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岗位职责:
1、配合人事经理完成人力资源战略规划,为公司各部门人力落地情况支持工作。
2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。
3、负责开发、引进外部人才,实施招聘工作。
4、服从上级领导安排的其他事宜。

任职要求:
学历不限,相关岗位工作1年以上。有人力资源公司相关工作经历者优先考虑。

岗位福利:超长带薪年休假、五险、节日福利、部门团建、集体旅游、员工宿舍、花式奖励
2025-11-19 14:53
IP属地:安徽

职位福利

学历不限1-3年
企业发布信息图
芜湖百纳福健康管理有限公司
20-99人
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