1、车辆续保专员，负责北京市人保客户车险续保服务，客户资源由公司统一分配：无需外勤，工作环境稳定 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与服务意识 3、熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本的系统应用能力 4、薪资待遇：底薪+提成+绩效奖励=综合收入7000-20000元/月，试用期为期两个月，薪资全额发放，五险一金在试用期即正常参保，公积金按最高比例12%缴纳 5、工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日按规定休息 工作地点：北京市房山区良乡政通路，北京各区就近安排

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪超过10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，无拖欠情况。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队旅游、聚餐等集体活动。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。客户如有意向，可通过手机在线办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄在20至40周岁之间； 2. 中专、高中或以上学历； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险到期续保事宜，客户资源由公司统一分配，工作地点固定，无需外出，岗位稳定性强 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练掌握电脑基本操作及Word、Excel等常用办公软件使用 4、薪资待遇：月均收入6000-10000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：早8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休、餐补

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1，负责后期保单服务 2，负责客户续费提醒，二次开发新客户，维护老客户 4，入职后公司分配资源 5，年龄要求25-45岁

一 、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4800-6500起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高、

大都会人寿为您提供l 轻资产创业机会 l 时间自主安排，收入潜力无限 l 长期创业奖励支持 l 完善的保险保障与福利方案 l 与优秀人才共同成长 l 行业认可的NBS专业培训体系 l 国际化的财务安全分析工具 l 由资深导师指导的培养机制 l 明确的保险企业家发展路径 l 公开透明的晋升通道，助力实现职业理想 注：收入获取需满足相应条件，具体以签订的代理协议为准 招募要求： l 年龄23-50周岁； l 具备国家承认的大专及以上学历； l 两年以上本地工作经历； l 无寿险销售从业背景； l 上一年度个人收入达4万元人民币以上； l 诚实守信，身心健康； l 无行政处分或刑事犯罪记录； l 无不良负债，信用记录良好 岗位职责： l 拓展潜在客户资源（Search）； l 协助客户配置符合需求的足额保险方案（Sell）； l 持续提供令客户满意的服务（Service）； l 主动学习，不断提升专业素养（Study）； l 对个人销售业务进行完整、准确的记录，并符合公司业务规范要求； l 按时参加晨会、夕会及各项培训活动； l 遵守业务品质管理相关制度与规定； 注：本职位属寿险营销代理制岗位

无责底薪！无责底薪！无责底薪！重要的事说三遍！ 维护老客户保单续费，落实售后服务，为客户制定家庭财富管理方案，推荐高端养老社区项目（已覆盖全国一线城市的布局，未来发展潜力大），提供客户资源支持，同时推动客户追加投保及签约成交 1，开拓高净值客户资源，结合客户需求与保险产品特性，量身定制健康保障与资产配置方案 2，接听老客户咨询电话，接待上门参观客户，并同步记录来电来访信息 公司为世界500强企业，业务涵盖多元化领域，收入来源多样化，包括养老社区、理财服务、养老保险、纪念园地产、口腔医疗等板块，全面满足不同层次客户的综合需求。公司主要通过会议营销、面对面销售或电话销售开展业务，工作方式灵活可选。 工作时间：上午9点打卡，中午打卡，周末双休 定期组织团队建设活动，安排国内外旅游福利，允许携带家属参与 办公环境舒适现代，团队氛围年轻活跃，积极进取，凭借专业能力实现高收益

密云郊区住家护老老人做微创手术老人帮忙照顾1个多月能下地3个月后自理5000休2法假要求有耐心身体健康热线

找两个焊工，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

北京市大兴区招幕墙安装大包，两幢楼42000平米，王先生，非诚勿扰，实力不够勿扰。

绿化种植绿化养护60岁以下，工资3500包吃住，四天休，昌平南口工作地址：昌平区

北京市昌平区招空调安装/维修保养、工地小工/杂工，工作8小时，管吃住，每天200

中国人寿敦化支公司 诚聘英才 世界500强平台，国有金融保险龙头，现面向社会公开招聘： 岗位：保险规划师/客户服务专员/储备主管 • 负责家庭保障规划、客户维护与业务拓展 工作时间:早8点——10点每天工作2小时 • 提供完整培训、晋升通道透明 任职要求 • 年龄25-45周岁，大专及以上学历 *底薪:2000 • 底薪+绩效上不封顶+提成+奖金+节日福利 ∴ • 时间灵活，周末双休，晋空间大 不用跑断腿，公司提供客户资源 专业培训，零基础也能快 工作地点：敦化 想找稳定高薪工作的，直接联系我面试！ 咨询电话：微信同步

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

北京公司直招保安，常招暑假工学生工实习生大龄工身高170以上年龄18周岁-55周岁薪资3500-5500包吃包住，联系方式长期找代理，有想做代理的可以联系

有纹身也能用一年四季都可以长袖工服，只要不在脸上，脖子上，手背上就行直招石景山大型购物中心白夜班保安10人要求:年龄45周以内净身高170以上形象岗:白班年龄35以内身高178以上站二休一，三人两岗，形象好气质佳，能站岗的来，薪资12小时5000普通岗:白班年龄45以内身高170以上站坐结合，薪资12小时4500普通岗:夜班年龄56以内身高170以上坐巡结合。薪资12小时3500统一包吃住，白班岗位需要能熟记楼层布局，很简单看两遍就会！报道地址:北京市石景山区阜石路300号7个考勤45以内70056以内200。

临时工180现在集合下午7：00下班报名电话

招聘：长期招聘小时工，打包，箱子工资日结薪资：面议长期招聘小时工，打包，箱子，工资日结

北京急招地铁安检员【包吃包住】 试用期:工资待遇6000-7000（可选择加班或不加班，多劳多得） ：综合工资7000-8000+（可选择加班不加班，多劳多得） 吃饭免费（盒饭/线路食堂)住宿免费（4-6人间）独立卫生间、空调、免水电 出行免费（北京所有地铁线路免费乘坐） 工作地点：自己选择地铁线路就近分配 不限经验、不限学历、身体健康、年满18周岁即可（每上2个小时休息半个小时） 联系电话： ：

招聘：宠物实习生 薪资：1000-4000 宠物实习生

一、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4000-7800起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高

保洁公司招聘保洁主管6名，要求有工作经验，男女不限，年龄45岁以内，包吃住，工资6000起保安公司招聘保安队长6名，要求有1年以上带队经验，年龄28岁至48岁，包吃住，，工资6000起招保安员保洁员数名，吃住好，待遇高，要求60岁以内，可电话咨询，岗位不同工资不同。以上招聘信息工作地点:北京区域联系电话:

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态及金融产品表现，及时调整客户投资组合，提升资产保值增值能力 3. 开展客户关系维护与深度挖掘，通过定期回访、财富讲座等形式增强客户黏性与信任度 4.协助完成合规销售流程，确保所有业务操作符合监管要求及公司内控标准 5.参与团队协作与业务复盘，分享市场洞察与服务经验，共同提升团队专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备不限年限的客户服务或金融销售经验，有银行理财经理、保险顾问、券商投顾经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户共情力，能独立开展需求诊断与方案呈现 4.认同长期主义财富观，恪守职业操守，无不良从业记录，具备较强合规意识与责任心

九天急招急招小弟做过的勤快

工作内容: 1.健康管理服务：提供健康咨询、体检协调、健康风险评估及疾病预防指导；制定个性化健康管理计划；协助链接医疗资源（如养老社区、医院）。 2.财富规划服务：分析客户财务状况，制定包含保险、投资、退休安排在内的综合财富管理方案；提供保险产品配置建议（如寿险、健康险、养老险）；助力资产保值增值，给予理财策略支持。 3.客户关系维护：维系高净值客户关系，定期沟通了解需求变化；通过回访与活动组织提升客户黏性；开发新客户资源，推动客户群体持续扩展。 4.团队组建与运营：开展人员招募并搭建团队；负责团队日常管理、培养与辅导；享有团队管理津贴、增员奖励、育成奖励等激励。 5.市场洞察与专业发展：搜集市场动态，研究客户需求；持续学习保险、金融、健康管理、法律税务等领域知识；参与公司培训，考取相关资格认证（如健康管理师、理财规划师）。 任职要求: 1.年龄：25-45周岁 2.学历：本科及以上，学信网可查 3.具备3年以上工作经验 4.职业素养良好，思路清晰，富有开拓精神，具备出色的沟通与协调能力 薪酬待遇: 1.薪资范围：职业津贴+佣金，上不封顶 2.职业津贴：2000-40000元/月 3.收入构成：职业津贴+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.企业年金、社保补贴、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5.公司各阶段提供的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等福利 晋升机制: 半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责高端养老产品的市场推广与销售工作 2.通过专业沟通实现销售目标的达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与说服力 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.积极进取，能适应高效工作节奏 世界500强企业直招-泰康高端养老 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的职业角色，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底成立，是集团重点投入建设的一支高素质、高绩效、高学历的专业营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优秀者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、责任心强，具备团队协作意识，沟通协调能力突出，吃苦耐劳，工作热情高涨 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月 3、收入构成：底薪+提成＋季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4、全面福利保障：员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障 5、阶段性激励包括现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 倡导内部晋升，每半年开放晋升通道，表现优异者可晋升管理岗位，并享受相应管理津贴 工作时间： 上午9点至上午10点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1.公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2.落实总公司高客战略部署，结合客户回访反馈，推进具体执行工作 3.负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户开发进展 4.策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系，推动二次开发 泰康高端养老社区简介： 1.已在全国29个城市布局33家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2.社区设四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、记忆照护区 3.社区特色文化项目：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行 4.五位一体服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、精神文化港湾