大兴区
职位详情
岗位要求
1、2024、2025届应届毕业生，人力资源或计算机相关专业，无工作经验亦可，公司提供系统培养；
2、具备良好的分析判断能力，语言表达流畅清晰；
4、责任心强，工作踏实敬业，能承受较高强度的工作节奏，善于沟通并具备团队合作意识；
岗位职责
5、能够适应出差安排。
岗位职责
1、具备HR模块的实施与运维背景，熟悉SAP-HR系统中组织管理、人事管理、薪酬管理、考勤管理、报表统计及工作流等相关功能模块及其业务流程。
2、可独立承担SAP HR模块的全流程实施任务；
岗位发展路径
初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 项目经理
1、2024、2025届应届毕业生，人力资源或计算机相关专业，无工作经验亦可，公司提供系统培养；
2、具备良好的分析判断能力，语言表达流畅清晰；
4、责任心强，工作踏实敬业，能承受较高强度的工作节奏，善于沟通并具备团队合作意识；
岗位职责
5、能够适应出差安排。
岗位职责
1、具备HR模块的实施与运维背景，熟悉SAP-HR系统中组织管理、人事管理、薪酬管理、考勤管理、报表统计及工作流等相关功能模块及其业务流程。
2、可独立承担SAP HR模块的全流程实施任务；
岗位发展路径
初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 项目经理
2026-06-11 14:25
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年ERPSAP
北京乔烁信息技术有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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