岗位职责： 1.负责抖音平台的主播开发和孵化，直播内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 3.提升主播音浪流水 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音国学赛道 直播运营（高薪·直接上手） 岗位职责： 1. 负责抖音国学/传统文化账号自然流起号，微投流优化，直播间流量拉升与稳定。 2. 负责直播间福袋、红包、互动玩法设计，提升停留、互动、转粉与成交。 3. 负责直播节奏、话术逻辑、流量承接、排品与留人策略优化。 4. 实时监控直播间数据，快速调整流量策略，解决冷启动、流速不稳等问题。 5. 能独立操盘自然流+微付费直播间，带过成熟国学/情感/知识付费类账号优先。 任职要求： 1. 有抖音知识付费/国学/传统文化/情感心理赛道直播运营经验。 2. 精通自然流起号、微投流打法，懂福袋、红包、触发机制。 3. 能直接上手操盘，不用试错、不用培养，到岗即能落地。 4. 懂直播间留人逻辑、流量标签、人群画像、数据复盘。 5. 执行力强，抗压，能跟直播场次，结果导向。 我们提供： 1. 高薪诚意招聘，能力匹配薪资无上限。 2. 成熟主播+稳定内容，你只需要专心做运营、做流量。 3. 不折腾、不内耗，到岗直接上，快速出结果。 4. 长期稳定项目，发展空间大，可带团队。

1:招主播，运营师（教带货，当天就能拿结果，）（小白也可以有不会讲不会说有话稿） 2:免费教免费带，【合作关系】工资日结人走账清时间自由 3:你也可以做老板，工作环境舒适 4:想挣钱的兄弟姐妹都可以来（年龄25-65）助力普通人

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、台账及供应商/合作方对接记录 5. 及时响应运营过程中的突发问题，提出优化建议并推动改进落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.具备基础数据分析意识，能通过数据发现问题并辅助决策 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神和责任心 5. 对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，协调直播流程，保障直播顺利进行； 2、配合主播进行直播节奏把控，营造良好的直播氛围，提升用户互动与转化； 3、管理直播后台操作，包括商品上下架、价格设置、活动配置等； 4、跟踪直播数据，进行基础分析并提出优化建议，提升直播效果； 5、会打造新号，并策划新号开播，没有抖音直播号0-1经验勿扰； 任职要求： 1、逻辑清晰、执行力强、细心稳场，适配直播中控高强度盯屏、节奏把控工作； 2、深耕电商直播运营，精通中控全流程、链接操作、控场互动、活动玩法； 3、懂品类选品、数据复盘、团队协调与供应链对接，具备运营主管统筹管理能力 4、有直播运营相关经验者优先，对茶类消费品行业有兴趣者更佳；

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场务等团队高效配合，提升直播间转化率与用户粘性 4. 分析直播数据（观看时长、互动率、GMV等），输出运营策略并持续迭代 5. 拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商直播生态与用户行为 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及临场应变能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV 10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与学习能力

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

招募主播，跟主播互动，工作八小时，月休八天，长期工，年龄18至28

数控培训网络运营

岗位内容： 1. 负责直播节目的策划、执行与全流程推进，保障直播环节高效有序开展； 2. 监测直播数据表现，分析节目成效并按时输出总结报告； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与留存率； 4. 参与直播平台功能测试，收集使用反馈并确认功能运行状态。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网直播运营工作经验，有直播行业从业背景者优先； 2. 拥有较强的沟通协调能力与推广意识； 3. 熟悉直播产品运作流程，对直播领域有较为深刻的理解。

现在要两个保洁

明天这里要个有25附近有车联系我

高新区某国有银行招聘保安员1名，55岁以下，持保安证，身体健康，薪资3100元每周单休大假跟着银行走孙经理：

克西路某国有银行招聘保安员1名，58岁以下，持保安证，身体健康，薪资3000元每周双休大假跟着银行走孙经理：

地铁FAS专业维保招人：年龄50以下，需持有中级消防员操作证（维保）、低压电工证双证，有餐补缴纳社保，包住，到手工资4500。上班时间为白夜休休，节假日上班双倍调休。

招带分离！！！招带分离！！！招带分离！！！ [工作内容] 协助主播直播的日常管理与维护，对运营数据负责，我们的目的就是一!起!赚!钱! [岗位要求] 1。积极主动，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。 2。工作态度认真，抗压能力良好，活跃气氛一级棒~ 3。良好的情商及为人处世的能力，轻松拉近和主播的关系，和主播一起赚钱，双赢共利~ 4。熟悉社交媒体平台(抖音，小红书，微博等)，如果你有成熟运营经验最好 [福利待遇] 1。具备行业竟争力的薪酬，底保底+提成多劳多得。 2。工作时间:分为早中晚三个班次，如果你想早点下班就上早班下班还能回去和朋友聚会，如果你不想早起那就 上晚班，提前和领导沟通就行 3。舒适办公环境:，整层都是自己人，扁平化管理，有想法随便提。 4。充满活力的团队:00后年轻公司+不定期团建娱乐活动。

岗位职责： 1.负责抖音等直播平台的日常运营，包括直播策划、脚本撰写、流程把控及数据复盘 2.搭建并优化直播话术体系与销售转化路径，提升直播间GMV与用户停留时长 3. 协同主播、中控、场控团队完成直播执行，实时调整节奏与促销策略 4. 分析直播数据（观看量、互动率、转化率等），输出优化建议并推动落地 5. 管理直播选品、排期、素材准备及平台规则合规性审核 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音直播生态与算法逻辑 2.具备基础销售意识与用户心理洞察力，能独立完成转化链路设计 3. 熟练使用飞瓜数据、蝉妈妈等直播数据分析工具 4.具备良好的跨部门沟通能力与抗压能力，适应快节奏工作 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础小白 2. 对直播行业有热情，具备较强学习能力与执行力 3.学历不限，毕业生、退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达能力 3.学历不限，毕业生、退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职 2.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

需要运营 后期能带队 初创团队 初创公司 前景好 待遇好

有上进心，愿意共同发展，不招咸鱼，要有经验，有成功的案例

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性并具备传播力 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动 5.底薪3000，有绩效和提成，综合薪资7000左右，中午包吃，月休6天

上班时间：9-18 周末双休 薪资福利：综合4-6000

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，有数据分析意识 4. 思维活跃、学习能力强，具备较强的执行力与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

一、薪酬福利核心亮点：品牌直招+高薪待遇+全面福利 直播产品：美菱茶吧机（依托美菱品牌实力，产品口碑良好，直播转化稳定） • 底薪：5000-8000元/月（无责任底薪，按个人能力定薪） • 额外激励：绩效奖金+直播提成+晚班津贴（多劳多得，上不封顶）； • 综合薪资：10-18k/月（表现优异者可超越薪资上限）。 • 休息制度：单休制，法定节假日正常轮休，未能调休部分依法支付加班费； • 社保福利：入职即缴纳五险一金，保障完善； 二、岗位职责 1、完成日常直播任务，清晰讲解产品优势，引导用户下单，实现GMV目标； 2、协同运营团队推进促销活动及主题直播的策划与执行，参与视频脚本撰写及拍摄工作； 三、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上直播渠道运营或主播相关工作经验； 3、普通话标准，表达富有感染力，具备临场应变能力；形象得体，镜头表现力强，对转化率、客单价等核心指标有敏锐度，掌握基础数据复盘能力；能适应晚班及节假日排班安排，承受高强度直播工作节奏。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题创作、脚本撰写及发布运营，提升账号曝光量与用户互动率 2. 分析平台数据（播放量、完播率、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化内容策略 3. 协同拍摄、剪辑、文案团队完成视频制作，把控成片质量与传播调性，确保内容符合品牌定位 4.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，提升账号活跃度与粉丝粘性 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新形式、新玩法，推动视频内容创新与增长突破 任职要求： 1. 对短视频生态有深度理解，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备优秀的文案功底与网感，能快速产出有传播力的创意内容 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据、蝉妈妈等），具备基础的数据解读与策略反哺能力 4. 具备良好的沟通协作能力与项目推进力，能高效对接内外部多方资源 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、学习能力强、结果导向者欢迎加入

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

1、负责主播的日常运营管理，观看直播过程，及时发现并沟通解决直播中出现的问题； 2、担任网络星探角色，关注各大直播平台主播动态，主动接触并建立联系，推动合作达成； 3、具备较强的学习能力，能够熟练操作各类常用办公软件。 薪资：3700无责任底薪+300全勤+业绩提成10%，流水增长奖励，团队流水激励，收入上不封顶。每成功推荐5人奖励1000元，10人奖励2000元，以此类推（运营岗不强制承担招聘任务）

星丹传媒全国第三公会4星级公会，2025闪耀偶像爱豆计划向全国招募优质艺人，打造高品质偶像团体、优质直播间、专业孵化通道等，（永保8k-2w）期待你的加入 招聘要求 1. 年龄20-30，形象气质良好，具备舞蹈基础者优先，有男/女团经验者优先录取，接受无经验新人 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚，表现优异的S级成员可享受公司组织的线下巡演、市中心大屏展示及偶像周边联动制作等专属权益。 2. 采用主流综艺节目及专业经纪公司运营体系，区别于常规直播模式，专注打造顶级男女才艺团体。 3. 配备专业妆造团队、形体指导及舞蹈培训师资，全程提供系统化能力提升支持。 4. 每月休息4天，定期组织团队建设活动，提供租房补贴 这并非普通直播，而是实现梦想的快速通道。你从不缺少潜力，只是缺少一个展现自我的舞台。将每一场线上演出视为个人巡演现场，诚邀怀揣理想与热忱的你共同启程