
中国人寿第一收展区部
4000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限大专基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售顾问
1-1.5万元/月
金融销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中区域销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
1. 负责客户开发与维护,通过线上线下渠道,挖掘有保障、理财、养老、财富传承需求的潜在客户,建立稳定客户资源池。
2. 深度沟通客户家庭结构、财务状况、保障缺口、职业风险,进行专业风险分析,量身定制个性化、全方位保险保障方案,提供一对一专属咨询服务。
3. 熟练讲解各类保险产品条款、保障责任、理赔规则、投保流程,解答客户关于保险投保、保单变更、保费缴纳、理赔办理等全维度疑问。
4. 协助客户完成投保手续办理、保单录入、信息核对、保费缴纳等全流程服务,保障投保流程高效顺畅。
5. 做好老客户长期售后跟进服务,处理保单续保、理赔代办、保单年检、保障方案升级、受益人变更等后续事宜,维护良好客户关系,提升客户信任度与口碑。
6. 持续学习保险行业知识、产品政策、法律法规、金融理财知识,不断提升专业销售能力与客户服务能力,合规开展销售工作。
7. 完成公司制定的个人销售业绩目标,积极参与公司培训、团建、客户拓展活动,配合团队完成整体业绩任务。
任职要求
1. 品行端正,诚实守信,无不良从业记录、违法犯罪记录,认同保险行业理念,热爱金融销售工作。
2. 大专及以上学历,专业不限,应届生、有无行业经验均可,公司提供全方位系统培训。
3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、亲和力与服务意识,做事认真负责、耐心细致。
4. 有较强的上进心、抗压能力、目标感,愿意主动学习、主动开拓客户,渴望高薪与职业发展。
5. 具备基本的电脑操作能力,责任心强,遵守公司规章制度,恪守行业合规从业准则。
6. 有销售经验、客户服务经验、金融/医疗行业从业经验、人脉资源丰富者优先录用。
薪资福利
1. 薪资构成:无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金+各类补贴,收入上不封顶,多劳多得,收入可持续增长。
2. 基础福利:缴纳五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、员工体检。
3. 成长福利:免费系统化专业培训(产品知识、销售技巧、客户运营、理赔服务、理财知识全涵盖),一对一带教,零基础也能快速上手。
4. 晋升福利:公平透明晋升通道,无论资排辈,可从销售专员→销售主管→团队经理→区域总监,自主带团队、实现职业进阶。
5. 额外激励:月度/季度/年度业绩奖励、旅游激励、现金奖励、荣誉表彰,工作时间灵活,时间自由度高。
岗位优势
1. 行业前景广阔:保险是民生保障刚需行业,市场需求持续攀升,国家政策大力支持,职业发展稳定长久。
2. 收入无上限:佣金+续期收益双重收入,客户积累越多,长期收益越高,实现时间与财务自由。
3. 零门槛易上手:无需专业背景,零基础全程带教,完善培训体系,助力快速掌握专业技能。
4. 提升个人价值:深耕金融保障领域,积累优质人脉,学习理财、法律、健康管理知识,全方位提升个人综合能力。
5. 工作意义深远:为万千家庭送去风险保障,帮助客户抵御疾病、意外、养老等风险,兼具责任感与使命感。
保险客户档案整理
1.5-3万元/月
保险销售保险年终奖经验不限大专基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责
1. 为个人及家庭提供保险方案咨询、保单配置、理赔协助等全流程服务
2. 维护老客户,做好保单售后、续保提醒、信息变更、医保授权等基础服务
3. 开拓客户资源,讲解保险产品(重疾、医疗、意外、寿险、年金等)
4. 配合公司完成客户回访、活动邀约、业务办理等工作
5. 合规展业,遵守公司制度与保险监管要求
任职要求
1. 沟通表达清晰,有责任心、耐心,服务意识强
2. 认可保险行业,愿意长期稳定发展
3. 有无经验均可,公司提供系统培训、话术、客户资源支持
4. 年满22周岁,专科及以上学历品行端正,无不良记录
我们提供
• 完善培训:产品知识、销售话术、客户沟通、售后流程全教会
• 客源支持:公司提供客户线索、老保单资源,不用盲目拓客
• 时间自由:弹性工作,兼顾家庭与收入
• 晋升清晰:收入上不封顶
• 福利保障:佣金+奖励+补贴+团队管理奖
保险销售
1-1.1万元/月
保险销售生日福利高温补贴20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销投资理财规划
打电话,约客户参加活动,到场有讲师讲,讲完开始销售保险,有专人带着,说固定的话术就能成功,快来赚钱,需要学信网可查学历。
代理人主管
8000-18000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专
主要是新团队搭建,机会多多,晋升快速。
【岗位职责】
- 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护
- 协助客户办理投保、理赔等相关业务
【职位要求】
- 无经验要求,有保险销售经验者优先
- 大专及以上学历
- 持有保险代理资格证者优先
【工作时间】
- 无固定时间,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资:8500—13500元/月
- 多劳多得,收入上不封顶
HWP健康财富规划师
2-3.5万元/月
保险销售社保保险20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
一、HWP是什么
HWP = 健康财富规划师(Health and Wealth Planner)
泰康核心高端岗位,国家职业资质认证(2020年获批),定位是中高净值客户的一站式健康+养老+财富规划专家,不是普通保险销售。
二、核心定位与角色
- 三合一专家:保险顾问 + 医养顾问 + 财富规划师
- 服务对象:中产及高净值家庭
- 核心价值:提供全生命周期、全财富周期的综合解决方案,对接泰康保险+医养+资管生态
三、主要工作内容
- 需求诊断:分析客户健康、养老、财务、传承需求
- 方案定制:设计含寿险/年金、养老社区、医疗绿通、资产配置、财富传承的一揽子方案
- 资源对接:泰康之家入住、就医绿通、体检、口腔、医疗中心等实体服务
- 客户经营:长期维护、圈层拓展、体验式营销(养老社区参观、沙龙)
四、薪资与福利(2026)
- 薪资结构:底薪+佣金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
- 新人津贴:英才津贴最高16万/18个月;菁英合伙人最高1万/6个月
- 底薪区间:6K–40K/月(按职级/业绩)
- 平均月薪:约1.4万;本科约1.6万
- 福利:六险一金、企业年金、旅游/培训/实物奖励、晋升通道
五、培训与晋升
系统培训:保险、医养、财富、法律、税务、医疗场景实战
- 认证体系:HWP-GPA、国家职业技能等级证书
- 晋升路径:HWP → 团队主管 → 营业部经理 → 区域总监
六、与传统代理人区别
HWP:高学历、高客、综合方案、医养实体、长期顾问、国家认证
团险业务经理,团险大客户经理
1-2万元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
1联系北京地区,,私企 股份制公司等企业员工的补充医疗,意外险,重大疾病保险,建工险和学平险等人身医疗保险。
2同时也可以销售企业缴费和员工个人缴费的终身重疾险 ,增额终身寿,养老年金险,
健康财富规划师
6000-11000元/月
保险销售3-5人经验不限中专/中技
急聘
招聘HR招聘助理1名[烟花]底薪5000元高提成
销售2名
薪资待遇:底薪8000—40000佣金奖金旅游,工作地点:北京国贸
双休,早九晚六
想更换到养老赛道的伙伴们,欢迎随时联系我
健康财富规划师
8000-20000元/月
保险销售20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOC
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
客户资源统一分配,无需自行拓展
1-1.5万元/月
保险销售大专电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
岗位职责:
1。负责客户保险需求分析,提供专业的保险产品建议与服务方案。
2。维护客户关系,跟进客户保单服务,协助处理理赔,保全等相关事务。
3。与团队协作完成业务目标,提升客户服务满意度和市场拓展效率。
任职要求:
1。善于沟通,具备良好的客户服务意识和职业素养。
2。具备团队合作精神,能快速融入团队并积极完成工作目标。
3。有责任心,工作态度积极主动,愿意在保险行业长期发展。
工商业光伏EPC现场施工负责人
7000-8000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结兼职
薪资待遇
月薪7500元,福利完善
项目出差期间公司统一安排包吃包住,无额外食宿开销,待遇稳定靠谱、入职从优!
工作地点
主驻地北京,无需办公室坐班,主要跟随项目外地驻场施工,可接受短期/长期出差,适配工程施工岗位特性。
岗位职责
1、全面负责工商业分布式光伏EPC项目现场施工统筹、班组带班管理工作,把控整体施工进度,保障项目按期完工、顺利并网交付。
2、熟练掌握光伏项目全流程施工工艺,涵盖光伏支架安装、组件铺设、高低压线路敷设、设备接线、接地施工、并网调试等全套现场作业,独立处理现场各类施工技术问题。
3、负责施工现场安全管理、质量管控,落实安全施工规范,排查现场安全隐患,杜绝违规施工,保障施工安全、合规、标准化。
4、对接施工班组、甲方及合作单位,协调现场人员、物料、施工工序衔接,统筹解决施工过程中的各类突发问题,保障工程有序推进。
5、配合完成项目施工验收、现场复盘等相关工作,做好现场施工记录,严格把控施工工艺质量,规避施工遗留问题。
任职要求
1、学历不限,实干优先,拥有多年工商业光伏EPC现场施工带班经验,熟悉各类厂房、工商业屋顶光伏施工场景,精通光伏项目全套现场施工流程。
2、持证上岗,必须持有高压电工证、登高作业证等相关从业资质证书,证件齐全有效。
3、实操能力极强,现场各类光伏施工、电气作业、设备安装调试工作均可独立上手,能独立带队完成整体项目施工。
4、做事踏实负责、责任心强,具备良好的现场统筹、班组管理及沟通协调能力,能适应长期项目出差驻场工作。
5、无重大安全施工事故记录,遵守行业规范及公司管理制度,服从项目工作安排。
岗位优势
薪资稳定固定,按月发放,不拖欠,基础保障齐全
无需坐班,全程现场实操管理,贴合施工岗位工作模式
出差全程包吃包住,工作成本低,薪资性价比高
联系方式
有意者可直接联系,欢迎资深光伏现场施工人才应聘,长期稳定合作!
电话: 李女士
微信同号
北京[庆祝][庆祝][庆祝]保洁公司直招办公楼保洁2人:要求性别:女年龄:56岁以内办公楼
3800-4000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]保洁公司直招办公楼保洁2人:要求性别:女年龄:56岁以内办公楼保洁经验,服从管理,品行端正。工资:3800~4000单休,管住,不管吃上班时间:早七晚五地址:北大校园内联系电话:
收展员
3000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中代理商销售电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验高净值客户开发经验核保工作经验车险业务经验
客户保单整理,协助客户领取公司福利。朝九晚五,双休,节假日福利多多,每月团建,年轻人居多,带薪旅游,
康养家医顾问
8000-15000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年大专电话销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品方案
2. 主动开发新客户,维护存量客户关系,提升续保率与转介绍率
3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务响应及时、专业
4. 参与公司组织的产品培训与业务赋能活动,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,严守客户信息保密要求,践行诚信展业准则
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、财险、健康险等基础产品知识
3. 具备一定抗压能力与目标导向意识,适应自主管理与结果驱动的工作模式
4.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
5.持有保险从业资格证者优先,公司提供系统化岗前培训与职业发展支持
销售
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成
职位描述:
坐班制无需外跑,工作环境舒适,团队关系融洽,公司提供资源搭建平台,多劳多得!
1.保单售后服务:续期保费缴纳提醒;保单保全、理赔服务;保单咨询服务。
2.孤单客户维护:客户回访;三节一生问候服务;经营活动邀约;产品告知服务。
3.新客户拓展,老客户二次开发。
年龄要求:
22~45岁
学历要求:
大专及以上学历
工作时间:
周一~周五8:25-18:00(午休1.5h,宝妈15:30下班),周六8:25-12:00,周日休息,法定节假日休息
晋升及发展:
晋升公开透明,两个晋升通道业务类和管理类,每年四次晋升机会。
售后服务专员
3000-5000元/月
保险销售3-5人1-3年大专
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案
2. 开展客户开发与维护工作,通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率
3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务响应及时、专业高效
4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业素养与销售能力
5. 严格遵守监管规定及公司合规要求,维护客户信息安全与行业职业形象
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向的工作节奏
3.诚实守信,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
4.大专学历以上,有金融、保险、营销类相关经验者优先
保险康养顾问
1-1.5万元/月
保险销售3-5人经验不限大专较多外勤按单提成
面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!!
公文撰写与发放
员工绩效
会议记录
客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入
能够熟练使用各种办公软件
工作时间:8:30-12:00,2:00-6:00,每周周日单休,节假日正常休息,不加班!!不提供食宿,需要线下面试。
岗位职责:1.资料录入与管理,安排工作日程与计划
2.组织安排与记录办工会议、例会等
3.负责公司日常信息的收集与整理
4.上传各部门的文件,下达公司审批、签批,对流程跟进
5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作
销售专员包住1-2人3-5年学历不限按单提成接受居家办公
招聘:育儿嫂,保姆,护老派单老师合伙人,签单后三七开,无需坐班
工作待遇:每单三七开
岗位职责
1、根据客户需求,精准匹配适合的育儿嫂,保姆,护老资源:
2、负责与客户沟通,确保服务流程的顺畅;
3、跟踪服务过程,确保客户满意度:
4、处理客户反馈的问题,及时解决:
5、维护客户关系,建立良好的服务体验。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识:
2、对家政服务有一定的了解和经验:
3、能够处理客户的需求和反馈:
4、有责任心,能够独立完成分配的任务。
工作时间:自助安排
工作地点:可来公司
销售员
4000-9000元/月
销售专员年终奖五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
工作职责:
1.通过执行门店的拓客安排,包括线下面对面沟通,线上投流的微信及电话沟通,获取客户联系方式,建立顾客信任与粘性
2.通过配合门店的本地及周边活动,给客户做好服务工作,建立情感联系,加深顾客粘性
3.熟悉公司的旅游产品,能够熟练的解答顾客对产品的疑惑,打消顾客的购买顾虑促进成交。
任职要求:
1.大专学历以上
2.年龄45岁以下
3.性格外向亲和力强,有耐心和爱心
4.认可银发产业,关爱中老年顾客群体
5.有旅游行业和会销行业经验着优先
电话销售
5000-10000元/月
电话销售社保五险3-5人经验不限本科网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB房地产客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5. 定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
跑小区销售定制家具业务员
30-50元/天
渠道销售1-2人月结经验不限学历不限团购销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC较强的沟通协调能力个人客户开发
在小区里跑业务。销售全屋定制家具。公司有店面。
电话销售
1-1.8万元/月
电话销售五险11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC快消品客户签约电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致
5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
传媒销售经理
3000-9000元/月
销售专员五险1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公广告互联网/科技企业服务公关/传媒对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责
1.开发潜在客户(企业、机构、个人IP等),推广公司一站式服务(微电影、影视/视频制作、短视频代运营、账号托管、内容全案等)。
2.对接客户需求,提供定制化方案及报价,推进谈判、签单、回款全流程,完成月度/季度/年度业绩目标。
3.维护现有客户,挖掘复购需求,提升客户满意度,收集行业及竞品信息并反馈。
4.配合商务岗、创作团队,保障客户沟通顺畅及项目顺利交付。
核心指标
1.销售额、签单量、回款率、客户转化率、复购率
任职要求
1.1年以上影视、短视频、广告传媒相关销售经验,有客户资源者优先。
2.结果导向,抗压强,具备良好的沟通谈判能力,能独立完成签单全流程。
3.熟悉公司核心业务及行业趋势,有客户服务意识和团队协作能力。
4.有创业心的人
养老顾问
1.6-2.4万元/月
客户经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补经验不限大专
岗位职责:
1. 提供专业的养老规划建议与咨询服务;
2. 根据客户情况设计合理的养老解决方案;
3. 协助客户完成养老相关产品的配置与服务支持。
任职要求:
1. 善于沟通、有爱心有责任心;
2. 具备良好的团队协作意识,能够快速适应工作节奏;
3. 学习能力强,能持续提升专业能力与服务水平。
方太销售客户经理
8000-12000元/月
客户经理社保交通补助五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC批发/零售服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力地推经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理广告/媒介商务渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成
3. 定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协助优化产品与服务策略
4.协同售前、技术、运营等部门,推动项目落地与交付,保障客户全生命周期服务体验
5.建立并维护客户档案,规范管理客户信息,持续提升客户资源价值
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,抗压能力强,结果导向
2.熟悉所在行业基本业务逻辑,有客户管理或销售相关经验者优先
3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现
4.学历不限,专业不限,有成功客户案例或行业资源者可适当放宽经验要求
5. 诚信务实,具备团队协作精神与职业操守
电话销售 纯坐班无考核
4000-6000元/月
电话销售3-5人经验不限中专/中技
公司直招!事不多!!
无业绩和KPI考核!不收手机!不开早会!
岗位职责:
电话与客户进行有效沟通,开发意向客户,将需求客。
户邀约到公司即可。
[不要求每天打多少电话量][话费报销有话补]
任职要求:
1.18--38男女不限,有经验最好;2.普通话标准,较强的表达和沟通能力;愿意挣钱、踏实稳定!
工作时间:
早9.00--晚7.00午休2小时节假日正常休!带薪年
段!
薪资待遇:
无责底薪+提成(30%-60%)+奖金+开单回款奖+各种福利+现
下午茶!
接受应届生,无经验小白,带薪培训,主管一对一教一对一带!
旅游
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜按单提成
岗位职责:
1. 策划并执行特色旅游线路推介,结合游客个性化需求提供专业、生动的行程建议
2. 主动开展客户拓展与关系维护,通过线上线下多渠道提升咨询转化率与复购率
3. 参与文旅活动策划及现场执行,展现良好表达力、组织协调力与应变能力
4. 持续优化讲解话术、服务流程与互动方式,协同团队提升整体服务品质与游客满意度
5. 配合完成景区/场馆日常接待、信息咨询、安全引导等基础服务工作
任职要求:
1. 性格开朗、亲和力强,具备优秀的语言表达能力、感染力与临场应变能力
2. 形象气质佳,普通话标准流利,具备较强的服务意识、责任心与职业素养
3. 年龄23-38周岁,;学历不限,旅游、专业或有导游/讲解经验者优先
4. 时间灵活,适应节假日及周末工作安排,乐于持续学习与成长
5. 认同以专业能力驱动职业发展,具备团队协作精神与积极进取态度
栏目概述
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