岗位职责: 1. 为客户提供专业的养老规划咨询，协助客户制定个性化的养老解决方案。 2. 组织并带领客户参观养老社区，介绍社区服务模式及配套设施。 3. 通过客户需求分析，匹配合适的养老服务产品并推动方案落地。 4. 维护客户关系，提供持续的养老规划跟踪与优化服务。 双休8k+健康财富规划师 +精英销售 工作内容： 1、对现有养老市场和客户进行分析，针对需求人群进行销售 2、对客户做健康规划与财富规划 3、寻找准客户、约访、促成。通过微信或电话等形式与公司提供的精准信息的客户进行沟通 职位福利：周末双休，年底双薪 优势： 1，良好的晋升平台，多条路发展方向。可横向纵向发展 2，公司提供精准的客户信息，成单率较高 3，超和谐的氛围，和团队小伙伴每天开开心心赚钱 4，各种福利，商业保险，团建，团队旅游，聚餐，我们都有哦 5，不会专业知识公司免费培训，还有老员工一对一指导 工作地址：北京市西城区西环广场A座 招聘要求： 1、大专及以上  2、年龄在23-49岁之间 3、逻辑能力强 表达清晰 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 责任心强，工作积极主动，能独立完成客户对接与跟进； 3. 具备一定的分析判断能力，能根据客户情况提出合理化建议； 4. 愿意投身养老事业，认同长期价值导向的服务理念。

【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 中专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

急聘 招聘HR招聘助理1名[烟花]底薪5000元高提成 销售2名 薪资待遇：底薪8000—40000佣金奖金旅游，工作地点：北京国贸 双休，早九晚六 想更换到养老赛道的伙伴们，欢迎随时联系我

1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源；接受小白入职后，公司会给专业培训。培训完成后，有专业师傅进行带队学习。 2、客户资源非常优质:集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上； 薪酬情况:岗位底薪1.6万到4万起，提成20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入28000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先，小白有专业人员学习。

公司提供大量有效资源，只负责邀约客户，参加活动，活动现场促成，了解养老和金融储蓄，非常简单

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责 1. 根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

一、岗位定位聚焦大健康与大养老，为客户提供涵盖全生命周期的健康保障、养老资金储备及长期护理等综合性规划方案，助力客户实现高品质的养老生活与家庭财富的稳健传承。二、岗位职责：岗位职责描述：1. 全周期客户服务①从专业需求分析、个性化方案定制，为客户提供一体化的金融服务流程②提供涵盖保单管理、长期保全、理赔协助与政策解读的终身陪伴式服务，建立长期信任关系③结合客户生命周期变化，动态调整保障规划，实现服务价值持续延伸2. 养老规划一体化解决方案①依托《北京养老地图》项目，整合优质养老社区、健康管理、专业体检与康养服务②设计“健康保障+养老金储备+养老资源对接”三位一体的综合养老方案③为客户提供涵盖养老财务规划、养老生活方式设计、健康管理介入的全链条服务支持三、薪资体系：1. 透明收入体系：佣金＋专属津贴＋奖励；收入阶梯式上涨。2. 晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持：1. 公司定期组织专业技能培训，持续提升专业技能和服务技能；2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。2. 依照岗位职级，享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。五、任职要求：1. 年龄以25至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。2. 学历要求为大专及以上（学信网可查）3. 具有销售经验者或者服务类经验者优先考虑；

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 
 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务；
2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务；
3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务；
4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 
 
 任职要求:
1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心；
2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义；
3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先；
4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力；
5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄21-60周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】
1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 
 
 加入我们，您不仅是销售者————
更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 
 
 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 
 
 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

年龄35-54周岁，男女不限，大专及以上学历，有客户服务工作经验优先，半天班 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客户。 工作时间：周一至周五上午8:30~12:00职场上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。 周六日双休，法定节假日休息。

岗位一：鸡架制作操作工 包吃不包住 上班时间：早7:00-晚 17:00 工作内容 1. 鸡架预处理、卤制、熏制、拌制全套成品制作 2. 食材分拣、日常备货、后厨及操作台清洁 3. 原料盘点、库房整理，严格按照门店标准出品 任职要求 1. 身体健康，无传染病，干活勤快、爱干净 2. 年龄 30–45周岁，有无经验均可，新手带薪培训 3. 长期稳定工作，短期临时工勿扰 薪资福利 月薪 5000–8000 元，工资按月准时发放 包工作餐，月休 2天（轮休）

北京市通州区桥架/支架安装，要求懂得会做，能看图纸

本周更新北京怀柔福田戴姆勒b2司机调试岗两班倒，18-42岁薪资：8000-14000包住，福利食堂北京大兴奔驰叉车工18-40岁，两班倒要求会林德，现代电叉质监局发叉车证后日结30一小时北方华创电子25-40岁本科，测试岗，37/小时大专，机装/电装，30/小时中专，物流质检，230天/12小时，包吃住顺义赵全营新能源厂18-40岁两班倒，11小时，三日后日结白班220，夜班230，包午餐，晚餐。必须有工厂操作工，质检工经验天津集装箱焊工20-50岁，日结350两班倒，月薪：11000-13000学徒：17.9小时，顺义奔驰汽车叉车工18-49岁，男女不限长白班，要求质监局发叉车证薪资：6000-9000平谷中粮肉食20-50岁，男女不限，有加班包吃，入职五险，恒温10度左右，包吃，税后6000-9000怀柔医疗器械厂18-40岁，男女不限，视力好，不戴眼镜，无纹身，包工作餐，白班230，夜班240怀柔东明电子22-45岁，男女不限午餐免费，早晚餐各两元，包住白班200，夜班210，大兴机场航食男55，女50以内有健康证，无犯罪记录证明包食宿，两班倒薪资：4500-5000大兴地铁检修普工18-45岁，初中以上早8-晚7，长白班，上六休一有装配，机械，钳工经验优先薪资：220天，五险（天津）200，包住天津宝坻，北辰共享电动车调度员30-55岁，退伍军人入职带薪培训一周，薪资：底薪6500，白班，天津滨海机械设备包装18-50岁，优先8小时180元，加班28小时，最低3个月，短期勿扰订单详情咨询V：

游戏井号瓦【段位】铂金排位技术【时间】：2h【单价】：40【备注】:针/ai【要求】：话多情绪价值【结算】：30送老板。

北京市昌平区招指挥/司索工两名，工资6500十点后加班另算，高层新进场能干到年底能来的电话

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与监管政策，确保业务合规开展 5.定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.对于已经成交的客户进行售后的维护。 2.逢年过节，客户过生日送个礼品（公司有各种各样的礼品），保险的加保续保的提醒。 3.公司活动的告知。 任职要求： 1.年龄：25---45周岁 2.有售后服务的经验优先录用。 3.有一定的沟通能力 中国人寿欢迎您的加入！！！

25–50岁工作轻松自由

招聘车险续保专员，经验不限，中专或高中以上学历，择优录取，有经验且优秀者可放宽录取条件。要求有积极向上的心态，对赚钱有渴望，具备抗压能力。工作内容包括学习车险知识和客户服务流程，利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通，协助客户进行续保。薪资为8K-12K，福利包括高底薪、高提成、月度激励、五险、季度旅游、月度聚餐、不定时下午茶、年假福利及日常假期。工作时间朝九晚六，双休制度，每天7.5小时，无需外出，在办公室上班。工作环境良好，同事互帮互助，配备微波炉，可自带饭菜。面试地点在佛山总部，面试通过后可就近安排上岗。

岗位职责 1.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 2.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 3主要销售个险类 任职要求： 1.高中学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守 报酬 1.业务佣金+提成+奖励+金融行业意外、疾病保障、养老金（销售经验者优先）

拓展甲方客户，进行代招聘服务。 有经验、以及客户资源优先。 薪资：按照回款高提成。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

底薪 3000 提成为 5%-8%-10% 按个人销售业绩提成，三个月试用期，业绩达标能力优秀可提前转正。 老板 00 后， 生日福利，节日福利，年终奖应有尽有！ 有话补，房补，等福利！ 上班时间 10:30--8:30，中间有休息时间。

岗位职责: 1. 年龄18-30岁，负责数码配件的销售工作，完成销售任务 2. 主动了解客户需求，提供合适的产品推荐 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

空气能采暖设备销售 招聘 公司名称：北京兴盛红凯新能源科技发展有限公司 工作地址：北京大兴 大兴录用 工作时间：9:00–18:00 岗位职责 1. 负责空气能产品推广、客户开发、上门洽谈、签单成交 2. 接待客户咨询，讲解产品性能、安装方案、报价 3. 跟进意向客户，维护老客户，完成销售任务 4. 配合售后对接安装、售后事宜 薪资方案（2选1） 方案一：有底薪 无责底薪 3000 元/月 - 月销 1–10 台：每台提成 500 元 - 月销 10 台以上：超出部分每台提成 1000 元 方案二：无底薪高提成 无底薪，每台直接提成 1000 元 多销多得，上不封顶 任职要求 1. 大兴人优先 2. 沟通能力强，有销售经验优先 3. 踏实肯干、责任心强，有无经验均可 联系电话：/ 工作地点：北京大兴李家巷

不画饼，不内耗，只搞钱 不玩职场套路，不搞弯弯绕绕，我们只认做事，不认出身。 学历只是一张纸，人品和执行力才是通行证；晋升全透明，能者上，平者让，庸者下， 不靠关系，不看脸色，谁行谁上位，实力说话。 职位描述： 1、电话邀约有意向的客户到活动现场； 2、整理公司提供的有意向的客户资源，进行后期的分类，回访； 3、为有意向客户提供咨询，解答服务； 任职要求： 1、有销售经验优先，勤奋敬业，责任心强，思路清晰。 2、语言表达能力强，善于沟通。 3、性格好，有耐心及责任心，能够长期稳定的干好工作。 福利保障 每月团建，定期旅游，节日福利，赚钱的同时，也能好好生活。。。

我们是给中小企业老板们提供:公司注册、变更、注销、转让、代理记账，税务筹划、资质证照、知识产权、高新认证等一站式企业服务。 工作内容: 1.负责联系开发客户，用培训话术挖掘客户需要，促成签单，并跟进后续服务。 2.维护老客户，增加客户粘性 任职要求: 1、年龄18-40，男女不限，接受小白 2、有销售工作经验，有电销经验的优先录取 3、学习能力强，处事灵活，沟通能力强 4、喜欢销售，有强烈的目标感，要有服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘销售员5人，性别不限18-45周岁，有销售经验可以放宽年龄，每天上班8小时、节假日法定休息，管吃住、双休，底薪3000-5000加公司业绩提成，综合薪资6000-12000福利待遇好，工资上不封顶！ 主要工作：灵芝孢子粉的活动现场销售，为独居老人、空巢老人介绍康养服务，公司提供客户

如果你喜欢中国文化、非遗、传统文创，想在文化行业长期发展，欢迎加入北京华夏艺术馆！ 我们是集线下文创展厅、文创会展、企业高端文创定制于一体的大型文化平台，团队年轻化、氛围轻松无内耗。 公司拥有行业顶尖文创专家资源，定期举办文创展览、非遗文创鉴赏，员工可近距离接触各类国风文创、非遗手作；货源直供，产品竞争力强，客户资源稳定，不用盲目拓客。 完善新人零基础培训，师徒一对一带教，晋升不看资历只看能力，薪资上不封顶，节日福利、团建、带薪年假齐全，一边感受中华传统文化魅力，一边收获高薪收入 。 薪资范围：底薪+提成 无责底薪：6000 社保类型：五险一金，每月10日发工资，20日发提成 提供平台，完善晋升制度，福利待遇保障 【主要产品】 钱币文创产品 【岗位职责】 1、通过公司引流资源进行目标客户开发，找到目标客户进行电话意向沟通并确定邀约时间，在公司进行讲解，促成产品成单。 2、公司提供客源和平台，线下成单。 3、与销售经理、总监深度合作，解决产品在售卖过程中的问题，提高客户满意度，帮助自己快速成长，积累行业经验。 【任职资格】 1、年龄22~35 2、普通话标准、热爱销售工作，有挑战高薪的欲望 3、认可公司的产品及发展，学习能力强 4、沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强 【员工福利】 1、每周免费小零食 2、季度性、年度性免费省内外旅游 3、国家法定节假日福利礼品 4、团队年轻化、扁平化管理 5、带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行休假+婚假等 【岗前指导】 1、入职即享岗位指导，手把手带你上岗 2、入职一周后安排 1 对 1 师傅带教，上手难度低，上手速度快 【晋升空间】 （每年晋升两次，晋升成功享调薪两次） （纵向管理）销售顾问--主管--经理--总监--事业（享团队分红及津贴） （横向管理）成为部门内的产品专家