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【岗位职责】:
1、根据招聘计划推进执行,聚焦目标达成,高效完成人员招募任务;
2、发布职位信息,开展简历筛选与评估,有序推进招聘流程,跟进面试反馈并协助办理入职手续;
3、维护各类招聘渠道,定期进行招聘数据整理与分析;
4、完成上级交办的其他相关工作。

【任职要求】:
1、具有一年以上招聘工作经验,人力资源管理专业优秀应届毕业生亦可考虑;
2、了解主流招聘方式(如线上招聘、线下招聘会等);
3、具备较强的承压能力,能融入快节奏的工作环境,工作认真负责,执行能力强;
4、学习与理解能力突出,态度积极,具备良好的团队协作意识和职业素养。
2025-11-19 15:48
IP属地:福建厦门

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