岗位职责： 1、保险协调与理赔执行 1.1掌握代驾及保险产品相关条款，开展与保险机构的对接工作，完成保险协议的签署； 1.2制定面向客户的维修或理赔解决方案，保障客户体验与服务满意度； 1.3协调保险公司推进理赔事项的处理与跟进； 2、车辆整备与损管处置 2.1对出现质损的车辆进行初步鉴定，拟定维修或整备计划，联系合作维修厂或4S店，并监督维修过程的质量与时效； 2.2建立健全车辆质损台账，记录损伤成因、维修支出、理赔金额等信息，定期开展质损数据分析并提出优化建议； 2.3有效管控质损车辆在处置过程中的价值折损比例； 3、风险防范与流程提升 3.1识别物流环节中的风险隐患，制定前置性防护措施以减少质损发生； 3.2持续优化质损事件处理流程，降低企业赔付支出，提高理赔作业效率；

1、负责事故车辆的维修接待，确认车辆出险情况，判定维修类型，并对事故车进行初步估价。 2、依据保险公司相关规定，完成保险案件的受理、回款跟进及事故车维修委托书的下达等事项。 3、与各车间负责人、配件人员及其他相关人员紧密协作，落实事故车零部件报价、维修安排与订货流程，保障维修质量与交付周期。 4、及时审验保险车辆维修工单，与保险公司核对配件费用及工时成本，通知客户按时提车。 5、向客户提供保险相关问题的咨询解答，并给予专业建议。 6、依照北汽厂家及公司内部管理制度规范开展日常各项工作。

一、岗位职责 1、职伤服务岗：依据国家及本市相关政策规定，按时效要求配合人社部门完成事故备案与调查、职业伤害保障待遇申请受理、职业伤害认定、劳动能力鉴定组织、待遇核定、电话咨询解答以及其它与职业伤害保障相关的事务性经办工作。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，医护类等相关专业优先。需具备扎实的专业理论基础，并能结合实际工作灵活应用。 2、守法记录：具有较强的法治意识，无任何违法犯罪或行政处罚记录，入职后自觉遵守法律法规，维护企业形象。 3、身体健康，能够胜任岗位工作强度，确保工作质量与效率稳定。 4、工作经验：具备2年以上客户服务、社会医疗保险、商业保险理赔等相关岗位经验；有丰富客户支持及理赔实务操作经历者优先录用。 5、沟通能力：普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能准确把握客户需求，快速响应咨询与报案事项，妥善解决客户异议与投诉，提升服务满意度。 6、办公软件与数据统计：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，掌握基本的数据统计方法，能够利用工具进行数据整理与分析，提升事务处理效率。 7、心理承受能力：具备较强的情绪管理能力，能妥善应对客户沟通中的突发情况，合理调节自身状态，保持积极心态，确保与客户交流顺畅有效。 8、工作态度与团队精神：踏实肯干，学习主动，对工作充满热情，诚实守信，具备良好的协作意识；能够融入团队，与同事密切配合，共同促进工作目标达成。

岗位职责: 1. 负责在授权险种权限范围内开展核赔工作，落实案件减损与反欺诈措施，指导基层调查作业，提升意健险理赔案件处理质量； 2. 结合实际业务情况，对现有核赔政策、理赔流程、操作指引及管理机制提出改进意见； 3. 承担意健险系统需求的梳理与反馈工作，配合推进自动核赔规则的搭建与完善； 4. 汇总理赔审核过程中发现的风险漏洞，针对风险点提出系统智能化优化建议，助力提升系统风控智能能力； 5. 负责意健险领域专业知识的收集研究与内部培训，主导精品课程的开发与制作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，保险、法律、医学等相关专业背景，具备医学教育经历者优先； 2. 具备3年以上人身险调查工作经验，或有1年以上人身险核赔岗位从业经历； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的独立分析、判断与问题解决能力。

岗位职责： 1、协同运营团队开展事故车辆相关服务咨询与核查任务，包括设备损失追加处理、事故补偿咨询及补偿数据整理反馈等工作； 2、负责风险减量业务中已发生历史补偿案例的梳理排查与数据统计分析； 3、承接公司风险减量业务中车辆补偿案件的对接与日常管理事务； 4、配合部门优化完善补偿机制流程，落实上级安排的其他工作任务； 5、对在途补偿案件的金额进行评估分析，针对异常补偿情况结合专业能力提出改进方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、保险类、汽车制造类等相关专业背景； 2、具有5年以上商用车售后理赔工作经验，熟悉车险售后流程、赔付规则及汽车结构原理； 3、熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件，并能熟练使用保险公司理赔系统； 4、持有有效驾照，具备熟练驾驶能力，可根据工作需要独立驾车外出执行任务； 5、为人正直诚信、责任心强、团结进取、敬业守责、身体健康；

四季青韩国货档口招聘中州市场店长1名有韩货经验选版拍照打货管理有经验优先销售2名有韩国货档口工作经验开朗主动销售能穿版胖的不要模特2名（会搭配会修图肤白貌美）井号优秀小白也可以身高160体重80-90店里氛围好都是性格很好的小姐姐年轻有活力，没有乱七八糟的事，做好自己工作就行，：底薪+提成+奖金（不拖欠工资）：具有一定的团队性执行力强效率高、服从工作安排！混日子的勿扰！电话同步

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我是中国人寿总部售后服务中心招聘主管刘主管，中国人寿目前正在招聘售后服务经理，主要是维护公司的老客户，提醒续费，邀请客户领取礼品，参加客户活动，以及变更信息，理赔协助等，副部级企业实力强，发展空间大，收入有保障

岗位一： 1、负责线上骑手险理赔案件受理、资料审核、理算、系统录入、赔付支付及结案归档； 2、主动、及时、专业地与受伤骑手或其家属进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查、取证（如与医院、交警部门、第三方机构等沟通核实）； 4、 高效、妥善地处理骑手理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升骑手满意度。 岗位二： 1、负责线上客户险理赔案件受理，资料审核，理算，系统录入，赔付支付及结案归档； 2、主动，及时，专业地与受伤客户进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查，取证(如与医院，交警部门，第三方机构等沟通核实)； 4、高效，妥善地处理客户理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险学类专业或具备理赔/保险服务相关工作经验者优先； 2、接受应届本科毕业生无经验但学习能力极强者。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 岗位1：8-10K/月，岗位2：5-7.5K/月，根据个人能力面议定薪，特别优秀者可面议 工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

1、负责线上客户险理赔案件受理，资料审核，理算，系统录入，赔付支付及结案归档； 2、主动，及时，专业地与受伤客户进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查，取证(如与医院，交警部门，第三方机构等沟通核实)； 4、高效，妥善地处理客户理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险学类专业或具备理赔/保险服务相关工作经验者优先； 2、接受应届本科毕业生无经验但学习能力极强者。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 5-7.5K/月，根据个人能力面议定薪，特别优秀者可面议 工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

招洗车工年龄20一45有意者可以打电话过咨询电话：

薪资详情 薪资范围：25000 - 50000元/月 提成方式：销售额提成；销售提成 + 业绩奖金 + 团队管理奖金 奖金补贴：绩效奖金、岗位津贴 职位详情 无经验要求 任职要求 1、年龄24 - 55周岁 2、本科及以上，硕博、海归优先，专业不限 3、具有良好的沟通交往能力，思维敏捷，学习能力强 4、有志于在金融、养老、健康与财富管理方向发展 5、过往年收入20万以上者优先 薪资构成： 首季度6.5万~11.5万加业绩提成（津贴 + 销售/管理奖金） 首年30万~40万加业绩提成（津贴 + 销售/管理奖金） 岗位福利 1、入职接受复旦大学、中欧商学院官方培训课程体系 2、每月除法定假期外提供额外4天假期 3、国内外免费出行旅游机会 岗位职责： 1、为客户提供个性化的财务需求分析及家庭风险规划； 2、组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员； 3、为各类企业或机构提供员工团体保障福利规划；

洗车美容岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础美容服务（如打蜡、吸尘、玻璃擦拭等） 2. 检查车辆状况，及时发现并反馈车身划痕、轮胎磨损等异常问题 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合店长完成客户接待、服务流程优化及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有洗车或汽车服务行业经验者优先 2.身体健康，吃苦耐劳，能适应站立作业及早晚班轮值 3. 具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节与客户体验 4.无不良从业记录，遵守门店管理制度 5.接受岗前培训，愿意在洗车美容领域长期发展

招聘:洗车工2名，月3300元起，一月2天假期，管饭，8点到5.30工作时间！年龄20到55岁，腿脚利索的！地址:北京市密云区兴云小区

工作内容： 1、负责客户的开发与服务； 2、向客户传递公司研究报告及与证券投资，推荐证券投顾服务； 3、向客户传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作; 4、向客户介绍和推广各类创新业务及法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动； 任职条件： 1、全日制本科以上学历，金融、经济等相关专业优先。 2、具有1年以上证券、银行、信托、基金等金融行业营销或服务从业经验优先。 3、具有证券从业资格证及基金从业资格证，兼有投资顾问资格、AFP、CFA、CFP证书者优先录用; 4、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录; 5、热爱证券行业，有责任心，具有较强的逻辑表达能力、沟通能力，以及开拓服务客户的能力。

吃苦耐劳

招加盟车教练，自带北京牌小车，5年以上驾龄，就近安排学员，各区均可，工资一万以上，有经验者优先。

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岗位职责 1、制定并完善新能源车相关管理制度，监督各项制度的实施与执行； 2、优化新能源车理赔流程，提升整体运营效率； 3、管理新能源车理赔作业规则，协同运营作业部门推进规则落地； 4、拟定并实施新能源车相关的考核与激励政策； 5、统筹新能源车理赔合作第三方机构的管理工作； 6、推动新能源车主机厂理赔项目的实施及全国范围推广； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上保险公司总部新能源理赔相关经验，或主机厂保险类岗位工作经验者优先； 3、熟悉保险法及相关条款，掌握保险公司基本理赔流程与操作规范； 4、品行良好，在原单位无任何违规违纪记录

（一）岗位职责 1. 负责理赔作业质量的监督及日常质检工作的组织实施； 2. 参与各类监督检查项目，对违纪违规行为进行调查核实； 3. 对案件审核人员的操作质量及潜在审核风险开展监察工作。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，理工类、医学、法律、保险等相关专业背景优先考虑； 2. 具备两年以上核损核赔岗位工作经验，或两年以上分公司管理岗、三级机构理赔负责人经历； 3. 原则性强，具备良好的沟通协调能力与问题处理能力；熟练使用计算机，掌握Office、WPS等常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责雇主责任险理赔案件的受理、回访、理算及核赔等全流程管理，确保案件处理合规且高效推进。 2. 对接客户、调查人员及伤者，核实事故实际情况，收集相关材料，拟定理赔方案并开展案件协商，与客户达成共识。 3. 审查理赔资料的完整性与真实性，依据理赔流程和标准执行结案与减损工作，保障沟通时效，提升客户体验满意度。 4. 规范建立案件台账、报表及档案，定期汇总分析问题并反馈优化建议。

军工央企券商营销专员招聘 工作地点：北京 岗位职责： 1.负责新客户开发与维护，建立稳定的客户关系； 2.协助开展市场推广活动，提升公司产品知名度； 3.为客户提供专业的服务，解答相关咨询，满足客户需求。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，接受应届生； 2.具备证券从业资格者优先； 3.有良好的沟通能力和团队协作精神，对营销工作有热情。 薪资福利： 1.薪资5000-20000元/月，根据个人业绩和岗位级别调整，另有业务提成； 2.六险二金，享受央企正规福利； 3.带薪年假，按照国家规定执行； 4.周一至周五正常工作日，作息规律； 5.提供员工培训、节日福利、团队活动等。

岗位职责： 1. 提供专业化的保险理赔咨询，保障客户理赔流程高效有序进行； 2. 调动公司内部相关资源，及时与客户对接理赔进度，妥善处理理赔中出现的各类问题； 3. 汇总并分析理赔实例，为提升理赔效率及服务品质提供数据依据；

岗位职责： 1、熟悉并执行厂家质量保障相关规定，依据厂家标准流程规范开展索赔处理工作。 2、细致查验索赔车辆状况，完成准确的质量判定。 3、规范填写各类保修单据及电子记录，确保信息真实完整，并按要求归档留存。 4、依照厂家规定实施索赔旧件的回收、保管及返运管理。 5、按时完成索赔相关申报与审批流程，按要求提交索赔数据、单据及旧件。 6、主动搜集并上报车辆使用过程中的质量与技术相关信息。 7、积极向客户讲解厂家质保条款、车辆维护及正确使用知识。 任职要求： 1、具备良好的专业素养。 2、具备较强的沟通协调能力。 3、了解国家相关法律法规及厂家售后服务政策内容。 4、掌握厂家三包费用结算操作流程。

岗位职责： 1、审核理赔申请材料； 2、开展索赔案件的调查工作； 3、核查理赔资格条件； 4、协助索赔人办理理赔相关事宜； 5、整理并提交理赔所需资料； 6、进行赔款金额的核算与复核； 7、处理理赔过程中出现的争议问题； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有汽车索赔相关工作经验； 3、责任心强，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，认同团队合作理念。