1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者请尽快联系，期待您的加入！

一、任职资格：1、年龄16-40岁，学历不限，品行端正、积极进取、愿意学习、有责任心。 二、综合薪资5-8千，上不封顶，晋升机制公开透明，发展空间广阔 三、上班时间：上午8:30-17:30，中午休息时间11:30-13:00，做六休一 四、工作基本内容：通过网络招聘等方式为企业招募工人，日常以接听电话为主，办公室内完成工作，无需外出 五、其他福利：每月组织聚餐，定期开展团队活动，安排公费旅游，中秋节、端午节、春节发放节日补贴，并设有年终奖金

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（可根据企业实际补充） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 会基本办公软件，具备基本的数据处理 4 .遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;3.维护员工档案和人力资源信息系统;4.参与薪酬福利计算和发放;5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

岗位职责 1. 负责公司人员的招聘工作； 2. 协助处理人事部门日常事务性工作； 3. 办理员工入职与离职相关手续； 4. 人事资料的整理、归档及管理工作，维护员工个人档案； 5. 员工劳动合同的签订与归档，办理工资卡相关事宜； 6. 办理员工雇主责任险及社会保险相关业务； 7. 完成上级领导临时安排的工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，耐心细致，责任心强，积极主动，应变能力突出； 3、熟练掌握WORD和EXCEL操作，学习能力较强。 职位福利：绩效奖金、节日福利、单双休、免费班车

岗位职责： 1。负责招聘信息的发布与维护，确保岗位信息准确，及时更新； 2。开展简历筛选，候选人初步沟通及面试安排工作； 3。维护招聘渠道，拓展人才来源，提升招聘效率； 4。协助完成入职相关手续及招聘数据的整理与统计； 5。参与员工关系基础事务支持，促进良好的组织氛围。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部招聘资源； 2。工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；3。具备一定的抗压能力，能适应快节奏的招聘周期； 4。熟悉常用办公软件，具备基础的数据处理能力； 5。有团队协作意识，积极主动，乐于学习新知识。

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--30周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名） 工作地点在江苏泰州

工作内容: 1、负责在招聘平台发布管理招聘就业岗位信息，根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历，安排求职者面试; 2、负责招聘平台的推广，对意向人员进行顾问式答疑、咨询; 3、上级交办的其他任务。 薪资福利: 1、综合薪资6000-10000，上不封顶; 2、享有月度优秀员工奖励，团建旅游诸多福利任职要求: 1、不限学历，普通话标准，年龄16-35岁之间，男女不限(优秀者可适当放宽年龄条件);有人力资源人员招聘经验者优先考虑; 2、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的市场挖掘能力; 3、语言组织能力强、执行力强;热爱人力资源行业，有较强的主观能动性，善于交流沟通;具有高度的工作热情

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态有较强敏感度，能够快速响应变化； 6. 工作责任心强，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。

行政文员/人事统计 要求：18-40，大专及以上学历 薪资：6000-8000 主要职责： 1 、负责人事相关制度建立和更新 ,并监督制度执行 , 月度人事报表上报领导; 2 、负责公司招聘及培训工作 、入转调离等手续办理、档案管理 、考勤管理 、员工关怀、协助校招工作,企微/钉钉系统维护等 ; 3、负责福利管理,商业险及社保关系管理,落实社保基数核定人员增减、制作对账单,工伤处理,社保基数年度申报及劳动年审; 4、负责公司薪酬核算,固定工资核算,绩效及加班费核算; 5、办公用品采购 、领用及固定资产管理 、行政费用报销 、6S管理 、安保和保洁管理 、消防管理 、车辆管理 、食堂管理 、宿舍管理 、印章管理。 6、负责公司各类活动组织及安排 、积极做好部门间的协调 ,对内外保持良好公共关系。 7、行政公文拟定及发布,协助领导做好公司日常管理及监督工作。

城北日结+通过率招聘对象：18-48周岁上班时间：8-8两班倒240，周日不结。

芜湖八亩糖搭架子找加班一个礼拜

芜湖市南陵县招拉毛挂网专业师傅

招聘物流调度，工作地点芜湖市鸠江区，法定假，双休，8.30-5点，一小时吃饭，必须有调度经验，旺季可能需去业务现场帮忙）有兴趣或电[庆祝]

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

负责门店招聘考勤、员工入职离职手续，整理人事档案，核算薪资；处理行政采购、物资登记，会议通知、公文归档及员工日常后勤沟通。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 参与入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据统计与分析 4.配合开展员工关系维护、企业文化活动组织及日常行政支持工作 5.协助完成劳动合同签订、续签及社保公积金等基础事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.普通话标准，具备基本的文字表达与人际交往能力

【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置相关工作 - 协助处理员工关系事务 - 熟悉公司企业文化及制度，配合完成人事基础工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，人力资源相关专业优先 - 无经验要求，年龄要求25-45周岁 - 了解基本人事流程，具备良好的沟通能力 -应聘者需遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，该岗位需要提供无犯罪记录和征信良好证明 【工作时间】 8:30-11:00 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 - 周末双休 团建活动

[福]因公司发展需求，需要招聘文员岗位6人[福] 20-40岁 一、岗位职责 1. 负责通过电话、在线聊天等渠道，及时、准确地回复工人咨询，解决工人遇到的问题。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通能力，有耐心与责任心。 2. 会简单操作电脑 3. 有销售工作经验者优先 三、工资待遇及工作时间 朝八晚五，上六休一 底薪3000，试用期3个月，五险，提成岗位津贴 四、工作地址：老峰人民镇府

岗位职责： 1. 负责人力资源服务类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 面向高校及暑期学生群体开展校园招聘与暑假工代理业务拓展 3. 为客户提供岗位匹配、入职指导及后续服务支持，提升客户满意度 4. 参与线上线下招聘活动执行，协助优化招聘流程与转化效率 5. 定期整理客户反馈与市场信息，协助团队完善服务方案 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生实习实践 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 有销售意愿或校园推广经验者优先，接受带教培养 4. 工作地点位于富升大厦，需适应灵活工作节奏 5. 认同人力资源行业价值，具备责任心与团队协作精神

裕田未来科技城招聘5位包装兼职手脚快时间：9:00-12:00—12:30-18:00包吃午餐有意私聊。

28号下午出发芜湖2个月暑假工6月28-工作时间：早8-晚8点工资140/天包住没有钱可以随时预支身高178以上不要胖子不要染发，要求短发28号下午2点合肥南站集合出发报名名字+号码+自拍照片上交。

安徽芜湖招一个剪大肠工资8000加500生活费，要能干活的，二把刀勿扰

临时工5名杨家宅镜湖杨都B7栋17一个小时

长期招聘兼职人员 公司与国内大型众包平台合作，承接大量数据采集，数据标注，电商商品上架，短视频剪辑，图文视频代项目。现面向社会长期招聘兼职人员，无需经验，会用手机电脑即可。适合大学生，宝妈，上班族，有闲散时间就可以做。感兴趣的小伙伴私聊哈。

日结工18一小时，管饭，目前差工人

人事招聘 招聘: 驻厂管理员 工作要求: 20-40岁男女不限，性格活泼外向，有沟通能力和抗压能力。 工作内容: 主要负责员工面试，入职，体检，培训及稳定工作。 工作时间: 早八晚五，单休。 薪资福利很实在！ 试用期1个月，轻松适应无压力，感兴趣的面谈。 综合薪资5000~10000上不封顶。 工作地点: 万悦城附近

分院院长岗位。要求年龄30-50岁，大专及以上学历，具备管理经验。工作时间单休。薪资福利包含底薪4000以上加提成，提供五险、食宿及年终奖。工作地址在无为。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

28号下午出发芜湖2个月暑假工6月28-工作时间：早8-晚8点工资140/天包住没有钱可以随时预支身高178以上不要胖子不要染发，要求短发28号下午2点合肥南站集合出发报名名字+号码+自拍照片上交。