岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或助理经验者优先

主要发布招聘岗位，跟进人员入职情况 合伙人提成模式，提供资源渠道，凭个人能力，多干多赚 可居家

协助人事完成发布招聘等、处理留言回复、信息整理、数据登记汇总。配合团队完成基础对接工作，时间自主安排。无经验要求，工作轻松，长期招人。居家办公

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

工作内容： 1、按照公司招聘需求，利用各类招聘渠道发布岗位信息 2、负责应聘人员的邀约与接待，完成初步面试筛选，并协调相关部门人员开展复试工作 3、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在21-28岁之间 2、形象气质佳，具备半年以上相同岗位工作经验 3、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的沟通能力 薪资待遇： 无责底薪4000+提成+招聘奖金=综合收入6k以上 上班时间： 早上9:00-12:00，下午2:00-6:30，每周日固定休息

1.只做招聘，负责公司招聘工作的全流程执行，包括岗位需求对接。发布招聘信息及候选人沟通，只做招聘，远程居家办公，工资当天结算。 2.负责招聘约面岗前培训。

工作时间：早9：30-晚5：00 工作内容：主要负责浙江宁波厂区招聘，使用BOSS、鱼泡等招聘平台 薪资待遇：有责底薪 月招五个人底薪两千 超出按招聘费用55分成 公司位置：郑州市高新区电子产业园9号楼

工作职责 1. 统筹公司各职能部门岗位的招聘全流程，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试组织及录用跟进等环节。 2. 持续维护并开拓招聘渠道，优化简历获取路径，提高候选人匹配度与招聘达成效率。 3. 搭建并动态更新人才储备库，定期开展人才梳理，为业务团队提供及时的人才支持。 4. 配合优化招聘流程与相关制度，促进招聘工作标准化、体系化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上互联网或电商领域招聘实操经验，熟悉招聘全流程及主流招聘工具应用。 3. 具有良好的沟通协调能力与执行能力，能够高效响应业务端用人需求。 4. 服务意识强，具备团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 招聘人事专员 无责4000  +提成+早九晚六+双休+37天年假+社保+旅游 主要负责招聘美容师 导师 店长， 老板90后，老实好欺负，公司氛围轻松欢乐，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

郑州市巩义市招工地小工/杂工

郑州市巩义市招氩弧焊工

郑州市新郑市招工地力工

郑州市金水区招贴壁纸 需要带自带胶

郑州市惠济区招钢筋绑扎10人一15人！活急工期紧！一月一打卡！管住不管吃

这底薪3000月结邀约面试两元一人入职成功100元一人男女均可 多劳多得

无责底薪3000月结邀约面试两人一人入职成功100块钱一个人提成日结不做轻松多劳多得男女均可

公司扩编，长期招人！ 不画饼、氛围轻松、团队年轻，真心想找稳定长期发展的小伙伴 1、负责岗位对应的日常工作，流程简单、上手快； 2、配合团队完成基础工作对接、资料整理、数据统计； 3、服从团队安排，积极学习，按时完成分配任务； 4、维护良好的团队氛围，配合部门日常运营。 三、任职要求 1、年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可，新人可带； 2、做事认真踏实、责任心强、服从管理、心态积极； 3、沟通顺畅，能熟练使用手机、电脑基础办公操 包吃住 【薪资待遇】 4000-6000 元/月，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5.具备服务意识与团队协作精神，适应快节奏工作环境

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台

工作职责 1. 协助落实招聘需求沟通、简历初筛及面试协调，保障团队人力配置顺利推进。 2. 负责员工信息系统的日常维护，按时整理并提交人事相关数据报表，辅助管理决策。 3. 熟悉面试接待规范，配合完成新员工入职手续办理。 4. 协助执行员工福利管理、考勤汇总等基础性人力资源事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解人事基本操作流程，熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，工作认真细致、有责任心。 4. 有保险行业人力资源工作背景者优先。

招聘6.26-28号港区会展三天临时活动引导员40名工作要求：，19–32岁以内，认真负责，不能偷懒工作时间：25号下午15.00-17.00（培训2小时）26-28号8.30-18.00（大概率提前下班不扣钱）工作内容：负责引导各位观众，疏散人群，登记。工资薪酬：90/天管水管饭+报名方式：姓名+电话+年龄+集合地点：26-28号每天上午8.00之前到港区会展B口集合。

大运要天工一名，10点开始干，240电话

明天石柱岗社区用3个工人，6.50到，9小时140元。

想找一份月收入1万以上的做的看过来！ 工作内容： 1、负责蓝领工人的招聘；通过鱼泡、BOSS、快手抖音发布招聘信息、筛选简历，邀约面试 2、对求职的工人做好讲解岗位信息、薪资服了、工作地点、做好沟通跟进 3、完成每日、每周招聘指标，整理招聘数据报表 4、配合团队完成人员到面、跟踪工友做好服务 要求： 1、学历不限、有无经验均可，应届生、转行人员优先培养 2、沟通表达流畅，有责任心，有执行力 3、熟悉使用手机/电脑基础操作，能接受抗压能力 4、热爱人力行业，愿意长期发展，具备良好的服务意识。 薪资待遇： 高分润模式：挑战高薪，上不封顶，月2万以上； 中午管饭，月、周聚餐，行业发展空间大，长久不衰。每周休息4天 晋升空间：招聘专用--招聘组长--招聘主管--项目负责人 工作环境：办公氛围轻松，团队年轻化，工作稳定无压力，中央空调坐班。

职位描述： 1、主要承担人才引进与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 3、指导新员工开展学习与融入 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先考虑 3、本科及以上学历，国家承认的正规院校毕业

【招暑假工】招暑假工，年龄20岁以上，要求能熟练使用操作手机，学会了可以在家，电话

招工4名25-45岁工作简单不用学习，待遇优董庄村非诚勿扰

我这需要两名暑假工。有意者请联系。电话

任职要求：1.具备良好的沟通和协调能力，服务意识强 2.工作细致认真有责任心，能熟练使用 常用办公软件 3.待人热情友善，具备团队协作精神 岗位职责：1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求 2.负责公司一些日常行政事务配合公司 做好事方面的工作 薪资福利：1.底薪+全勤+绩效，综合薪资3k-4k 2.带薪年假，法定节假日，不定期团建 3.工作氛围好，下午茶小零食饮料不间 断