1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;3.维护员工档案和人力资源信息系统;4.参与薪酬福利计算和发放;5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 学历大专及以上，有过销售和客服经验优先 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

诚聘英才｜组建30人专业招聘团队 · 招聘专员/招聘组长 现全力搭建一支30人专业招聘团队，诚邀擅长识人、乐于成就他人、想长期稳定发展的你加入！ 一、招聘专员（25人） 岗位职责 1. 负责岗位发布、简历筛选、人员邀约、面试跟进全流程招聘工作 2. 对接求职者，讲解岗位、薪酬、福利与发展，完成招聘指标 3. 维护招聘渠道，跟进入职与留存，协助优化招聘流程 4. 配合团队完成月度、季度招聘任务 任职要求 1. 有招聘、人事、销售、客服类经验优先，应届生可培养 2. 沟通表达好，亲和力强，有责任心与执行力 3. 熟悉基础办公软件，工作积极主动，注重结果 二、招聘组长（5人） 岗位职责 1. 带领5‑6人招聘小组，统筹小组招聘计划，达成团队指标 2. 负责组员带教、话术培训、过程管理与业绩复盘 3. 优化招聘方法，提升邀约率、面试率、入职率 4. 向上汇报团队数据，协调解决招聘问题 任职要求 1. 1年以上招聘/人事团队管理经验优先 2. 目标感强，懂带教、会激励、能拿结果 3. 具备良好沟通协调、抗压与统筹能力 我们提供 高提成 稳保底 节日福利、带薪年假、定期团建 完善培训体系，清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理 办公环境舒适，团队氛围简单、正能量、好相处

负责招聘公司所需要的岗位

一、任资职‬格；1、男女不限，16-40学历不限、人端品‬正、有上进心、肯学习、有责任心。 二、综合薪资5-8千，上不封顶，晋升公平公正空间大 三、上班时间上午8：30-17:30，午休1.5小时，做六休一。 四、工作基本内容：通过网络招聘等聘方式为企业招业聘工人，每天接打电话，办公室办公无需外出。 五、其他福利，每月聚餐，团体活动，公费旅游，中秋节、端午节、春节有过费节‬等。

岗位职责：与部门沟通明确招聘要求，收集、筛选简历，初步评估候选人资质，安排面试时间，组织面试过程跟进后续。 任职要求：统招大专及以上，熟悉招聘软件，性格外向，善于沟通，有较强的责任心以及抗压能力。 工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。国家法定节假日正常休息。 工作地址:镜湖区万达二期一号写字楼1004 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

岗位职责: 1、与用人部门保持密切沟通，深入理解并分析岗位需求，制定合理的招聘方案； 2、在各类渠道发布招聘信息，主动搜寻合适人选，并完成初步简历筛选； 3、组织候选人面试，进行能力评估，判断其与岗位要求的匹配度； 4、汇总面试评价，向部门负责人提供专业建议，协助完成录用决策； 5、跟进招聘全流程事务，包括薪酬沟通、入职办理等相关手续； 6、搭建并持续维护人才储备库，实现人才信息的系统化分类与管理； 7、参与公司招聘策略的制定与实施，提出可行性优化建议和改进措施。 任职资格: 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的执行能力，3年以上相关工作经验，有汽车领域工程师岗位招聘背景者优先； 3. 优秀的沟通协调能力，工作积极，富有主动性。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 4.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.具备基础的人力资源知识，愿意在HR领域长期发展

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态有较强敏感度，能够快速响应变化； 6. 工作责任心强，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、配合人力资源部门完成日常招聘相关事务 2、管理员工人事档案，确保资料完整有序 3、协助处理员工入职与离职的各项手续办理 4、参与公司搬迁、年度会议等内部活动的组织协调 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作 2、工作严谨，具有较强的责任意识 3、具备良好的沟通协作能力

芜湖市无为市招吊车司机跟反循环下笼子，夜班12小时制

三山红绿灯附招聘10名二保焊工，年龄50岁以内 有无证均可，有证31元每小时，无证30元/小时，每天计时11个小时包吃包住，水电均摊，，联系方式

城东东部星城飞阳产业园今天起需要有证手把焊师傅1人，一周以上，8小时350元，超时另加，提供中餐，有兴趣或联系

招聘：信访档案综合楼工程维修工(做五休二+五险+法定节假日）薪资：3500元/月岗位名称：芜湖市信访档案综合楼工程工作内容：信访档案综合楼日常维修任职要求：身体健康，吃苦耐劳，持高压证工作时间：长白班，做五休二工资待遇：3500元其他福利：享受国家法定节假日，买五险。工作地点：鸠江区官陡街道赤铸山路与海宴路交叉口，东城豪庭隔壁

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职位类型：人事|行政|高级管理, 基本要求：年龄16-35性别不限 工作地点：苏州 吴中区 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责网络招聘工作，平时工作就是接打电话 ， 为厂区招聘员工 【薪资待遇】 月综合工资7000-15000以上，无上限 注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 【招聘要求】 1、年龄16~35周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学。 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才） 【工作时间】 工作时间8:30-6:00 【福利待遇】 月末员工聚餐 年度团队旅游

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

[工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

船厂招聘中介勿扰 管道安装能识图可以单独操作的，招聘管理，能带队500一天加班一比一 以上工种必须有无犯罪证明，年龄55岁以内大师傅技术好的可以再沟通以上工种必须服从管理，我们是国有单位还是军工企业要服从管理。

芜湖市鸠江区招电梯安装、工地学徒工

岗位职责： 1.负责施工现场管道安装、焊接、调试及日常维修保养工作，确保符合安全与质量规范 2.独立完成水电线路敷设、设备安装、故障排查与应急抢修任务 3.配合项目进度开展杂工类辅助作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础施工支持 4.严格遵守工地安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时上报安全隐患 5. 协同班组长及其他工种完成交叉作业，保障施工流程顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与动手实操经验者优先 2. 有管道安装、电焊、水电或工地普工相关经验者均可，经验不限 3.持有有效焊工证、电工证、管工证等特种作业操作证者优先考虑 4.身体健康、吃苦耐劳，能适应户外及阶段性加班作业环境 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从现场管理安排 6.年龄在18-45周岁，具有上进心，责任心

芜湖市南陵县招拆除/运渣

岗位职责： 1。负责招聘信息的发布与维护，确保岗位信息准确，及时更新； 2。开展简历筛选，候选人初步沟通及面试安排工作； 3。维护招聘渠道，拓展人才来源，提升招聘效率； 4。协助完成入职相关手续及招聘数据的整理与统计； 5。参与员工关系基础事务支持，促进良好的组织氛围。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部招聘资源； 2。工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；3。具备一定的抗压能力，能适应快节奏的招聘周期； 4。熟悉常用办公软件，具备基础的数据处理能力； 5。有团队协作意识，积极主动，乐于学习新知识。

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吃住在厂➕不过安检门➕坐班为主➕接收不忌口少数民族➕有夫妻房 5⃣9⃣日发车企业 主推【芜湖德力西】 员工2⃣0⃣元/时，在职支付6个月，月工时300以上，员工有绩效考核奖惩，无任何套路，实实在在的纯小时工，每月15日发薪。 ✅年龄18～45岁，男女不限，主要生产家电插板装配，坐班为主，工作轻松，要求会写字，查纹身。18-22岁需提供非学生证明。 ✅免费工作餐，住宿4人间，宿舍有空调、热水器、洗衣机、WiFi等基本设施，住宿免费，电费员工先充卡，提前报名安排，双人间，空调热水器，可做饭。 ⚠注意事项:，，代理无利润。