上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

上海银行北京分行招聘 一、入职要求: 1、35周岁以下（硬性条件） 2、大专学历（学信网可查） 3、征信良好 二、工作内容: 1、通过陌拜或驻点营销拓展新户。 2、维护客户，促进客户持续活跃。 三、工资待遇: ​1、入职缴五险一金 ​2、节假日福利 ​3、底薪提成奖金，综合月薪20000以上

1因公司扩大规模，现在面向社会招聘全职兼职人员50名，要求有赚钱欲望，有一定销售技巧能力。 2兼职人员，工资日结，同时公司给每位兼职人员开通代理后台，可以长期获得刷卡收益。 3三年疫情，pos机兼职代理已经会成为公认轻资产创业者首要选择，欢迎各位在校大学生，应届生，自由创业者，想发展副业优秀青年选择了解本公司！ 千万不要在失业的时候才想起要做副业[发呆] 因为副业也不是一朝一夕就能做成的，它需要时间积累 以后可能就颠覆了你的主业 我们对待副业的态度应该是： 未雨绸缪趁早开始！

推广Pos，商家码，微信扫码盒子，可日结薪资，有责底薪+提成 完成50台底薪7000 提成：每台210 预估月薪15000左右无需打卡签到 每年可以免费旅游二到三次

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： ，， 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

诚聘精英 岗位名称：商客经理 1、岗位要求： （1）大专及以上学历，20-45岁以下； （2）会操作电脑，性格开朗，善于沟通; （3）有较强的学习能力，有良好的团队合作意识; （4）有通信行业和手机销售经历的优先。 2、工作内容： （1）给楼宇园区，沿街店铺，酒店宾馆，连锁企业提供各类联通信息化产品； （2）给商企客户提供各类联通业务和服务； 2、薪资待遇： 轻松干:月收人3000 努力干:月收入5000 当事业干:月收入10000+ 工作相对自由，保障正常节假日休息； 4、专业化支撑团队;一对一带新，解决入职迷茫。 发挥你的聪明才智，让联通业务遍地开花！ 用心维系客户，成为客户心中的“服务之星”！ 工作地点：安顺市西航路飓风拓展公司5楼 联系人：

岗位定位：负责门店拓客引流、爆卡活动、业绩达成、客户维护及业务团队管理，对门店新客、业绩、转化结果全权负责。 一、核心工作职责 1. 渠道市场：调研本地市场与竞品，开发异业、社群、平台、老客等渠道，稳定新增精准客源，提升门店本地曝光。 2. 业绩达成：承接月度/季度/年度业绩目标，拆解落地；跟进客户成交、升单、老客复购，每日监控数据，及时调整策略，保障业绩达标。 3. 爆卡运营：策划门店拓客卡、体验卡、储值卡等活动，负责全流程落地推广，统计数据、复盘优化，持续提升售卡及转化效果。 4. 客户运维：建立客户档案，重点维护高端客户；做好回访与售后，解决客户问题，激活老客转介绍，实现客源裂变。 5. 团队赋能：规范业务流程，开展拓客、谈单、卡项销售培训；通过晨会夕会复盘工作、下达目标，带动团队整体业绩提升。 二、岗位工作要求 1. 完成门店业绩、爆卡拓客指标，熟练掌握项目卖点与价格，可独立谈单升单。 2. 熟悉本地市场，能独立开发、维护合作渠道，创新拓客方式。 3. 目标感强、执行力高、抗压性强，合规经营，善于沟通，严守门店机密。 4. 常态化跟进客户、维护渠道，按时提交各类工作报表，配合门店活动落地。 三、核心KPI考核 业绩：业绩达成率、客单价、升单率、复购率 拓客：新客引流数、有效到店数、新增渠道数 爆卡：售卡量、核销率、卡项成交转化率 客户：客户满意度、流失率、老客转介绍率 工作：任务完成率、报表准确率、渠道及团队管理效果 四、岗位权限 1. 门店拓卡、爆卡活动方案策划与执行权 2. 合作渠道洽谈、合作政策优化建议权 3. 业务团队工作安排、督导、考核建议权 4. 客户跟进、适度优惠申请、售后协调处理权

北京怀柔区有三千多米电缆诚招专业团队敷设。

房山良乡招立冬替班，一天，饺子，手擀皮，要两个人，要求必须成手，不靠谱的，不靠谱的，不靠谱的，不是成手的，不是成手的，不是成手的，就别联系了，800一天，要求试工

河北女白立伟22--大专～1.65有文员～前台经验～电脑办公软件熟练～工资待遇4500--5000包吃住～单双休二河南付村师傅58周~1.69~形象好~无保安证~求职保安12-3500~保洁8-3500包吃不保住单休~住后沙峪~附近10公里以内河南张宝师傅59周~12--3300或~保洁8---3500能安排的联系下

【客户要求】住家女护工【工作位置】海淀【工作内容】照顾陪伴80岁不自理女老人，167高，90多斤（有男护工帮忙）不用做饭【雇主要求】52岁以内，身高160以上，精力好的，会轮椅转换，会按摩，踏实稳定【薪资待遇】8000自然月//无法假

—共计8天，学校食堂，负责老师餐食，早餐拌个凉菜，五个菜品，一天两顿饭就餐人数80人，一天350元有意向者（温馨提醒打电话有可能没信号打不通食堂在地下一层）

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责: 1. 负责信用卡的推广，线上线下均可 2. 开拓新客户资源， 3，公司提供物料，可自行开拓场地摆摊 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、可以网络推广，全国可开 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

岗位职责： 1. 负责社区金融产品的销售和推广，完成销售目标； 2. 组织和参与会展销售活动，扩大产品知名度和市场份额； 3. 维护客户关系，提高客户满意度； 4. 分析市场需求和竞争情况，制定销售策略和计划； 5. 协调内部各部门，保证销售流程的顺畅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业； 2. 具备3年以上金融产品销售经验，熟悉金融市场和产品； 3. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 4. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理团队； 5. 具备较强的市场分析和判断能力，能够制定有效的销售策略和计划； 6. 具备良好的职业素养和团队合作精神，能够适应高压力的工作环境。

一、岗位职责 1、为客户梳理保单信息，制定个性化的财务保障方案； 2、协助客户开通家庭医生服务，匹配健康管理产品； 3、协助客户申请居家养老服务，衔接平安健康养老相关资源。 二、任职要求 1、大专及以上学历（金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先）； 2、年龄22岁～45岁，不限经验，公司提供完善的岗前培训； 3、具备良好的客户沟通能力、需求分析能力及成交技巧； 4、具备诚信品质，富有责任感，善于团队合作。 三、岗位福利 1、配备商业补充医疗保险（覆盖疾病、意外、医疗等保障）； 2、节假日按规定休假，日常工作时间灵活安排； 3、无责底薪+有责底薪+年终奖+绩效奖金+销售激励； 4、双通道晋升发展路径；健全的培训机制；支持专业资质认证。

年龄范围：25岁-33岁（1998年-1990年） 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，,发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，医学或市场营销等相关专业； 2.、2年以上有医疗器械销售经验者优先。 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

【岗位职责】：（全职、兼职均可） 1、负责本公司北京及周边市场客户拓展、业务谈判； 2、维护和巩固客户关系，与客户建立友好合作关系； 3、扩大北京及周边市场份额，树立良好的企业形象，促进业务增加； 4、了解北京及周边市场，捕获行业内发展动态，分析同行竞争对手和研究目标大客户； 5、完成各类日常性工作报表； 6、完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业毕业，具备较强的业务开发及团队合作能力； 2、1年以上销售工作经验，1年以上汽车及相关行业业务开拓经验； 3、熟悉北京及周边汽车行业市场； 4、具备良好的团队协作精神和责任心，能够独立工作和处理问题； 5、汽车4s店总经理、销售总监、道路救援行业区域经理优先考虑； 6、本岗位底薪+业绩提成，上不封顶。

音响，舞台，灯光，视屏，销售，租赁，等业务，涉及：会展，年会，酒吧，会议室，报告厅，场馆，剧院，娱乐场所，设备销售，

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险及银行业务知识咨询和服务；　 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；　　 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；　　 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 5、保险团队搭建 我们公司是想透过严格的甄选和全球化的培训体系，招募代理制保险合伙人，快速培育成为高级销售管理岗位--营业处总监。

通过电话沟通，确定客户需求，线下拜访客户并签约。

工作认真

利用现有的场景，驻点推广我行信用卡业务。收入稳定，福利待遇优厚。

一、岗位职责： 1.负责通过电话，主动联系我们为您提供的精准企业客户名单，介绍“食安在线”的培训课程与服务价值。 2.深度挖掘客户需求，分析客户痛点，提供专业的培训解决方案。 3.与客户建立良好关系，积极跟进意向客户，完成课程报名、协议签订等销售流程。 4.维护客户信息，定期回访，提升客户满意度和复购率。 5.完成团队设定的销售目标，并积极参与团队培训和销售技巧分享。 二、任职要求： 1.学历专业不限，有电话销售或客户服务经验者优先（尤其是从事过教育、食品类培训者）。 2.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力，能让客户在电话中感受到你的专业与真诚。 3.有强烈的进取心和成就动机，渴望通过努力获得高额回报。 4.具备良好的学习能力和抗压能力，能快速掌握食品安全培训相关知识。 5.做事有责任心，有团队协作精神。 --我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系：“无责任底薪+高额提成+绩效奖金”，上不封顶，你的收入你主宰！ 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 专业的岗前培训：我们提供完善的食品安全知识、产品知识和销售技巧培训，助你快速上手。 清晰的职业发展：我们为员工提供公平、透明的晋升通道，销售精英→销售组长→销售主管→团队经理，你的成长路径清晰可见！ 正能量团队氛围：我们拥有年轻、开放、互助的团队文化，没有复杂的办公室政治，只有共同奋斗的激情。 有意义的工作：你的每一份努力，都在直接为提升中国食品安全水平做贡献，工作充满成就感。 --加入我们，您将获得： 不仅仅是一份工作，更是一份事业起点，一个实现自我价值的舞台！

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