岗位职责： 1.负责客户沟通、项目管理工作，了解挖掘客户传统PR及整合方向传播项目需求 2.根据客户需求及市场动向，参与客户品牌传播策略规划，撰写客户项目传播方案 3.根据传播策略与方向制定执行规划与执行计划 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.2年以上公关广告营销、市场或媒体工作经验 3.服务过汽车类客户优先 4.项目规划能力及运作能力强，团队协作能力强 5.能接受外地驻场

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 岗位要求： 1、具备可对接独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公开、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励送给父母！ 5、贤内助奖励赠予配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会援助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项专属关怀。） 7、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

平安融易是中国平安集团旗下专注于融资担保、融资咨询、小额贷款等领域的专业机构，致力于为广大小微企业主、个体工商户及普通工薪阶层提供高效便捷的借款服务，助力实体经济持续发展。经过多年稳健发展，平安融易已在综合实力与公司治理方面成为行业标杆：汇聚国际化管理团队，具备深厚的信贷业务运营经验。目前业务遍及全国300多个城市，拥有线上超7000人远程团队，7×24小时提供专业咨询服务，具备强大的商务协同能力，构建完善的借款服务生态体系，累计服务客户逾1100万，协助获取贷款资金超1000亿元。我们拥有舒适整洁的办公环境，充满活力的团队氛围，透明公开的晋升机制，诚邀优秀人才加入！ 我们的职责： 1. 坚持诚信经营原则，严格执行信贷业务管理制度与操作流程开展各项工作； 2. 具备良好的销售技巧、沟通协调能力，以及信息整合与数据分析能力； 3. 积极参与公司组织的各类营销活动，推动营销方案落地实施； 4. 持续维护客户关系，提供优质的贷前、贷中与贷后服务支持。 我们的要求： 1. 不限性别，*******，具备良好的职业操守与素养； 2. 具有较强的语言表达与沟通能力，大专及以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 3. 欢迎应届毕业生投递，接受零经验求职者； 公司将提供系统化培训体系，助力快速成长，全面提升业务能力； 热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣，为人诚实守信，心怀理想，具备强烈的进取心与成功意愿，敢于追求高收入目标； 公司福利待遇： 福利构成：无责任底薪+高额提成+业绩优秀奖金+月度、季度、年度销售激励+六险二金； 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周末双休； 带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 节日关怀：重大节日发放礼品或礼金； 团队活动：定期组织文体娱乐、聚餐交流、每年多次国内外旅游机会； 人才培养：一对一导师带教、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，理论结合实践，拥有完善的培训体系与晋升空间； 职业发展路径：客户经理—主任—门店副经理—门店经理—片区总—分部总，提供公平、公正、不依赖关系的晋升通道。

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略性投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科，学信网可查；条件优异者可放宽至大专。 3-工作经验不限，年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情高涨。 薪酬待遇： 1-薪资范围：20000-80000/月 2-底薪档位：20000、40000、80000、160000/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障。 5-多样化的激励机制，包括阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 公司大力支持内部晋升，最快半年内可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总公司高端客户发展战略，结合战略部署与客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息维护，持续跟进并推进客户开发进程。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，促进客户维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1-已在全国35个城市布局42家社区，实现跨区域候鸟式旅居养老服务。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知照护区。 3-丰富的社区文化生态：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4-构建“五位一体”服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致会所、高端医养中心、精神心灵归属地。

华玺集团成立于2004年，隶属于GIO华兴控股集团，经过十余年的发展，已形成了技术创新、科学管理、实业经营的企业理念。华玺集团在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化企业建立了长期稳定的合作关系。 岗位职责： 1. 推广公司产品，开发并维护客户资源，建立持久稳定的客户关系。 2. 洞察客户实际需求，针对高端私人客户制定个性化专业服务方案，提升客户体验。 3. 负责公司产品或服务的销售工作，达成个人业绩指标。 5. 整合内部协作资源，保障客户需求高效响应与落实。 6. 全程跟进销售流程，确保合同顺利签署及后续执行。 7. 定期反馈客户动态与销售成果，提出优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先。（接受在校生实习，实习时长3个月起） 2. 具备销售或客户维护相关经验。 3. 具有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务能力。 4. 富有团队协作意识，能有效联动内外部支持力量。 5. 抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。 6. 熟练操作办公软件及销售管理相关工具。 岗位福利： 薪资待遇： 底薪 + 绩效 + 高提成，收入上不封顶； 社保福利： 入职缴纳五险一金，保障员工的基本权益； 培训发展： 定期提供专业技能培训、管理培训等，助力员工成长； 团队活动： 定期组织团队建设、旅游、聚餐等活动，增强团队凝聚力； 晋升机会： 清晰的晋升通道，表现优异者可快速晋升； 弹性工作： 灵活的工作时间，注重工作与生活的平衡； 其他福利： 员工生日礼物、年度体检、交通补贴等。

岗位职责： 1.维护并拓展客户关系，提供专业的金融产品咨询与配套服务； 2.深入了解客户需求，设计定制化的金融服务方案，推动销售流程顺利进行； 3.定期回访客户，收集使用反馈，协助处理产品应用中的各类问题； 4.积极参与市场推广活动，增强品牌认知度与客户满意水平； 5.整理行业市场信息及竞品动态，为公司决策提供有效数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2.熟悉金融市场基本运作，对主流金融产品具备基础认知； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识并应用于实践； 4.具备良好的团队协作精神，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态； 5.责任心强，可独立承担工作任务，同时拥有高效的时间规划与管理能力。

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

底薪佣金奖金旅游，年收入15～30万以上，工作地点：北京市昌平区国润科技大厦 工作时间自由，大专及以上学历优先，情商高于智商者优先，有服务业工作经验和电话销售经验的优先

明天用勾机替班，能干4天，350元1天，有去的电话

明天良乡有一间铝扣板吊顶，有时间的师傅联系我。

月休4天上社保薪资6000，大兴某物业公司项目招聘电工 年龄55以下，身高165以上，有高压低压电工证.健康证，工作认真，勤勤恳恳，有责任心，每天8小时，上六休一（按工作内容可以调整工作时间)月工资6000元，有社保，不管吃住，试工三个月，三个月后涨500元工资 面试地点：大兴区海子角西里黄徐路33号 工作地点：大兴区义和庄地铁站附近。

加一个小工麻料吊料活 活能干一个月左右 耍滑的不要

公司是上市公司，岗位提供正式岗位及实习机会，您可以看下是否适合自己。 月薪构成：基本工资4000-6000+提成（月销售总额的5~10%）+现金奖（100-5000）+实物奖 入职一年的员工平均年薪约12万，做的好的有19万 入职两年的员工平均年薪约20万，做的好的有27万 公司提供优质客户资源，无需自己开发。公司提供员工宿舍，且有五险一金。

服务老客户并寻找机会完成新的销售业绩。 法定节假日休息，周六日休息，周一到周五上午八点半到十二点，下午三点到六点。 要求:21~55周岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘客户需求，提升客户满意度 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强 2. 行业经验不限，有金融、房地产或相关领域经验者优先 3.大专及以上，热爱销售工作，愿意在客户成功方向长期发展

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有一定的网络基础，熟悉小红书，抖音，快手等； 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1．高中及以上，有运营经验者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的学习能力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：8000元/15000元月 职位底薪：3000元/月 工作轻松，不用外出，待遇好

职位描述： 1、负责指定区域内装备制造、液压油缸、冶金、橡胶轮胎、风力发电、水利、港口、工程机械等行业重点客户的销售推进与售后维护，达成既定销售目标； 2、深入挖掘现有客户潜在需求，推动形成持续性合作订单； 3、积极开拓新大型客户资源，拓展新兴行业市场； 4、从战略发展角度出发，建立并维护长期稳定的客户关系； 5、收集所在区域市场的产品需求动态及竞争格局信息，定期向公司提交分析反馈。 任职条件 1、******，大专及以上学历，具备2年以上大客户销售工作经验，熟悉招投标操作流程； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3、学习能力强，职业素养高，执行力强； 4、性格踏实稳重，具备较强抗压能力和坚持力； 5、能适应频繁出差，擅长商务场合沟通与人际拓展； 6、熟练掌握Office办公软件操作。 备注： 1、高新技术企业，北京市首批“专精特新”认定单位，国内位移传感器领域领先企业，年均增长率超50%； 2、提供具有市场竞争力的薪酬待遇及丰厚提成机制；试用期通过后年收入20-30万，公司配套一定数量客户资源，依据业绩表现年收入可实现30-200万。

【收入构成 - 拼搏成就高回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访即享激励） 阶梯提成35%→37%→40%（业内领先比例） 年均收入38-60万，顶尖销售月入50万+！ 佣金次月结算无拖欠，公司垫付保障生活品质 【我们期待这样的你】 年龄22-30岁（条件优秀者可适当放宽） 全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证者优先（年龄22-30岁） 勇于挑战高收入，认同团队协作价值 特别通道：不完全符合条件？直接拨打电话，***********，为你开启破格机会！ 【你将拥有】 雁阵文化支持：老带新全程辅导，杜绝内部恶性竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客源 三重成长体系： 新人特训营：7天掌握电销/面销核心技能 月度提升课：销冠亲授实战经验 百万特战队：达标即享自驾游团建奖励 阶梯式激励机制： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 温馨职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日福利 【岗位职责】 核心任务：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客户资源） 发展路径：电销精英→面销达人→团队管理者 协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战”的团队力量 “多劳多得”的激励机制 “持续突破”的成长节奏 郑重承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业资深人士享专属晋升通道） 立即投递简历，明日即可参加专场面试！ 联系方式：尚经理 ***********《微信》 公司地址：北京亦庄朝林广场A座 雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

岗位职责 1.用户精细化运营：深入洞察社区用户特征，实施精准分层管理（如用户管理者/核心用户/高价值用户/普通用户），制定差异化服务方案。 2.流量转化与留存：依托优质服务促进流量转化，设计提升用户长期价值的运营策略，达成可持续经营目标。 3.裂变增长执行：策划并落地老带新等裂变活动，推动社区用户规模扩张及品牌影响力提升。 4.协调物业、居委会、城管、工商局等相关方关系，高效响应用户诉求，维护良好的社区协作生态。 任职要求 1.高中及以上学历，具备5年以上家电/家装销售或售后相关工作经验； 2.诚实守信、踏实肯干，拥有出色的销售能力与服务意识，能稳定达成业绩指标； 3.具备在社区场景下创新获客的思维，善于优化引流路径与转化效率； 4.拥有社区资源或政府单位对接经验（如物业/居委/城管等）者优先； 5.理解私域运营模式，有用户分层运营及裂变活动实操经验者优先。

泰康保险集团连续8年荣登《财富》世界500强榜单，2025年位列第334位。截至2024年底，集团管理资产规模超42000亿元。当前，泰康之家、幸福有约、健康财富规划师HWP已成为新寿险领域的代表性品牌。集团管理养老金规模超10000亿元，泰康之家养老社区已布局全国36城44个项目，实现22城25社区连锁运营，入住居民超17000人；泰康医疗完成东西南北中五大医学中心布局，旗下口腔品牌“泰康拜博口腔”“泰康口腔”近30家门店连锁经营，“健保通”合作网络医院达3200余家，覆盖全国31个省份300余地市。个人有效客户超6700万人，累计服务企业客户超49万家，业务涵盖养老社区、资产管理、保险、纪念园、不动产、口腔、医疗等多个领域，形成多元化收入结构，全面满足不同层级客户的综合需求。 目前，泰康之家养老社区已在36座核心城市落地，包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、石家庄、泉州等，构建起全国最大的高品质连锁养老体系之一。 养老社区特色： 1-全国50城布局，支持旅居养老服务。 2-四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知症专属照护区。 3-丰富文化生态：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4-五位一体服务理念：打造温暖的家、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗保障、心灵归属的精神港湾。 工作时间： 上午9点前打卡，10:30后可自由安排外出，每日仅需两次打卡，时间灵活自主！ 周末双休，公司定期组织团建活动及国内外旅游，可携带家属参与，办公环境舒适，团队氛围积极融洽。 销售经理岗位要求： 年龄20-50岁左右，大专及以上学历，不限工作经验。公司提供法律、养老、金融、医疗等系统化权威培训，联合武汉大学认证HWP（健康财富规划师）资质，依托成熟的人才培养体系，助力新人快速成长并实现业绩突破！ 工作职责： 公司提供优质高端客户资源，无需自行拓客。负责邀约客户参观养老社区、参与公司主题沙龙活动，结合客户需求与保险产品特性，为其量身定制健康与财富综合规划方案。

岗位职责： 1、渠道拓展与维护：开发经销商资源，负责北京市及周边城市各4S店或经销商集团的汽车延保合作洽谈，推动战略合作落地 2、团队运营管理：带领销售团队，指导驻店销售顾问按公司标准向客户推介延保产品，并达成既定销售目标 3、关系协调：维护与门店的良好合作关系，妥善处理团队内部协作事务 4、执行并推进各项业务管控举措，落实风险防控相关工作要求 5、定期调研所辖区域市场情况，汇总分析后向分总提供可行性建议 6、完成上级交办的其他工作事项 任职资格： 1、26-30岁，全日制统招本科及以上学历 2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑 3、具有较强的客户维护与团队管理能力 4、服务意识强，具备良好的沟通表达能力 5、组织协调能力强，语言表达流畅 薪资福利： 1、固定薪资+高比例提成+季度绩效奖金 2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度经验分享会 3、五险一金+带薪年假+节日福利 4、多元化竞赛激励+团队建设活动+员工旅游 晋升空间：销售经理--分公司总经理--区域总经理--挑战更高职位 不讲资历论实力，唯才是举，只要你有能力，我们提供广阔发展平台

岗位职责： 1.开拓市场寻找客户，为客户提供法律，大健康，财富保障规划等解决方案； 2.筛选精准客户并搜集和整理客户需求； 3.学习相关法律，大健康知识以及保险知识为客户提供咨询服务； 要求： 1.本科以上学历 2.结果导向，有成功欲望

【岗位职责】 ·通过电话联系企业、政府及院校客户，推广环保产品与服务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·有3-5年客服或市场相关工作经验 ·熟悉电话销售流程，沟通能力强 ·能独立完成客户开发与跟进工作 【工作时间】 ·09:00-18:00（无需出差） 【薪资福利】 ·综合薪资5000到10000多劳多得

年龄35岁～60岁之间[玫瑰][玫瑰][玫瑰]想赚钱，有梦想，想发挥余热积极向上身体健康形象好，气质佳

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户业务需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案； 4、持续探索客户深层次需求与潜在合作机会，推动客户全周期价值提升； 5、与企业人力资源部门建立长期稳定沟通机制，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、深度研究行业发展动态及竞争格局，为公司市场布局和战略规划提供有效建议。 岗位要求 Requirements： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备3-5年B端销售工作经验，其中至少3年团队管理实践；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等领域从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业表达与谈判争取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、能力赋能、激励管理实践经验； 5、性格积极向上，学习意愿强，具备优秀的逻辑分析、人际沟通及应对压力的能力； 6、自我驱动力强，注重专业成长，致力于持续精进个人能力和职业素养。

1. 负责与家装客户沟通接洽并持续跟进，达成公司下达的销售任务目标； 2. 组织客户邀约及后续回访工作，对邀约到访率承担直接责任； 3. 实时更新客户跟进进度，确保有效推进，对最终签约转化率负责； 4. 带领客户实地参观企业办公环境，讲解公司核心优势，传递品牌价值； 5. 针对意向客户开展深入沟通，结合公司政策与促销方案推动成交，完成合同签署； 6. 统筹小组整体工作安排，落实执行过程中的协调、推动与监督职责

绝对不加班！！工作时间自由 初级客户经理 1、开发并维护客户资源，通过定期沟通与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供针对性的产品建议，匹配客户需求； 3、维护公司品牌声誉与客户利益，精准推荐适合客户的产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。