工作内容： 1、对接客户咨询并做好信息登记，受理相关事项，核对具体内容，依照标准流程及时给予客户回应； 2、负责运营团队各环节事务性操作，涵盖新契约录入、保单制作、保全服务、理赔资料录入等工作； 3、具备主动解决问题的意识与能力，能合理安排进度，持续跟进事项进展，做好沟通协调及复杂问题处理；愿意参与公司组织的各项业务培训，提升专业技能。 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），医学相关专业背景（具有医护类从业经验者优先），熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2、有2年以上人身保险理赔工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上，品行端正，踏实可靠，责任心强，学习适应能力佳。 薪资： 前两个月试工期税前4800元/月，第三个月转正后税前6000元/月，按规定缴纳五险一金 工作时间： 周一至周五坐班，8:30—17:00 周末正常休息 工作地点： 1、前期1-2个月在北京市东二环办公楼总部接受培训 2、培训结束后长期派驻至通州区运河人社局窗口//海淀区人社局窗口//昌平区人社局窗口

工作内容： 1、负责客户咨询的对接与记录，受理并核实相关信息，依据标准流程及时向客户提供答复； 2、协助运营团队完成各项日常事务性操作，涵盖新契约信息录入、保单制作、保全处理、理赔资料录入等工作； 3、具备主动解决问题的能力，能合理规划进度，持续跟进事项进展，做好沟通协调及复杂问题的服务支持；愿意参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），具备医学相关专业背景（如护理或医疗类从业经验），熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2、有2年以上人身保险理赔相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上，品行端正，工作踏实稳定，责任心强，学习能力突出。 薪资： 前两个月试工期税前4800元，第三个月转正后税前6000元/月，按规定缴纳五险一金 工作时间： 周一至周五坐班，8:30—17:00 周末正常休息 工作地点： 1、前期1-2个月在北京市东二环办公楼总部接受培训 2、培训结束后长期派驻至海淀区人社局窗口//昌平区人社局窗口

岗位职责： 1、审核理赔申请材料； 2、开展索赔案件的调查工作； 3、核查理赔资格条件； 4、协助索赔人办理理赔相关事宜； 5、整理并提交理赔所需资料； 6、进行赔款金额的核算与复核； 7、处理理赔过程中出现的争议问题； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有汽车索赔相关工作经验； 3、责任心强，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，认同团队合作理念。

1、教育背景：大专及以上学历，护理学、医学等相关专业优先。应聘人员须具备扎实的专业理论基础，并能将其灵活运用于实际工作场景中。 2、守法记录：遵纪守法，无任何违法犯罪或行政处罚记录，入职后持续保持良好行为规范，自觉维护企业形象与声誉。 3、年龄与健康：身体状况良好，能够胜任岗位工作强度，保障工作质量与效率的稳定输出。 4、工作经验：具备2年以上客户服务、社会医疗保险、商业保险理赔等相关领域从业经历。拥有丰富客户服务及理赔实操经验者优先录用。 5、沟通能力：普通话标准流利，具备出色的口头表达与沟通协调能力，能准确把握客户需求，及时响应客户咨询与报案事项，妥善处理投诉问题，提升客户满意度。 6、办公软件与数据统计：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据统计与分析能力，能够高效完成数据整理与报表制作，助力工作效率提升。 7、心理承受能力：具备较强的抗压能力，能妥善应对客户沟通中的突发情况，有效管理个人情绪，保持稳定心态，确保与客户交流过程顺畅有效。 8、工作态度与团队精神：积极进取，热爱学习，工作主动热情，诚信可靠，具备良好的团队协作意识。能够融入集体，与同事协同配合，共同促进公司业务发展

新华人寿保险内勤，外勤岗位工作职责 外勤岗位工作职责 外勤岗位主要负责公司授权分配的存量客户维护与服务运营工作。员工正式入职上岗后，由公司按照统一标准与分配机制，为其配备100名存量老客户资源，开展全流程客户服务工作。具体包括：依据保单合同约定，定期提醒客户按时足额缴纳续期保费，做好保单状态跟踪与提醒服务，确保客户保单持续有效；在客户发生保险合同约定范围内的保险事故时，全程协助客户收集、整理理赔申请所需相关资料，规范办理理赔申报手续，及时跟进理赔审核进度，耐心解答客户关于理赔流程、理赔标准、理赔结果等方面的咨询；主动向客户宣导公司提供的各项保单权益、增值服务及专属福利政策，协助符合条件的客户完成权益申领、办理及兑现工作，持续做好客户关系维护、需求跟进与满意度提升，保障客户服务质量，维护公司品牌形象与客户口碑。 内勤岗位工作职责 内勤岗位主要承担团队内部管理、业务支持及综合行政保障工作，是团队高效运转的重要支撑。具体工作内容包括：负责公司各项业务政策、激励方案、活动规则及管理制度的上传下达与全面宣导解读，确保每一位员工准确理解并有效执行；协助新入职员工办理入司登记、工号开通、资料归档、系统录入等全流程入职手续，保障新人顺利上岗；组织开展员工专业技能培训、产品知识培训、合规教育、业务流程讲解等常态化培训工作，助力员工提升综合业务能力；负责团队全体员工的日常考勤管理、数据统计、异常报备、档案建立与动态更新；承担公司日常办公用品、办公设备、活动物资、宣传物料等采购申请、入库管理及发放工作，配合完成各类行政事务、后勤保障及上级交办的其他工作，为团队业务开展提供全面、稳定、高效的内部支持。

岗位职责 1. 制定并调整各渠道产品的核保规则，负责核心系统中核保流程的优化、日常维护及测试工作； 2. 对分支机构核保人员开展培训与业务指导； 3. 审批权限范围内的核保案件，超权限案件及时提交两核委员会或安排临分处理； 4. 编制核保操作手册，参与核保审计工作，评估作业部及机构的作业质量，提出改进措施，并推动各项风险管理政策的实施与落地； 5. 管理体检合作医院资源，推进核保领域创新项目的执行与落实； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备3年及以上相关领域工作经验； 2. 硕士及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先考虑； 3. 具有较强的学习主动性与良好的沟通表达能力； 4. 责任心强，工作作风严谨，能接受 occasional 出差。

岗位职责： 1. 协助客户完成投保及后续服务流程，做好售后工作； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.不含销售，坐班制。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识和沟通表达能力； 2. 有较强的责任心和团队协作精神，能适应工作节奏。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:00；周末双休、法定节假日正常休。

诚挚招聘游泳教练过来就分课。大把学员着急上课。全年任务不高。课题最高40。销提最高15。前两月销提课提合并。底薪3000。要求:会教学。认真负责。其余可培训。地点北京东四环酒仙桥联系方式同步

招聘游泳教练员4名，教练2名）前个两月无责底任薪2500，销最提高16%，课提37%，来了就分学员（80+学员）工资（1.2-2w+）地址：北京丰台菜户营致富热线：梁主管（微同信步）

北京市明天朝阳北路大悦城附近找两个吊装中央空调的师傅，可包可点，吊筋都上好了，机器也分好了，直接吊装就可以了

写字楼直招保洁，年龄60岁以下，工资3800元一个月，工作地址，和平西桥地铁D口出即到，工作时间早七晚四，，加班另算，周六周日，早八晚五，每月休息4天，，工资15号前到账，不提供食宿,有需要的请联系电话：（）（注：保洁公司直招，不收任何。）

回龙观首开广场招聘主管1名，工资待遇面谈保洁员数名年龄～58岁以下薪资待遇～4000至4200，休息4天，不休息按加班算上班时间～8至22点不管吃住联系方式：

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

负责整理公司、团队客户信息资料分类、整理. 协助客户办理资料信息变更、理赔资料提交，带客户到柜台打印发票，礼品发放，活动通知等，对接客户保单的基础咨询，维护存量客户

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

负责进行信息整理 分类 来访客户接待 保单整理 资料变更 理赔办理 活动通知 礼品发放

真的没有销售性质！！！ 岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险与理财规划咨询服务，邀约客户来单位做好增值服务。 2. 根据客户异议处理、收入状况及风险偏好，提供安全建议。 3. 持续跟进客户保单执行情况，提供售后服务与保障方案优化支持。 4. 协助客户识别潜在财务风险，提升风险防范意识与理财规划认知。 任职要求： 1、25—45周岁(最低下限可以21周岁)，学历要求大专及大专学历以上(学信网可查)。 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够建立长期信任关系； 3、有销售经验最可、有上进心，有耐心，肯吃苦 4、有较强的学习意愿和自我驱动力，能持续提升专业服务水平； 5、能够独立开展客户咨询工作，同时具备团队协作精神。 6、此岗位不含任何销售性质，只是邀约客户来司

北京怀柔区招洗车工

岗位职责 1、负责商用车及乘用车相关基础数据的维护与动态更新； 2、开展配件价格应用情况的数据分析与日常监控； 3、承担工时价格信息的整理、维护及定期更新工作； 4、推进报供平台的应用落地，并负责其使用维护与迭代支持； 5、参与系统流程优化，推动精益运营改进措施实施； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽至本科学历； 2、具备两年以上保险公司总部车险理赔管理工作经历，或在大型保险机构从事过车险理赔相关工作； 3、掌握保险法及相关条款内容，熟悉保险公司基本理赔流程与操作规范； 4、品行良好，在原单位无任何违规违纪及处罚记录

驾驶技术无问题，驾龄3年以上优先，男女均可

岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责4S店或维修站的日常运营管理，统筹销售、售后、配件及服务等各板块工作 2.制定并落实经营目标与绩效计划，持续提升客户满意度、维修产值及客户保有率 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、考核与梯队建设，强化服务标准与执行力 4. 主导客户关系管理，处理重大投诉与突发事件，维护品牌口碑与企业形象 5. 配合总部完成数字化系统落地、数据报表分析及合规性运营管理工作 任职要求： 1. 具备4S店店长或大型汽车维修站站长3-5年及以上管理经验 2. 熟悉主机厂运营体系及汽车后市场服务流程，具备较强的成本管控与盈利分析能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及客户服务意识 4. 大专及以上学历，汽车类、管理类相关专业优先 5.持有C1及以上驾驶证，能适应本地化工作安排

对车辆进行日常保养检查维修

越野车维修加改装升级

岗位职责: 1. 负责新契约线上流程的规划与优化； 2. 负责新契约线上化相关制度的制定及内部培训工作； 3. 推动新工具、新系统在新契约流程中的落地实施； 4. 协助各机构特殊政策在线上流程中的配置与实现； 5. 开展KPI相关业务数据的统计与分析； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，保险、金融、风险管理等相关专业优先考虑； 2. 有双录项目经验者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 工作认真负责，关注执行细节； 5. 具备较强的跨部门协作与沟通能力。

（一）岗位职责 1. 负责理赔作业质量的监督及日常质检工作的组织实施； 2. 参与各类稽查项目，对发现的违规违纪行为进行调查处理； 3. 对案件审核人员的作业质量及审核环节存在的风险开展监督检查。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，理工类、医疗、法律、保险等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备两年以上核损核赔岗位工作经验，或有分公司管理岗、三级理赔负责人两年以上履职经历； 3. 坚持原则，具备较强的沟通协调能力与问题解决能力；熟练使用计算机，掌握Office、WPS等常用办公软件操作。

骑手保险理赔安全员

岗位职责： 1、依据作业指导书的相关要求，完成团险及个险业务资料的信息初审、扫描处理，对问题件、咨询件、核保复议件进行转办，并做好投保资料的归档管理； 2、负责纸质保单的打印、直结卡发放，以及未能成功发送的电子保单进行线下补发工作； 3、汇总契约作业过程中出现的常见问题，主动与上级反馈并提出可行性优化建议，持续改进团、个险审核流程，提升审核效率与质量； 4、负责新契约回访工作的管理，对回访失败案件进行跟进沟通与处理； 任职资格： 1、本科及以上学历，保险、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力； 薪资福利： 1、试用期1个月，试用期月薪资4200元，转正后月薪资5740元； 2、提供系统化培训支持，配备专职培训导师进行一对一指导； 3、公司配备冰箱、微波炉、茶水间等生活设施，营造如家般舒适的工作环境； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，特殊节日发放专属礼品，如（3.8妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等）； 5、每月举办员工生日会，包含趣味游戏与精美小礼品，营造轻松愉快氛围； 6、定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动，每月安排下午茶与甜品时光； 7、提供完善的员工福利体系，具有竞争力的薪酬待遇，丰富的专业技能与管理培训机会，年度两次晋升通道，发展路径：专员－组长－主管－经理； 8、设立多项绩效奖励机制； 上班时间 1、9:00-12:00，13:30-18:00 2、周末双休 3、节假日与国家法定同步 工作地点：北京市西城区金融大街23号平安大厦11层

岗位职责: 1.负责日常核保工作的执行与管理，确保各项操作符合公司规范及行业监管要求。 2.参与核保流程的梳理与优化，持续提升作业效率与准确性。 3.定期检视并维护核保规则库，确保规则更新及时、内容合规且具备可操作性。 4.策划并开展核保相关培训工作，增强团队专业素养与业务能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，医学或相关专业优先； 2.具备1-3年健康险核保工作经验（涵盖特药、住院、护理等类型），熟悉各类健康告知评估逻辑； 3.具备良好的沟通协调能力，能与内外部协作方高效对接； 4.熟悉核保相关法律法规，能够准确理解并应用于实际核保决策中； 5.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对核保过程中的复杂情况； 6.具有优秀的组织推动能力，能有效保障核保流程顺畅运行。