明天月亮湾附近要一个工，八点到六点左右，包吃，工资二百六十。

招聘：客诉工程师薪资：6K-11K任职要求:服从安排，有紧固件同岗位经验，可以接受出差..........

步行街招个阿姨，9点到9点，休息2小时，4500一个月联系电话

打包薪资福利:3k/月

招长期工时间上午11点-13点18/一小时包工作餐地址汇城名郡

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主管薪资福利:5k-7k

【芜湖日结大龄工】[红包]月结模式:差价1.5元/时奖励，在职支付6个月

五点半到十二点，二十一个小时。

招聘日结兼职，日结200一天，坐办公室，去现场帮商家在直播间找优惠劵，不需要核销，互动，时间:上午：8:00-16:00或下午：13:00-21:00，地址：芜湖职业学院对面。没有任何，现场结算，电话联系。

芜湖市镜湖区招水电2——3天的活。人走帐清

年龄要求18岁-50岁 1、装配操作工，男女不限 2、注塑操作工，男女不限 3、门板操作工，男女不限 4、叉车工会四角定位，带证 5、质量检验员，熟练工 综合工资6000-7500元

急招随车吊师傅一名，要求责任心强，能做好本职工作，服从安排。需三证齐全，包吃住。工作地点在芜湖周边。薪资面议，每月10日发放工资。

芜湖市南陵县招光伏安装班组，户型以平房为主，有少量的庭院和破瓦立柱，订单多，寻找长期合作的班组。

好厂大量要人，270/天持续面试 【三山汽配厂】下午1—4点面试 工作自由+岗位简单+上班可以带手机 薪资： 长期日结日结：第5天发第4天工资，上班时间8—20两班倒记薪11h，白班夜班270/天（含餐补） 月结：22/小时餐补12/顿夜班补贴25/晚（白班2餐，夜班1餐）综合月薪8000左右 岗位要求：新能源配件辅助 焊接18-50，工人为主，工人少量，要求吃苦耐劳，服从现场管理。 [烟花]食宿：公寓式住宿，环境好吃饭，薪资含餐补，可订餐包饭无餐补，住宿费用6元/天，水电自理 薪资 ，离职提前一周打离职报告，入职一周后体检， 备注：，

马庄方便面，饮料一小时15日结男女不限上班时间9-98.30园区门口集合领马甲联系人:

明天横街招打包一名

夫妻工乌鲁木齐请夫妻工，工人机器熏豆干。打杂带做四五个人饭。夫妻工薪资福利:工资15000荆门老板工作地址:乌鲁木齐

门店招坐班员工8：30--12:0014：00--18：00全职兼职都可以薪资4000--10000一个月4天休息双休可以调整，不耽误管孩子，年龄50以下都可以。妇产医院，月子中心，养老院都急缺人，新手工资200-260/天有想法的联系《》

夫妻工打杂；划干子，裹卷，打杂薪资福利:工资联系招工人数:夫妻工荆门老板工作地址:山东

明天湾沚要临时工55到60岁以上

会CAD，负责销售收发文档，协助总经理完成其他工作

公司招聘2名文员 薪资模式二选一： 1.50%提成(和公司对半) 2.无责底薪2320+最低业绩指标达成+1500+200全勤+40%提成综合工资8000-13000(上不封顶) 3.工作轻松，一人一个工位一台电脑(前期入职会有老文员带) 4.工作时间：早8：30晚8：30，中午午休两个半小时，下午休息半个小时。上六休一，平时主要回客户信息 5.月休四天，自由安排，可以连休 6.18-45周岁，晋升空间大(专员-组长-团队长)

人事专员 内部招聘 【岗位】人事专员 20-40岁 【作息时间】8:30-17:00，双休，长白班 【福利待遇】入职缴纳社保，年终奖+各类节日福利，晋升发展空间广阔 【薪资结构】底薪+招聘提成，综合薪资3500-20000元，能力优秀者薪资上不封顶 工作氛围轻松稳定，有意向可私信咨询~

见习助理20-35岁，大专及以上学历，积极好学，有意向门店发展悦达广场店。岗位多样｜长期稳定｜可晋升工作地址:兴客隆超市旁（市民广场对面）

接待客户，为客户介绍店内项目。收银。学历不限。

【公司简介】主要做人力资源企业管理外包，人力招聘 【招聘岗位】外勤专员，电话招聘专员 【工期要求】长期稳定 【年龄要求】年龄22-35周岁 【要求】初中文化以上，性格乐观开朗，形象良好，善于沟通。能够踏实稳定，能够适应早起工作。 【上班模式】长白班 【工资待遇】上班模式不同薪资不同，半日班或者整天，月综合工资3000-6000。

5k到1w纯办公室双休稳定有五险中国500强对外直招！ 1、通过电话方式对接车险即将到期客户，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、接受零经验人员，入职前安排带薪培训8天； 薪资待遇 （1）带薪培训8天 （2）新人薪资：新员工前两个月平均收入3500-4000元，整体月均收入5000-6000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，上不封顶！ （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）； （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+标准化办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄符合国家规定劳动年龄； 2、学历要求：高中、中专或同等及以上学历； 3、能力要求：普通话沟通顺畅，具备基本表达与交流能力

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