芜湖猎头顾问招工

诚招猎头顾问，助理，年龄30岁以下。1.有医药行业，医疗器械销售经验优先考虑。2.有人事专员或猎头经验优先。3.保险，教培，房地产行业请绕行。底薪3000+提成不封顶，周末双休，节假日法定假日休息，五险一金。年龄30岁以内。打电话找冯女士。

此岗位是猎头顾问岗一.岗位职责：1.负责中高端人才的寻访，沟通，面试，录用，谈薪等全流程管理和跟进2.协助客户负责中高端人才的沟通，评估，并撰写推荐报告推荐客户；3.负责相关岗位的项目分析并制定人才寻访策略；二.岗位要求：1.大专及以上学历（统招）专业不限；2.一年以上工作经验，从事猎头，招聘，销售，客服，技术研发类工作经验优先考虑；3.年龄22～31岁，有相关招聘、猎头经验年龄可以放宽4.性格沉稳，善于沟通，稳定性好，做事踏实不浮夸；备注：优秀应届生也可以考虑培养；大专或高中学历有做过招聘、销售的也可考虑；三.周末双休，五天八小时办公地址琨华国际广场3号楼15楼面试的时候在楼下告知保安面试的，让帮忙刷卡上来

1.已根据客户需求使用多种招聘渠道和方法完成人才的猎取和推荐工作；2.跟进候选人面试录用等环节维护好客户和候选人的关系；3.参与公司各项招聘相关工作提高部门运营效率.任职要求：1.大专以上学历对工作积极热情；2.而热爱招聘事业具备较强的执行力和团队协作精神具备良好的沟通能力和人际交往能力。

南沙招聘NANSHA recruitment广州招源工程咨询有限公司诚 聘广州招源工程咨询有限公司位于广东省广州市，是一家专业提供建筑行业工程师猎头服务、专业给企业寻找人才，为人才推广企业的公司。主营产品有：电气工程师、暖通工程师、给排水工程师、造价与监理工程师、结构工程师和建造工程师等高端人才。公司一贯坚持“服务第一，用户至上，贴心服务，信守合同”的宗旨，凭借着高质量的人才信息，良好的信誉，优质的服务，与全国近三十多个省、市、自治区的大中型企业均有合作，竭诚与国内企业双赢合作；积极与需求方和被需求方建立长期有效互动。猎头顾问 4人 8000-12000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。业务员 3人 6000-10000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。任职要求：1、无明显纹身。2、熟悉电脑打字。3、热爱销售工作，有上进心，人品正直，性格开朗，做事有激情。4、具有良好的团队协作精神和沟通能力。5、有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生优先考虑。销售经理 1人 10000-15000任职要求：1、有良好的客户意识、团队合作意识及敬业精神。2、根据公司的销售计划，带领团队完成业绩目标。3、有相关销售经理经验。4、熟悉电脑打字。5、热爱销售工作，有良好的沟通能力和组织能力。6、晋升机制：部门经理-区域经理-区域总监-副总，业绩突出、表现优秀的员工，公司提供晋升平台。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成（15-40%），月综合工资8k以上；为期1周的带薪培训。2、提供住宿（电梯房、有空调/热水器、2人/间）。3、享受标准的社会保险（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。6、另有：合同奖30-200元/月、全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖50

开发企业，对接人事，会公关，能长期出差。

1-希望你有进取心，想要突破自我，不断获得成长2-想要加入有趣灵魂组合3-想要加入创业型的团队4-应届毕业生也可，只要你有善与人沟通的的热情我们的组合有大厂华为海外的伙伴，还有中小型公司的伙伴，我们不把学历看成标准，但把对自己有要求看成最基本标准我们不仅仅是一家猎头公司，未来我们要搭建的是一个平台，如果你也相信，欢迎加入我们。

猎头顾问职位描述:(5-15K) 1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%，月薪综合收入8000+，上不封顶

【岗位职责】1．进行候选人寻访，候选人筛选及人岗匹配；2．协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；3．薪酬谈判，offer跟进，候选人入职、试用期跟进及长期维护；4．积累人脉，维护与客户人之间的良好关系。【职位要求】；1．有良好的沟通表达能力及抗压能力；2．对人力资源行业具备一定的度和判断能力。

招募私人顾问

工作职责：1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才2、要求有良好的语言沟通能力3、性格稳定，思维慎密4、擅长使用电脑、良好的搜索能力5、能独立运作职位晋升为猎头顾问任职资格：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强；2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪；3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。4、有人力资源师相关证书优先录取。

芜湖新店找经理一名，吧台一名，服务二名，洗碗阿姨一名钱

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新能源配件厂招工新员工满月奖11000（三个月）员工推荐费1000/人/月（可持续拿3个月）高温补贴每天30元（69月）普工：8000+一线操作工。品检：7500+全坐岗。物料：8000+可坐可站。男女不限年龄1655包吃住、可提供夫妻房（需提供结婚证）每个宿舍有单独的洗澡间，热水器，空调，洗衣机工作轻松不累工厂在安徽芜湖、外地员工全额报销入职前所产生的有兴趣可联系我：电话

1、工作每天送货自行安排时间，一天工作8小时到10小时，根据个人情况来安排，想多挣钱可以多加班/2、一趟运费近的几十，跨区150到200，小长途450起步，只要肯做，可加班到凌晨/3、招聘打工司机、专职司机、合作司机，收入稳定不落单，公司给每位司机每天安排3到5趟货物订单，日收入至少300上不封顶，多劳多得，保证每一位司机的收入/4、不需要装卸、运费工资当天结，不压工资/5、公司提供多种车辆解决方案/6、面试需要来南京总部/-------------------------------------------------要求：1.年龄22~58岁有C2及C2以上驾照2.无不良征信与驾驶记录，无犯罪记录

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踏实肯干，做事认真负责，喜欢聊天的宝子欢迎加入

我司主要从事建筑服务行业，为建筑企业提供建筑咨询，资质维护，人员匹配等业务，公司适应早九晚五，周六周日双休的工作模式，要求有亲和力，善于表达沟通，学历不限，欢迎你的加入

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

有B端销售经验或者招聘经验均可沟通

负责公司招聘，对求职者进行电话沟通，把求职者邀约到公司面试，上班早九晚五点半，工作轻松，工作环境舒适

芜湖艾迪制动系统有限公司招聘：1、后勤人员1名，男女不限：主要负责卫生清洁、机器擦拭等后勤工作。试用期3000，转正后3500。单休，七点半到五点。2、人事专员1名：薪资面议，，22-40周岁以下，会基本办公软件操作，有良好的沟通能力。联系方式：张先生（同步）联系地址：工业大道51号

招聘：人事专员/助理薪资：面议工作职责：1、根据公司招聘计划组织并进行各部门招聘工作，完成招聘需求；2、协助开展公司相关的培训工作；从培训需求收集到培训实施落地与效果评估工作；3、协助人事其他专项工作开展。大专及以上学历，专业不限，人事专员需要3年以上人事相关岗位经验，人事助理可接受优秀无经验应届生进行培养，无需经验。单双休，节假日正常休息，入职即购买五险一金，薪资面议

通过线上线下完成公司任务

招聘：人事行政助理薪资：4500-5500元1名，，熟悉电脑表格文档操作，会开车，办理员工入职离职等手续，核对考勤，员工食宿等问题处理。协助领导完成其他事务，待遇4500-5500元。

招聘专员一、任职资格；1、男女不限、16-40、学历不限、人品端正、有上进心、肯学习、有责任心。二、综合工资：底薪3000加提成（能力越强工资越高）能力突出者另算.、每天额外餐补10元、综合薪资6-7千，上不封顶三、上班时间；上午8：00-17:00、中午休时间11：30-13：00。做六休一周日固定休息。不忙双休四、工作基本内容：通过网络招聘和现场招聘等方式为企业招聘到工人，负责面试，办理入职，安排宿舍，办理离职等问题，维护好员工关系。五、其他福利；平时聚餐，公费旅游，中秋节、端午节、春节有过节费以及年底年终奖。

负责公司人事招聘，打电话进行与求职者沟通，了解求职者需求，邀约求职者到公司面试

1、主要负责人员的招聘、面试、培训及后续跟踪；2、公司员工平均工资7k+，10%员工1w+；3、目前招聘团队有70人，前期有师傅手把手教；4、定期团建，年终福利，节日福利，惊喜不断；5、年轻人的团队，无八卦不复杂；6、行业前景很大，人要生活生活要就业；7、公司免费为工龄长、能力强的人提供创业平台。8、底薪+提成*六个月，保底都在5k以上，五险。9、年龄要求18-28

需招聘专员8小时+月休4天综合薪资6-15k长期招聘普工、焊工、检验、叉车、司机等招聘暑假工/寒假工 电话：

招聘：人事行政经理薪资：面议薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验；有能力者同等职位工作经验最少3年以上。熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；有驾照、会开车。