岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等） 4. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 2. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 3. 具备基础剪映等工具使用能力，有运营账号从0到1经验者优先 工作时间与福利待遇： 1.单休制，每周末固定一天休息，每周六休，不能接受单休的勿扰，法休排休； 2.上班时间：8：00-11：30，13：30-17：00（夏季14：00-17：30）； 3.缴纳社保，薪资具体面谈

提供新媒体/直播运营场地全职或0元入驻创业十提成 网红主播：擅长三农/美食/文旅类直播，有粉丝基础、直播带货经验者优先 新媒体运营：精通短视频策划、账号运营、流量操盘，能独立打造爆款内容的专业达人/团队优先 与金穗同行，做农文旅直播先行者 背靠万亩生态农业基地，依托成熟农文旅融合业态，让专业能力在自然沃土中绽放价值，共拓农业直播新蓝海！ 基地地址：安徽省芜湖市湾沚区陶辛镇马桥村金穗生态农业基地 席位有限，专业者速来，抢占农文旅直播黄金风口！ （如社群、短视频）或直播销售。宝妈、宝爸、残疾人优先。 具备一定新媒体操作能力，能熟练使用直播或社交平台，有销售沟通经验者优先。 入驻0元：无需缴纳入驻费，降低创业的门槛 以上政策旨在支持创业者通过新媒体/直播模式，结合线下体验实现小区场景

岗位职责： 1、接受小白，愿意学习自媒体，手把手带，目前公司业务有团购达人，短视频带货，直播带货等多个板块。 2、外面花钱学不会的，在我们这里一个星期让你掌握自媒体运营技巧。 3、上班时间自由，不需要坐班，对自媒体行业感兴趣，能坚持长久做。 任职要求： 1. 有出镜意愿优先，学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，双休，可接受无经验小白培训上岗

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等） 4. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 2. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 3. 具备基础剪映等工具使用能力，有运营账号从0到1经验者优先 工作时间与福利待遇： 1.单休制，每周末固定一天休息，每周六休，不能接受单休的勿扰，法休排休； 2.上班时间：8：00-11：30，13：30-17：00（夏季14：00-17：30）； 3.缴纳社保，薪资具体面谈

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

1:负责公司海外社媒（FB. TK youtube等）内容策划制作， 2包括文案，图片，视频等流量导引，通过高质量的内容吸引潜在客户，最终产生询盘，助推业务咨询，数据分析与优化，根据不同区域进行广告投入，并通过投入的数据分析进行优化

因业务发展需要，现招聘： 一、招聘职位：招聘专员 二、工作时间：早8:30-11:30，中12:30-5:30， 三、工资：6000（含绩效）上不封顶，业绩优秀10000+以上，月薪=能力！ 四、工作内容：公司提供资源，网络招聘、发布招聘信息，简历筛选邀约面试 （微信聊天/电话沟通） 四、职务要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限 高中及以上学历，表达沟通能力强 2、性格开朗，责任感强，服从安排 3、有从事招聘、销售、客服等相关经验的优先 工作地址：大学城附近

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：新媒体运营 2. 招聘部门：市场部/品牌部 3. 工作地点：[具体工作城市] 4. 薪资范围：[具体薪资区间，可写面议] 5. 汇报对象：新媒体主管/市场经理 二、岗位职责 1. 全平台内容运营 负责抖音，主流新媒体平台的日常运营，包括内容选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本创作、素材剪辑及发布推送，打造优质、有传播力的原创内容，提升品牌曝光度与内容影响力。 2. 账号运营与粉丝管理 独立运营各新媒体账号，制定日常运营规划，实时监控账号数据（阅读量、点赞量、评论量、粉丝增长、转发率等），分析用户行为与内容数据，及时优化运营策略，提升账号活跃度与粉丝粘性；负责粉丝互动、评论回复、私信答疑，维护良好的用户关系，搭建私域流量池。 3.

岗位职责： 1.负责市场推广、执行与效果跟踪 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或保险行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

工作地点：临泉西收费站 面试及试岗地点：临泉站 【岗位职责】 1. 负责临泉高速收费站ETC业务的现场推广与办理 2. 为通行车辆提供ETC相关咨询及服务支持 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工地招点工，9个半小时350，有休息或活结束的联系我，，工资350月打卡，工地芜湖。。

城东万春上晚班搞保洁，上班时间6小时每月9:00～3:00分，工资3000，联系电话

【明天大学城附近临保白班】时间:7-18工资:日结120/天连坐130/天要求:60岁以内必须连做学校里面值班很轻松。

招聘试验检测人员，要求有半年及以上试验室检测工作经验，年龄不超过40岁，有无证书均可。有水利工程或公路桥梁现场试验室室内原材料检测和编制资料经验者优先。近期内可以到岗，芜湖、马鞍山周边地区优先考虑，。工作地点为公司本部，不驻地，位于安徽芜湖湾沚。薪资面议，试用期1个月，每月4天假，包食宿。招聘人数为多名。

建筑公司自招：安徽芜湖中石油建压气站全年大量用力工，工期全年，活不累，待遇优厚，详谈，联系电话崔经理

工作内容 负责在抖音、快手、小红书、视频号等主流社交媒体发布内容、内容需符合绿色健康标准 流程很简单，只需要复制粘贴现有素材，每条内容工作时间控制在三分钟内，工作内容包括素材筛选，内容发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件：能熟练使用智能手机进行操作，工作时间灵活，适合兼职岗位，无需相关经验，简单易上手。

工作内容 1、简单内容整理、文案配图、基础排版 2、配合做日常线上推广基础工作流程简单 2、做事踏实有责任心，执行力强 3、零基础可做，老员工全程带教 4.时间自由，兼职可利用碎片化时间 工作模式 1.全职/兼职：可居家线上办公，时间自由，不限地 点，随时可做。

负责抖音、快手、视频号等平台日常视频定时发布、排版上架； 核对视频文案、话题标签、封面、背景音乐，检查发布无误； 简单统计每日播放、点赞、评论数据，整理发布台账； 配合剪辑 / 运营调整发布时间、投放策略，完成每日发布指标。 任职要求 熟悉短视频平台基础操作，会多账号切换发布； 细心有耐心，对文字敏感，无错别字、漏标签失误； 会基础手机 / 电脑操作，能按时按量完成工作； 有无经验均可，接受应届生，简单培训即可上岗； 工作稳定，不频繁跳槽，服从排班安排。

新媒体运营兼职（在校大学生） 【岗位名称】 新媒体运营兼职｜可晋升大厂校园内容创业合伙人 【工作模式】 纯线上居家办公，无需坐班！一台手机 + 敏锐网感大脑即可上岗，时间自由，完全适配大学生课业节奏。 【职位描述】 适合有创业思维、想深耕新媒体营销、吃透教育赛道的年轻人。 1. 负责微信公众号日常简单编辑、排版、发布，保证账号稳定日更； 2. 实时监控后台留言、私信，及时回复维护，做好用户互动与留存； 3. 完成日常素材整理、内容基础复盘，配合优化新媒体内容打法； 4. 主动拆解教育大厂新媒体玩法与商业逻辑，用内容思维助力账号增长。 【岗位核心优势】 1. 大厂履历镀金：直接参与正规教育大厂内容运营工作，实战经验含金量高，简历硬核加分； 2. 吃透商业模型：近距离学习教育赛道流量逻辑、新媒体营销模式与变现思路，提升商业认知； 3. 创业晋升通道：不做廉价兼职！优秀者可直接晋升大厂校园内容创业合伙人； 4. 长期收益分红：合伙人可拥有校园独家权限、独立项目操盘权，享受长期稳定项目分佣； 5. 长期成长合作：支持长期深耕，持续沉淀内容、运营、创业操盘能力。 【我们想要这样的你】 1. 在校大学生，时间稳定充足，做事踏实持之以恒，学生会、社团负责人优先； 2. 双能力适配（满足其一即可）：有优秀的组织统筹、团队号召、活动执行能力 或 擅长内容创作、有自媒体运营、文案写作实战经验；两者兼备优先重点培养； 3. 网感敏锐、脑洞灵活，懂新媒体流量，新传、营销、汉语言等相关专业优先； 4. 有强烈创业热情，不满足基础执行，愿意主动思考、拆解商业玩法，执行力强、责任心强。 【薪酬说明】 薪资待遇、合伙人分佣规则、晋升详情，BOSS直聘线上沟通！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【工作内容】 1. 根据业务需求，主动挖掘、寻访合适候选人，拓展人才渠道； 2. 主动沟通候选人，跟进求职意向，完成简历筛选、面试邀约 【任职要求】 1.大专及以上学历 2. 有销售或人事，劳务经验；优秀毕业生亦可 3. 擅长线上渠道挖掘人选，沟通表达良好 【工作时间】 9：00-18：00 午休时间12点-13点半 【薪资福利】 基本薪资4-6k，提成一个600-1000左右 缴纳五险一金，生日福利，带薪休假，法休正常，年假将近半个月左右 【工作地点】 芜湖市·镜湖区·伟星金融中心

时间自由 完工结算 不可浪费

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

时间自由/发完就结算/不可浪费

岗位职责 • 负责抖音、小红书、语音厅等平台主播招募工作，挖掘具备潜力的素人、达人及主播资源 • 通过社群、私信、平台搜索、公会渠道等方式持续拓展主播来源 • 关注直播行业动态及平台趋势，分析当前热门主播类型与内容方向 • 跟进主播签约、入驻、开播及后续基础维护流程 • 建立并维护主播资源库、渠道关系及长期沟通机制 • 协助分析同行公会招募策略、主播分成模式及市场变化 • 定期反馈主播市场情况，包括主播需求、流失情况及行业竞争动态 • 配合机构完成阶段性主播招募目标及活跃目标 任职要求 • 熟悉抖音、小红书、语音厅等直播生态，对主播行业有一定理解 • 具备较强沟通能力与陌生关系建立能力，善于挖掘潜力主播 • 对直播、公会、MCN行业有兴趣，愿意长期关注行业变化 • 有主播、公会、陪玩、COS、CV、游戏社群等资源优先 • 对当前直播市场热门内容及主播类型有一定敏感度 • 具备一定信息收集能力，能够主动了解同行模式及行业动态 • 能接受结果导向工作模式及高频沟通工作节奏 • 有主播招募、公会运营、社群运营经验优先

人事专员 内部招聘 【岗位】人事专员 20-40岁 【作息时间】8:30-17:00，双休，长白班 【福利待遇】入职缴纳社保，年终奖+各类节日福利，晋升发展空间广阔 【薪资结构】底薪+招聘提成，综合薪资3500-20000元，能力优秀者薪资上不封顶 工作氛围轻松稳定，有意向可私信咨询~

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常业务对接 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 处理日常人事咨询，维护良好员工关系，支持部门行政事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

工作内容： 主要是线上招聘，通过线上和求职者沟通，介绍岗位、解答问题，不需要自己面试，有老员工带教。 任职要求： 一般要求大专及以上学历，会操作表格，有沟通能力和自驱力。 薪资待遇： 通常是“底薪+提成”的模式。比如底薪在4300元到5000元不等，综合薪资能做到8000元以上，提成上不封顶。 工作时间： 一般是早9晚6，周末单双休或做六休一，法定节假日也放假。