00 薪资待遇：底薪+绩效+满勤+奖金（综合税前3000-4500）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要负责招聘工作,应聘人员的预约，接待及面试等。 工作时间:早上8:20到11:30，下午2:30到 5:30,周末双休，法休。学历大专及以上(相关专业或工作经验优先)年龄21周岁-45岁公司提供:五项医疗保障以及个人养老金，国内旅游，纯招聘岗位，(无需跑业务)

工作职责 1. 负责公司各岗位招聘全流程的统筹管理，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进等工作。 2. 持续维护并开拓招聘渠道，优化招聘环节，提升招聘执行效率与人员到岗达成率。 3. 搭建并完善人才储备体系，定期维护候选人信息库，助力公司人才梯队发展。 4. 配合办理员工入职、转正等相关人事事务，保障流程合规、运转顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上招聘工作经验，熟悉招聘运作流程及常用招聘系统工具。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能准确把握业务部门用人需求。 4. 工作态度严谨细致，责任心强且具备抗压能力，可同时高效推进多项工作任务。

工作内容：主要负责通过社交平台以及招聘软件招聘 职位要求：年龄18岁以上，有无经验均可，公司会培训。 工作时间：下午4点到晚上12点上班时间，每天工作6小时，下午5-6点吃饭时间，晚上11点-12点宵夜时间。福利待遇： 1，公司包吃两餐，包住公寓。 2，专员招一个人提成5000元，专员招两个专员可以升职组长，组长招一人提成6000，专员招4个专员升职大组长，大组长招一人提成7000，专员招5-6个专员升职主管，主管无责底薪4000，绩效工资4000-10000，主管招一人提成8000，绩效团队每月招5个下组绩效工资4000，下组8人6000的绩效工资，下组10人7000的绩效工资，下组15人10000的绩效工资。 3，例如一个主管带了5个人事专员，一个月这个团队招了15人下组，工资为4000+10000+团队提成一个人提3000

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助处理员工关系事务，收集反馈并配合优化人力资源流程

岗位职责： 1. 负责游戏行业相关岗位（如视频剪辑、文案策划等）的招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调 2. 办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案及人事系统信息准确完整 3. 组织并实施新员工入职培训及基础业务培训，协助提升团队融入效率与专业能力 4. 协同部门完成招聘需求分析、岗位画像梳理及人才库建设工作 5. 日常前台接待与人事事务支持，保障办公环境有序高效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有HR相关实习或工作经验者优先，熟悉游戏行业者更佳 3. 熟悉主流招聘渠道及基础人事流程，熟练使用办公软件 4. 耐心细致、责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 5. 接受弹性工作时间安排，适应周日、周一固定双休制

泉州市晋江市招工地力工，熟练掌握会开三轮搬砖装卸泡沫砖，（楼层），要求不怕苦，管住240元9小时，大约10天左右，

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漳州市招二次结构木工

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金等员工福利事务，确保及时准确缴纳与申报 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 维护HR系统数据，定期整理人事报表，支持部门决策分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人事专员/助理相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 5. 熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者更佳

职位描述： 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。 支持员工关系管理，协助处理基础人事咨询与事务。 参与考勤统计、社保公积金办理等人事日常工作。 协助优化人事流程与文档管理。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘模块者优先。 具备良好的沟通能力与责任心，做事细致有条理。 能熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 薪酬福利： 薪资面议 五险、包吃包住、水电全免、节日福利等

1.负责保险营销员招募工作，包括招募需求对接、简历筛选、面试邀约、面试组织及跟进，维护招募渠道，优化招募流程，确保招募人员及时培训签约上岗。 2.及时地办理代理人的签约、解约等相关手续。 3.负责组织实施各类招募活动现场运作，确保活动有序合规开展； 4.定期与客户对接人沟通，汇报工作进展，收集反馈意见，不断提升服务质量，为客户提供保险保障计划。 5.遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。

岗位职责: 1. 负责招聘流程中候选人邀约、面试安排及入职辅助支持工作。 2. 发布并维护招聘信息，确保各渠道内容准确及时更新。 3. 协助完成招聘数据整理及相关基础事务处理。 4. 接待求职人员，解答基本咨询并进行初步沟通。 5. 完成上级交办的其他招聘相关辅助任务。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通能力； 2. 具备基本的学习能力，能快速适应工作节奏； 3. 无需经验，公司提供资源与带教指导； 4. 具备团队合作意识，积极主动完成工作任务； 5. 能够按时完成上级交付的各项安排。 工作职位：招聘客服文员 工作时间：每天工作8小时 早上9：00—12：00 下午13：30-18：30 长白班坐班穿自己衣服 三、薪资待遇： 无责底薪4000+签到奖励500 到1000+奖金1000-3000+提成+额外红包奖励 底薪+全勤+餐补+房补+签到奖+在职奖金+提成+额外红包 月综合工资5000-9000元不等，多劳多得

薪资待遇：底薪 + 提成 + 满勤 综合工资：3000-10000左右 工作时间：8.00--17.00上六休一 工作内容：线上线下招聘工作、工简单、要具备良好沟通能力 年龄：26--50均可

无责底薪5000！ 官方推荐的好工作+面试 就过 不要求经验，会说普通话就行 有话术 照着读就好 客户素质高，客户资源准！！！ 简单上手快 有师傅带带薪学习小白也可!! 超棒客服业商薪业!不加班!不卖保险!不催收! 朝九晚六，法定节日带薪休假 新人底薪 5000+以上综合月均15000+带薪培训。 每周下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo 加班?不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:5000 元/月 社保类型:五-险 （男女不限）

️招聘️招聘️招聘️ 无责任底薪4000+提成+奖金（综合薪资10k以上） 有无经验均可，男女不限 年龄18-40岁 上班时间：9点-12点，14点-18:30分 月休4天（固定周六）+按国家法定节假日休息 公司不定时下午茶和户外聚餐活动 7️⃣今天面试，明天均可上岗。 需要找工作私信联系

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

莆田，平潭，长乐，连江区域开发维护餐饮小吃店，负责指定区域业务开拓

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市场推广BD专员 岗位职责 拓展各类线上线下推广渠道，涵盖创业社群、团购平台、副业机构、行业团队、内容组织等，洽谈赤米 AI 智播软件的代理合作与推广合作。 独立完成商务洽谈、方案沟通、合作落地，推进分润、、效果付费等多种合作模式，达成渠道拓展与业绩目标。 维护已合作渠道的日常对接，同步产品政策、素材支持，跟进渠道推广效果，推动合作方持续产出业绩。 收集行业竞品动态、渠道反馈建议，定期输出渠道拓展复盘报告，持续优化合作策略与拓展方向。 任职要求 1 年以上渠道拓展、商务合作、招商相关工作经验，有软件推广、直播行业资源者优先。 具备良好的商务谈判与沟通表达能力，能独立推进合作从对接到落地全流程。 结果导向，执行力强，能承受业绩压力，适应高频线上沟通与外出对接。 对 AI 直播、轻创业赛道有认知，有社群团购、副业创业类渠道资源优先。

文创积木定制销售 | 岗位招聘描述 岗位名称 文创积木定制销售专员 岗位职责 1. 客户开发与渠道拓展 负责企业、文旅景区、学校、政府单位、门店品牌等B端客户开发，主动挖掘logo积木、地标沙盘、纪念积木、文创礼盒、冰箱贴积木等定制需求；开拓线上咨询、线下政企渠道、同行合作渠道，完成月度、季度销售业绩指标。 2. 需求对接与方案定制 全程跟进客户定制业务，精准沟通客户用途、尺寸、画面、数量、预算、交付周期等需求，结合公司积木产品体系，输出专属定制报价方案、效果图方案，解答客户工艺、材质、颗粒规格、印刷工艺等专业咨询。 3. 商务洽谈与订单全流程跟进 独立完成商务对接、报价谈判、合同拟定、签约回款；联动设计、生产、交付团队，全程跟进图纸确认、生产排期、成品验收、发货交付，及时处理订单过程中的问题，保障订单顺利落地交付。 4. 客户维护与复购裂变 维护新老客户关系，做好售后回访、满意度跟进，沉淀优质政企长期合作客户；挖掘客户二次定制、批量采购、年度文创合作等复购机会，推动老客转介绍，搭建稳定客户资源池。 5. 数据复盘与市场反馈 使用CRM系统录入客户信息、跟进记录、订单数据；参与公司周度销售复盘，汇总市场需求、竞品动态、客户痛点，反馈新品开发、产品优化建议，助力公司文创产品迭代升级。 任职要求 1. 学历不限，应届生、有无销售经验均可，公司提供完整产品培训、谈单流程培训、定制业务教学。 2. 性格开朗、沟通逻辑清晰，具备基础商务谈判能力，抗压性强，有目标感，愿意深耕文创定制赛道。 3. 优先考虑：有政企资源、文旅/文创/礼品销售、定制类产品销售经验者，熟悉积木、潮玩、文创产品者优先。 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的服务意识与团队协作意识。 岗位优势 1. 赛道优质：文旅复苏、企业伴手礼、校园纪念、景区文创刚需市场，产品差异化强、竞争压力小、成交率高。 2. 全程扶持：零基础可入职，岗前全套产品知识、谈单话术、方案对接、订单流程培训。 3. 业务稳定：定制类订单客单价高、复购稳定，旺季（节假日、暑期、年底）单量充足。 4. 晋升清晰：销售专员→资深销售→销售主管→业务经理，内部晋升，核心业务骨干优先提拔。 薪资福利 1. 无责底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 开单奖励 + 月度销冠奖励 + 季度分红 2. 带薪培训、带薪节假日、不定期团建、节日福利 3. 年轻化团队、氛围轻松，专注文创定制细分领域，长期稳定发展 工作内容总结 主打个性化文创积木定制，对接政企、景区、商家各类定制订单，从找客户、谈需求、做方案、签单、跟进交付到维护客户一站式跟进，专注高性价比文创定制销售，长期积累客户与资源，实现稳定高薪。

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1. 负责小区物业、业委会的拜访与关系维护，建立长期合作。 2. 深入社区推广管道疏通、化粪池清理等服务，挖掘居民及商户需求。 3. 跟进意向客户，完成现场勘查、报价及合同签订。 4. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求。 任职要求： 1. 学历不限，有物业，房产等社区销售经验优先。 2. 具备较强的沟通能力和抗压能力，能接受外出拜访。 3. 有物业或社区资源者优先，无经验但踏实肯干可培养。 4.有2-3年工作经验 5.工作时间自由，具体面试详谈