1. 自主安排工作时间，不坐班不打卡，时间自由，可兼顾接送孩子。 2. 负责保险客户开发与维护，根据自身节奏展业，工作地点灵活，可边旅游边开展业务。 3. 为客户定制保障方案，完成个人业绩目标，收入上不封顶，多劳多得。 4. 享受公司完善福利、高额提成、定期团建旅游与专业培训。

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系

招募保单服务专员 招募增员助理 1.年龄25-50岁 2.学历大专（条件优秀可放宽） 3.身心健康，有良好的沟通能力 4.工作时间：8:30-17:00 6.节假日正常休息（无特殊工作安排） 7.薪资待遇丰厚：新人津贴+绩效 详情面议，电话：

定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

保险销售储备经理（储备干部方向）-我们寻找未来的团队领袖 岗位描述 我们正在寻找一位充满激情、渴望成就事业的你！作为保险销售储备经理，你不仅仅是销售前沿的战士，更是我们未来管理层的核心储备。我们将通过系统化的培训和实践，让你在帮助客户管理人生风险的同时，快速成长为一名兼具专业素养与领导魅力的综合性人才。 你的核心职责： 客户开发与关系经营：我们会提供所需服务的客户名单，不必动用自身的熟人圈子就有源源不断的客户，主动开拓并维护，通过专业的需求分析，为客户量身定制风险管理与财富保障方案。 专业化销售流程执行：学习并掌握公司专业的销售流程，从客户接触到需求分析、方案呈现、成交及售后服务，提供全流程的卓越体验。 专业知识体系构建：深入学习保险、金融、法律等相关知识，通过公司及行业资质认证，成为客户身边值得信赖的风险管理顾问。 团队管理与领导力初步实践：作为储备经理，你将有机会在导师指导下，初步参与团队的活动管理、新人辅导及业务推动，提前历练管理技能。 个人品牌塑造：通过线上线下渠道，持续输出专业价值，塑造你在特定领域的专家形象，吸引并影响潜在客户。 我们希望你具备： 硬性条件： 学历大专及以上（我们更看重你的学习能力和进取心）； 年龄22-45岁（我们相信，热情与潜力不分年龄）； 对销售工作有浓厚兴趣，渴望通过努力获得高回报。 核心技能与素质： 共情力与沟通力：能够换位思考，倾听并理解客户的深层需求和担忧，用真诚和专业建立信任桥梁。 韧性（逆商）与目标感：保险销售是一场马拉松，需要你有强大的内心，能积极面对挑战，并始终保持对目标的渴望和专注。 快速学习与适应能力：行业与产品迭代迅速，希望你保持空杯心态，持续学习，不断进化。 基本的团队协作精神：懂得分享与协作，愿意在团队中相互成就，为未来带领团队埋下种子。 诚信与责任感：这是保险行业的基石。我们要求每一位成员都将客户的利益置于首位。 符合以下条件者优先/放宽考虑： 拥有同业、销售、服务、教育、创业或社团领导经验者； 具备良好的社会人脉资源或社群运营能力； 对保险行业有强烈认同感，个人或家庭有过被保险保障的积极体验。 职位亮点： 【不是跑单，是创业】我们提供的不只是一份工作，而是一个零成本创业平台。你将在这里积累客户、打造个人品牌、学习管理，为未来统领团队打下坚实基础。 【专属导师，非放养式】我们拒绝“自生自灭”的培养模式。入职即配备资深业务导师与团队长，进行“一对一”的传帮带，从技能到心态，全程护航你的成长。 【清晰路径，看得见的未来】明确的“专业序列+管理序列”双通道发展路径。我们投入资源，旨在将你培养成明日的销售精英和团队管理者。 【价值驱动，成人达己】在这里，你销售的不仅是保单，更是爱与责任。每一次专业的服务，都是在为万千家庭构筑风险防线，成就他人，也实现自我。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展路径 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

求职者们好，先看重点：仅招募25岁到45岁之间的，本科及以上正规学历的（学信网可查），无犯罪记录前科的（此项硬性要求）能力出众者，放开至大专学历！ 工作内容：我们是中国平安的区域拓展管理部门 主要工作内容是基于已经购买过公司产品的老客户，进行一系列的后续服务和维护的动作，（比如理赔，信息变更，领钱，续收保费等） 二次开发涉及到客户家庭保障检视，家庭及个人的人生保障缺口说明讲解，以及客户各种金融业务需求的提供和满足等，是一个综合性较高，收入成长较快的工作岗位！能力及透明KPI达标，可以规划晋升！ 公司部门提供客户资源！！！ 职位要求：真诚待人，说话算话，学习专业知识能力强，乐观善良，有责任心很重要，当然，人无完人，只希望您能够有一个靠自己的拼搏努力从而追求高收入的目标及梦想！剩下的交给时间我们慢慢磨合！共同努力！ 职位福利：带团队、出国游、补充医疗保险、年底双薪、弹性工作、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会 职位亮点：收入无上限，时间自主，晋升空间大

工作地点北京，北京，北京北京 1.行业前景广阔 中国老龄化加速，养老市场规模已超9.4万亿，预 计2028年达30万亿。健康养老规划师作为新兴职 业，是连接高净值人群健康需求与养老资源的核心纽 带，职业发展空间无限。 2.平台实力雄厚 依托大健康生态体系提供高端医疗、养老社区、财 富管理等资源支持，助您精准服务客户。 3.收入潜力爆发 -薪资结构：底薪（9000-16,000元/月）轻松年 薪百万。 -单笔提成丰厚：成交一单养老社区服务收入超12 万元 4.职业成长保障 -晋升透明：最快4个月晋升主管，享受团队管理 津贴；优秀者可向区域总监、战略规划师方向发展。

招聘洗碗工一名，，一小时20，包吃包住，电话

良乡附近找一个水车，明天用。

招聘人员两人，在朝阳区高碑店附近推小车装垃圾并干零活，工作八个小时，200元。

日结，日结，北京市顺义区招工地小工/杂工， 210管午饭，没活的联系，看好下面位置，7点半以前能到的联系

顺义天竺招聘氩弧焊师傅，需带焊机、带气焊丝，100的管，1道口，有空者联系我。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

一、办公地点（就近入职） 1、丰台区：丽泽平安金融中心A座； 2、朝阳区：亮马桥平安国际金融中心C座； 3、朝阳区：百子湾广渠路能+中心A座； 4、海淀区：苏州桥亿德大厦； 5、石景山：古城中海大厦B座； 6、大兴：星城商厦； 7、顺义：星城商厦； 二、工作职责： 1. 负责指定社区网格内的存量客户日常维护工作，上门完成保单信息核对、保障责任讲解、理赔协助等基础服务，响应客户的各类保险相关咨询。 2. 收集网格内客户的服务反馈与需求建议，配合公司或部门完成客户活动的邀约接待工作。 3. 在客户售后服务过程中发掘客户需求，匹配新产品进行推荐完成老客户的二次签单。 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期底薪3900元+转正津贴5200元）+业绩提成（6-50%）+新人津贴（1K-1K/单）+绩优达成（4-35%）+五险一金 四、工作时间 9-18点（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班 五、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有社区服务、客户服务、销售相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，有较强的服务意识和责任心，能够耐心对接居民的各类需求。 3. 学习能力强，能快速掌握保险基础产品知识、理赔流程及相关合规要求，熟练使用基础办公软件。 4. 认可保险行业价值，工作踏实稳定，具备较强的执行力，能够按照服务标准完成网格内的各项工作任务。

中国人寿招聘收展员和助理:21-50内男女，八小时工作制，工作时间8.30-12.00下午14.00-5.00保底2000+出单佣金+各方面的津贴，详情面试

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

招聘一名师傅，可以帮忙整理包，有意者联系。

表情采集工作地址:知春里地铁站附近早10:00~晚8:20100-120元做单闭一只眼、左右歪下巴等7个表情，会做其中4个就可以参加，能流利读拼音和文字。每人约50分钟完成17-50周岁

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险及银行业务知识咨询和服务；　 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；　　 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；　　 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 5、保险团队搭建 我们公司是想透过严格的甄选和全球化的培训体系，招募代理制保险合伙人，快速培育成为高级销售管理岗位--营业处总监。

岗位性质是80%的售后服务为主加20%中高净值客户做高端医疗和高端养老的升级服务。公司提供客户不需要自己开发。

会议协助男女不限，28周岁以下着装白衬衫+黑裤子+黑鞋。会议协助薪资福利:160元/天，管餐，完工结算招工人数:若干工作时间：10号、11号、12号9:00-18:00报名方式：，发送名字+电话+年龄+照片工作地址:金台夕照地铁站附近

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

复制粘贴就能发，每天 5 分钟搞定。 - 转发公司提供的图文到抖音 / 小红书， 3元 / 篇，每天最多 2 篇 - 有人评论私信，按指引对接要到联系方式，额外奖励 5 元 / 个 - 统一支付宝， 你需要具备 - 18-45 岁，有已实名认证的抖音账号（小红书也可） - 一个平台1 人限 1 个账号，可同时做上双平台，专业号 / 营销号 / 有违规封号记录的不行 - 能坚持每天发，三天打鱼两天晒网的勿扰 - 兼职期间只发我们的内容，不发其他 我们承诺 - 全程零收费，无押金无会费不办卡 - 可签正规兼职协议，合法合规 - 无经验可做，学生、宝妈、上班族都适配 注意事项 - 发广告有封号概率，介意勿报 - 需提供身份证号签署协议，介意勿扰 - 仅支持支付宝结算，没有支付宝不要报名

保利大厦有限公司招聘楼层小时工包工作餐

懂电脑，懂一些机电安装

你好，我是泰康的合伙人 点开这条信息的你，可能正在犹豫——保险销售，是不是又要陌拜、又要背业绩压力、还要被无数次拒绝？ 我想先说三句实话： 第一，我们不招“推销员”，招的是“顾问”。你不需要缠着亲戚朋友买保险，你的客户是公司通过平台、沙龙、活动精准邀约来的高净值人群。 第二，我们不画大饼。收入上不封顶是真的 第三，我们不搞“自生自灭”。从入职第一天起，有师傅一对一带你，有带薪培训，有人陪你去见客户。 岗位职责： 你的工作不是“卖保险”，而是帮客户规划“长寿、健康、富足”的人生。 客户经营：公司提供客户数据资源和精准引流渠道，你负责邀约客户参加养老社区参观、高端沙龙、财富讲座等活动，通过体验式营销让客户真实感受泰康的医养服务。 需求分析与方案定制：深入了解客户及其家庭在养老、健康、财富方面的真实需求，提供“养老社区入住+保险保障+财富规划”一站式解决方案。 客户关系维护：协助客户办理续缴保费、资料变更、理赔服务等售后事宜，建立长期信任关系。 团队发展（可选） ：入职满3个月即可晋升管理岗，享受管理津贴，搭建自己的团队 任职要求： 我们不唯学历、不唯经验，更看重你的态度和潜力。 年龄：25-45周岁（特别优秀者可放宽至55岁） 学历：大专及以上（学信网可查，优秀者可放宽） 经验：不限！有养老、医疗、金融、营销、教培、地产、高端服务等行业经验优先 素质：沟通能力强、目标感强、渴望高收入、有长期从业的打算 品质：积极进取，自律性强，过往无不良从业记录 关于时间 每天打卡两次（9:00前和10:00后），其余时间自由安排 周末双休，法定节假日全休 不强制加班，可以兼顾家庭 关于成长： 入职即享带薪系统培训，师徒制一对一带教 免费学习BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程 业绩达标享国内外游学（迪拜、意大利、日本等） 关于泰康： 泰康保险集团，连续八年《财富》世界500强，业务覆盖保险、资管、医养三大核心领域。旗下拥有泰康人寿、泰康养老、泰康之家（高端养老社区）、泰康医疗、泰康拜博口腔等。全国布局47个养老社区项目，“保险+医养康宁”全产业链生态，行业独此一家。 最后，想对你说 这份工作不适合所有人——它适合不想被朝九晚五绑死的人，适合渴望高收入但不想靠996换的人，适合想在朝阳行业长期深耕的人。 如果你只是随便看看，没关系，收藏一下，也许哪天就想通了。 如果你想认真聊聊，联系我 ，我们约个时间，喝杯咖啡，我跟你讲讲真实的工作是什么样的——好的、坏的，都讲。

【明亚保险经纪】诚聘保险经纪人（全职/兼职均可） —— 做客户身边的风险管理专家 关于我们 明亚保险经纪成立于2004年，是国内首家引入国际保险经纪人模式的行业标杆。我们携手150+家保险公司，依托MYRM智能系统、AI助手及a-RBI产品比较模型，以独立、客观、公正的立场，为客户提供全方位的风险管理与家庭资产配置方案。两度荣膺“中华慈善奖”，我们用专业传递善意，守护千万家庭的品质生活。 岗位职责 需求分析：运用专业工具，深度挖掘客户在寿险、重疾、医疗、养老及财产险等方面的真实需求。 方案定制：从全市场优选产品，为客户量身设计高性价比、个性化的保险配置方案。 全程服务：提供投保协助、保单保全、理赔协调等全生命周期服务，维护客户合法权益。 持续成长：参与公司系统化培训，深耕医学、法律、财税等领域知识，提升综合顾问能力。 任职要求 学历年龄：原则上本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄25-50周岁。 素质模型：具备良好的学习能力、自驱力及沟通协调能力；品行端正，无不良执业记录。 职业心态：认可保险经纪价值，具备长期主义精神，渴望在专业领域实现自我突破。 时间管理：兼职伙伴需具备优秀的自我管理能力，能平衡主业与副业，高效利用碎片化时间。 为什么选择明亚？ 时间自由：弹性工作制，无需坐班打卡，完美兼顾家庭、主业与个人成长。 收入无上限：佣金制度透明，多劳多得，资深经纪人及团队长月收入可观，业绩与付出成正比。 专业赋能：提供从新人入门到精英进阶的全链路培训体系，涵盖产品、法商、核保理赔等实战技能。 平台广阔：全国33家分公司支持，产品线覆盖全面，打破传统单一保险公司销售局限。 加入我们 如果你不甘于平庸，渴望在一个尊重专业、崇尚自由的平台上成就事业，欢迎加入明亚！让我们一起用专业守护美好，实现“我的保险，我的生活”。 (注：具体薪资及考核标准面议，期待与志同道合的你携手同行！)

1联系北京地区，，私企 股份制公司等企业员工的补充医疗，意外险，重大疾病保险，建工险和学平险等人身医疗保险。 2同时也可以销售企业缴费和员工个人缴费的终身重疾险 ，增额终身寿，养老年金险，