
保险销售
8000-13000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限渠道销售阶梯式提成TOC保险公司
岗位职责
1. 负责公司各类保险产品的推广与销售,挖掘潜在客户资源,拓展新客户渠道。
2.维护老客户关系,做好客户后续服务,包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等,提升客户满意度与忠诚度。
养老财富规划师
1.2-4万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
一、岗位定位聚焦大健康与大养老,为客户提供涵盖全生命周期的健康保障、养老资金储备及长期护理等综合性规划方案,助力客户实现高品质的养老生活与家庭财富的稳健传承。二、岗位职责:岗位职责描述:1. 全周期客户服务①从专业需求分析、个性化方案定制,为客户提供一体化的金融服务流程②提供涵盖保单管理、长期保全、理赔协助与政策解读的终身陪伴式服务,建立长期信任关系③结合客户生命周期变化,动态调整保障规划,实现服务价值持续延伸2. 养老规划一体化解决方案①依托《北京养老地图》项目,整合优质养老社区、健康管理、专业体检与康养服务②设计“健康保障+养老金储备+养老资源对接”三位一体的综合养老方案③为客户提供涵盖养老财务规划、养老生活方式设计、健康管理介入的全链条服务支持三、薪资体系:1. 透明收入体系:佣金+专属津贴+奖励;收入阶梯式上涨。2. 晋升体系:设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持:1. 公司定期组织专业技能培训,持续提升专业技能和服务技能;2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。2. 依照岗位职级,享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。五、任职要求:1. 年龄以25至45周岁,具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力;有较强的客户服务意识与市场拓展能力;自主学习能力强。2. 学历要求为大专及以上(学信网可查)3. 具有销售经验者或者服务类经验者优先考虑;
保险销售
一、核心定位
- 保险顾问 + 医养顾问 + 财富管理师
- 依托泰康大健康生态(保险、泰康之家、医疗、资管、纪念园等)
- 服务中高净值家庭,做一站式综合规划
二、核心岗位职责(销售全流程)
1. 客户开发与经营
- 开拓中高净值客户,建立长期信任关系
- 组织/参与高端沙龙、养老社区开放日、健康讲座、财富论坛
- 带客户实地体验泰康之家、医疗中心等实体(超体营销)
- 维护老客户,做二次开发与转介绍
泰康健康财富规划
1.5-2万元/月
保险销售年终奖本科
岗位介绍
1. 健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位于服务中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2. HWP团队成立于2018年,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。
任职要求
1. 年龄:25-50周岁
2. 学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。
3. 不限经验,原年收入不低于15万。
4. 人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力。
5. 有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。
薪酬待遇
1. 薪资范围:40000-80000/月。
2. 底薪:10000、16000、40000/月
3. 薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
4. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险
5. 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
6. 入职前公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人薪贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制
鼓励晋升、最快4个月晋升管理岗,享受管理津贴
工作时间
朝九晚六,周末双休,法定假日正常休息。
岗位职责
1. 公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2. 贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。
3. 负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4. 组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
泰康高端养老社区介绍
1. 全国36个城市布局44家,实现候鸟旅居养老。
2. 社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3. 社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4. 五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
保险销售
1-1.1万元/月
保险销售生日福利高温补贴20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销投资理财规划
打电话,约客户参加活动,到场有讲师讲,讲完开始销售保险,有专人带着,说固定的话术就能成功,快来赚钱,需要学信网可查学历。
保险销售保险3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招聘:保险代理人
薪资:6000-10000元/月
1.学历要求:大专及以上学历 2.身体健康
1. 负责公司保险产品的市场开拓
2. 为消费者提供全生命周期的金融服务
3. 根据客户需求,提供个性化的保险方案
4. 为客户提供良好的售后服务
保险收展员
1-3万元/月
保险销售经验不限大专
薪资详情:
薪资范围:15000-100000元/月
提成方式:销售额提成
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
入职要求
1、28-45周岁,专科及以上学历(学信网可查)
2、认可保险行业,客观中立帮助客户解决问题3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先
岗位详情:
正常工作制,办公室坐班,全职工作
1、公司提供老客户资源,不需要本身的资源,社恐者的福利。负责客户的续费提醒,根据老客户的需求结合保险特征,为其完成健康、财富规划。
2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观,客户资料变更及保全服务。
3、协助客户收集保单理赔资料,上传公司平台,跟进理赔流程。
4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。
团队氛围好,会组织各种团建,国内外旅游。
薪资待遇
1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%),2023年新人人均收入30万,老人收入可过百万。
2、工作时间:周一至周五9:00-17:00,周末双休,严格执行国家规定节假日。追求效率,追求生活和工作平衡,走长期主义路线,工作氛围轻松。
3、保险福利:完善的福利保障制度,单位提供商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
4、专业培训:SOP管理流程,有专业话术培训,师傅一对一带教,即使是新人小白也能快速上手。
5、晋升空间:有明确晋升制度,新人最快6个月便可晋升主管,有较大发展空间,可满足你的一切职级拓展要求!
保险经纪人
1-1.1万元/月
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,有较强的学习意愿和目标感
5.遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业道德素养
销售顾问
1-1.5万元/月
金融销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中区域销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
1. 负责客户开发与维护,通过线上线下渠道,挖掘有保障、理财、养老、财富传承需求的潜在客户,建立稳定客户资源池。
2. 深度沟通客户家庭结构、财务状况、保障缺口、职业风险,进行专业风险分析,量身定制个性化、全方位保险保障方案,提供一对一专属咨询服务。
3. 熟练讲解各类保险产品条款、保障责任、理赔规则、投保流程,解答客户关于保险投保、保单变更、保费缴纳、理赔办理等全维度疑问。
4. 协助客户完成投保手续办理、保单录入、信息核对、保费缴纳等全流程服务,保障投保流程高效顺畅。
5. 做好老客户长期售后跟进服务,处理保单续保、理赔代办、保单年检、保障方案升级、受益人变更等后续事宜,维护良好客户关系,提升客户信任度与口碑。
6. 持续学习保险行业知识、产品政策、法律法规、金融理财知识,不断提升专业销售能力与客户服务能力,合规开展销售工作。
7. 完成公司制定的个人销售业绩目标,积极参与公司培训、团建、客户拓展活动,配合团队完成整体业绩任务。
任职要求
1. 品行端正,诚实守信,无不良从业记录、违法犯罪记录,认同保险行业理念,热爱金融销售工作。
2. 大专及以上学历,专业不限,应届生、有无行业经验均可,公司提供全方位系统培训。
3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、亲和力与服务意识,做事认真负责、耐心细致。
4. 有较强的上进心、抗压能力、目标感,愿意主动学习、主动开拓客户,渴望高薪与职业发展。
5. 具备基本的电脑操作能力,责任心强,遵守公司规章制度,恪守行业合规从业准则。
6. 有销售经验、客户服务经验、金融/医疗行业从业经验、人脉资源丰富者优先录用。
薪资福利
1. 薪资构成:无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金+各类补贴,收入上不封顶,多劳多得,收入可持续增长。
2. 基础福利:缴纳五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、员工体检。
3. 成长福利:免费系统化专业培训(产品知识、销售技巧、客户运营、理赔服务、理财知识全涵盖),一对一带教,零基础也能快速上手。
4. 晋升福利:公平透明晋升通道,无论资排辈,可从销售专员→销售主管→团队经理→区域总监,自主带团队、实现职业进阶。
5. 额外激励:月度/季度/年度业绩奖励、旅游激励、现金奖励、荣誉表彰,工作时间灵活,时间自由度高。
岗位优势
1. 行业前景广阔:保险是民生保障刚需行业,市场需求持续攀升,国家政策大力支持,职业发展稳定长久。
2. 收入无上限:佣金+续期收益双重收入,客户积累越多,长期收益越高,实现时间与财务自由。
3. 零门槛易上手:无需专业背景,零基础全程带教,完善培训体系,助力快速掌握专业技能。
4. 提升个人价值:深耕金融保障领域,积累优质人脉,学习理财、法律、健康管理知识,全方位提升个人综合能力。
5. 工作意义深远:为万千家庭送去风险保障,帮助客户抵御疾病、意外、养老等风险,兼具责任感与使命感。
保险规划顾问【退休人员友好】
6000-26000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限高中电话邀约客户支持售后运营资产配置二次开发电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责
1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议,量身定制保险方案;
2. 维护客户关系,做好后续保单跟进、理赔协助等服务,建立长期信任;
3. 参与公司专业培训,提升行业知识与业务能力,自主规划工作节奏与业绩目标;
4. 无需陌拜拓客,公司提供优质准客户资源与全方位业务支持,专注做好服务即可。
任职要求
1. 年龄21-60岁,学历不限,有无经验均可,公司提供全程免费专业培训;
2. 沟通表达流畅,有责任心、亲和力,认可保险行业的价值与发展前景;
3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先,宝妈、转行待业人士优先;
4. 渴望高收入、有上进心,能抗压,愿意通过努力实现自我价值。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖等,综合月薪8000-20000+,上不封顶,业绩优异者月入3万+;
2. 时间自由:弹性工作制,不坐班,可兼顾家庭与工作,宝妈也能轻松平衡;
3. 成长体系:零基础手把手带教,资深导师1对1辅导,晋升通道透明,不靠关系,只看能力,从顾问到主管、经理、总监,快速实现职场进阶;
4. 额外激励:新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖,多重奖励拿到手软。
岗位亮点
拒绝行业偏见!我们做的是有温度的保障事业,不是单纯推销,而是为千万家庭抵御风险,收获尊重与成就感。不用看老板脸色,自己当自己的老板,付出与收入完全成正比,时间自由、收入无上限,是转行、副业、长期发展的优质选择!
欢迎直接投递简历!看到会第一时间回复,预约面试!
北京昌平区招塔吊司机,保密项目,上塔严禁带手机,工资8000晚上10点后加班30,需要政审联系电话:
8000-9000元/月
塔吊司机1-2人月结
北京市昌平招塔吊司机,保密项目,上塔严禁带手机,工资8500,需要政审联系电话:
塔吊司机1-2人
北京市丰台区招塔吊司机一名,8000管到十点后每小时30;月发生活费2~3千,最近能来的联系,事多的就别来了
北京通州区招空调安装维修小工学徒月薪6000--8000管吃管住
6000-9000元/月
空调安装小工工地学徒工1-2人月结
北京市通州区招空调安装维修小工 学徒
月薪6000--8000管吃管住
保险顾问
8000-13000元/月
保险销售包吃五险一金6-10人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招聘要求:
1、专科及以上学历,年龄40周岁以下(有销售经验可放宽学历要求);
2、具备良好的沟通能力和团队精神,有销售经验者优先录用;
3、能熟练操作Excel表格,品德优良,身体健康,无基础病,无纹身;
4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。
福利待遇:
五险一金,包午餐,法定带薪年假,周末大小休,年度体检,节日福利,聚餐团建。
薪资结构:
底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励
为业绩优秀的员工提供晋升机制:坐席-潜团-储备组长-团队组长
客户服务专员
7000-13000元/月
保险销售交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限大专面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 学历大专以上,有销售或客户服务经验者优先
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
泰康人寿招聘HWP,大专学历的以上的,年龄25周岁至45周岁,(未达要求者视个人能力也可以酌情考察)
学习时间上午8:30一10:30,两个小时,学习津贴3000元,其它时间自由支配,
薪资待遇,学习津贴佣金底薪,名额有限推荐上号有礼。
工作地点:宝盈大厦八楼。
联系人,钟经理:()
保险售后服务专员
4000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限初中及以下
中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦
一、招募岗位
保险销售10名
二、招募要求
1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历)
2.年龄在25周岁至45周岁之间。
3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。
三、福利待遇
创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利
全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障)
联系电话:
续保专员
5000-10000元/月
保险销售包住包吃1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB汽车4S店/后市场留学生优先国内院校优先车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验核保工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
负责基盘客户每月报销续保
负责客户服务群维护
保安临时工
一天120
,120元/天,55岁以内,男女都要,最少干两个月
包吃住, 8小时
要求黑底黑面黑鞋,黑袜,黑裤,不能穿紧身裤
报名地址~北京市顺义区雷润恒达商贸中心
5个考勤200。
兼职3-5人
下面北京兼职通告:需要5名兼职,做会前整备工作协助,例如摆放,拆包装,搬运伴手礼,物料等协助工作地址:朝阳公园泡泡玛特乐园时间:9:30-18:00:165工作餐加班费需要接受加班要求:年龄32岁以内,无纹身、干净利索:北京北京
临时工20人以上
5.28-30活动协助单天连续28号上午11晚7需2【150+20餐补】29号下午1晚9需3【150+20餐补】30号早7下午4需23男5女【160+包餐】内容:活动的协助引导整物料等要求:男女不限18-30靠谱的来事多鸽子勿扰加班20/h有加班需配合如遇太晚没交通位置:联想全球总部。
临时工3-5人
学校:北京第二外国语学院地址:北京市朝阳区定福庄南里1号活动时间:-18日4天工作时间:10:00-19:00,休息人员数量:6.15-6.16,3人6.17-6.18,2人报名电话(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京综合保险管理招聘在线招聘信息,主要招聘北京保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。