岗位内容： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族服务的机构，旨在保障资产长期发展符合家族预期，并实现资产的顺利传承、保值与增值。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大核心板块的服务体系，依托贴心的管家式服务模式，提供多项专属化、个性化解决方案，助力高净值人群达成家庭幸福、事业延续、家族荣耀的长期愿景。 本岗位隶属于家族办公室合伙人序列，主要职责为高净值客户进行综合家庭规划，涵盖资产配置、企业治理及精神文化传承等多维度服务。初期工作以资产配置为核心，需深入挖掘客户需求、识别潜在风险，结合客户实际情况匹配相应服务与产品，包括境内外保险、养老社区、保险金信托及家族信托架构设计，协助其实现财富有序传承。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域销售经验，了解金融市场运作，拥有较强的市场开拓与销售能力。 2. 具备良好的沟通技巧与亲和力，乐于协作，具备团队意识。 3. 对职业发展有明确目标，积极进取，愿意持续学习并提升专业素养。 相关待遇： 1、享有基本销售类佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得可观的管理类收益 3、公司提供系统化定制培训课程，参与项目的代理人可享专项津贴、专属活动支持平台及专属资源方案等配套支持 4、福利待遇：按职级对应标准，享受意外险、身故保障、住院医疗与重大疾病保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利

职位（项目）介绍： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族服务的机构，旨在保障资产长期发展，契合家族愿景，并实现资产的有序传承、保值与增值。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大核心支持体系，依托细致周到的管家式服务，提供多项专属化、定制化解决方案，助力高净值人群达成家庭幸福、事业延续、荣耀传承的家族目标。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展综合财富管理及个性化服务工作，包括客户拓展、公司品牌推广、产品推介、保单递送及后续客户服务等 2、参与或协助团队人员引进相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，表现优异者条件可适度放宽 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无信用不良记录、无行业内部违规违纪行为 相关待遇： 1、享有基础销售类佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得具有竞争力的管理类收益 3、公司提供系统化、定制化培训课程，参与本项目的代理人可享受专项津贴、专属活动平台支持及特色资源方案等扶持政策 4、福利保障：依据职级对应标准，可享有意外伤害、身故、住院医疗及重大疾病保障，同时享受养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与各类市场推广活动的策划与执行，助力公司品牌形象建设与价值提升。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售技巧与方法。 2. 执行力强，能高效推进并按时完成各项销售任务。 3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，可有效整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

近几年国民的保险意识空前高涨，加上相关政策支持，中国的保险市场会越来越大，是真正的朝阳行业。 其次，保险行业能给个人提供足够的发展空间。做保险更像是创业，却不需要任何成本，人到中年积累的人脉资源是最大的优势，个人的收入只与业绩相关， 不用担心不公平的晋升机制，只为自己奋斗。 工作中遇到危机并不可怕，只要你敢于突破就有无限 可能……

岗位名称：客户经理 岗位职责： 1. ToC端采用项目制，以团队协作为基础：负责已签约企事业单位客户的日常维护服务，结合员工实际情况制定家庭保障方案。协助完成员工在意外、医疗、重大疾病、年金及养老社区等方面的咨询、投保及后续理赔支持。定期开展客户回访，配合完成员工及其家庭成员的保单梳理与检视工作； 2. ToB端面向政府及企事业单位客户，设计员工医疗、养老等综合福利保障体系。涵盖企业年金、补充医疗保险、补充养老保险、团体意外险、团体重疾险、税优健康险等相关产品的配置与落地； 3. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、保险类专业优先考虑。 2. 具备三年以上个人客户销售经历，有保险行业或高净值客户服务经验者优先。 3. 认可保险行业发展前景，热衷于销售岗位。具备良好的沟通技巧、抗压性、学习能力与团队合作意识，同时拥有追求卓越业绩的动力。 薪资待遇： 1. 固定底薪：6K-12K 2. 业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖 3. 社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责：（一个账户，一站式服务，所有金融产品）为客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险 如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等； 2、财产保险 如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、证券业务及产品 如股票、债券、基金等； 4、银行业务 借记卡，信用卡，信用贷款业务，银行理财产品等； 5、信托业务及产品 如财产信托计划、资金信托 计划等； 6、企业年金； 7、平安陆金所产品 福利及待遇： 1、周一到周五，每天上午9：00-11:00参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等。在平安2014年重磅推出的“优才“计划，有责底薪高达3600~5400元/月，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险、医疗险和大病保险，家属百万医疗保险等五大综合保障。 4、每年至少两次免费旅游方案。 5、免费享受黄埔军校式的专业化系统化培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险方案及相应理财规划服务； 2.组建保险理财规划师团队，提供综合金融解决方案； 3.组织、参与客户维护、保险销售、客户答谢、客户旅游等活动，为客户提供场景化体验； 4.依据公司平台为客户提供养老社区、居家养老等养老服务； 5.完成公司交办的其他工作任务。 学历要求：中专及以上，金融相关专业或具备金融行业从业经历者优先。银行、公务员、教师离退休人员入职有特别高薪待遇

岗位内容： 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，并制定个性化的保障规划方案。 2. 负责个人客户与企业客户的开发，持续维护并深化客户关系。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定销售策略并推动落地执行。 4. 完成团队主管交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力。 2. 掌握基础金融及保险产品知识，了解市场基本运作逻辑。 3. 具备一定的商务谈判能力，性格耐心细致，善于信息整合与新客户开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

洗碗工 长期洗碗的工人，年龄28岁---58岁之间。上午9:30---14点，下午17:00---22点 薪资福利:每月工资4800元加全勤200元，月休2天

厨师（家常菜师傅） 要有团餐经验，年龄在45岁以下，限55岁以下，身体健康，具有健康证，没有纹身、无不良嗜好。负责家常菜制作 薪资福利:7500元，8000元盒饭（又加），上六休一，管吃住 招工人数:二名 面试时间为上午9:00—12:00、下午1:00—5:00，面试合格后即可上班

服务员 年龄在45岁以下，限55岁以下，身体健康，具有健康证，没有纹身、无不良嗜好 薪资福利:4500 - 5000元，上六休一，管吃住 招工人数:三名 面试时间为上午9:00—12:00、下午1:00—5:00，面试合格后即可上班

早点、午餐岗位人员 干净利索，手里有活，年龄在45岁以下，限55岁以下，身体健康，具有健康证，没有纹身、无不良嗜好 薪资福利:4500 - 6000元，上六休一，管吃住 招工人数:两名 面试时间为上午9:00—12:00、下午1:00—5:00，面试合格后即可上班

洗碗工 年龄在45岁以下，限55岁以下，身体健康，具有健康证，没有纹身、无不良嗜好 薪资福利:4500 - 5000元，上六休一，管吃住 招工人数:二名 面试时间为上午9:00—12:00、下午1:00—5:00，面试合格后即可上班

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、保障责任及理赔流程，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 4.认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

岗位职责： 1.深入分析客户家庭结构、财务状况及风险偏好，量身定制寿险、健康险、意外险等综合保险规划方案 2.专业解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、保全、续保等全流程服务 3.主动跟进保单服务，及时响应理赔咨询与协助，提升客户满意度与续约率 4.参与社区宣讲、线上直播等多元化营销活动，推广公司优质保险产品与服务理念 5.定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（或入职后3个月内考取） 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听客户需求并提供专业建议 3. 责任心强，具备基本的数据整理与客户服务记录能力 4.遵守职业道德与行业规范，无不良从业记录 5. 接受工作地点灵活安排，有保险、银行、理财等行业经验者优先

职位描述 双休！！！！ 主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道就医岗位职责： 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，为客户制定合适的方案，促成签单。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25周岁以上，专业不限，金融、保险、市场营销、管理、财税等相关专业可放宽学历。 2、具有良好的沟通表达能力，想要挑战高薪。 岗位亮点： 1、基础薪资＋津贴支持：长达15个月，每月高达1.5万的新人津贴； 3、职涯发展路径和专属的培养计划：基础培训+专业化行销+管理培训＋成都保险研修院＋精英财富学院＋清北游学培训+HWP认证培训。 4、不用寻找客户，提供高质量名单资源支持。 薪资福利： 1、基本收入+津贴+提成＋福利，月均6k以上。 2、提供团队招募，快速组建团队平台，帮助你快速晋升。

工资一万不是梦，免费培训

岗位职责： 1. 负责车险业务日常算价、报价及保单录入，确保数据准确、时效性强 2. 及时响应客户咨询，解答车险产品、投保流程、理赔政策等相关问题，提升服务满意度 3. 定期整理、统计车险业务数据，制作日报/周报，为团队决策提供基础支持 4. 协调部门内部事务，包括文件归档、资料传递、会议安排及办公用品管理等内务工作 5. 配合主管完成临时交办任务，保障车险后端运营流程顺畅、高效、合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速处理表格及基础数据分析 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有保险行业、客服或文职类工作经验者优先，无经验者可带教培养

工作内容: 公司主营信用卡及POS机相关业务，主要对接售前部门已联系好的意向客户，处理公司分配的业务订单。客户资源精准，无需外出地推，无需陌生拜访，也无需电话销售，只需与客户约定时间上门办理即可完成服务。 工作氛围: 团队提供系统化培训，各级主管责任心强，全程手把手指导，一对一帮扶，帮助零经验人员快速上手，顺利过渡跨行业初期阶段，助力实现收入目标。业绩越好，收入越高！ 薪资待遇： 底薪8000元/月，综合月薪范围8000-14000元，按单计提，多劳多得。公司每日派发5-10单，资源有保障。 职位要求： 年龄20—45岁，学历不限，性别不限。 只要渴望增加收入，愿意突破自我，希望尽快缓解经济压力，想在短期内积累财富、成家立业，提升生活质量，赢得家人和社会尊重的，都欢迎加入尝试。 工作时间: 不打卡、不坐班，可灵活安排休息时间，工作自由度高，无加班，不需地推，拒绝陌拜。

，夜班有干活的吗临时的长期的都可以。西葫芦。于杰家。自己联系。

岗位职责： 1、依据作业指导书的相关要求，完成团险及个险业务资料的信息初审、扫描处理，对问题件、咨询件、核保复议件进行转办，并做好投保资料的归档管理； 2、负责纸质保单的打印、直结卡发放，以及未能成功发送的电子保单进行线下补发工作； 3、汇总契约作业过程中出现的常见问题，主动与上级反馈并提出可行性优化建议，持续改进团、个险审核流程，提升审核效率与质量； 4、负责新契约回访工作的管理，对回访失败案件进行跟进沟通与处理； 任职资格： 1、本科及以上学历，保险、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力； 薪资福利： 1、试用期1个月，试用期月薪资4200元，转正后月薪资5740元； 2、提供系统化培训支持，配备专职培训导师进行一对一指导； 3、公司配备冰箱、微波炉、茶水间等生活设施，营造如家般舒适的工作环境； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，特殊节日发放专属礼品，如（3.8妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等）； 5、每月举办员工生日会，包含趣味游戏与精美小礼品，营造轻松愉快氛围； 6、定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动，每月安排下午茶与甜品时光； 7、提供完善的员工福利体系，具有竞争力的薪酬待遇，丰富的专业技能与管理培训机会，年度两次晋升通道，发展路径：专员－组长－主管－经理； 8、设立多项绩效奖励机制； 上班时间 1、9:00-12:00，13:30-18:00 2、周末双休 3、节假日与国家法定同步 工作地点：北京市西城区金融大街23号平安大厦11层

北京大红门各店1618号招聘小时工，各4小时左右，25小时，管饭，联系电话北京北京

高薪诚聘招聘兼职2名。

公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是指为高净值家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行传承和保值增值的机构。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，建立财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提供多项专属化、定制化服务，助力高净值人士实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿望。 岗位职责： 1、为高净值客群提供全方位财富管理和个性化服务，包括：主顾开拓，宣传公司品牌，销售公司产品、递送保单，为客户提供相应的服务等 2、参与或辅助人员招募工作 3、准时参加公司的培训、会议 4、公司交办的其它工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有金融、法律、销售类从业经验者优先； 2、年龄25周岁以上，60周岁以下，优秀者可适当放宽； 3、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达能力； 4、品行良好，无违法犯罪记录、无失信不良记录、无行业内违规违纪记录； 相关待遇： 1、基本销售类佣金收入 2、达成相应标准晋升为团队主管，可享受丰厚的管理类收入 3、公司提供系统的定制化课程培训，参与该项目的代理人，可享受专项津贴、专属活动平台、专属方案资源等支持 4、福利待遇：按对应职级标准，可享受意外、身故、住院医疗和重疾保障，及养老公积金、社会保险费补贴、长期服务津贴、年度健康体检等福利待遇 二、职位名称：保险代理人（医康养经理人项目方向） 公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，包括：主顾开拓，宣传公司品牌，销售公司产品、递送保单，为客户提供相应的服务等 2、参与或辅助人员招募工作 3、准时参加公司的培训、会议 4、公司交办的其它工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有金融、法律、销售类从业经验者优先； 2、年龄25周岁以上，60周岁以下，优秀者可适当放宽； 3、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达能力； 4、品行良好，无违法犯罪记录、无失信不良记录、无行业内违规违纪记录； 相关待遇： 1、基本销售类佣金收入 2、达成相应标准晋升为团队主管，可享受丰厚的管理类收入 3、公司提供专项体系化培训，参与该项目的代理人可享受专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利待遇：按对应职级标准，可享受意外、身故、住院医疗和重疾保障，及养老公积金、社会保险费补贴、长期服务津贴、年度健康体检等福利待遇。

泰康人寿急聘高级养老顾问，健康财富规划师 4500元活动量津贴，学历要求本科以上（学信网可查），年 龄25岁-35岁，欢迎在线留言或直接投递简历！ 注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历 的先后顺序2个小时内回访，请各位有意向求职者尽快 投递并保持手机畅通。 关于客户来源：我们提供客户表单资源 关于福利待遇： 1、底薪7500+提成+奖金+管理奖（多种薪资的来 源）=终薪资 2、； 3、优秀员工可定期参加分公司的重点培训，达到要求 可前往总部进行进修学习； 4、每月、每个季度有针对的活动方案，达标可免费参 加公司举办的各种福利活动 关于上班时间： 早上9点-10点30分（下午自由安排）；周末双休 根据国家法定节假日进行放假、也可灵活安排。 关于技能要求： 有过个险，网销，续保，电销，面销，网课老师等优 先; 关于工作职责： 1、通过提供资源，建立新客户链接，回访公司老客 户，建立客户服务关系，挖掘客户综合保险需求； 2、具备一定的沟通协调能力，对客户进行综合保险、 养老、高端医疗方面的产品进行讲解及促成； 3、不断接受公司的各项技能提升和晋升培训以提升自 身专业能力； 关于任职要求： 1、25至35周岁，本科学历以上，有一定客户服务经验 或销售经验优先考虑； 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神以及团队协作 的能力。

【职位详情】 连锁高端养老社区推广，投资理财规划，高净值客户服务，生命关怀方案。 【公司介绍】 泰康人寿保险集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康在线、泰康医疗、泰康口腔多家子公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。 目前，泰康高端养老社区已实现全国37城47个项目的布局，其中24城27家社区实现开业运营，在住居民超过19000位。泰康人寿高客已突破30万。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下对接的运营模式。 2. 负责现有高端客户的信息整理与日常维护，持续推进客户开发与服务跟进。 3. 销售形式丰富多元：包括主题酒会、亲子互动、京郊休闲游、养老社区实地参观、纪念园探访、口腔健康服务、法商知识分享等，全方位满足客户需求。 4. 策划并执行各类高端小型沙龙活动，拓展并维系高净值客户关系。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够为客户系统讲解综合保险金融产品并推动合作达成。 6. 积极参与公司组织的各类专业技能提升及晋升培训，持续增强职业素养与专业水平。 【工作时间】 工作日早上9:00--17:00；周末双休；按照国家法定节假日休假，也可根据实际情况灵活安排。 【任职要求】 1. 年龄25--50岁； 2. 具有人力资源、管理或销售相关领域工作经验； 3. 具备优秀的管理、销售、培训、学习能力以及团队协作意识； 4. 职业发展目标明确：有进取心、稳定性强，愿意投身长期可持续发展的事业平台。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+开单奖励+长期服务奖 2. 员工福利：保险、企业养老年金、公积金、国内外旅游机会、晋升激励 3. 培训体系：专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修项目，提供终身免费学习机会，打造持续成长的学习交流生态。 注：本岗位仍在招聘中，我们将按简历投递顺序于2小时内进行回访，请有意者及时提交申请并保持通讯畅通。

钟点工 工作地址朝阳区鑫兆佳园二期（6号线常营地铁站附近） 工作时间： 10：00-13：00（3小时，双休） 薪资：3000-3300元 要求：50岁以下，干净利落，身体健康有责任心 电话

200元/天图书资料发放员连续3天 管一顿饭，第一天提前20分钟到 【主要工作内容】 负责学校资料发放，点数，工作简单，没有什么技术含量，稍微有点体力活。年龄45岁以下，，头脑必须清晰，身体健康，不能接受上班时间勿扰，不能吃苦，矫情数都点不清楚的勿扰，不能必须连续勿扰，到不了不要报名，一个萝卜一个坑。 【工作时间】 :7:30-16: 30 :7:30-16:30 :7:30-16:30 休息一个小时 【工资待遇】180+20交通补助=200元/天，完工结账 【工作地点】 海淀区丰滢西路，地铁16号线，永丰南地铁站b东北楼出 路主管

【任职资格】1、大专以上学历，18-45岁，有金融、经济学历，金融、销售工作经验优先，特别优秀可放宽2、善于沟通，有执行力；有较强的团队合作精神、学习能力强，有内驱力【业务范围】1.能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行，保险，投资，养老社区）2.广发银行业务：信用、借记卡，货款，理财产品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制3.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等）；财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）；养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等）4.高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂【薪资福利】薪资结构：底薪＋提成＋服务津贴＋续佣＋管理津贴＋月度奖励＋养老金补充＋团队提成＋法定节假日＋节日...查看全部