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岗位职责： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复工作； 2、对专利代理人助理所撰写的案件进行审核前的质量把关； 3、针对需出具检索报告的专利开展技术检索，深入挖掘专利技术方案，为销售团队提供专业的专利技术支持； 4、处理专利复审、无效等知识产权相关案件。 岗位要求： 1、具备两年以上独立从事专利代理、专利审查或专利检索分析的工作经历，能独立完成新申请撰写、OA答复、指导助理、专利文稿质检或业务支持等相关工作； 2、理工科专业全日制本科及以上学历，具有丰富专利代理经验者条件可适度放宽，电子通信类背景优先考虑； 3、具备扎实的专业基础和一定的文字表达能力，有意愿在知识产权领域长期发展； 4、具备较强的沟通技巧、学习能力和团队合作意识； 5、持有全国专利代理人资格证或执业证，且具有1-3年执业代理人撰写经验者优先。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、节日福利、周末双休

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工作内容： 1. 跟进意向客户，定期回访，深入了解家长实际需求，协助预约家长与学生到访； 2. 接待来访的家长与学生，分析学生学习情况，提供针对性的学习规划建议； 3. 通过面对面沟通，清晰介绍公司服务模式，增强客户信任，推动签约达成； 4. 维护客户关系，持续电话回访与跟进，同时主动拓展新客户资源； 5. 带领团队完成整体业绩目标（含个人业绩指标） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备K12线下教育行业经验者优先，热爱教育事业，拥有3年以上销售岗位经历； 2. 熟悉各学科辅导资料及常见题型，掌握知识点分布，了解升学政策者更佳； 3. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，擅长客户分析； 4. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，亲和力强，善于建立有效沟通 广阔的发展空间：公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，支持不同能力特质与发展意愿的员工选择适配的职业路径，实行季度晋升制度。 岗位优势： 1、客户增长稳定，公司提供优质资源支持，减少无效外呼与开发成本； 2、享受带薪年假、法定节假日福利，核心员工享有分红权益； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业与综合能力提升。 【晋升方向】：初级咨询师﹣中级咨询师﹣高级咨询师﹣储备咨询主任﹣咨询主任﹣教学副校 【薪资待遇】 无责底薪：8-12K + 销售提成 正常干：20K~35K 努力干：35K~50K 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠月薪约20万） 【薪资构成】底薪＋业绩提成＋激励奖金＋员工分红 入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，团队氛围融洽，享有带薪年假与旅游福利，领导亲和好相处。若您心怀梦想，渴望与一群志同道合的伙伴共同奋斗，用努力成就价值，且擅长沟通、乐于沟通、坚持沟通，欢迎加入我们！~~

岗位职责： 1.负责企业服务业务拓展执行（工商财税.政策咨询.知识产权.项目申报等） 2.充分运用公司提供的客户资源及渠道，做好销售工作的筹备.执行.洽谈和签约，并及时跟进处理相关问题；主动挖掘目标客户，进行各种谈判，完成既定工作目标。 3.负责储备客户的建立和拓展，建立客户资源库。 4.领导临时交办的其他事务。 职位要求： 1.大专以上学历。 2.热爱销售.正直.性格稳重.工作主动.严谨.细致；具有良好的协作.沟通能力和职业操守。 3.有高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力，愿意接受工作挑战 薪资待遇： 底薪5-6k＋高提成＋早九晚六＋节假日周末双休＋生日福利＋定期团建＋各种节假日福利＋司龄奖＋年终奖＋全勤奖