核心职责： 1. 客户拓展：深耕重点行业与领域，积极开发新客户资源； 2. 方案咨询：为客户提供专业的会展解决方案及咨询服务； 3. 项目推进：根据客户需求制定合作方案，落实合同签署并跟进回款进度； 4. 客户运营：持续维护核心客户关系，提升客户满意度，推动复购及转介绍。 任职要求： 具备10年以上顾问咨询工作经验，拥有稳定的行业客户资源，沟通协调能力突出，深刻理解业务运作逻辑。

你好！我们正在诚邀一位富有爱心、善解人意的心理咨询师加入团队，共同为人们的心灵健康保驾护航！ 你的主要工作是与来访者进行交流，倾听他们的内心困扰，并协助专业咨询师运用专业技术，为他们提供职场天赋规划及心理问题的支持与引导。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们： 本科及以上学历；对心理学充满热情，应届或新手同样欢迎；具备良好的沟通能力，能够快速建立信任关系；拥有较强的共情力与理解力；保持开放心态，愿意持续学习与自我成长。 期待你的到来，让我们携手为更多人带来心灵的慰藉与支持！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历大专及以上，欢迎应届毕业生投递

【学历及专业】本科及以上学历，企业管理、工商管理、信息管理与信息系统、计算机、系统工程等相关专业 【工作经验】5年以上SAP实施、运维或咨询经历，曾主导至少2个大型或能源电力行业SAP全流程项目 【岗位职责】 架构梳理与基线建立： 负责对公司SAP系统（覆盖MM物资、FICO财务、PS项目管理等模块）的业务、应用、功能和技术架构进行深入分析，构建架构评估基准；厘清SAP系统与业务中台、数据中台及周边系统（如电商、基建、财务共享等）之间的集成边界和交互规则。 前期研究论证： 牵头开展涉及SAP系统的数字化项目前期调研，完成需求必要性与可行性评估，撰写高水平的项目前期研究报告及可行性分析文档，确保实现“业务清晰、功能明确、实现路径清楚”。 需求统筹与管控： 协助推进需求源头管理，识别并剔除无效、低效及重复建设类需求；制定SAP相关项目的变更控制、版本升级及合规审核机制，解决项目建设与实际业务脱节的问题。 流程优化与策略设计： 围绕物资、财务、项目等关键领域，组织实施业务流程重构（BPR）研究；制定系统非功能性设计规范（包括性能、安全等方面）以及历史数据归档方案；探索人工智能、RPA等新技术在SAP场景中的落地模式。 标准制定与知识转移： 健全SAP相关的数据标准、接口规范与主数据管理策略；承担项目过程中的知识传递工作，指导团队掌握架构分析方法，提升整体建设与管理水平。 【技能要求】 熟练掌握SAP MM、FICO、PS中至少两个核心模块，了解S/4 HANA新特性。 具备企业架构（EA）思维，熟悉TOGAF方法论，可独立绘制复杂的业务流程图、系统架构图和数据流图。 具有出色的咨询类报告撰写能力，熟知可研报告、前期论证材料及架构分析文档的编写要求。 了解SAP与主流外围系统的集成方式及主数据管理（MDM）策略。 综合素质： 具备良好的逻辑思维能力和跨部门沟通协作能力，能够有效引导业务单位梳理和明确需求。 工作细致认真，责任心强，具备较强保密意识，能适应咨询类项目的工作强度。 加分项： 持有SAP官方认证顾问、PMP项目管理或TOGAF架构师资质者优先

负责私域客服转化任务，借助邮件、即时通讯工具等多渠道，快速响应来自全球各地客户的咨询、问题及投诉。

岗位内容： 1. 为个人、家庭及群体提供专业的心理咨询服务与支持； 2. 针对不同服务对象制定并实施心理健康干预方案； 3. 维护客户关系，积极拓展新客户资源； 4. 提供心理危机干预及突发事件的应急支援； 5. 定期开展心理讲座等相关活动，响应客户需求。 任职要求： 1. 心理学或相关专业本科及以上学历，具备心理咨询师资格认证； 2. 具备三年以上相关领域工作经验，掌握常见心理问题的识别与应对策略； 3. 拥有市场拓展能力，有成功开发案例者优先； 4. 具备良好的沟通表达、人际互动及团队协作能力； 5. 具备优秀的时间规划能力和抗压能力。

岗位职责: 1. 依据项目要求，参与内部控制与风险管理体系构建、流程改进、人力资源管理、集团化管控、战略制定、信息化建设等领域的咨询服务； 2. 根据项目需要，配合项目经理完成行业分析、案例梳理及对标研究等相关工作； 3. 按照客户实际需求开展实地访谈与调研，参与咨询方案的制定，并负责项目报告的编写； 4. 协助项目经理完成各阶段成果的汇报工作； 5. 在项目经理的带领下，协助客户推动咨询方案的实施与落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、金融、管理、经济、统计等相关专业背景； 2. 具备较强的分析判断能力、问题解决能力和自主学习研究能力； 3. 拥有出色的书面表达、沟通协调及演讲展示能力，思维逻辑清晰； 4. 熟练使用Office办公软件，掌握Python、SPSS等数据分析工具者优先； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作精神，可接受出差安排。

工作内容： 1. 跟进意向客户，定期回访，深入了解家长实际需求，协助预约家长与学生到访； 2. 接待来访的家长与学生，分析学生学习情况，提供个性化学习诊断并制定专属学习方案； 3. 通过面对面沟通，清晰讲解公司服务模式，提升家长认知，推动签约达成； 4. 维护客户关系，开展定期跟踪回访，主动外呼拓展新客户资源； 5. 带领团队完成整体业绩目标（含个人业绩指标） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备K12线下教育行业工作经验者优先，热爱教育事业，拥有3年以上销售经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，熟练运用电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力； 4. 形象良好，言行得体，普通话标准，亲和力佳，善于人际交流 广阔的发展空间：公司设置专业序列与管理序列双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向，实行季度晋升制度。 岗位优势： 1、客户增长稳定，公司持续提供高质量客户资源，减少无效拜访，降低开发成本； 2、享受带薪年假、法定节假日福利，核心员工享有分红激励； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程，助力员工专业能力与综合素质全面提升。 【晋升方向】 初级咨询师﹣中级咨询师﹣高级咨询师﹣储备咨询主任﹣咨询主任﹣教学副校 【薪资待遇】 无责底薪：8-12K＋销售提成 正常干：20K~35K 努力干：35K~50K 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠月薪约20万） 【薪资构成】 底薪＋业绩提成＋激励奖金＋员工分红 入职即缴五险一金，定期组织团建活动，团队氛围融洽，享有带薪年假与旅游福利，校长亲切 supportive。如果你心怀梦想，渴望与一群志同道合的伙伴共同奋斗，用行动实现价值，且擅长沟通、热爱交流、持续突破，欢迎加入我们！~~

岗位内容： 1. 针对各类企业客户需求，制定营销战略并提供管理咨询支持服务； 2. 协助企业高层优化组织结构、业务流程及人才管理体系； 3. 参与市场开发与推广工作，承担客户关系的维护与深度拓展； 4. 监控项目执行进度，确保与客户维持稳定且高效的长期合作。 任职要求： 1. 具备出色的学习与适应能力，能迅速掌握咨询服务领域的运作模式； 2. 擅长识别问题并提出有效解决方案，拥有一定的项目统筹经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，可与多元背景客户建立互信与协作共识； 4. 富有团队协作意识及较强的落地执行能力。

一、岗位职责： (1）掌握城市更新领域的相关政策及行业发展动态； (2）熟悉建设项目立项、审批、备案等流程，了解项目建设全流程管理； (3）能够提出项目研究方向，独立策划项目方案，拟定咨询项目的实施计划； (4）独立开展项目实地调研、报告撰写与审核工作，并负责项目相关PPT、资料及成果文件的汇报与解读； (5）具备较强的方案理解与深化设计能力； (6）独立对接客户，有效沟通协调，精准把握政府部门、项目单位等客户的实际需求，具备团队带领经验； (7）完成公司领导或部门交办的其他工程咨询相关工作任务。 二、任职要求： 1. 统招本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，工科或工程类专业背景，包括但不限于市政公用工程（道路、交通、给排水、园林）、建筑、园林、土木、工程管理、工程造价、工程经济等相关专业 2. 咨询工程师：具有3年以上工程咨询工作经验，或5年以上相关行业从业经历；年龄不超过35岁。（有甲级资质咨询单位工作经历或条件特别优秀者可适当放宽） 3. 具备优秀的逻辑分析能力、数据处理能力及学习能力，拥有良好的语言表达与书面写作能力，能适应高强度工作，态度认真、责任心强； 4. 作风踏实，责任心高，具备良好的沟通协作意识，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用Office办公软件，熟练操作CAD、PS、广联达等专业工具； 6. 有甲级咨询单位实习或工作经历，曾独立完成各类咨询报告（如项目建议书、可行性研究报告、实施方案、项目申请报告、资金申请报告、投融资分析、社会稳定风险评估、交通影响评价、节能评估、评估报告等），并成功推动项目落地者优先； 7. 拥有北京地区项目经验，主导或参与过城市更新类项目且已实施落地者优先； 8. 具备中级及以上职称者优先； 9. 持有注册咨询工程师（投资）等相关执业资格证书者优先。

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岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

岗位职责： 1.通过企业微信对接线上咨询客户，耐心倾听经济纠纷类诉求； 2.根据客户不同案情，定制易懂的专属法律方案，清晰讲解服务流程与细则； 3.跟进意向客户，耐心解答各类疑问，建立客户信任，协助完成合同洽谈签约。 不是电销！无需自己寻找客户！接受无经验小白哦！ 工作时间：早9:00晚6:00 ( 11:50-13:20午休 ) 薪资福利： 1. 底薪4000+高额提成+每周现金奖+五险，平均薪资8k-1w+！！ 2. 公司提供微波炉，冰箱，零食柜等基础设施！ 3.每月不定时公司聚餐活动，休闲时刻不能少，氛围超级好！ 4.节假日福利多多，不拖欠薪资15号准时发薪！ 工作地址：光电园麒麟座D1101

1、接听客户来电，一对一提供咨询服务 2、做好客户对接与问题跟进，完成日常服务工作 3、节日福利，生日福利，带薪年假 4、月休6-8天

岗位职责： 1、熟悉项目的全周期流程，主导职业教育类项目产品的开发与维护工作，全面负责项目范围、进度及交付成果的质量； 2、统筹规划产品发展方向，协调开发、测试、设计、运营等多团队协作，推动项目高效落地； 3、牵头对接客户，收集并梳理需求意见，提出优化建议并推动执行实施； 4、负责团队成员的任务分配与日常管理，具备团队引领意识； 岗位技能要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关经验，有教育行业项目管理背景者优先； 2、工作态度积极，责任感强，拥有良好的沟通表达、理解判断及协同合作能力； 3、作风细致务实，具备较强的抗压性与灵活应对变化的能力； 4、具备优秀的独立分析、逻辑思维及快速掌握新知识的能力； 【公司福利】 入职即配备专人带教，提供系统化的项目培训与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，机会难得，欢迎加入！ 福利：五险一金，餐补，加班餐费补贴，年终奖金，节日礼品，定期组织团建活动，生日会，定时安排下午茶

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公司是做专业餐具清洗消毒的，行业做了17年，服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。

岗位职责： 1.负责拓展客户，包括但不限于地推，陌生拜访，电话邀约等形式 任职要求： 1.学历不限，有保险销售、保健品销售经验的优先

1. 沟通表达：口齿清晰，擅长倾听、话术谈判，能快速抓住客户需求 2. 目标感强：主动冲业绩，不被动等客户 3. 诚信靠谱：不虚假承诺，维护公司口碑 4.基础工具：微信、表格记录客户档案

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一、岗位职责 1、参与引流活动（如讲座、线上社群运营），收集潜在客户信息； 2、通过线上渠道，接受学员及家长的咨询，深度挖掘其备考需求与痛点。 3、针对不同背景的学员，提供专业的考研形势分析、院校专业选择建议及个性化备考规划。 4、熟练运用课程体系知识，向学员准确介绍课程特色、师资优势与服务保障，促成课程报名。 5、对潜在客户进行持续性的跟进与维护，建立信任感，提高转化率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，有教育行业（尤其是考研）销售/咨询经验者优先。 2、出色的沟通能力，富有亲和力与感染力，能快速与学员及家长建立信任关系。 3、对销售工作有强烈的热情，目标感强，有强烈的求知欲和抗压能力，不畏惧挑战。 4、有考研经历，熟悉考研流程，了解专业与院校，能快速掌握本机构所有的课程体系、师资力量、服务特色和价格体系。 5、经济金融专业或了解经济金融者优先。

岗位职责： 1、与客户沟通对接，开展需求调研，梳理并明确业务场景及流程。 2、参与系统功能方案设计，输出产品原型或详细的技术文档。 3、跟踪项目开发进展，协同研发、测试团队，保障交付成果质量。 4、及时响应用户反馈，推动问题定位、处理及闭环管理。 5、负责项目各环节文档的撰写与归档，包括测试用例、验收文档等。 任职资格： 1、计算机或相关专业背景，具备扎实的专业知识基础。 2、责任心强，具有自驱意识，能够主动推进工作执行。 3、具备技术理解能力，了解基本代码逻辑或API交互，能与技术团队高效协作。 4、沟通表达能力强，具备跨部门协调经验，擅长整合资源解决实际问题。 5、适应项目节奏变化，具备多任务并行处理能力，能应对项目过程中的不确定性。 6、思维条理清晰，善于识别和定义问题，可独立分析并推动问题有效解决。 7、具备良好的团队协作意识，认同团队目标，愿意配合团队共同达成成果。 8、接受项目驻场安排（根据项目需要前往客户现场办公）。

1.工作内容：此岗位base北京 -结合产品特点及公司规范制定科学的项目计划，统筹项目进度、风险与问题管理，负责项目状态汇报及资源调配，深度参与项目从规划、启动到执行的全过程跟进； -及时识别项目中的潜在问题与风险，撰写项目周报与月报，并与客户定期同步项目进展，保障项目顺利落地； -持续维护客户关系，针对客户需求及业务发展方向提供专业建议与支持。 2.需要您的具备的特质 -具备务实作风，以解决实际问题为核心导向 -逻辑思维清晰，具备良好的问题描述与分析能力 -擅长沟通协调，执行力强，责任心强，结果导向明确 -性格积极乐观，能合理调节情绪，具备较强抗压能力，富有团队合作意识 -自我驱动能力强，乐于学习并持续提升自我 3.加分项 -硕士及以上学历，车辆工程、电子信息、通信、计算机、自动化等相关专业优先 -有项目管理或产品管理相关经验者优先 诚挚期待您加入我们团队

岗位职责： 1. 负责企业侧探针类项目的整体交付管理，统筹项目资源协调，组织并推进项目验收工作； 2. 承担客户侧项目管理工作，制定、跟踪及维护项目计划，有效管控项目全生命周期，科学设定项目目标与节点，清晰分解任务内容，并能根据实际情况动态调整计划安排； 3. 全面主导技术项目的落地执行，把控项目进度与质量，确保各阶段目标按时达成； 4. 主导项目风险管控，及时识别、跟进并处理影响项目推进的问题，主动推动问题闭环解决； 5. 负责项目台账的建立与维护，以及设备、物料和实施交付相关文档的规范化管理。 岗位要求： 1. 通信、计算机、网络安全或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上大型IT集成项目实施交付管理及实际操作经验； 3. 掌握网络基础知识，熟悉数据中心整体架构； 4. 熟悉路由器、交换机、WLAN、安全类设备及相关技术； 5. 熟悉网络安全产品，对防火墙、入侵检测/防御、漏洞扫描、审计系统、WAF、态势感知等安全设备与系统有较深理解，具备配置操作、告警日志分析及故障排查能力； 6. 具备多合作伙伴协同管理能力，可同时高效管理多个并行项目； 7. 有大型项目管理与实施交付经历者优先，持有PMP、CISP等相关认证者优先； 8. 能够接受出差安排。 加分项 具备计算机服务行业从业经验者优先