岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5.诚信守法，具备较强的服务意识与抗压能力

新华人寿保险内勤，外勤岗位工作职责 外勤岗位工作职责 外勤岗位主要负责公司授权分配的存量客户维护与服务运营工作。员工正式入职上岗后，由公司按照统一标准与分配机制，为其配备100名存量老客户资源，开展全流程客户服务工作。具体包括：依据保单合同约定，定期提醒客户按时足额缴纳续期保费，做好保单状态跟踪与提醒服务，确保客户保单持续有效；在客户发生保险合同约定范围内的保险事故时，全程协助客户收集、整理理赔申请所需相关资料，规范办理理赔申报手续，及时跟进理赔审核进度，耐心解答客户关于理赔流程、理赔标准、理赔结果等方面的咨询；主动向客户宣导公司提供的各项保单权益、增值服务及专属福利政策，协助符合条件的客户完成权益申领、办理及兑现工作，持续做好客户关系维护、需求跟进与满意度提升，保障客户服务质量，维护公司品牌形象与客户口碑。 内勤岗位工作职责 内勤岗位主要承担团队内部管理、业务支持及综合行政保障工作，是团队高效运转的重要支撑。具体工作内容包括：负责公司各项业务政策、激励方案、活动规则及管理制度的上传下达与全面宣导解读，确保每一位员工准确理解并有效执行；协助新入职员工办理入司登记、工号开通、资料归档、系统录入等全流程入职手续，保障新人顺利上岗；组织开展员工专业技能培训、产品知识培训、合规教育、业务流程讲解等常态化培训工作，助力员工提升综合业务能力；负责团队全体员工的日常考勤管理、数据统计、异常报备、档案建立与动态更新；承担公司日常办公用品、办公设备、活动物资、宣传物料等采购申请、入库管理及发放工作，配合完成各类行政事务、后勤保障及上级交办的其他工作，为团队业务开展提供全面、稳定、高效的内部支持。

一、岗位职责 1、职伤服务岗：依据国家及本市相关政策规定，按时效要求配合人社部门完成事故备案与调查、职业伤害保障待遇申请受理、职业伤害认定、劳动能力鉴定组织、待遇核定、电话咨询解答及其他与职业伤害保障相关的事务性经办工作。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，护理学、医学等相关专业优先。具备扎实的专业理论基础，并能结合实际工作灵活应用。 2、守法记录：具有较强的法治观念，无任何违法犯罪或行政处罚记录，入职后自觉遵守法律法规，维护企业形象。 3、身体健康，能胜任岗位工作强度，确保工作高效、准确推进。 4、工作经验：具备2年以上客户服务、社会医疗保险、商业保险理赔等相关岗位经验；有丰富客户服务实操及理赔处理经历者优先录用。 5、沟通能力：普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能准确把握客户需求，及时回应客户咨询与报案事项，妥善解决客户投诉，提升客户满意水平。 6、办公软件与数据统计：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，掌握基本数据统计方法，能够运用工具开展数据整理与分析，提升工作效能。 7、心理承受能力：具备较强的心理调适能力，能妥善应对客户沟通中的突发状况，有效管理情绪，保持稳定心态，确保与客户交流顺畅有效。 8、工作态度与团队精神：积极进取，热爱本职工作，诚实守信，具备良好的团队协作意识，能主动融入集体，与同事协同配合，共同促进企业发展。

工作职责： 1. 独立开展权限范围内的寿险个人理赔案件审核与审批，保障理赔结果的准确性和合规性。 2. 负责理赔数据的深入统计及趋势研判，编制月度/年度分析报告，为业务改进提供数据依据。 3. 设计并实施理赔专业培训课程，提升团队整体作业水平与专业能力。 4. 协助完成上级安排的其他理赔相关专项任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，医学、保险或法律类专业优先考虑。 2. 具备2年以上寿险理赔实务经验，熟悉理赔操作流程及核赔规范。 3. 具备扎实的医学背景，可独立分析病历材料；同时掌握基础的保险与法律知识。 4. 具备良好的数据分析能力和沟通协作能力，能够高效推进跨部门协同工作。 5. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT课件制作。

岗位职责： 1. 负责雇主责任险理赔案件的受理、回访、理算及核赔等全流程管理，确保案件处理合规且高效推进。 2. 对接客户、调查人员及伤者，核实事故实际情况，收集相关材料，拟定理赔方案并开展案件协商，与客户达成共识。 3. 审查理赔资料的完整性与真实性，依据理赔流程和标准执行结案与减损工作，保障沟通时效，提升客户体验满意度。 4. 规范建立案件台账、报表及档案，定期汇总分析问题并反馈优化建议。

岗位职责: 1、掌握各类保险公司的保险条款及商业医疗保险的具体理赔规定，确保准确理解保险责任范围； 2、建立并完善公司核赔作业流程，实施有效监督与管理； 3、定期优化作业流程，分析作业效率及相关风险，形成总结报告； 4、根据客户实际需求，处理保险公司及其客户的咨询，并提供专业解答与说明； 5、负责日常核赔工作的质量管控，执行核赔抽查任务，妥善处理疑难案件及拒赔案件。

1.投保资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.理赔材料初步核验、归类，按要求递交并同步进度 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.核心业绩、考勤数据统计，按时提报对应台账报表

1、教育背景：大专及以上学历，护理学、医学等相关专业优先。应聘人员须具备扎实的专业理论基础，并能将其灵活运用于实际工作场景中。 2、守法记录：遵纪守法，无任何违法犯罪或行政处罚记录，入职后持续保持良好行为规范，自觉维护企业形象与声誉。 3、年龄与健康：身体状况良好，能够胜任岗位工作强度，保障工作质量与效率的稳定输出。 4、工作经验：具备2年以上客户服务、社会医疗保险、商业保险理赔等相关领域从业经历。拥有丰富客户服务及理赔实操经验者优先录用。 5、沟通能力：普通话标准流利，具备出色的口头表达与沟通协调能力，能准确把握客户需求，及时响应客户咨询与报案事项，妥善处理投诉问题，提升客户满意度。 6、办公软件与数据统计：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据统计与分析能力，能够高效完成数据整理与报表制作，助力工作效率提升。 7、心理承受能力：具备较强的抗压能力，能妥善应对客户沟通中的突发情况，有效管理个人情绪，保持稳定心态，确保与客户交流过程顺畅有效。 8、工作态度与团队精神：积极进取，热爱学习，工作主动热情，诚信可靠，具备良好的团队协作意识。能够融入集体，与同事协同配合，共同促进公司业务发展

岗位职责: 1. 负责在授权险种权限范围内开展核赔工作，落实案件减损与反欺诈措施，指导基层调查作业，提升意健险理赔案件处理质量； 2. 结合实际业务情况，对现有核赔政策、理赔流程、操作指引及管理机制提出改进意见； 3. 承担意健险系统需求的梳理与反馈工作，配合推进自动核赔规则的搭建与完善； 4. 汇总理赔审核过程中发现的风险漏洞，针对风险点提出系统智能化优化建议，助力提升系统风控智能能力； 5. 负责意健险领域专业知识的收集研究与内部培训，主导精品课程的开发与制作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，保险、法律、医学等相关专业背景，具备医学教育经历者优先； 2. 具备3年以上人身险调查工作经验，或有1年以上人身险核赔岗位从业经历； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的独立分析、判断与问题解决能力。

一、涉及险种 1、健康意外险（骑手人伤） 2、三者责任险（三者车损、三者人伤） 二、工作职责 1、负责骑手保险项目中车损及人身伤害类案件的处理 2、应对因案件争议引发的客户投诉与舆情事件 3、根据案件实际情况，开展现场查勘或调查工作 4、按保险公司要求，提供相关数据支持及风险控制协助 5、处理其他由案件衍生出的各类突发情形 三、工作时间及要求 1、法定工作日（上午8:30至下午6:00），需实时跟进案件，响应时限不超过30分钟 2、法定节假日内发生的案件须当日处理，响应时限不超过1小时 3、节假日期间值班安排将根据实际需要进行，工作标准参照法定工作日执行 四、岗位任职要求： 1、人伤案件： （1）常规案件处理：具有2年以上人伤类理赔工作经验，从业单位包括但不限于保险公司、公估公司、调查机构等 （2）调查类案件处理：具有3年以上人伤案件调查经验，从业单位涵盖保险公司、公估机构、调查公司等相关领域 2、车损案件： （1）常规案件处理：具备5年以上车损类理赔定损经验，曾就职于保险公司、公估机构或调查公司等单位者优先 （2）调查类案件处理：需有7年以上车损类理赔调查经验，相关工作经验须来自保险公司、公估企业或调查组织等

北京市通州区招打胶

回龙观招聘：[烟花]招聘岗位，被窝整装公司招聘，保洁数名年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，干活麻利的。服从管理，有保洁经验的优先录取；薪资待遇，5000/月，不管吃住。上班时间，早7点—晚7点，上六休一。上班地址回龙观被窝整装公司，联系电话：：欢迎老朋友加入我们的团队，[烟花][烟花][烟花]

明天招一名临时工，上8下午，休息一小时，自己带饭，有微波炉160一天，活好干，截料

招聘砧板中工一名。工作地址位于友邻路灞瑞一路十字路口四季烧烤店。工作时间下午四点至凌晨两点，月休四天。宿舍配备空调和热水器。薪资待遇为5千至6千。有意者请联系刘师，电话。

北京戏剧院安检，，12小时5000，没有安检证的来了考试，管吃住40岁以下电话同步

本公司代理交通事故人伤理赔和意外事故理赔调解诉讼。 招聘:兼职2名 底薪+奖金+提成 (底薪和奖金每星期支付一次) 兼职工作要求:每星期至少工作3天，每天1小时或2小时。 可兼职试用一个月，月工资通常超过5000元。 工作时间灵活，上午、下午、晚上、周六、周日均可。 工作内容:本公司提供名单，你需要去医院住院部沟通交通事故伤者家属，介绍我们帮助理赔的优势，加微信不用负责签委托。

世界500强企业，非销售，无电话量要求，纯客服性质，五险一金，带薪年假/年终奖/过节费/工龄补贴等，福利齐全。 招聘岗位：骑手理赔审核岗 一、岗位职责： 处理饿了么平台骑手保险，接到报案需回电客户，指导骑手提供材料，收集案件资料，核定保险责任，进行定损。 二、任职要求 1、男女不限，统招本科； 2、有客服或处理客诉，保险从业经验优先； 三、福利待遇 1、薪资范围： 底薪2800+月度绩效基数2000（系数0.8-1.5）综合5000-6000，试用期绩效80%即1600 2、试用期两个月，入职五险一金，有年终奖，过节费等，福利齐全。 四、工作时间：9:00-18:00，12:00-20:00，月休8天排休

1、负责对客户的档案录入，接收，扫描，图像处理等； 2、协助处理客户的保全，理赔等资料收集： 3、负责对客户档案的数据重名名，分装，图像转换及数据打包等； 4、上级交办的其他事项； 招聘要求： 1、大专及以上学历，25-45周岁； 2、熟悉操作word、excel等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力； 薪资待遇：试用期5000元，转正6000+； 工作时间：8:30-16:00，午休两小时，周末休1.5天； 公司优势：世界500强，有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高；

【招聘岗位】保全员 负责维护老客户，解决客户保单理赔问题，时间自由，周末双休，25-45周岁，优秀者适当放宽 【薪资】2500-5000 【岗位】资料管理 负责资料编辑整理，老客户保单续收及礼品发放，周末双休，时间自由，23-55周岁 【薪资】1500-4000 【岗位】人事 负责公司招聘，人员入职办理，周末双休，23-45周岁 【薪资】1500-3000 【地址】莱州北路中国人寿 【电话】（V同号）

理赔服务

招聘长期兼职人员，要求时间充裕。工作内容为销售齿科项目。薪资福利为提成较高。可全职，前期提供培训学习。

招聘临时制作大工一名，有意者请联系。

小汤山，御汤山别墅，明天8点需要一个小时工[微笑]。

一、核心招募要求 • 年龄：18-45周岁 • 学历：高中及以上 • 资质：具备完全民事行为能力，无犯罪记录、无不良征信，无保险行业处罚及黑名单记录；非现役公职人员，非其他保险公司在职内勤及代理人。 •接收能力出众小白，公司有完善培养体系 二、新人福利 •入职培训后1000培训津贴 •3个月绩效加薪2000 •12个月考核达成加薪 •事务所合伙人培养 三、岗位核心权益 • 激励优势：扁平化高佣金体系，无间接佣金，利益向销售与经营主体倾斜，收益上不封顶； • 创业支持：提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障赋能； • 自主权限：拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限，实现真正的创业自主； • 发展路径：完善的星级晋升体系（1星→5AAA），晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持； • 进阶收益：可孵化新事务所，组建家族事务所网络，参与家族/系统年度盈余分润，向综合财富服务领域升级。

速清环境科技（北京）股份有限公司招聘有害生物防制员。要求具有一定的团队协作能力，会开车。工作内容为在北京市范围内，为商业客户上门进行消杀服务（包括灭蟑、灭鼠、灭蚊蝇等）。薪资为5000-8000元/月，另有补助。工作地址位于北京市东城区龙潭路3号东A03室。联系人：李健新。

长期小时工北洼路下午4：30-7：30双休包月工资3100要求45左右联系

水关地区招聘周六、日替班师傅。要求工作踏实、有时间的师傅请联系。工作地点在北京。

三元桥写字楼招聘领班，要求55岁以下，。提供住宿，月休四天。工作时间为7:30至19:30。月薪5100至5500元。工作地址位于朝阳区三元桥附近。联系方式：。

10号时间：09：00-18：00工作内容：物料指引协助要求服装一身黑学生形象：9小时170管餐涉及到户外介意勿扰地址：FREETEXT·自由文本(奥体中心店)报名发照片年龄身高体重活动结束结账。

理赔售后专员 负责客户的保单整理，证件更新，出险理赔（不是车险），为客户及时派送礼品，做好客户服务工作。 任职要求： 1。性格外向，能跟顾客有效沟通，有一定的沟通能力和销售经验 2。年龄25-45岁 大专学历(学信网可查) 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖励 综合薪资：新人半年内8000-12000，半年以上15000-30000 工作时间： 早九晚五，六日双休，法定节假日休息， 带薪年假，时间自由，能兼顾家庭，团队氛围超级好！