岗位职责: 1. 为客户提供专业的养老规划咨询，协助客户制定个性化的养老解决方案。 2. 组织并带领客户参观养老社区，介绍社区服务模式及配套设施。 3. 通过客户需求分析，匹配合适的养老服务产品并推动方案落地。 4. 维护客户关系，提供持续的养老规划跟踪与优化服务。 双休8k+健康财富规划师 +精英销售 工作内容： 1、对现有养老市场和客户进行分析，针对需求人群进行销售 2、对客户做健康规划与财富规划 3、寻找准客户、约访、促成。通过微信或电话等形式与公司提供的精准信息的客户进行沟通 职位福利：周末双休，年底双薪 优势： 1，良好的晋升平台，多条路发展方向。可横向纵向发展 2，公司提供精准的客户信息，成单率较高 3，超和谐的氛围，和团队小伙伴每天开开心心赚钱 4，各种福利，商业保险，团建，团队旅游，聚餐，我们都有哦 5，不会专业知识公司免费培训，还有老员工一对一指导 工作地址：北京市西城区西环广场A座 招聘要求： 1、大专及以上  2、年龄在23-49岁之间 3、逻辑能力强 表达清晰 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 责任心强，工作积极主动，能独立完成客户对接与跟进； 3. 具备一定的分析判断能力，能根据客户情况提出合理化建议； 4. 愿意投身养老事业，认同长期价值导向的服务理念。

招聘汽车续保专员。薪资为8000-12000元/月。任职要求：具备汽车续保专业知识；具备与客户沟通交流的技巧能力。岗位职责：负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成；负责客户保险相关信息的收集整理，以及投保、续保业务的招揽及统计分析；负责来电、到店客户对保险相关业务的咨询解答工作；负责对以前未在公司续保的客户进行追踪跟进；解决续保客户关于保险业务的投诉；负责建议、改善续保服务流程等，以促成续保业绩达成。

老客户维护及保单售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的年金、养老保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

1、大专以上学历； 2、较强的沟通、协调能力； 3、国际贸易、物流、英语专业优先； 4、具有团队合作精神，高度责任感，为人诚信。 工作职责： 1、积极协助经纪人开拓保险经纪业务，利用各种资源寻找潜在客户； 2、配合经纪人与客户进行接洽、为其设计方案、安排承保事宜； 3、为客户提供专业的风险分析服务，为客户提供紧急事件应对建议和技术支持； 4、为客户提供承保、续转、理赔等经纪服务的维护工作； 5、为公司的项目进行报价、维护等专业支持等。 加入盛安国际的四大理由 理由一：高薪稳岗，告别业绩焦虑 固定底薪6k-10k，不设个人考核，聚焦团队目标。无需背负业绩压力，安心深耕专业服务。 理由二：双师带教，加速职场成长 专业实战导师全程指导，覆盖风险分析、方案设计、理赔维护全流程，手把手带教实操，快速提升核心能力。 理由三：透明管理，团队彼此信任 扁平化管理模式，公司经营、项目动态全员公开共享，在信任的氛围中高效协作。 理由四：深耕赛道，成就专业顾问 超级专业赛道：进出口运输保险和信用保险，积极扩大财产险、责任险和人员保险领域，业务稳健增长！我们不是产品销售，我们是专业风险解决大师，实现职业价值。

北京工地招聘送灰小工一名，薪资300元一天，日结。工地设有食堂，有意者可联系报名。

房山招持证电工｜居民智能电表轮换，项目稳定可长期干 工作地点：北京房山良乡、窦店、燕山片区 招聘持证电力现场技工，做居民到期智能电表轮换，作业为楼道表箱、乡村街内线杆表，不用入户。 严格执行双人监护安全作业，项目属于民生轮换工程，活源稳定。 任职条件 1. 年龄18–50周岁，身体健康； 2. 持有在有效期内电工证，懂现场安全规范； 3. 身体结实，适应户外、楼道现场施工； 4. 安全意识高，服从现场管理； 薪资福利 计件工资多劳多得，楼房点位日均可换几十块表，收入看个人出力。 工资按月准时结算，可预支生活费；全员购买意外保险。 发展前景 不只是临时干活，公司持续拓展房山周边电力劳务业务，后续会承接更多项目。干活靠谱、技术过硬的工友，可以往班组长、现场负责人发展，新项目优先安排上岗。 食宿：包住宿，早晚餐基地提供，中午外勤自理。 开工时间：已开工，工期到11月底，后续还有接续项目。

20/小时建国门宴会周四周五：11:00班，差俩员工，55以内————————————————20/小时王府井宴会周五：7:00班，10:00班，（22人）周六：18:00-6:00要四个夜班周日：7:00班，10:00班（20人）—————————————————要求：黑西裤黑皮鞋黑袜子，能来联系我同步

北京顺义项目部招聘室内电梯司机，要求女司机年龄54岁以下，男司机年龄56岁以下。薪资为4500元，加班费每小时15元。应聘者需自带3个月内的体检报告及农业银行卡。工资由项目部发放，提供住宿，不提供餐饮。身体有残缺者请勿应聘。有意者可联系报名。

北京市朝阳区招工地小工/杂工

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责: 1、负责公司保险产品的推广与销售，完成个人业绩目标； 2、开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提供专业的保险咨询服务； 3、根据客户需求制定个性化的保险方案，协助客户进行风险规划； 4、参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与销售技巧； 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立信任关系; 2、有责任心和进取心，能承受一定的工作压力，具备较强的自我驱动力； 3、熟悉保险基础知识或有相关行业经验者优先，无经验者可提供系统培训； 4、遵守职业道德，认同保险行业长期发展理念，愿意在行持续发展

①客户经理： 无需跑外外出，室内办公主要负责内容： 1.负责客户日常维护及活动电话通知 2.协助主管日常理赔办理 3.电话邀约老客户通知参加公司活动，二次开发 ②电话销售 电话邀约客户到公司工作时间： 周一到周五，早8:30_晚5:30~6:00（宝妈可3:30 下班） 周六半天，早8.30~中午12.00 周末休息，法定节假日休息薪资待遇： 底薪3700+新人专项扶持700/2000+月度展业 奖+年度展业奖（根据个人业务进行发放)任职要求： 1.21到45周岁（条件优异可放宽）男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限，无经验也可，欢迎应届生 4.压力小，公开透明晋升空间大，无压力，协助 部门领导交待的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建 7.每月25日按时发工

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 医养项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局37城48个项目，已开业27城34园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，自建1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。项目已开业运营4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。 招聘岗位：兼职代理人 岗位工作内容： 1、定期学习业务知识，了解产品属性与特点。 2、链接客户，为有需要的客户定制适配性的产品。 3、协助长期维护客户关系。 招聘要求： 1、25—40岁宝妈宝爸为主，工作时间自主，有弹性。 2、大专以上学历、不限专业，拥有出色沟通能力。 3、征信无不良记录，无信誉风险。 薪资 成交结款，不拖欠佣金

我们不招单纯来打卡的打工人，我们在寻找真正有野心、重新开始新事业合伙人！ 只要你满足以下任意一点，这里就是你的舞台： 1. 有想法、有动力、敢想敢做：不甘于现状，渴望通过努力改变命运。 2. 正处于低谷期，寻找破局机会：不怕你现在没资源，就怕你没了重头再来的勇气。在这里，我们提供平台，陪你一起成长 3. 想找回自我、恢复原状的宝妈：理解你带娃的辛苦与焦虑，渴望给你一份能兼顾家庭、又能实现经济独立的事业，帮你重新找回属于自己的光芒。 【为什么选择我们团队？】 • 有人手把手带：不用担心没经验，团队长及资深前辈一对一带教，从0到1教你如何做康养规划，陪你一起打怪升级。 • 团队共同成长：我们不是各自为战，而是一群志同道合的伙伴。日常复盘、经验共享、互相打气，大家一起赚钱，一起变强。 • 赛道前景广阔：依托中国太平洋保险大平台，深耕大健康与康养规划赛道，站在风口上，你的努力更容易变现。 【岗位职责】 1. 为家庭及个人提供专业的康养、医疗、风险保障规划； 2. 对接公司高净值客户及太保家园养老社区资源，提供高品质服务； 3.完成从“个人业绩”到“团队合伙人”的跃升。 【薪资福利：我们只谈真实的】 • 有责底薪+高额提成：我们提供行业极具竞争力的有责底薪（需完成基础出勤及基本业务考核，拒绝白嫖），加上高额业务提成与季度/年度奖金。你的每一份付出，都会得到实打实的回报！ • 弹性工作制：适合想要平衡家庭与事业的宝妈，时间相对自由（按团队出勤要求）。 • 完善的商业险保障：不仅有收入，更有保障。 •专业培训，专业保险认证体系

1、任职要求： 1）基本学历：本科及以上学历（一本），计算机、管理、市场营销等相关专业。 2）综合素质：沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同部门的员工合作； 学习能力：有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够融入团队并发挥积极作用； 抗压能力：能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境； 创新能力：具备良好的开拓、创新思维； 数据分析能力：对数据具有敏感度，以适应数字化教育发展趋势； 职业素养：具备良好的职业道德和职业操守，有较强的责任心和敬业精神。 2、工作内容： 1）负责大赛推广及报名，大赛组织计划部署、任务指标分配、人员培训等工作； 2）根据领导要求，协助大赛筹备、举办过程中的各项工作； 3）配合部门做好大赛和蓝桥品牌推广； 4）保持与学校老师、学生的密切沟通。 薪酬待遇： 1、 工作地点：北京（东城区） 2、 薪酬福利： 1）实习期间薪酬福利： 薪酬：4000 元/月； 福利： 住房补贴（有效期 6 个月）：1000 元/月； 其他福利：享有不定期的团建活动、生日礼品和年节福利等； 转正后（签订劳动合同后）薪酬福利：注意无房屋补贴； 薪酬结构：基本工资+提成； 基本工资：6000 元/月； 提成工资：根据当年度绩效考核方案核算发放； 福利：六险一金、年休假、电脑补贴、生日礼品、年节福利、祝贺金、员工团建活动、专业证书补贴等。

岗位职责： 1、为大型企业客户提供人才培训的咨询和实施服务(提供定制化培训解决方案) 2、开发和维护客户，完成销售目标 3、挖掘客户的培训需求，梳理客户情况并提供有效的培训解决方案 4、管理和监控培训项目的启动、实施和结项5、熟悉大客户培训的销售流程(项目规划、方案呈现、协调和控制、项目回款) 任职要求： 1、本科或以上学历，热爱企业培训工作。 2、3年以上相关工作经历，如有B端企业培训销售经历、视频课程销售经验尤佳; 3、具有出色的销售能力，能跟客户快速建立关系，挖掘商机。具备制定培训方案和培训项目执行等能力。 5、具备自我管理能力和沟通能力，高度的责任心和敬业精神； 6、形象气质佳。 岗位福利： 零食下午茶 节日福利 带薪年假 年终奖 绩效奖金 团建聚餐 五险一金 底薪加提成

岗位职责： 以电话的方式寻找有餐饮外卖需求的商户 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 4.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

招聘销售岗位：五险一金 1、无责底薪：3500（单休）双休也可以，2、绩效：1500 3、提成1%~5%，阶梯式提成 4、15号之前入职当月就可上社保王楠联系电话：

工作自由！不限时间！负责客户开发！

岗位职责： 1. 负责重点行业客户开发与深度维护，挖掘客户需求并推动长期合作 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源完成项目落地与交付 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈优化建议至产品与运营团队 4. 主导谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 5. 建立并维护客户档案，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备大客户销售或服务相关经验，行业背景不限 2. 优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立应对高层对接 3. 目标导向强，具备良好的抗压能力与结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历大专以上

全球最大寿险公司 综合金融规划师招募 中国人寿第一收展区部诚聘英才 定制化新人培养体系！! 护航小白到精英成长之路 【任职要求】 .25-45周岁、大专及以上学历 ．有1年以上销售经验或金融行业从业经验 【岗位职责】 ．为公司系统内客户提供一站式综合金融服务，产品覆盖寿险、财险、银行三大板块 【岗位待遇】 ．服务津贴＋15个月新人津贴＋出勤奖＋时长奖＋月度展业奖＋年度展业奖＋季度奖励＋旅游奖励＋5款商业保险＋1款商业养老金＋补充假期 ·以季度为单位考核晋升，按照业务达成考评绩效，符合条件自动晋升 ．岗位导师＋主管导师双导师制度 注：根据标准普尔全球市场2025年11月发布的全球寿险公司50强榜单，中国人寿以7980.7亿美元的2024年寿险和健康险准备金规模超越德国安联集团，登顶全球最大寿险公司。

岗位职责： 1. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 2.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 3.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 4.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品、售后等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户资源，有师父一对一带教。

1.为中高端家庭及高净值人群，定制全生命周期健康、医疗、养老、财富保全与传承综合解决方案； 2.依托平台优质医养资源，对接高端医疗、养老社区、健康管理等增值服务，做好客户长期维护与深度服务； 3.挖掘客户需求，普及健康规划、风险保障、养老储备理念，提供专业、有温度的长期陪伴式服务； 4.搭建个人事业圈层，整合身边人脉资源，自主拓展市场，同步可搭建团队，实现个人发展与团队共赢； 5.参与系统化专业培训，持续提升健康管理、金融规划、商务沟通等综合能力，紧跟行业发展节奏。

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

岗位介绍 1. 健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3. 不限经验，原年收入不低于15万。 4. 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5. 有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 薪酬待遇 1. 薪资范围：40000-80000/月。 2. 底薪：10000、16000、40000/月 3. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5. 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 6. 入职前公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人薪贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制 鼓励晋升、最快4个月晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责 1. 公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2. 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3. 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4. 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍 1. 全国36个城市布局44家，实现候鸟旅居养老。 2. 社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3. 社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4. 五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

终身提成，一劳永逸，可继承亲戚朋友业绩 岗位职责:负责大健康产品的销售工作，推广公司产品与客户建立良好的沟通，了解客户需求并提供专业建议维护客户关系，确保销售目标的达成 任职要求：具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成销售任务具有良好的学习能力，能够不断提升自己的销售技巧及产品知识公司四大优势：第一，永久提成，可继承可转让提成给亲戚第二，老板负责管道收益工资100%收入进去推广员口袋第三，不用囤货没有任何风险！兼职年入10万，全职努力干，月入百万不是梦，财富自由再此一举，打败全球99%直销公司第四，公司随时随地会有广告订单，说不定下单者就是你推广过的客户，天降大单不是梦

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