搜索
登录注册
OpenMini
保险销售保险年终奖高中大专本科基本坐班销售额提成TOC
!!不提供食宿!! 主要负责: 高端五星级养老社区讲解&入住 服务中产以上及高净值人群 公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1. 收入优势: 责任底薪1.6万-4万+20%高佣提成 季度奖:14%*4次 年终奖:9% 长期服务奖:4%/每年 月薪无上限,实现年入百万! 2.工作时间 周一到周五9:00~18:00 午休2小时 周末双休 法定节假日正常休息 3. 职业发展优势:晋升机制公开、公正、透明,有明确晋升方式及相关制度办法 4. 产品培训优势:流程化培训,专业销售培训,职业认证培训等相关培训流程完善,无需担心相关从业知识储备问题 【任职要求】 1. 年龄25岁-45岁 2. 学历:大专及以上,特别优秀者可相对放宽政策! 3. 从业背景:金融、地产、培训及其他行业销售经验者优先 4. 品质要求:职业素质良好,空杯心态,学习能力,信念感 【薪资待遇/福利保障项目】 1. 超高责任津贴,最高4万/月,长达18个月 2. 首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖及年终奖等收入条项 3. 意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗(不含急诊门诊)等保险福利保障项目! 4. 长期服务奖:与公司签约满5年以上的员工可享长期服务奖励,达成相应标准予以计提发放 5. 公积金:为提高公司代理人待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目!
保险销售6-10人经验不限高中电话销售基本坐班
岗位职责: 1. 为客户提供专业的养老规划咨询,协助客户制定个性化的养老解决方案。 2. 组织并带领客户参观养老社区,介绍社区服务模式及配套设施。 3. 通过客户需求分析,匹配合适的养老服务产品并推动方案落地。 4. 维护客户关系,提供持续的养老规划跟踪与优化服务。 双休8k+健康财富规划师 +精英销售 工作内容: 1、对现有养老市场和客户进行分析,针对需求人群进行销售 2、对客户做健康规划与财富规划 3、寻找准客户、约访、促成。通过微信或电话等形式与公司提供的精准信息的客户进行沟通 职位福利:周末双休,年底双薪 优势: 1,良好的晋升平台,多条路发展方向。可横向纵向发展 2,公司提供精准的客户信息,成单率较高 3,超和谐的氛围,和团队小伙伴每天开开心心赚钱 4,各种福利,商业保险,团建,团队旅游,聚餐,我们都有哦 5,不会专业知识公司免费培训,还有老员工一对一指导 工作地址:北京市西城区西环广场A座 招聘要求: 1、大专及以上  2、年龄在23-49岁之间 3、逻辑能力强 表达清晰 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求; 2. 责任心强,工作积极主动,能独立完成客户对接与跟进; 3. 具备一定的分析判断能力,能根据客户情况提出合理化建议; 4. 愿意投身养老事业,认同长期价值导向的服务理念。
保险收展员
1-3万元/月
保险销售经验不限大专
薪资详情: 薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求 1、28-45周岁,专科及以上学历(学信网可查) 2、认可保险行业,客观中立帮助客户解决问题3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 正常工作制,办公室坐班,全职工作 1、公司提供老客户资源,不需要本身的资源,社恐者的福利。负责客户的续费提醒,根据老客户的需求结合保险特征,为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观,客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料,上传公司平台,跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好,会组织各种团建,国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%),2023年新人人均收入30万,老人收入可过百万。 2、工作时间:周一至周五9:00-17:00,周末双休,严格执行国家规定节假日。追求效率,追求生活和工作平衡,走长期主义路线,工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度,单位提供商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程,有专业话术培训,师傅一对一带教,即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度,新人最快6个月便可晋升主管,有较大发展空间,可满足你的一切职级拓展要求!
养老规划师
1-3万元/月
保险销售保险五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成TOC
1、该岗位是国际化医养社区顾问,公司提供优质客户资源;接受小白入职后,公司会给专业培训。培训完成后,有专业师傅进行带队学习。 2、客户资源非常优质:集团自有客户,客户忠诚度高,多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上; 薪酬情况:岗位底薪1.6万到4万起,提成20%,额外奖励10%左右,季度奖金,年终奖金,年底分红,每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会,岗位平均月收入28000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场,以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务,为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队,扩大规模,实现平台轻创业。 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限,有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先,小白有专业人员学习。
保险销售社保保险五险一金高温补贴20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC留学生优先国内院校优先
【职业定位】: 1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,承接泰康“保险+医养康宁“战略,专业化服务于高净值人群全生命周期,提供一站式养老、健康、财富管理解决方案,是呵护生命的幸福使者。 2、2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质,《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准,《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 【任职要求】: 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上,北京工作满5年以上可适度放宽 3、过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水) 4、从业背景:金融、养老、健康及相关行业优先 5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】: 1、超高责任底薪:1万/1.6万/4万/8万/16万每月,底薪长达18个月 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放 5、公积金:泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。 注:以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康基本法及相关文件,以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考,具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】: 1、收入特征:上不封顶,百万收入不是梦 2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障 3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业 4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5、互联武装:代理人专属掌上销售利器—泰行销
养老财富规划师
1.2-4万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
一、岗位定位聚焦大健康与大养老,为客户提供涵盖全生命周期的健康保障、养老资金储备及长期护理等综合性规划方案,助力客户实现高品质的养老生活与家庭财富的稳健传承。二、岗位职责:岗位职责描述:1. 全周期客户服务①从专业需求分析、个性化方案定制,为客户提供一体化的金融服务流程②提供涵盖保单管理、长期保全、理赔协助与政策解读的终身陪伴式服务,建立长期信任关系③结合客户生命周期变化,动态调整保障规划,实现服务价值持续延伸2. 养老规划一体化解决方案①依托《北京养老地图》项目,整合优质养老社区、健康管理、专业体检与康养服务②设计“健康保障+养老金储备+养老资源对接”三位一体的综合养老方案③为客户提供涵盖养老财务规划、养老生活方式设计、健康管理介入的全链条服务支持三、薪资体系:1. 透明收入体系:佣金+专属津贴+奖励;收入阶梯式上涨。2. 晋升体系:设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持:1. 公司定期组织专业技能培训,持续提升专业技能和服务技能;2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。2. 依照岗位职级,享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。五、任职要求:1. 年龄以25至45周岁,具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力;有较强的客户服务意识与市场拓展能力;自主学习能力强。2. 学历要求为大专及以上(学信网可查)3. 具有销售经验者或者服务类经验者优先考虑;
保险销售保险年终奖经验不限大专基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责 1. 为个人及家庭提供保险方案咨询、保单配置、理赔协助等全流程服务 2. 维护老客户,做好保单售后、续保提醒、信息变更、医保授权等基础服务 3. 开拓客户资源,讲解保险产品(重疾、医疗、意外、寿险、年金等) 4. 配合公司完成客户回访、活动邀约、业务办理等工作 5. 合规展业,遵守公司制度与保险监管要求 任职要求 1. 沟通表达清晰,有责任心、耐心,服务意识强 2. 认可保险行业,愿意长期稳定发展 3. 有无经验均可,公司提供系统培训、话术、客户资源支持 4. 年满22周岁,专科及以上学历品行端正,无不良记录 我们提供 • 完善培训:产品知识、销售话术、客户沟通、售后流程全教会 • 客源支持:公司提供客户线索、老保单资源,不用盲目拓客 • 时间自由:弹性工作,兼顾家庭与收入 • 晋升清晰:收入上不封顶 • 福利保障:佣金+奖励+补贴+团队管理奖
保险销售保险3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
应聘岗位要求: 1、年龄:25-45(特别优秀者可放宽) 2、过往履历:无需经验,一对一培训。 3、学历要求:大专及以上(优秀可适当) 4、其他:热爱高端养老服务行业,热衷大健康产业,为高净值人群提供健康医疗金融服务。 岗位职责: 1、通过公司的现有资源,邀请客户实地考察体验,促成合作并做好客户维护工作。 2、定制高端养老,打造客户全方位的服务。 3、组建并管理团队,带领团队学习专业知识,打造高端、专业、领先同业的市场形象。 4、为客户做养老计划,匹配适合客户需求的方案,做好社区入住对接工作和后期服务。 5、热爱高端养老服务,热爱大健康产业,为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 福利待遇: 1,周末双休,工作时间弹性自由。 2、贯穿职业生涯的专业体制式培训,团队协助机制,快速成长。 3、工作待遇:高提成+岗位底薪(有责)+方案奖励+其他福利 薪资待遇简介均薪25-35k,优秀者可首年度突破百万薪资,次年翻倍,市场巨大,前景无限! 提成+ 管理奖金+季度奖+年终奖+持续奖+长期服务奖 4、额外福利:定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成TOC
世界500强泰康直招:大医养高端养老销售合伙人 一、岗位亮点 1、全新职业赛道:泰康集团战略性投资打造,依托大 健康生态体系,专注服务中高净值人群,提供全生命 周期健康与财富管理方案。 2、高端精英团队:HWP团队成立于2018年,成员高 学历、高素质、高绩效,发展潜力巨大。 3、超强薪酬激励:月收入4万-8万,底薪最高4万/ 月,叠加提成、季度奖、年终奖、持续服务奖、管理奖 等多重收益。 4、零经验可入行:工作年限不限,提供系统培训+新 人津贴,快速上手高客营销。 二、工作内容 依托公司资源,无需主动找客,核心工作如下: 1、定制养老方案:深度剖析客户养老需求,结合其身 体、经济等状况,量身打造个性化养老规划,助长者 安心规划晚年。 2、讲解社区权益:筛选意向客户,详细讲解高品质养 老社区的权益,包括环境、服务、收费等,助客户选对 养老方式。 3、现场促成合作:活动现场与客户深入交流,挖掘真 实需求与痛点,提供针对性解决方案,沟通产品计 划,促成签约。 三、任职要求 1、学历:大专及以上学历(学信网可查),优秀者适当 放宽。 2、经验:近一年收入税前不低于15万,或具备养老、 健康、教培、旅游、营销等行业经验者优先。 3、能力:责任心强,具备优秀沟通协调能力和团队合 作精神,能吃苦耐劳,工作热情高。 四、薪酬福利 1、月综合收入:15,000-30,000元。 2、底薪分级:10,000元/16,000元/40,000元(根据 资质定级)。 2、提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖(多劳 多得,上不封顶)。 五、福利保障 1、六险二金:意外险、住院险、疾病险、身故险、养老 保险、企业年金。 2、现金奖励:阶段性业绩奖金、旅游激励、实物礼 品。 3、培训支持:新人培训基金、系统化课程、导师一对 一辅导。 六、晋升机制 1、快速晋升通道:半年可竞聘管理岗,享受管理津贴 及团队分红。 2、透明发展路径:销售精英→团队主管→区域总监 →合伙人。 七、工作时间 1、周一至周五,周末双休,法定节假日正常休息,无需出差,工作生活平衡。 八、泰康高端养老社区简介 1、全国布局:覆盖29城33家社区,支持“候鸟式”旅 居养老。 2、四大服务区:活力养老区、协助护理区、专业护理 区、记忆照护区。 3、特色文化:居民理事会、老年大学、俱乐部、爱心 基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐 部、高端医疗中心、精神家园。
保险顾问售后经理
4000-5000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
职位:售后经理保险顾问 年龄:25-45周岁 学历:大专及以上优先录用 工作时间:早8:30-晚17:00 午休时间:12:00-13:30 工作地点:房山区良乡西潞北大街26号中国人寿房山支公司
北京丰台区明天,贴壁画大工一名没多少平米贴文化墙大工来一个,会贴亚克力字的,有的联系这里
广告安装1-2人
明天丰台,贴壁画大工一名没多少平米贴文化墙大工来一个,会贴亚克力字的,有的联系这里
北京 丰台区 北大地
8月30日 11:03拨打电话
防水工卷材1-4天11-20人完工结算包工
北京市区招防水工团队,岗位职责: 1.有个人注册公司,负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与维修作业 2.按规范进行基层处理、材料铺设、节点密封及闭水试验 3. 识别渗漏原因并制定针对性修复方案,确保防水工程质量达标 4.配合项目进度安排,安全高效完成各阶段防水任务 5.做好施工记录与现场文明施工管理 任职要求: 1.有防水工程相关实操经验,熟悉SBS、JS、聚氨酯等常用防水材料特性 2.能独立完成卷材铺贴、涂料涂刷及细部节点处理 3. 具备基本识图能力,能按施工图纸及技术交底要求作业 4. 吃苦耐劳,适应高空及潮湿环境作业,无恐高症 5.持有防水工职业资格证或建筑施工特种作业操作证者优先
北京 朝阳区
8月30日 11:02拨打电话
空调安装/维修月结
空调运行(兼职):产业园区班次:白夜休休要求:空调本,50岁以内薪资:4500元/月不提供食宿交接班时间:9-18,18-9项目地点:酒仙桥联系电话:王经理
北京
8月30日 11:02拨打电话
北京房山区招测量员/测绘员/放线需要干过暗挖隧道的,可以做测量资料的
9000-10000元/月
放线员测量员月结全职
北京市房山区招测量员/测绘员/放线 需要干过暗挖隧道的,可以做测量资料的
北京通州区劳务公司的财务和出纳,星期一到星期五上班早上9点到公司,下午六点下班,需要跑平谷税务局
6000-10000元/月
出纳5-10年本科弹性工作制会计从业资格证出纳经验
劳务公司的财务和出纳,星期一到星期五上班早上9点到公司,下午六点下班,需要跑平谷税务局
健康理财规划师
5000-25000元/月
保险销售交通补助保险11-20人3-5年大专爱学习,愿意拼搏的人区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
本司世界500强企业泰康集团,集养老社区推荐,医疗,口腔医院全国各地有直营实体,保险于一身,资产管理全球前50,需招聘25-50岁有志人士,甘于拼搏,为高薪而奋斗的人士!
保险销售社保生日福利经验不限高中双休
[工作内容]: 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售 后理赔,保单年检、续费、及二次开发,公司目有精准客户,无需升发身边人。半服务半销售性质。 [新资构成]: 无责底薪3000,综合9000-15000,新员工入职综合薪资 10000+,三个月以上员工综合薪资14000+。【工作时间】 9:00-12:00,14:30-17:30(午休2个半小时,售后工作 不加班)周未双休,节假日正常休息。[福利待遇】 带新年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇; 岗位性质:半客服半销售,多劳多得 入职公司购买五险医疗,养老,重疾、意外,住院 任职要求:年龄25周岁及以上,高中及以上学历,需要提供毕业证原件。
保险销售社保6-10人经验不限大专网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.学习3个月 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 学历不限,年龄25岁/55岁欢迎应届毕业生及转行人才加入
保险销售保险经验不限大专按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
【公司背景】 中国人民人寿保险股份有限公司(PICC Life Insurance Company Limited),简称人保寿险,成立于2005年11月10日,是中国人民保险集团旗下全国性寿险公司,总部设在北京,注册资本2576110.4669万元,主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及其再保险业务。 岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队完成项目推进、合同签订及售后服务衔接 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与成长路径 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.学历不限,欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入
保险销售经验不限大专渠道销售TOB
【工作职责】: (一)驻点工作(非单打独斗) 依托财险队伍资源、网点资源,通过财险对接专员服务、培训、辅导,深度开发财险网点资源。部分项目需以团队名义,由公司统一安排进驻企业,为企业员工提供服务。 (二)资源开拓 依托财险网点资源和公司企业资源,通过专员精耕细作的网点经营方式不断开发网点分散型客户、法人客户等资源。 【招募条件】: (一)年龄在25—50周岁之间,形象气质较好; (二)具有国家承认的大专(含)以上学历; (三)具有良好的沟通能力,有银行/保险客户经理经验、财险单位工作经验或培训经验(优秀者可适当放宽); (四)银保经理、组训、同业管理人员、4S店销售人员或老板、同业经理等人员优先; (五)品行端正,诚实守信,无违纪处分和违法犯罪记录。 【其他待遇】: 提供人保财险网点资源、企业资源。
电话销售
4000-10000元/月
电话销售年终奖3-5人经验不限中专/中技基本坐班按单提成TOC互联网金融客户邀约电话销售经验
招聘 电话销售5名 朝九晚五 双休 节假日正常 底薪:4000+提成 工作简单,轻松
邀约客户经理
8000-20000元/月
客户经理五险一金11-20人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
• 薪资:无责底薪+津贴+高额提成+开单奖+增员奖,收入上不封顶 • 保障:新人有无责保底,没单也有稳定收入,上手后有超高提成 • 带教:全程一对一老员工带教+系统化培训,新人小白也能快速上手 • 时间:时间自由 / 早九晚五 / 六日双休 / 弹性工作,绝无内卷,氛围轻松 工作内容: • 负责跟进公司自有孤儿单,邀约已投客户领取礼品提供续保售后理赔等服务 任职要求 •年龄25-45岁,愿意长期在金融行业深耕,大专学历/学信网可查/有毕业证书
销售专员
2090-2100元/天
销售专员包住年终奖3-5人日结1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售环保对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1、负责辖区内农村户用、工商业光伏客户开发、上门对接、谈单签约。 2、给农户、企业讲解光伏免费安装、收益模式、并网政策,解答客户疑问。 3、维护老客户资源,做好跟进回访,,单量越做越稳。 4、配合公司完成勘测、资料对接、手续报备等简单流程工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力,目标感强,结果导向 3.学历不限,有销售经验者优先 4. 诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
酒吧主理人
180-680元/天
销售专员日结经验不限学历不限
需要负责酒吧氛围带动,组织客人破冰互动,爱玩的年轻人来
销售专员包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限
一轮面试当场出结果,面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起,随业绩可增加至10500; 2.高额提成(最低30%起提); 3.入职就会缴纳北京社保; 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇; 5.综合月入10~20k; 6.试用期不打折; 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责,诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!
销售专员包住社保包吃保险年终奖五险1-2人经验不限高中电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成接受居家办公房地产金融产品O2O企业服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘养老公寓销售岗位:养老顾问/销售专员薪资:底薪+高提成+绩效奖金,待遇优厚,多劳多得任职要求:1. 男女不限,年龄不限,形象大方;2. 性格活泼开朗,待人真诚,有耐心、敬老爱心;3. 沟通表达顺畅,思维灵活,学习能力强;4. 认同养老行业,有销售经验优先,无经验可带薪培训。工作内容:负责公寓床位咨询、客户接待、入住洽谈、跟进维护客户。福利:工作环境舒适,团队氛围轻松,定期团建,晋升通道清晰。工作地点:北京市,昌平区联系电话:黄主任联系人:
洗浴销售
4000-24000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
洗浴销售招聘 岗位职责 1. 负责门店会员卡、储值卡、套餐项目推广销售 2. 接待到店客户,介绍店内优惠活动、充值福利 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限,需要有经验 2. 性格开朗热情,善于沟通,亲和力强 3. 做事踏实认真,服从管理,积极上进 4. 有洗浴、足浴、会所销售经验优先录用 薪资待遇 - 底薪 + 高额提成 每月按时发薪,不拖欠 工作时间 中午12点-晚上12点 下午2点-凌晨2点 两班到
服务器销售
8000-12000元/月
销售专员交通补助生日福利五险一金餐补3-5人经验不限大专基本坐班回款提成TOB互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、管理渠道合作伙伴/客户/产品领域的销售业务,承担个人销售任务; 2、负责相关用户的开拓和维护,按计划完成销售任务; 3、协调资源为客户提供知识更新、销售培训、市场活动及售前、订单、出货等业务支持; 4、加强业务学习,了解公司产品特点,了解市场动态,市场走势及价格趋势; 5、定期汇报工作状况,完成既定的销售目标; 6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 7、及时完成上级领导交代的其它工作。 任职要求: 1、市场营销、计算机类等相关专业,专科及以上学历;应届生优先 2、沟通表达能力优秀,具备良好的谈判和洞察力; 3、具有全局观及团队合作精神; 4、有责任心,能承受较大的工作压力,服从公司整体安排。完成公司项目执行、推进等事宜,负责项目合同回款等; 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
业务
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成房地产无经验要求
任职要求: 1. 年龄30-45岁,,形象端正,亲和力强 2. 沟通表达清晰,服务意识强,具备较强责任心与应变能力 3.勤奋踏实, 4. 学历不限,有酒店、民宿或服务业经验者优先 5.热爱生活,认同民宿文化,愿意长期稳定发展
电话销售
5000-10000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成回款提成金融产品互联网金融客户邀约沟通能力强
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动,提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导,不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验要求不限 3. 学历要求不限,具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 工作积极主动,抗压能力强,有较强的目标感与执行力 5.遵守职业规范,具备诚信意识与团队协作精神
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供门头沟保险销售员招聘平台在线招聘信息,主要招聘北京保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐