岗位职责 1、负责抖音平台直播的全面运营，制定每场直播的销售目标及配套运营方案，对直播GMV结果直接负责； 2、主导公司抖音业务的付费流量投放及运营数据的深度分析； 3、协同公司内部推进直播形式创新、活动设计、脚本策划，提升直播间曝光量与增长潜力； 4、全程跟进主播直播过程，落实每场直播的后台管理与粉丝互动执行； 5、具备从0到1搭建直播项目的能力，拥有团队统筹与管理实践经验； 6、每日与主播及直播团队进行沟通与复盘，持续优化直播内容与流程； 7、密切关注直播领域发展趋势，及时准确地研究、监测并分析关键数据，提出有效应对策略； 任职要求 1、大专及以上学历，电商、新闻、传播、广告等相关专业优先；需具备至少2年抖音直播运营经验，有电商直播、母婴或服饰行业背景者优先； 2、具备出色沟通能力与执行力，团队协作意识强，擅长跨部门协调与资源调配，有专业付费投流实操经验者优先； 3、对数据高度敏感，掌握抖音算法机制，能独立高效完成项目的规划、落地与复盘； 4、曾独立操盘电商项目，具备淘宝直播网红孵化经历（半年以上），拥有快手或抖音电商平台直播运营经验者优先；

急聘运营，试用期4500+转正6000+；工作时间9:00～20:00，月休两天，新手小白可做，有专业人士带教

孵化运营主播，帮主播解决直播的问题，新手小白有专人带

一、岗位职责： 1、负责主播的日常工作 2、协助主播做好开播前、中、后的准备和各种紧急情况的对应预案； 3、对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化； 4、跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。 二：福利待遇： 1.工作时间下午1.30-11.30中间休息一个半小时。 2.带薪培训，一对一老带新。 3.无须自招主播！无需自招！无需自招！公司提供资源。

直播运营中控招聘，或者来志同道合的人来合作

孵化运营主播，帮主播解决直播的问题，新手小白有专人带

岗位内容： 1. 负责直播节目的策划、执行与全流程推进，保障直播过程的顺利实施； 2. 监测并分析直播数据，评估节目表现，并按时输出效果总结报告； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与参与度； 4. 参与直播平台产品功能的测试与使用反馈，确认功能运行状态正常。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网直播运营相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调能力及推广执行能力； 3. 熟悉直播产品的运作流程，对直播领域有较为深刻的理解。

主要负责主播日常开播即可

负责管理和运营主播的日常工作

直播运营（别墅/豪宅房产方向）岗位职责 一、核心工作内容 直播整体策划与执行 负责别墅、豪宅、高端房产类直播全流程策划，包括选题、流程、脚本、节奏设计。 制定直播排期，结合房源上新、节日节点、营销活动规划直播主题。 现场把控直播节奏，配合主播/置业顾问完成讲解、互动、逼单。 房源运营与直播选品 筛选优质别墅、独栋、叠拼、豪宅房源，整理卖点、区位、配套、价格优势。 制作房源讲解话术、户型亮点、价值点提炼，形成直播话术库。 协助实景拍摄、样板间布置，优化直播场景，提升高端感与信任感。 直播引流与预热推广 负责短视频内容策划：别墅外景、户型展示、区位配套、探房Vlog等，为直播引流。 直播前预热：发布预告视频、社群转发、私域触达、平台预约设置。 优化直播间标题、封面、标签，提升自然流量与精准客资进入。 直播中控与场控 直播中负责后台操作：弹房源卡片、改价、上咨询链接、发福袋/红包。 实时监控评论区，引导意向客户留资、私信、预约看房。 处理直播突发问题：网络、设备、违规、客户疑问等，保证直播顺畅。 客资收集与转化跟进 引导直播间用户留电话、加微信、预约线下带看，统计有效线索量。 对接销售/置业顾问，同步直播意向客户，协助提高到店率与成交率。 建立直播客资台账，记录来源、意向、跟进状态。 数据复盘与优化 每场直播后复盘：观看人数、停留时长、咨询量、留资量、线索成本。 分析流量结构、高停留片段、高咨询话术，持续优化直播内容与节奏。 输出复盘报告，迭代直播策略、房源结构、引流方式。 账号与内容维护 负责房产账号日常运营，维护粉丝互动，提升账号垂直度与精准粉。 剪辑直播高光片段、探房短视频，持续发布扩大曝光。 二、任职要求（常用版） 熟悉抖音/快手/视频号等平台直播规则，有房产、豪宅、高端产品直播经验优先。 了解别墅/商业地产/豪宅基本逻辑，懂户型、配套、区位价值者优先。 会直播场控、中控操作，能独立完成直播策划与执行。 具备较强文案、话术提炼能力，善于挖掘房源卖点。 有线索转化思维，目标导向强，能对留资量、到店量负责。 沟通协调能力好，能配合团队完成拍摄、直播、复盘。

现在要两个保洁

明天这里要个有25附近有车联系我

高新区某国有银行招聘保安员1名，55岁以下，持保安证，身体健康，薪资3100元每周单休大假跟着银行走孙经理：

克西路某国有银行招聘保安员1名，58岁以下，持保安证，身体健康，薪资3000元每周双休大假跟着银行走孙经理：

地铁FAS专业维保招人：年龄50以下，需持有中级消防员操作证（维保）、低压电工证双证，有餐补缴纳社保，包住，到手工资4500。上班时间为白夜休休，节假日上班双倍调休。

招带分离！！！招带分离！！！招带分离！！！ [工作内容] 协助主播直播的日常管理与维护，对运营数据负责，我们的目的就是一!起!赚!钱! [岗位要求] 1。积极主动，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。 2。工作态度认真，抗压能力良好，活跃气氛一级棒~ 3。良好的情商及为人处世的能力，轻松拉近和主播的关系，和主播一起赚钱，双赢共利~ 4。熟悉社交媒体平台(抖音，小红书，微博等)，如果你有成熟运营经验最好 [福利待遇] 1。具备行业竟争力的薪酬，底保底+提成多劳多得。 2。工作时间:分为早中晚三个班次，如果你想早点下班就上早班下班还能回去和朋友聚会，如果你不想早起那就 上晚班，提前和领导沟通就行 3。舒适办公环境:，整层都是自己人，扁平化管理，有想法随便提。 4。充满活力的团队:00后年轻公司+不定期团建娱乐活动。

岗位职责： 1.负责抖音等直播平台的日常运营，包括直播策划、脚本撰写、流程把控及数据复盘 2.搭建并优化直播话术体系与销售转化路径，提升直播间GMV与用户停留时长 3. 协同主播、中控、场控团队完成直播执行，实时调整节奏与促销策略 4. 分析直播数据（观看量、互动率、转化率等），输出优化建议并推动落地 5. 管理直播选品、排期、素材准备及平台规则合规性审核 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音直播生态与算法逻辑 2.具备基础销售意识与用户心理洞察力，能独立完成转化链路设计 3. 熟练使用飞瓜数据、蝉妈妈等直播数据分析工具 4.具备良好的跨部门沟通能力与抗压能力，适应快节奏工作 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达能力 3.学历不限，毕业生、退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础小白 2. 对直播行业有热情，具备较强学习能力与执行力 3.学历不限，毕业生、退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职 2.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

1:负责公司海外社媒（FB. TK youtube等）内容策划制作， 2包括文案，图片，视频等流量导引，通过高质量的内容吸引潜在客户，最终产生询盘，助推业务咨询，数据分析与优化，根据不同区域进行广告投入，并通过投入的数据分析进行优化

【岗位职责】 通过抖音、快手、小红书等渠道发掘具备潜力、外形出众或才艺突出的素人/达人，推动其成为公司签约主播； 与潜在主播开展初步交流，清晰传达公司孵化支持政策（如保底收入、短视频流量扶持、个人品牌打造等）； 协助完成主播签约流程，并持续跟进开播初期表现，保障顺利稳定开播； （坐班制）参与团队定期复盘会议，汇总渠道数据，持续优化人选挖掘策略； （非坐班制）自主拓展招募路径，按时线上反馈工作进展。 【任职要求】 对网络热点敏感，熟悉主流短视频平台运营逻辑，能精准判断具爆款潜质的素人； 具备良好的沟通技巧与人际互动能力，可快速建立有效信任关系； 有销售、艺人挖掘、主播管理、人力资源招聘等相关经验者优先考虑； 可自由选择坐班或非坐班工作模式（具体权益详见薪资福利说明）。 【薪资福利】 提供两种工作模式，按需选择： 坐班模式：无责任底薪3000元/月 + 提成（每成功签约并稳定开播1位主播，提成不少于2000元，上不封顶）+ 缴纳五险； 非坐班模式：无底薪，直接获取提成（每位主播提成不低于2000元），时间灵活，无需打卡，但不包含五险。 坐班员工额外待遇： 工作时段：10:00 – 19:00（含1小时午休），实行单双休轮换制（一周单休、一周双休）； 入职即办理五险缴纳； 团队氛围轻松年轻，无强制加班要求。

居家办公，无需到公司上班，薪资日结绝不拖欠，时间也自由，不管你是待业还是下班找兼职，都可以来试试。 全程不收取任何费用，也不需要你投资一分钱。也没有任何违约金。 工作简单轻松无压力新手小白当天上岗，操作简单方便，不需要学历和经验。 视频主播每天补贴200元，无责补贴，接受小白 [时间要求]兼职全职都可以，可自由转换。时间 你定。什么时候有空什么时候做。 [人员要求]年 龄18以上，成年即可薪资日结兼职副业，居家远程 办公线上兼职不限城市，不限时间。 注意本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费 ps：收费的都是骗子

高薪诚聘主播：无责保底8000-16000元/月，包住宿，携手精英团队共创精彩未来！ 职位亮点 高额保障：每月享16000元保底薪资（零经验可培训），提成上不封顶，表现优异者月收入可达2万以上。 优美环境：园区配备咖啡吧、休闲花园，办公空间采用现代设计，整体氛围轻松且富有活力。 团队氛围：团队成员以年轻人为主，协作顺畅，定期组织团建活动与节日庆祝，工作过程轻松愉快。 零压力上岗：无需直播基础！专业运营一对一辅导，涵盖直播技巧与内容策划，帮助新人快速适应节奏。 工作内容 负责日常直播工作（可选服装、游戏、才艺等方向），生动呈现产品信息，实时与观众互动答疑； 参与直播方案策划，结合热点设计趣味环节（如话题讨论、连麦互动）； 增强粉丝粘性，通过真诚互动提升用户体验，传播正向价值理念。 我们期待这样的你 年龄18-30岁，外形整洁自然，具备亲和力（不追求极致颜值，自信表达更关键）； 性格积极外向，乐于沟通，具备基本语言表达能力（普通话清晰即可）； 热爱直播领域，有担当意识，愿意与团队协同达成目标。 福利升级 薪酬结构：12000元保底 + 高比例销售提成 + 月度绩效奖金； 成长支持：提供免费形象定制服务、进阶能力培训（含口才提升、短视频制作等）； 生活关怀：每日下午茶供应、享受带薪年假、节日专属礼品； 职业发展：优秀主播有机会晋升管理岗位或参与利润分红，实现长期职业规划。

【高薪】B站直播运营 岗位薪资 底薪4000+1000奖励+五险 +提成+公司福利 1.上班时间10：00-22：00 中午12-2休息2小时 晚上5-6休息1小时 2. 月休四天 3.法定节假日带薪休假 4.定期团建 工作内容 1.解决主播在直播中遇到的问题，督促主播正常开播，带领主播完成更高流水 2.想挣钱，有情商，有管理主播，具备解决主播问题的能力。

工作内容： 1. 按要求在抖音、视频号等平台发布公司提供的正规视频和文案 2. 简单核对信息，保证发布成功 3. 无需拍摄、剪辑，操作简单易上手 任职要求： 1. 有智能手机，会使用短视频APP 2. 认真细心、有责任心 3. 学生、宝妈、上班族均可，长期稳定优先 郑重承诺： 正规招聘，全程不收费、不押金、不刷单、不导流，符合平台合规要求。

岗位职责： 1。辅助新媒体平台(微信公众号，抖音，小红书，视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2。时间自由，薪资日结

1.无需经验，不看颜值，不谈才艺，不要口才，时间自由，开播自由，下播提现 2、免费培训，免费带教，全程陪跑，小白3-7天即可上 3、工作时间:每天4-5小时即可 4、居家直播，不耽误照顾家庭

岗位职责: 1、以网络直播形式开展产业园客户拓展工作； 2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》的签署，协调相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户资料的收集与归档。 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、具有ToB业务相关从业经历； 3、掌握视频剪辑技能； 公司待遇： 1、缴纳五险一金； 2、工作时间安排：夏季作息为8:30-18:00，午间休息2小时；冬季作息为8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责： 1.负责直播行业新人的发掘与招募，以及对现有艺人团队的管理。 2.与直播艺人保持有效的沟通，理解并满足他们的需求。 3.对直播艺人进行指导和管理，帮助他们提升个人能力和表现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通。 2.有能力快速识别和培养新人，对直播行业的市场动态有敏锐的洞察力。 3.能够有效管理直播艺人关系，确保他们的需求得到满足。 待遇好，适合喜欢稳定踏踏实实赚钱 破事少，安安心心上班，不整幺蛾子 在这里你能学到和实操： 1、招募艺人 2、培养艺人 3、线上/线下管理 应聘条件： 不社恐不社恐不社恐，沟通好沟通好沟通好 接受小白接受小白接受小白 工作时间： 13:00-22:00 周六或周天任选一天休息 法定 假 年假 喜欢熬夜的你不用再起那么早啦 福利待遇 4K起，团建聚餐，绩效、提成、奖金，入职培训. 五险···· 员工福利 员工旅游