岗位职责: 1. 从事交通事故理赔调解相关事务，具备优良的职业操守与责任心，情绪平稳、细致耐心。 2. 严格执行案件信息的保密要求。 3. 遵循团队管理规范及调解工作流程，积极落实上级交办的其他工作事项。

我们这个部门在全国排名第一，第一，第一。业绩、收入都在全国第一。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖是所有公司最广泛的。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的两处养老社区以及外地多个城市的养老社区。养老问题是未来的趋势。 3、中国人寿是广发银行最大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国第一的地方不适合你，请另谋高就。

岗位职责： 1、保险协调与理赔执行 1.1掌握代驾及保险产品相关条款，开展与保险机构的对接工作，完成保险协议的签署； 1.2制定面向客户的维修或理赔解决方案，保障客户体验与服务满意度； 1.3协调保险公司推进理赔事项的处理与跟进； 2、车辆整备与损管处置 2.1对出现质损的车辆进行初步鉴定，拟定维修或整备计划，联系合作维修厂或4S店，并监督维修过程的质量与时效； 2.2建立健全车辆质损台账，记录损伤成因、维修支出、理赔金额等信息，定期开展质损数据分析并提出优化建议； 2.3有效管控质损车辆在处置过程中的价值折损比例； 3、风险防范与流程提升 3.1识别物流环节中的风险隐患，制定前置性防护措施以减少质损发生； 3.2持续优化质损事件处理流程，降低企业赔付支出，提高理赔作业效率；

岗位职责: 1、 掌握各类保险公司保险条款及商业医疗保险的理赔细则，准确理解保险责任范围； 2、 建立并完善公司核赔操作流程，实施有效监督与管理； 3、 定期优化作业流程，分析作业效率及相关风险点并形成总结； 4、 针对客户需求，对接保险公司及其客户，提供咨询与专业解答； 5、 落实日常核赔质量管控，负责核赔抽查工作，处理复杂案件及拒赔案例。 任职资格： 具备4S店保险理赔主管岗位2年以上相关工作经验

岗位职责： 1、跟进并管理所负责的契约类指标及日常事务； 2、依据作业规范，完成业务资料的信息初审、扫描处理，以及问题件、咨询件、核保复议件的转办和投保材料归档工作； 3、承担纸质保单的打印任务，发放直结卡，并对未能成功发送的电子保单进行线下补发； 4、汇总契约操作过程中出现的各类问题，及时向上级反馈，提出可行性建议，优化个险与团险审核流程，提升团险审核效率与质量； 5、负责新契约回访工作的管理，跟进回访失败案件的沟通处理。 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握EXCEL表格操作 薪资福利： 基本薪资+绩效薪资 入职即缴纳五险一金 上班时间： 9:00-18:00，周末双休 上班地址： 北京市西城区金融街23号平安大厦A座

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的审核与处理，确保理赔流程合规、高效，保障客户合法权益 2.对理赔资料进行专业评估，识别潜在风险，防范fraudulentclaims（欺诈性索赔） 3.与医疗机构、第三方服务机构及客户保持沟通，核实事故真实性与赔付依据 4.按照公司标准完成理赔系统录入、案件分类及结案归档工作，保证数据准确完整 5.协助优化理赔流程，参与理赔政策与操作规范的更新与培训支持 任职要求： 1.学历大专以上，保险、医学、法律或金融相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户咨询与异议 3.工作细致严谨，具备较强的风险识别能力和责任心 4.熟练使用办公软件，有保险公司理赔岗位经验者优先 5.遵守职业道德，无不良从业记录，适应快节奏工作环境

职责描述 1、承接保险公司委托的各类健康险案件，完成案件对接、分派及质效管理； 2、开展健康险案件的审核工作，核对系统理算结果的准确性； 3、核查业务数据的完整与正确性； 4、确保案件审核在规定时效内完成，保障处理准确率； 5、审查调查人员提交的材料，整合信息形成报告，识别问题并及时反馈； 6、负责项目相关文件的整理、归档与保管工作； 任职要求 1、医学、护理等相关专业大专及以上学历，具备较强责任心和抗压能力； 2、具有相关领域3年以上工作经验，综合素质突出； 3、遵纪守法、诚实守信，个人品行良好，无违规违纪记录； 4、身体健康，能适应高强度工作，工作积极主动； 5、有保险或公估机构意健险理赔从业经验者优先考虑；

1、负责事故车辆的维修接待，确认车辆出险情况，判定维修类型，并对事故车进行初步估价。 2、依据保险公司相关规定，完成保险案件的受理、回款跟进及事故车维修委托书的下达等事项。 3、与各车间负责人、配件人员及其他相关人员紧密协作，落实事故车零部件报价、维修安排与订货流程，保障维修质量与交付周期。 4、及时审验保险车辆维修工单，与保险公司核对配件费用及工时成本，通知客户按时提车。 5、向客户提供保险相关问题的咨询解答，并给予专业建议。 6、依照北汽厂家及公司内部管理制度规范开展日常各项工作。

岗位职责： 1、跟进并管理所负责的契约类指标及日常事务； 2、依据作业规范，对业务材料中的各项信息进行初审、扫描，处理问题件、咨询件、核保复议件的转办，以及投保资料的归档工作； 3、负责纸质保单的打印、直结卡的发放，以及未能成功发送的电子保单进行线下补发； 4、汇总契约作业过程中出现的各类问题，及时向上级反馈，并提出可行性建议，优化个险与团险审核流程，提升团险审核效率与质量； 5、管理新契约回访工作，对回访失败的案件进行跟踪与协调沟通。 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握Excel操作 薪资福利： 基本薪资+绩效薪资 入职即缴纳五险一金 上班时间： 9:00-18:00，周末双休 上班地址： 北京市西城区金融街23号平安大厦A座

早九晚六周末双休午休两小时六险一金销售40

北京一单位食堂招聘，配菜一名工资六千五到七千，包吃住，，

汤粥，3 工作地址:亚惠字节跳动店（地铁大钟寺站附近200米） 底薪5500-6500 熬粥 54岁以下

服务员，10 工作地址:亚惠字节跳动店（地铁大钟寺站附近200米） 底薪4800-5300 产品制作出餐，收拾餐具，以及餐线或档口卫生 50岁以下

特色厨师，5 工作地址:亚惠字节跳动店（地铁大钟寺站附近200米） 底薪7000-9000 有云贵川经验的，制作特色菜，需要云南 贵川 的特色厨师，团餐工作经验，或特色小吃技能，或有酒店厨师工作经验 54以下

二切，15 工作地址:亚惠字节跳动店（地铁大钟寺站附近200米） 底薪5400-6000 切菜，需要有一年以上刀功经验，会做饭也行 50以下

岗位职责 1、负责大额人伤案件的立案准确性质检及赔付合理性评估，确保未决案件的立案数据真实完整，已决案件的赔偿金额符合规范要求； 2、监督人伤理赔全流程的操作质量，依据质检反馈向相关部门提出优化建议，并跟进整改措施落实情况； 薪酬组成: 底薪+绩效基数*绩效考核系数+奖金 综合薪资8K-13K 上班时间： 行政班，每月休日固定 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位要求： 1、具备保险、金融、法律或相关专业教育背景； 2、熟悉伤残等级评定标准及人身损害赔偿计算规则，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付核算方法； 3、具有1-3年及以上保险理赔全周期实务操作经验。

岗位职责: 1、参与分公司理赔制度的优化与修订，定期完成制度文件的整理与汇编； 2、负责已决案件档案的回收跟进及集中归档管理； 3、负责专用发票的汇总收集与抵扣处理，并对三级机构综合理赔作业岗等需系统录入人员开展定期操作指导与培训； 4、提供分公司内部数据支持，统筹外部监管数据的统计与报送工作； 5、承担理赔费用的日常管理工作； 6、负责理赔部门人员入职、离职及相关权限配置管理，配合总部完成人员变动数据上报； 7、开展分公司理赔数据的统计与分析，编制综合性理赔分析报告； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，专业岗位经验满3年者优先； 3、熟悉掌握理赔专业知识，具备人员选拔与面试实操能力，拥有良好的沟通谈判技巧、跨部门协作能力、团队合作意识及抗压能力； 4、熟练操作办公软件，精通PPT制作与数据统计分析，工作认真负责，细致严谨。

岗位职责: 1. 负责与报案客户进行对接沟通，及时整理理赔材料并开展案件受理工作； 2. 按照标准完成理赔案件的审核，确保处理时效与准确性； 3. 对机构内复杂理赔案例提供指导与专业解答； 4. 参与重大理赔案件处理，落实风险识别与排查工作； 5. 处理理赔相关咨询事项及工单流转； 6. 组织开展机构人员业务培训，提升团队专业水平； 7. 协助完成理赔数据汇总及报表编制工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，医学、保险等相关专业优先；原则上年龄不超过35周岁； 2. 具备两年以上行业相关经验者优先，有寿险理赔调查或案件审核经验者优先考虑； 3. 有临床工作经验者优先。 4. 能力要求：熟悉寿险产品及相关基础知识；熟练使用办公软件、掌握计算机基本操作和公文撰写技能；具备良好的沟通协调能力、学习能力；工作态度认真、责任心强、细致严谨。

岗位职责: 1. 负责分公司理赔案件的接收与调查工作，保障案件流程顺畅并实现有效闭环管理。 2. 对接报案客户，保持良好沟通，及时跟进并收集理赔所需资料，确保案件高效受理，助力客户快速完成赔付流程； 3. 定期组织内部自查与整改，持续提升业务操作规范性与服务质量； 4. 配合完成理赔相关数据整理及统计报表的编制工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历、专业：具备本科及以上学历，医学、法学、保险等相关专业背景优先。 2. 工作经验：具有两年以上保险行业理赔岗位工作经验。 3. 有临床工作经历者优先考虑。 4. 能力要求：熟悉寿险产品及基础知识；熟练使用办公软件，掌握计算机基本操作和公文写作技能；具备良好的沟通协调能力、抗压能力、责任心以及职业素养。

岗位内容： 1. 受理保险理赔申请，与客户对接以收集所需资料。 2. 依据保险条款审核索赔材料，确保其合规性与准确性。 3. 统筹管理理赔相关事务，对接医疗机构、法律人员及外部保险机构等多方协作单位。 4. 向客户说明保险产品的具体内容及相关规定。 5. 维护业务数据系统，定期更新关键运营指标。 任职要求： 1. 具备保险理赔操作或相近领域的工作经历。 2. 熟悉保险产品结构及业务运作流程。 3. 能够迅速掌握并应用新软件与技术工具。 4. 工作认真严谨，具备良好的抗压能力与细节把控意识。 5. 拥有优秀的沟通协调能力，以及较强的组织规划能力。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

【岗位职责】 面向高净值客户，对接公司的医疗、养老、康复、安宁等一站式资源与服务。 1、公司提供的客户资源 2、公司提供活动支持，社区参观，沙龙，手工，讲座，旅游等等 3、通过活动了解客户实际需求，制定专属规划方案并最终成交； 【岗位属性】 1.时间自由：周一至周五9:00---11:00上班。（每天2小时）1其他时间自由安排 2.有资源，有人教，有人带，小白也不用担心 3.没成本，利用平台创业，打造自己团队 【要求】 沟通能力强。想要改变自己，赚取超额收入的，联系我

【任职资格】1、大专以上学历，18-45岁，有金融、经济学历，金融、销售工作经验优先，特别优秀可放宽2、善于沟通，有执行力；有较强的团队合作精神、学习能力强，有内驱力【业务范围】1.能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行，保险，投资，养老社区）2.广发银行业务：信用、借记卡，货款，理财产品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制3.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等）；财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）；养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等）4.高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂【薪资福利】薪资结构：底薪＋提成＋服务津贴＋续佣＋管理津贴＋月度奖励＋养老金补充＋团队提成＋法定节假日＋节日...查看全部

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

宝，你目前经济压力大吗？ 初次交流，不谈虚的，直接告诉你：公司员工平均月薪3-5万，今年3月销售冠、亚、季军分别拿到28万、26万、18万，收入高低终究取决于个人，别人给不了你结果，选择往往比努力更重要。行业正处于快速发展阶段，红利期正盛。 工作内容： 1.深入了解客户情况并进行分析，量身定制融资方案； 2.完成客户邀约、商务谈判及合同签署，全程跟进后续手续办理； 3.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，推动二次合作与客户转介绍； 4.公司设有标准化培训体系，帮助新人快速掌握业务流程。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历限制）； 2.具备良好沟通能力和执行力，敢于挑战高业绩目标； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养； 4.善于人际交往，诚实守信，性格谦逊，勤奋踏实。 薪资福利： 4800元底薪全额发放，无任何折扣，重点是高额提成！ 主管层级：突破基础薪资结构，月均收入6-10万以上； 区长层级：以合伙人模式借助平台实现自主创业，月均收入40万+； 每周提供星巴克、喜茶等下午茶， 日常供应水果零食，举办生日会+发放生日红包+新员工开单奖励+工龄奖+苹果奖（可折现）+亲情奖及其他补贴； 每月组织团队建设活动+节日礼品+定期聚餐。 硬性条件： 强烈的赚钱动机，抗压能力强，目标明确且坚定

泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”商业模式，为客户提供覆盖全生命周期的产品与服务。 健康财富规划师（HWP）面向高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 树立行业标杆，引领服务新风尚，专注服务高净值客户群体。 泰康集团位列世界500强企业：HWP健康财富规划师（聚焦高净值客户全生命周期的健康与财富管理服务）。 业务布局广泛，收入结构多元，包括高端养老社区、养老金计划、纪念园不动产、拜博口腔、汽车保险等，全面满足不同层级客户需求，无需担忧客户来源，公司持续提供客户支持，主要通过面谈、会议营销开展工作。因本部门岗位需求旺盛，本次招聘仅开放两个月。 泰康高品质医养长寿社区与幸福有约方案深度融合： ①采用国际标准CCRC养老模式，实现从独立生活到专业照护的一站式养老服务，涵盖活力生活区、协助生活区、专业护理区及认知照护区，匹配不同养老阶段需求。 ②稀缺型医养融合社区：每个社区配套专属老年康复医院，直接为居民提供紧急救治、慢病管理与康复护理三大核心保障。 ③高品质文化养老生活：设有丰富的文娱活动体系，包含居民自治组织、老年兴趣社团、社区大学、时间银行等成熟机制，构建精神富足的晚年家园。 ④幸福有约定制服务：提供个性化高端养老规划方案，整合资金安排与服务资源，兼顾家族资产传承需求，实现全方位养老解决方案。 区别于传统同业部门，若您有意尝试新赛道，欢迎参与线下面试。 要求年龄25岁以上，具备大专学历，工作经验不限，公司将提供法律、养老、金融、医疗领域的权威培训，HWP项目由泰康首创，并获武汉大学认证。 客户资源由公司统一配置，薪资待遇：月有责底薪40000-160000元，提成按单计酬；奖金补贴包含自拓奖金、季度职业化津贴、佣金提成、专项奖励、绩效奖金、长期服务奖、续期奖励等，入职即享多重保障。 工作时间：每日上午9点前至10点完成两次打卡，周末双休，定期举办超体活动，自由选择参与。 每年组织多次团队建设，涵盖国内旅游、海外出行，可携家人共同环游世界。办公环境优越，团队年轻富有活力，成员专注进取，颜值与收入兼具。 若能力突出，可挑战最高16万底薪，叠加提成月收入近30万以上；或享受4万津贴底薪，加提成约10万，收入来源多样，涵盖健康保障、意外防护、高端医疗、养老规划等综合服务领域。

岗位职责： 1. 公司提供高净值客户资源，协助快速建立信任关系，做好日常维护与经营，形成长期稳定的合作模式； 2. 借助公司内外部支持体系，打造个人专业形象，高效匹配并解决客户需求； 3. 熟悉掌握金融产品知识及相关政策动态，持续跟进产业趋势与市场信息。 岗位要求： 1. 外在形象良好，具备大客户销售经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力，能够迅速与客户建立良性互动关系； 3. 学习能力强，对金融领域有高度热情，愿意深入学习行业知识； 4. 工作态度积极主动，响应及时，执行高效，不拖延、不推诿、不应付，能快速适应团队节奏； 5. 成就动机强，渴望高收入，具备明确目标导向和良好的抗压能力； 6. 具备优秀团队协作意识，能与同事及上级保持顺畅沟通与协作。 福利待遇： 1. 月薪11500含绩效（无责任底薪5000-6500+补贴+奖金）+高额提成（单笔均为百万级以上）+月度奖励、季度分红，综合月薪超3w，普遍年收入30w-100w+，销冠税后年薪可达百万以上； 2. 每周现金激励、成单即享实物奖励（定制西装、奢侈品腰带、折叠手机/电脑），重大单笔奖励可得小轿车； 3. 每周下午茶供应水果零食，节日福利齐全，团队不定期聚餐； 4. 晋升通道广阔，1.5年内可由顾问晋升至总监，享有公司利润分红； 5. 工作时间：早九晚六，中午休息1.5小时，周六上半天班，周日正常休息，法定节假日照常休假，春节享受15天以上长假； 6. 通勤便利，永安里地铁C口直达办公区，出行便捷； 7. 团队年轻化，领导亲和力强，管理开明，敢于激励、乐于分享。 期待优秀的你加入我们，共同创造长期价值！

岗位职责： 1、依据作业指导书的相关要求，完成团险及个险业务资料的信息初审、扫描处理，对问题件、咨询件、核保复议件进行转办，并做好投保资料的归档管理； 2、负责纸质保单的打印、直结卡发放，以及未能成功发送的电子保单进行线下补发工作； 3、汇总契约作业过程中出现的常见问题，主动与上级反馈并提出可行性优化建议，持续改进团、个险审核流程，提升审核效率与质量； 4、负责新契约回访工作的管理，对回访失败案件进行跟进沟通与处理； 任职资格： 1、本科及以上学历，保险、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力； 薪资福利： 1、试用期1个月，试用期月薪资4200元，转正后月薪资5740元； 2、提供系统化培训支持，配备专职培训导师进行一对一指导； 3、公司配备冰箱、微波炉、茶水间等生活设施，营造如家般舒适的工作环境； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，特殊节日发放专属礼品，如（3.8妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等）； 5、每月举办员工生日会，包含趣味游戏与精美小礼品，营造轻松愉快氛围； 6、定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动，每月安排下午茶与甜品时光； 7、提供完善的员工福利体系，具有竞争力的薪酬待遇，丰富的专业技能与管理培训机会，年度两次晋升通道，发展路径：专员－组长－主管－经理； 8、设立多项绩效奖励机制； 上班时间 1、9:00-12:00，13:30-18:00 2、周末双休 3、节假日与国家法定同步 工作地点：北京市西城区金融大街23号平安大厦11层

招工，居家工作8小时/天，2000-3000元/月，时间自由安排，工作内容：看手机广告，需要付出时间精力，工作不轻松，自备5部手机。微电

招聘:雪场索道场地维护员 要求:男女不限性、年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、服从分配； 薪资:应发3700元/月+社保+工作餐+通勤班车+国家法定节假日（春节）三薪； 工作地址:延庆高山滑雪场； 联系电话： 或；