广安·巴中·南充全区县招商 光伏项目｜诚招 地推团队长 & 区域代理商 我们做： 分布式户用光伏、工商业光伏电站开发 现面向广安、巴中、南充各区县开放合作： 1. 业务团队长 自带人员/资源，组建团队开发市场 享高提成+团队管理奖+业绩奖励 2. 区域级代理商 承包区县独家代理权 享区域所有订单分成、长期管道收益 合作优势： 项目真实合规，国家政策支持 市场大、农村接受度高 公司提供资质、方案、售后、施工全流程支持 结算透明、资金安全、长期稳定 只要你： 在广安/巴中/南充有本地资源、有人脉、能带队、想做长期事业 欢迎来谈深度合作！ 备注：团队/代理合作

负责对接客户，拓展客源。维护客户。宣传公司活动。 工作要求：有团队意识，执行力强。能独立完成领导分配的工作。有无经验均可。公司提供免费培训.晋升空间大。

有槟榔销售经验优先、负责商超、零售及院校 等渠道的食品饮料产品推广与销售 ．开展地推、门店销售及客户维护工作 ．完成每日销售任务，协助市场推广活动 ．有商超／零售、互联网／电商、市场推广或地推 经验者优先。 ·1年以上相关工作经验，不限学历，有创业经 验也可。

有相关，政府的、国有企业的业务经验一年以上。主要物业管理，文旅项目委托运营的。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站的销售和推广； 2、搜集新客户的资料，通过电话等方式与客户进行沟通、挖掘客户需求，录入CRM，邀约上门拜访，谈客户，，维护客户关系，拓展平台在西安地区的业务范围； 3、负责西安B2B市场客户开发，包括电话，微信，异业BD，面访等方式，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解決方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 4、维护合作客户，对潜在客户进行电话回访，建立良好的长期合作关系； 任职要求 1、大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、熟悉电销、面销、会销等销售方式优先考虑； 3、有互联网、电子商务平台运营，广告等行业针对B端客户销售工作经验者优先考虑； 4、抗压能力强，愿意挑战高薪； 岗位福利： 1.薪资架构：薪资范围（4000-6000）+绩效+按回款金额提成（14%-18%）+奖金（1000-3000）（转正后综合薪资10000-18000/月）； 2.福利待遇：五险一金入职即缴纳； 3.休假时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休； 4.假期时间：婚假，年假，节假日及其他假期均正常休息 5.每年公司outing，省内省外出国游，给你意想不到的惊喜！ 6.入职后主管一对一带薪培训，让你跟随阿里快速成长，早日高收入！

本科以上学历，医学、药学、生物学等相关专业优先；3年以上制药企业销售经验，有超声、体检、消化领域销售经验优先；具备良好的沟通协调能力和客户资源整合能力；持续高绩效交付、熟悉多任务并行下的目标达成；遵守国家医药行业相关法律法规。

岗位职责: 1. 负责医疗美容激光类全线产品的销售工作(公立医院和民营机构)，包括客户沟通、产品介绍及销售策略的制定与执行； 2. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标； 3. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率； 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局； 5. 协助客户解决技术问题，提供专业的产品支持和服务。 任职要求： 有医美行业领域相关销售经验优先考虑 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效地与客户进行互动； 2. 对医疗美容行业有深入了解，能够准确把握市场需求和客户需求； 3. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先； 4. 勤奋踏实，有较强的执行力、市场规划和客户管理能力，抗压性强，具备团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用，共同完成销售目标； 5. 薪资范围：面议。

1、 学历大专及以上，年龄 25 周岁至 45 周岁。 具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2、工作时间自由，早上 8:20 至 9:30 开例会或者学习。其他时间自行安排联系公司分发的客户。 3、有基本工资，佣金提成很高，上不封顶。 4、 适合毕业失业的大学生以及在家兼顾带娃的宝爸、宝妈前来挑战！人脉广的人更会得心应手！！ 地址：盐城市阜宁县城香港路 211 号中国人寿大楼五楼东升办公室 电话： 欢迎有意向的朋友私信我，一起创富！！

大成都范围！！！！有资源、有能力薪酬面议 第三终端，控销，普药 一、岗位职责 1.负责华宇制药在地面市场的推广、开发、拓展及日常维护工作； 2.维护现有医药客户关系，收集客户意见与需求，提升客户忠诚度，促进首次合作并提升后续采购频率。 【控销模式】厂家直达终端精品专营保障无资金压力纯佣金制快递直接配送到店 二、任职要求 具备医药第三终端直销或分销从业经验，拥有诊所、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等渠道资源者优先考虑。

兄弟们，北京延庆区，有钢结构，焊接，会二保焊，打墙板的，二把刀勿扰，联系，吴圣佳谢谢

明天找卫生间约4平米左右的湿区需要做的是边角管口地漏等瓦工师傅2名达到做防水标准后，我这做湿区涂刷防水备注：熟手师傅，二把刀勿扰干活地址在朝阳区黑庄户朗辛庄天达路附近联系电话：

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北京市房山区招吊车司机，随车吊司机各2名吃苦耐劳，爱惜车辆，工资月结，非诚勿扰

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

公司主做:16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖，工作满一年每月收入10000元(每月) 收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务 兼职-全职均可。

公司主做:16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖，工作满一年每月收入不够10000者，补齐至10000元(每月) 收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务 兼职-全职均可。

【高薪诚聘】信用卡地推专员 | 月入过万不是梦，敢拼你就来！ 工作地点： 全国范围不限制 岗位性质： 全职/兼职均可，时间自由   为什么选择我们？ 收入无上限： 底薪+高提成+开卡奖+激活奖+达标奖金，综合月薪 8000-20000元，优秀者月入3万+！ 资源有保障： 公司提供精准客户名单、优质展业点位（商圈/社区/企业），告别盲目扫街！ 成长有路径： 新人带薪培训+老带新帮扶，3天上手，7天出单；晋升通道透明（专员→组长→主管→城市经理）。 福利超贴心： 五险一金、节日福利、团建旅游、高温补贴、弹性工作时间，兼顾生活与赚钱！ 你需要做什么？ 在指定区域（商圈、社区、写字楼等）开展信用卡推广，完成开卡及激活目标； 为客户讲解信用卡权益、优惠活动，解答疑问，提供专业办卡服务； 维护客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率； 每日整理展业数据，反馈市场信息，配合团队完成业绩指标。 我们希望你： 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（有地推、销售、金融行业经验者优先）； 性格外向，沟通能力强，不怕拒绝，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 执行力强，吃苦耐劳，能适应户外展业节奏，愿意为高收入付出努力； 诚实守信，合规展业，严格遵守银行及公司规章制度，无不良征信记录。 专属福利加码 现金日结/周结： 部分提成可实时到账，赚钱不用等！ 装备全包： 免费提供工服、展业物料、充电宝等，拎包即可上岗！ 推荐奖励： 成功推荐1人入职并转正，奖励500-1000元现金！ 报名方式 面试地址：线上面试 ️ 郑重承诺： 本次招聘为银行直签/正规服务商合作岗位，不收取任何、、！所有薪资福利真实有效，签订正式劳动合同/劳务协议，保障您的合法权益！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 6.软件主要针对学校，数字化课件制作 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养 6.有学校销售经验者优先

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：6k～12k

任职要求： 1.有5年以上销售金融销售或理财顾问工作经验，或良好优质客户资源以及开发能力 2.熟悉金融产品与市场 3.具备良好沟通与销售能力 4.能承受工作压力，完成销售目标

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1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

负责联系公司平台客户 并打电话或者聊天软件 如微信/QQ 联系帮销售预约拜访！

岗位职责： 1. 负责区域渠道的开发、拓展与维护，建立并优化销售网络 2. 制定并执行渠道销售策略，达成公司下达的销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及促销活动 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务问题 5. 管理渠道进销存数据，定期分析销售业绩并提出优化建议 任职要求： 1. 具备渠道销售或渠道运营相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展渠道开拓与管理工作 4. 具备基本的数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师（HWP） 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局，立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块，成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家，为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案，传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念，助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道，挖掘潜在客户，精准对接客户需求；建立长期稳定的客户关系，做好客户日常跟进、需求回访与服务维护，提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品，以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势，为客户定制个性化、专业化的综合方案，完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求，为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务；结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务，打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务，及时响应客户售后需求；同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务，保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容，不断提升专业素养；严格遵守行业监管规定与公司规章制度，秉持诚信合规原则开展所有销售工作，维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动，与团队伙伴协同共进；主动传播泰康大健康生态理念，推广集团养老、医疗、理财等核心服务，提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力，有较强的服务意识、责任心与抗压能力，热爱销售行业，渴望自我成长与突破。 3. 经验：有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先；无相关经验但学习能力强、积极上进者，公司提供全方位培养。 4. 素养：诚信正直、品行端正，认可泰康集团企业文化与大健康发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他：年龄22-45周岁，持有保险从业资格证书者优先，对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师（HWP）→高端客户专属规划专家，深耕专业领域，成为医养、财富规划领域资深专家，服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗，带领团队拓展业务，实现从个人销售到团队管理的职业跨越，打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，绩优员工年薪可达20万+，收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利：每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用；司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持：系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训，董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训，全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势：泰康集团作为国内大健康产业领军企业，品牌实力雄厚，业务覆盖广，拥有独家医养资源与完善的产品体系，销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势：长寿时代下，健康、养老、财富管理行业需求旺盛，发展前景广阔，职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势：公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能，无需从零起步，降低销售难度。 4. 成长优势：完善的培训体系与清晰的晋升通道，无论有无经验，均可实现快速成长，兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队，不仅是一份销售工作，更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业，诚邀有志之士携手，共享大健康产业发展红利，实现职业与人生的双重突破！ 这份岗位介绍涵盖了岗位各方面信息，你看看是否符合预期？需要我帮你精简内容，做成更简洁的求职版吗？

企业资源合伙人 一、我们在找谁 拥有企业决策层资源、商会/协会资源、园区/招商资源、财税/企服资源、政企人脉、投融资资源、高管圈层资源的渠道伙伴，无需坐班，合作共赢。 二、我们做什么 企业战略规划与业务转型：聚焦战略模糊、增长乏力等核心痛点，深耕增量方向，通过行业趋势分析、竞争格局评估、内部资源盘点，制定科学战略规划与增量落地路径，协助业务模式创新、战略落地执行，助力企业找准发展方向、突破增长瓶颈，实现增量突破。 三、合伙人优势 1.零成本零风险：无需投资、不垫资、不担责，仅对接即可。 2.高佣金结算快：项目签约即结算，高比例分成、周期短、收益高，一单抵普通工作数月收入。 3.全流程交付，你只管谈，我们提供：方案讲解、需求调研、方案定制、提案汇报、合同落地、项目执行、全程售后，你只负责对接客户。 4.市场刚需稳定：中大企业增长瓶颈普遍，咨询为刚性需求，决策链短、成交率高。 5.长期复利收益：一次合作，年度续约、增购服务、，资源越做越值钱。 四、我们提供全方位支持 1. 全套宣传资料、服务手册、PPT、案例库、对接话术 2. 全流程项目执行、交付、售后全包，签署正式合作协议，保障长期稳定收益 3. 针对优质发单方，我们会提供全套政策，直接开放分公司权限，培养分公司CEO 五、适合人群 1. 工商企服、人力资源、律所、审计机构 2. 园区、招商、孵化器、商会、协会、金融服务、产业联盟从业者 3. 企业高管、创业者、有企业家圈层的个人/团队 4. 寻求优质项目的创业者 一句话：你出资源与人脉，我出专业与交付，共享高端咨询市场红利！

岗位职责： 1，负责业务团队的建设与管理，包括人员招募、培训及日常考核； 2，带领团队开展宽带及物联网产品的市场推广工作，业务模式为免费赠送物联网终端设备，客户仅需办理宽带或物联网卡套餐即可； 3，负责辖区内项目的商务洽谈、落地执行及后续客户维护； 4，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求： 1，大专及以上学历，专业不限； 2，具备1年以上销售团队管理经验，有通信，物联网行业经验者优先； 3，具备较强的市场开拓能力和团队组织能力； 4；抗压能力强，能适应外勤工作。 我们提供: 1，全新业务模式，市场处于空白期，无直接竞品，现阶段核心目标是抢占市场份额，积累客户资源； 2，客户一旦开发，持续在网即持续产生提成，属于长期收益业务。 工作时间: 周一到周五8:30到17:30，双休，法定节假日休息。 薪资待遇: 1，综合薪资:8000-10000元/月（底薪+提成+管理津贴）； 2，提成方式:循环提成制，客户持续在网即持续产生提成； 3，公司全额； 4，家庭宽带免费使用； 5，社保，带薪年假等按国家规定执行