1、负责落实公司员工招聘、日常考勤管理及制度宣导等人事相关工作； 2、结合公司实际运营情况，统筹协调人力资源安排，推动人力配置的科学化与高效化； 3、办理员工入职相关手续，签署劳动合同，并在试用阶段组织实施培训与考核评估； 4、负责人事档案的归集、整理与保管，动态更新人员变动信息，确保资料完整准确； 5、制定各部门绩效考评方案及薪酬架构图表，持续优化薪酬绩效机制，健全激励政策，助力提升企业整体效益；

文员底薪：新人首月底薪3600元 文员调休：每月可调休4天，未休息每天补贴100元 要求：工作态度认真，积极进取，渴望通过努力获得收入，上班专注高效，杜绝摸鱼行为！（具备良好沟通能力，逻辑思维清晰）后期表现优异者有机会晋升，薪资同步提升，发展空间广阔 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30每日工作8小时（根据季节略有调整） 工作内容：负责招聘相关事务，筛选简历，通过电话及微信进行沟通，运用话术完成面试邀约

1.每个岗位均设有提成机制 2.底薪4000元加提成，月综合收入稳定在5000元左右 3.坐岗工作，按时上下班 4.团队成员均为同龄人，工作氛围融洽，每月定期组织聚餐和团建活动

河南省人才集团子公司招聘实习生 岗位职责： 1、负责公司现有RPO项目的寻源、面试邀约、流程跟踪等招聘工作； 2、文档、报告汇总整理； 3、项目对接工作； 岗位要求： 1、26届本科/硕士在校生，可实习时间半年以上； 2、沟通良好，在校经历丰富； 3、未来规划有意向在人力服务行业从业。 薪资：本科生100元/天，硕士120元/天； 工作地点：郑州市金水区绿地新都会7号楼5楼；

洛阳启聘人力资源服务有限公司诚聘: 招聘专员5名 工作内容：免费给工人介绍工作，不需要打电话。 工作要求：25-45岁，沟通能力强，能长期干，有无经验均可，需要简单直播（看着稿子读就行，无销售） 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，长白班，每天8小时 综合薪资：底薪+奖金+提成，综合2300—5000元，上不封顶。 福利待遇：上六休一，法定节假日放假，。 [烟花][烟花]工作地点：洛阳市新安县新城汽车站东50米（启聘人才市场）

岗位职责： 1、负责公司员工招聘、入职、离职等人事手续的办理， 确保流程顺畅； 2、及时更新人事信息系统，保证数据准确性； 3、参与组织员工培训与发展计划，协助提升团队整体 素质； 4、处理员工关系，包括沟通、调解及解决日常人事问 题; 5、参与制定和优化公司人事政策及流程，提高工作效 率。 任职要求： 1、具备良好的职业道德； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的人事关系； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够独立解决问 题; 5、有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并执行公司人力资源发展战略，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2.统筹开展招聘工作，负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 3.策划并落实员工培训方案，推动员工能力与业务需求的持续匹配。 4.维护绩效考核机制，保障考核过程公平、结果真实有效。 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对各类员工关系挑战。 2.拥有出色的组织执行力和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能够熟练应用相关管理工具与方法。 4.具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立完成工作任务与决策。 5.主动学习行业新知，持续提升专业素养以应对人力资源管理的动态发展。

岗位职责: 1.利用多种途径为公司发掘匹配的人才资源。 2.独立完成面试环节，甄选出符合岗位要求的候选人。 3.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序。 任职要求： 1.年龄25至32岁，具备1年以上人力资源相关工作经验 2.拥有大专及以上学历 3.具备独立分析和解决问题的能力，可自主开展面试工作 4.工作认真负责，具备良好的协作意识与团队精神

工作内容： 1、负责公司所需人才的招聘工作，完成岗位人员的筛选与引进。 2、利用各类网络渠道及资源，拓展招聘途径，建立有效的合作模式。 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，逻辑清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-25岁，性格积极乐观，具备较强的沟通能力和学习能力。 2、有人事招聘相关工作经验者优先。 3、拥有音乐歌手资源或相关渠道者优先录用。 其他说明： 1、条件优异者学历可适当放宽； 2、具备快速学习能力，富有亲和力，善于沟通协调，具备良好的职业素养； 3、能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1.享受法定节假日，工作时间早九晚六，无需加班 2.定期组织团建活动，团队氛围和谐轻松 更多惊喜等待你的加入与发现！！！！！

工作时间:早八晚五，月休六天 节假日放假享受医疗养老金待遇等 工作岗位：文员 工资待遇：3K−5K，上不封顶 任称要求： 1.无经验要求，有经验优先。 2.大专学历优先，最低高中以上学历。

黄桥焊工氩弧焊，最好有证8点---20点400一天，出勤11小时，另加班按40一个小时后一天一发，工期最好做到12号，，。

招聘兼职焊工，工资日结石灰务钢材市场招聘兼职焊工，工资计件，日结。

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负责招聘相关事项 ，氛围超好 朝十晚七，五险一金，周末双休 带薪年假（提前放）、婚假、产假、陪产假等 人性化管理，同事领导都很年轻 要求：大专及以上，20-26岁 快来和我做同事吧~

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

岗位职责： 1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 3组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 4.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.工作地点明确，能适应企业阶段性事务性工作节奏

岗位职责：负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司进行面试，最终入职 岗位要求： 年龄20-25周岁，大专及以上学历，接受实习生 薪资福利：底薪3300+奖金，综合薪资4500-7500， 更多福利：早九晚六，周末双休，五险一金，晋升等

岗位要求：有劳务经验优先考虑，没有可以学，要 工作内容：带队面试，整理员工入离职资料，花名册等信息收集，根据企业要求进行招聘工作 年龄限制：20-35岁，学历：高中以上，可以熟练使用电脑 吃住：包三餐早中晚都有，无住宿 地址：上海市金山区干巷镇 薪资：3500-5000元 上班时间8：00-18:00 面试时间：可以先面试，年后初8入职

试用期即缴纳五险一金！！！ 周六日固定休息两天！！！ 销售岗位，主要通过电话与微信方式沟通，无电话量考核要求。 岗位职责： 1、本岗位仅负责前端客户对接工作，后续技术支持由专业标准部门承接； 2、业务人员需对接有意向的企事业单位，开展单位征集工作，介绍项目内容，并邀约参与； 3、通过电话、微信或邮件等方式与客户沟通合作意向； 4、定期跟进客户合同签署及回款情况，并做好相关记录登记； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，公司提供老员工带教培训，快速上岗；对销售工作有积极性，有销售经验者优先考虑； 2、有销售相关经验者优先； 3、年龄要求23-33岁； 4、普通话流利，发音清晰，具备较强的沟通协调能力； 薪资待遇：上不封顶 1、底薪4800-7300元+提成，综合月收入1万至3万元不等； 2、入职即办理五险一金，享受周末双休，参照国企事业单位福利标准，节假日发放礼品、享有带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 3、入职后可参与全方位培训及团队拓展训练； 4、重视人才发展与培养，提供充足的晋升机会； 5、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30　1:30-5:30

我们正在寻找志同道合的伙伴，年龄要求18-40岁（未满18岁请勿打扰），能力突出者条件可适当放宽，符合要求者可直接投递简历，我们将第一时间与您联系！重点强调三遍：支持优先投递简历，支持优先投递简历，支持优先投递简历，收到后我们会迅速响应！在互联网时代，不拼学历、不靠关系、不看资历，互联网行业是当前最具持续发展力和收入稳定性的领域之一！公司专注互联网项目运营，所有岗位均具备广阔发展空间，项目长期稳定。人均月收益2-5W，成长空间无限。现面向社会招募同频伙伴，公司将提供开展工作所需的全部支持，并配备长期、实时的全程指导与陪跑服务。项目亮点：1、工作时间较为灵活2、只要勤奋务实，收入提升不是难题3、所涉行业处于高速发展阶段，前景长远4、支持个人独立操作，也适合团队运作想换好工作的，正在带团队的，都欢迎来咨询了解，人生转折或许就始于这一次选择！与有志之士携手，共谋发展！

薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴：年终奖、提供住宿、节假日礼金 职位详情无经验要求 互联网/科技行业 实习生/应届毕业生欢迎加入！ 可提供实习证明、三方协议、职校家园服务！ 招聘对象：应往届毕业生！ 公司直招，无中介 专属于00后的成长空间 工作氛围轻松愉快，快乐上班！ 薪资构成：底薪4000元+高额提成+多项奖励+晋升激励（综合月薪约1万元，上不封顶！） 郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！

鹤壁市淇滨区招强电(灯带安装)，要求会看图纸，干活麻利，专业灯带安装定位师傅

给互联网大厂推广，拎包入住啊，提供免费住宿，平均薪资5k—6k。多劳多得。欢迎大家咨询

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程落实等工作内容。 2. 配合上级推进人力资源规划与管理工作，保障人力资源配置的合理性与高效性。 3. 参与人力资源各类项目及活动的组织与执行，助力提升管理效能与工作质量。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅配合。 2. 工作认真负责，执行力强，可按时保质完成上级安排的各项任务。 3. 掌握扎实的人力资源专业知识，具备持续学习能力，愿意不断提升专业水平。

工作内容： 企业发展势头良好，运营稳定，具备长远发展空间，获得国家政策扶持，资质完备，现因业务拓展需要，诚聘优秀销售人才！ 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，促进客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、年龄24-45岁，零基础可培养，学习能力强，性格乐观，乐于交流； 2、具备良好的沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午14:00—18:00 薪资结构： 底薪5000元 + 提成 + 现金奖励 + 工龄工资 + 年终奖金 公司福利： 五险、十三薪、团队建设活动、生日蛋糕、聚餐、K歌、观影等丰富员工活动，法定节假日正常休息，享受带薪年假。

周口市沈丘县招弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，并能独立承担和推进所分配的工作任务； 2、筛选并开拓有效的招聘渠道，建立并维护良好的合作关系； 3、开展岗位分析，负责简历筛选、面试安排、复试配合及录用跟进等全流程招聘支持工作； 4、对招聘渠道及岗位招聘进展进行跟踪分析，评估招聘成效并提出优化建议； 5、持续更新和管理人才储备资源； 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先，具备相关工作经验者优先考虑； 2、仪态得体，工作态度端正，责任心强； 3、表达清晰，具备较强的口头表达与沟通交流能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 5、性格稳重，耐心细致，积极进取，诚实守信，品行端正，作风严谨，具备良好的文字表达能力和团队协作精神； 6、有事业心，能适应一定工作强度，愿意扎根招聘领域长期发展。

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