
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容真的很轻松!!!
工作内容:
1·开拓、发掘并孵化主播资源,推进签约合作;
2·负责新晋主播的面试与引进,保障主播团队持续壮大;
3·保持高效沟通,在接触过程中深入了解新人背景与潜力;
4·协同公司直播运营团队,支持主播完成试播,并跟进反馈优化;
薪资:4-8k
工作时间:单休 节假日休息
要求:具备强烈收入意愿,沟通能力强、情商高
无需经验,提供带薪培训,工作环境轻松融洽
招聘专员(双休/五险一金)
7000-11000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专技术岗位招聘社会招聘内部招聘
岗位职责:
1、与用人部门保持紧密沟通,深入理解并分析岗位需求,制定合理的招聘方案;
2、聚焦汽车座椅、线束、汽车电子测试、车灯设计、造型设计等相关技术岗位的招聘执行;
3、承接全国范围内外包类岗位的招聘对接工作,完成人才寻访与初步评估;
4、在各类招聘渠道发布职位信息,主动搜寻匹配人选,并实施首轮筛选;
5、组织候选人面试流程,开展能力评估,判断其与岗位要求的契合度;
6、汇总面试评价结果,向业务负责人提供录用建议,协助完成人员决策;
7、统筹招聘全流程事务,包括薪酬沟通、offer发放及入职手续办理;
8、持续建设人才储备库,对潜在候选人进行系统化分类与动态管理;
9、参与公司招聘体系优化,提出可行性改进措施并推动落地实施。
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 具备较强的执行力与项目交付经验,2年以上招聘工作经验,有汽车领域工程师岗位招聘背景者优先;
3. 擅长跨部门沟通协作,工作积极,责任心强。
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员大专
岗位职责:分析客户要求,负责挖掘候选人
任职要求:善于沟通抗压能力强
工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。
放假时间:国家法定节假日正常休息
职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假(,年假可抵事假)、节日福利、年底双薪、员工旅游
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员3-5年中专/中技混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(可按企业实际补充为大专/本科)
2. 具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验,熟悉劳动法规及基础人事操作流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员大专
岗位职责:与部门沟通明确招聘要求,收集、筛选简历,初步评估候选人资质,安排面试时间,组织面试过程跟进后续。
任职要求:统招大专及以上,熟悉招聘软件,性格外向,善于沟通,有较强的责任心以及抗压能力。
工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。国家法定节假日正常休息。
工作地址:镜湖区万达二期一号写字楼1004
职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假(,年假可抵事假)、节日福利、年底双薪、员工旅游
轻松8小时办公文员单双休
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专职能岗位招聘内部招聘
1. 工作内容:负责公司人员招聘,包括候选人邀约、面试安排及入职跟进等工作。
2. 任职要求:大专及以上学历,工作认真,责任心强。
3. 岗位福利:享受单双休与法定节假日,提供下午茶、带薪团建活动。
4. 需具备大学毕业证书,需持有有效大学毕业证
人事专员—薪酬发放方向
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作职责:
1. 负责协助合作门店开展实操性对接工作,涵盖员工入职、离职、合同续签、变更签署等人事相关事务的协调与落实
2. 跟进合作门店员工劳动合同、协议等关键文件的签署进度,确保流程及时、内容准确
3. 支持合作门店部分收入发放工作,保障发放过程合规、完整,实现全流程闭环管理
4. 结合一线操作经验,协同推进业务流程优化,提升系统功能实用性及使用体验
5. 完成其他相关业务项目的后台执行与落地支持工作
任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源、财务、信息技术等相关专业优先
2. 具备较强的自我管理能力与执行力,沟通协调能力良好
3. 服务意识强,性格亲和,具备一定抗压能力
4. 善于总结思考,能够从系统角度分析并解决实际问题
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1. 负责公司员工招聘工作,发布招聘岗位、筛选简历、安排面试、跟进入职流程;
2. 办理员工入职、转正、离职等手续,完善员工档案管理;
3. 负责员工考勤统计、考勤表制作与汇总,处理日常人事相关事务;
4. 协助维护公司员工关系,组织员工团建、节日活动等文化建设工作;
5. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作
安徽芜湖可有愿意去工地干活的,幕墙小工,300一天,包住不包吃,一天九个小时,直接打电话
小工幕墙安装
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18-45岁 男女不限
打包分拣岗位180元一天
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上班时间
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【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 (,戳私聊)
装配工销售助理人事专员
1. 装配员:5000-8000/月
2.行政人事:4500-6000/月
3.销售内勤:5000-8000/月
年龄要求:20-45岁、具体面议。
公司提供:住宿、餐补
王小姐:
地址:路桥区蓬街镇金鹏路118号
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中
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行政人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专责任心强开朗乐观积极向上金融销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.负责日常办公用品采购,需具备较强的责任心,有较强的学习能力,抗压能力
双休人资招聘专员月薪6000(接受小白)
6000-10000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公综合人力部门国内院校优先企业服务制造业汽车电商其他行业
岗位职责:负责日常招聘账号运营,筛选优质简历,联系求职者了解求职需求,邀约合适厂区面试,后期进行日常回访维护!
工作要求:上班时间早九晚六双休,无经验,小白,实习生,应届生都可以接受
岗位福利:上五休二,不加班,下午茶,聚餐,节日礼品,红包都有的,公司全是00后,沟通氛围好!
高薪轻松手工活 操作工 月薪6500-9000/月
7000-9000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
有站有坐 空调车间
免费三餐,免费住宿
不穿无尘衣️不坐厂车
手工活️不过安检门
恒温车间️超高工时
【年龄】:
18-45岁
【薪资待遇】:长白班,计薪11小时,夜班补贴30一天,计时超产奖金0-2000元,综合资薪6500—9000/月 月休四天
【住宿】:住宿2-4人间,全下铺,水电平摊 空调、热水器,厂区到宿舍走路5分钟左右
组织发展专员
8000-12000元/月
组织发展5-10年本科
工作内容:
负责公司组织发展项目的统筹规划、落地实施与过程监督,助力企业战略目标达成。主导组织发展项目的方案设计、培训推动及执行管理,保障项目有序推进。
主要职责:
- 编制公司组织发展项目实施方案,并组织实施相关培训与推进工作;
- 结合公司战略方向,起草组织发展项目提案,呈报高层决策审批;
- 主导组织发展项目的筛选、评估与全过程监控,确保项目按既定节奏实施;
- 组织开展管理层能力建设与培养活动,协同人力资源团队制定并落实人才发展计划;
- 搭建并完善组织发展项目资源库,提升项目资源的整合与使用效率;
- 推进组织发展项目的优化与创新,持续提升项目实施质量与成效;
- 负责跨部门沟通与协作,保障组织发展项目各环节顺畅衔接与执行。
职位要求:
- 工作经验不限,具备良好的组织发展项目统筹与执行能力;
- 了解企业战略管理及项目运作流程,具备较强的战略洞察力与创新意识;
- 具备优秀的沟通协调能力,能与管理层高效互动与协作;
- 学习能力强,抗压性好,能适应组织发展项目的动态变化与挑战;
- 具备基础的数据分析与判断能力,可依据项目进展与数据进行科学评估与调整;
- 有干部管理实践经验者优先考虑。
高薪办公室招聘专员
7000-12000元/月
招聘经验不限高中
限招3人,带薪培训!!!接受小白,主管带教,不外出,无需自行开发客户!
岗位职责:
1、对接公司提供的精准岗位资源,通过电话联系潜在目标候选人,提供业务咨询,引导其达成合作意向并推动订单成交;
2、维护现有合作伙伴关系,积极开拓新合作渠道,挖掘更多合作机会;
3、熟悉业务流程与进度管理,使用电脑系统登记客户信息及反馈内容;
4、高效管理客户资源,提供优质的售前与售后支持服务,提升客户满意度,促进长期稳定合作;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历不限,年龄******,有第三方招聘经验或地产、教培行业背景者优先录用;
2、对招聘工作有热情,具备良好的沟通协调能力与语言表达能力;
3、执行力高,能够积极配合并落实公司各项工作任务;
4、熟练使用办公软件及互联网工具,具备较强的客户服务意识。
岗位优势:无需自主拓客,平均月薪6K+,以上信息真实有效。
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
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岗位职责:
1。负责招聘信息的发布与维护,确保岗位信息准确,及时更新;
2。开展简历筛选,候选人初步沟通及面试安排工作;
3。维护招聘渠道,拓展人才来源,提升招聘效率;
4。协助完成入职相关手续及招聘数据的整理与统计;
5。参与员工关系基础事务支持,促进良好的组织氛围。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部招聘资源;
2。工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;3。具备一定的抗压能力,能适应快节奏的招聘周期;
4。熟悉常用办公软件,具备基础的数据处理能力;
5。有团队协作意识,积极主动,乐于学习新知识。
办公室招聘助理
6000-8000元/月
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1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
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5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与制度执行
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栏目概述
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