工作职责 1. 全面负责雇主责任险理赔案件的接收、回访、理算及核赔操作，确保处理过程符合监管规定与公司规范。 2. 协调客户、第三方调查机构及受伤人员，核实事故真实性，收集核心资料，拟定合理赔付方案并推进协商达成共识。 3. 审查理赔材料的齐全性与合规性，依照标准化流程完成结案处理，实现风险控制与损失降低，保障沟通及时性与客户满意度。 4. 建立并管理案件记录台账与档案体系，定期整理并提交理赔数据报表，归纳常见问题并提出流程改进建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、法律或医学类专业优先；具备雇主责任险、工伤理赔或财险理赔经验者优先考虑。 2. 熟知保险理赔各环节流程，能够独立开展案件处理工作，熟练操作Office办公软件。 3. 具备良好的细节管理能力与协调沟通能力，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏。 4. 熟悉《工伤保险条例》及相关保险理赔法律法规，有减损处理或协商谈判经验者优先。 补充说明 1. 薪资范围：7k-9k（税前） 2. 薪酬福利：入职即缴纳五险一金、过节费、年终奖 3. 排班信息：周一至周五9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

人身险、寿险、家庭财产险、工程险、健康险、车险、财产险等领域的理赔规则与流程制定 赔付率风险管控，寿险理赔政策设计，理赔审核执行，保险理赔岗位核心职责与资质要求 岗位职责： 1. 承担寿险类案件的理赔审核任务，核实理赔申请的真实性与合规性 2. 主动对接客户，回应理赔相关咨询，提供专业化的指导与解决方案 3. 受理理赔申请，审查理赔材料完整性，并完成相应的赔款金额核算 4. 协调保险公司相关部门，推进理赔事项处理，保障赔付时效与准确 5. 妥善处置理赔争议案件，分析问题成因并提出合理化解决路径 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与服务导向意识，能与客户建立良好互动关系 2. 拥有团队协作精神和责任担当，积极融入团队协同推进工作目标 3. 学习能力强，环境适应快，能够在短时间内掌握岗位所需知识与技能 以上为保险理赔岗位的主要职责与任职条件，供您参考了解

职位描述（我们希望您做到）： 1、依据“标准接待流程”完成入厂客户的接待工作； 2、对接保险公司处理事故车辆的理赔相关事务； 3、建立并维护客户档案，落实修后客户回访与关怀服务； 4、响应客户咨询需求，协助办理各类保险理赔手续； 岗位要求（我们需要您具备）： 1、大专及以上学历，具备1年以上汽车服务前台接待或相关行业从业经验。 2、能够熟练驾驶机动车； 3、具备较强的沟通协调能力及应急处理能力； 4、恪守职业规范，具有团队协作精神。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金 职位亮点：千亿级上市公司，为员工提供广阔发展平台。

岗位职责 1. 制定并调整各渠道产品的核保规则，负责核心系统中核保流程的优化、日常维护及测试工作； 2. 对分支机构核保人员开展培训与业务指导； 3. 审批权限范围内的核保案件，超权限案件及时提交两核委员会或安排临分处理； 4. 编制核保操作手册，参与核保审计工作，评估作业部及机构的作业质量，提出改进措施，并推动各项风险管理政策的实施与落地； 5. 管理体检合作医院资源，推进核保领域创新项目的执行与落实； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备3年及以上相关领域工作经验； 2. 硕士及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先考虑； 3. 具有较强的学习主动性与良好的沟通表达能力； 4. 责任心强，工作作风严谨，能接受 occasional 出差。

工作内容： 1、对接客户咨询并做好记录，受理相关事项，核实信息内容，并依据规定流程及时向客户提供答复； 2、负责运营团队各模块的日常事务处理，如新契约信息录入、保单制作、保全服务操作、理赔资料录入等工作； 3、具备主动解决问题的能力，合理规划工作进度，持续跟进任务执行情况，做好沟通协调及复杂问题的服务支持；愿意参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），具备医学相关专业背景（有医护类从业经验者优先），熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2、具有2年以上人身保险理赔工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，心态积极向上，品德端正，工作踏实稳定，责任心强，学习能力突出。 薪资： 前两个月试工期税前4800元，第三个月转正后税前6000元/月，按规定缴纳五险一金 工作时间： 周一至周五全勤坐班，8:30—17:00，周末正常休息 工作地点： 1、前期1-2个月在北京市东二环办公楼总部接受培训 2、培训结束后长期派驻至海淀区人社局窗口/昌平区人社局窗口

工作职责 负责车险业务的远程投保、保单变更及发票开具等后台事务，保障单据处理的准确性和时效性。 担任理赔对接人，持续跟进部门报案案件进展，与理赔团队紧密沟通案件具体情况，促进理赔流程顺利完成。 熟练使用办公软件进行理赔数据汇总、文件归档及业务报表编制，支持团队日常运营与复盘工作。 任职要求 大专及以上学历，专业不限。 有车险理赔相关工作经验，或了解保险出单系统者优先考虑。 性格稳重可靠，具备较强的跨部门协作能力和服务意识，能够细致完成案件衔接任务。 熟练掌握计算机操作及常用办公软件（如Word、Excel）。 补充说明 工作时间：正常工作日，节假日正常休息

要求全日制本科，工作时间（早8:30-晚6:00），周末及法定节假日休息，但需配合案件处理需要 occasional 加班。 薪资结构为3K底薪+3K绩效+1K补贴+奖金，绩效与奖金根据实际工作表现核定发放。 当前岗位需求量大，具备保险理赔相关经验者均可报名。 一、涉及险种 1、健康意外险（骑手人身伤害类） 2、第三者责任险（含第三方车辆损失、第三方人身伤害） 二、岗位职责 1、负责骑手保险项目中车损及人伤类案件的全流程处理 2、应对并解决因案件争议引发的客户投诉与舆情事件 3、根据案件实际情况，开展现场查勘或调查取证工作 4、按保险公司要求，提供所需数据支持及风险控制协助 5、处理其他与保险案件相关的突发或临时性事务

岗位职责： 1、依据作业指导书的相关要求，完成团险及个险业务资料的信息初审、扫描处理，对问题件、咨询件、核保复议件进行转办，并做好投保资料的归档管理； 2、负责纸质保单的打印、直结卡发放，以及未能成功发送的电子保单进行线下补发工作； 3、汇总契约作业过程中出现的常见问题，主动与上级反馈并提出可行性优化建议，持续改进团、个险审核流程，提升审核效率与质量； 4、负责新契约回访工作的管理，对回访失败案件进行跟进沟通与处理； 任职资格： 1、本科及以上学历，保险、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力； 薪资福利： 1、试用期1个月，试用期月薪资4200元，转正后月薪资5740元； 2、提供系统化培训支持，配备专职培训导师进行一对一指导； 3、公司配备冰箱、微波炉、茶水间等生活设施，营造如家般舒适的工作环境； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，特殊节日发放专属礼品，如（3.8妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等）； 5、每月举办员工生日会，包含趣味游戏与精美小礼品，营造轻松愉快氛围； 6、定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动，每月安排下午茶与甜品时光； 7、提供完善的员工福利体系，具有竞争力的薪酬待遇，丰富的专业技能与管理培训机会，年度两次晋升通道，发展路径：专员－组长－主管－经理； 8、设立多项绩效奖励机制； 上班时间 1、9:00-12:00，13:30-18:00 2、周末双休 3、节假日与国家法定同步 工作地点：北京市西城区金融大街23号平安大厦11层

工作内容： 1、负责客户咨询的对接与记录，受理并核实相关信息，依据标准流程及时向客户提供答复； 2、协助运营团队完成各项日常事务性操作，涵盖新契约信息录入、保单制作、保全处理、理赔资料录入等工作； 3、具备主动解决问题的能力，能合理规划进度，持续跟进事项进展，做好沟通协调及复杂问题的服务支持；愿意参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），具备医学相关专业背景（如护理或医疗类从业经验），熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2、有2年以上人身保险理赔相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上，品行端正，工作踏实稳定，责任心强，学习能力突出。 薪资： 前两个月试工期税前4800元，第三个月转正后税前6000元/月，按规定缴纳五险一金 工作时间： 周一至周五坐班，8:30—17:00 周末正常休息 工作地点： 1、前期1-2个月在北京市东二环办公楼总部接受培训 2、培训结束后长期派驻至海淀区人社局窗口//昌平区人社局窗口

岗位职责： 1. 负责雇主责任险理赔案件的受理、回访、理算及核赔等全流程管理，确保案件处理规范高效。 2. 协调客户、调查人员及伤者，核实事故情况，收集相关材料，拟定理赔方案并开展案件协商，达成一致意见。 3. 审查理赔资料的真实性和完整性，依据理赔流程与标准完成结案和减损工作，保障沟通及时性，提升服务满意度。 4. 建立并维护案件台账、报表及档案，定期梳理问题并反馈优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备保险理赔或雇主责任险/工伤理赔经验者优先，本科及以上学历优先考虑。 2. 熟悉理赔操作流程，能熟练运用常用办公软件。 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定工作压力。 4. 掌握保险理赔、工伤相关基础知识者优先。 上班时间：周一到周五 9:30-18:00 周末双休 法定节假日休息 薪资福利：7k-9k 入职缴纳五险一金 过节费 年终奖

招消防安装的小工，工作地址：北京大兴

招聘农村自建房技术管理人员。要求会看图纸、放线、支模、钢筋。工作地址位于北京周边。

北京医院需要二次结构木工班组联系电话

招聘电工，岗位为配电房施工员（电工配套）。薪资为9000元每月。工期持续至年底。工作地址位于北京。

北京市密云区招腻子/大白/墙漆，就半天的工作量，修补墙面，刮腻子，铲墙皮，刷涂料，如果能包工包料最合适，大概也就7平米左右，5月30日周六可以干，只需要一名工人，最好本地的，不提供住宿

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 保险理赔岗岗位职责 提交的病历用药等资料信息，后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 ；优化流程提升服务质量，完成领导安排的工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.有理赔相关经验；没理赔经验的需要是医学/保险学专业，对理赔意向度高 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 保险理赔岗岗位职责 提交的病历用药等资料信息，后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 ；优化流程提升服务质量，完成领导安排的工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.有理赔相关经验；没理赔经验的需要是医学/保险学专业，对理赔意向度高 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道，挖掘有保障、理财、养老、财富传承需求的潜在客户，建立稳定客户资源池。 2. 深度沟通客户家庭结构、财务状况、保障缺口、职业风险，进行专业风险分析，量身定制个性化、全方位保险保障方案，提供一对一专属咨询服务。 3. 熟练讲解各类保险产品条款、保障责任、理赔规则、投保流程，解答客户关于保险投保、保单变更、保费缴纳、理赔办理等全维度疑问。 4. 协助客户完成投保手续办理、保单录入、信息核对、保费缴纳等全流程服务，保障投保流程高效顺畅。 5. 做好老客户长期售后跟进服务，处理保单续保、理赔代办、保单年检、保障方案升级、受益人变更等后续事宜，维护良好客户关系，提升客户信任度与口碑。 6. 持续学习保险行业知识、产品政策、法律法规、金融理财知识，不断提升专业销售能力与客户服务能力，合规开展销售工作。 7. 完成公司制定的个人销售业绩目标，积极参与公司培训、团建、客户拓展活动，配合团队完成整体业绩任务。 任职要求 1. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录、违法犯罪记录，认同保险行业理念，热爱金融销售工作。 2. 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无行业经验均可，公司提供全方位系统培训。 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、亲和力与服务意识，做事认真负责、耐心细致。 4. 有较强的上进心、抗压能力、目标感，愿意主动学习、主动开拓客户，渴望高薪与职业发展。 5. 具备基本的电脑操作能力，责任心强，遵守公司规章制度，恪守行业合规从业准则。 6. 有销售经验、客户服务经验、金融/医疗行业从业经验、人脉资源丰富者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金+各类补贴，收入上不封顶，多劳多得，收入可持续增长。 2. 基础福利：缴纳五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、员工体检。 3. 成长福利：免费系统化专业培训（产品知识、销售技巧、客户运营、理赔服务、理财知识全涵盖），一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 晋升福利：公平透明晋升通道，无论资排辈，可从销售专员→销售主管→团队经理→区域总监，自主带团队、实现职业进阶。 5. 额外激励：月度/季度/年度业绩奖励、旅游激励、现金奖励、荣誉表彰，工作时间灵活，时间自由度高。 岗位优势 1. 行业前景广阔：保险是民生保障刚需行业，市场需求持续攀升，国家政策大力支持，职业发展稳定长久。 2. 收入无上限：佣金+续期收益双重收入，客户积累越多，长期收益越高，实现时间与财务自由。 3. 零门槛易上手：无需专业背景，零基础全程带教，完善培训体系，助力快速掌握专业技能。 4. 提升个人价值：深耕金融保障领域，积累优质人脉，学习理财、法律、健康管理知识，全方位提升个人综合能力。 5. 工作意义深远：为万千家庭送去风险保障，帮助客户抵御疾病、意外、养老等风险，兼具责任感与使命感。

岗位职责： 1。负责客户保险需求分析，提供专业的保险产品建议与服务方案。 2。维护客户关系，跟进客户保单服务，协助处理理赔，保全等相关事务。 3。与团队协作完成业务目标，提升客户服务满意度和市场拓展效率。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的客户服务意识和职业素养。 2。具备团队合作精神，能快速融入团队并积极完成工作目标。 3。有责任心，工作态度积极主动，愿意在保险行业长期发展。

样田有修车的吗，传动轴坏了。

我是在通州卖台铃电动车，急招维修师傅两名，学徒一名，销售一名，年龄要求36岁以下，有志同道合的热爱工作，积极，责任心强的 欢迎来本店应聘

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的年金、养老保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

雇主责任险理赔专员 岗位职责 1. 负责雇主责任险理赔案件的受理、回访、理算及核赔等全流程管理，确保案件处理合规且高效推进。 2. 协调客户、调查人员及伤者，核实事故真实情况，收集相关材料，拟定理赔方案，开展案件协商并达成一致意见。 3. 审查理赔资料的完整性与真实性，依据既定流程和标准完成结案与减损工作，保障沟通及时性，提升客户体验。 4. 维护案件台账、报表及档案管理工作，定期汇总分析问题并反馈优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备理赔工作经验者优先，有雇主责任险或工伤理赔背景者优先考虑，本科及以上学历优先。 2. 熟悉保险理赔操作流程，能熟练操作常用办公软件。 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应一定工作压力。 4. 掌握理赔、工伤等相关基础知识者优先。

岗位介绍 1. 健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3. 不限经验，原年收入不低于15万。 4. 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5. 有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 薪酬待遇 1. 薪资范围：40000-80000/月。 2. 底薪：10000、16000、40000/月 3. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5. 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 6. 入职前公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人薪贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制 鼓励晋升、最快4个月晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责 1. 公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2. 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3. 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4. 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍 1. 全国36个城市布局44家，实现候鸟旅居养老。 2. 社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3. 社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4. 五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

财富顾问薪资：5k-20k 一、岗位职责 1、负责所在区域潜在大客户开发和服务； 2、对营业部周边现有渠道进行维护，并积极开拓新合作渠道； 3、做好公司存量客户的后续服务工作，全面了解客户基本情况与投资需求。 二、任职资格： 1、本科及以上学历； 2、市场营销、金融、经济等相关专业优先； 3、具有证券从业资格； 4、情商高，勤奋上进，沟通学习能力强，能承受压力挑战高薪。 三、薪资待遇： 1、提供有绝对行业竞争力的薪酬（底薪+绩效+奖金等）； 2、六险二金+企业年金/养老信托； 3、各类福利待遇； 4、兴趣小组由公司提供活动经费：足球、篮球、健身、游泳、瑜伽、羽毛球等； 5、丰富的外出培训交流活动，全面提升能力； 6、丰富的团队建设活动，提供多样的自我展示机会和平台； 7、人性化的晋升机制，鼓励充分释放个人能力。