负责公司日常招聘相关事务： 1、利用招聘工具进行候选人邀约面试，并协助处理基础行政事务 2、统筹面试人员的接待安排，跟进面试全流程，从面试结束后的回访到最终入职上岗 任职要求： 1、具备相关经验者优先，熟练操作招聘系统并掌握常用沟通话术 2、无经验亦可，公司将提供完善的入职培训 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力

岗位职责： 负责人员招聘相关工作，熟悉招聘流程，办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。 熟练使用办公软件，具备基本的电脑文档及表格制作能力。 任职要求： 年龄18-30岁，学历不限。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日固定休息，按国家规定享受法定节假日。

工作内容： 负责公司日常招聘事务，新员工入职跟进与维护，以及入离职相关手续的办理等工作。 职位要求： 1、年龄25-32岁 2、具备较强的沟通能力，思维敏捷； 3、具有一年以上专职人事招聘岗位工作经验； 工作时间： 上午8:50—12:00，下午2:00—6:30， 法定节假日享受带薪休假 我们的团队期待有实力的你加入，共同开创精彩未来！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、五险、节日福利

工作内容:筛选简历，邀约面试 上班时间:13.00-22.00（18.00-19.00休息），月休四天调休 薪资:（2500-4000）＋提成 有传媒招聘经验

薪资待遇：固定+绩效+提成+奖金，综合薪资6000+（福利多 收入高） 工作内容： 1、负责公司所需人员招聘，主要以主播、主持人岗位为主； 2、借助招聘平台软件完成候选人邀约及面试安排； 3、跟进主播入职及相关后续事项 工作时间： 1、早9:30-晚19:00（午休1.5小时） 2、法定节假日按规定休息 任职要求： 1、熟练操作办公软件，熟悉常用招聘工具，具备一定传媒类岗位招聘经验 2、具备良好的沟通表达能力、计划执行能力，以及团队协作意识和职业素养

岗位职责: 1. 参与公司招聘面试流程，协助评估候选人的综合素质与岗位匹配度 2. 根据岗位需求，与招聘团队协作完成面试提问与评价记录 3. 遵循公司人才标准，确保面试过程公平、规范、高效 4. 反馈面试结果，为招聘决策提供客观依据 5. 持续优化面试方法，提升人才甄别质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递问题与反馈 2. 有责任心，对待招聘工作认真严谨，注重细节 3. 具备基本的判断力与逻辑思维能力，能客观评价候选人 4. 愿意参与人才选拔工作，认同人才对企业发展的价值 5. 有团队协作意识，能与招聘相关方顺畅配合

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

中牟县免漆酒店定制家具厂招聘 要求:有酒店家具工作经验者优先 1.酒店木工师傅 1名 2.雕刻机下料 1名 3.异形封边 1名 地址:中牟县城

谁不忙给他打电话找改水电了

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岷山招聘： 岗位：叉车工，需要有叉车证，有经验 岗位要求：50岁以下 薪资：4000 上班时间：长白班 一金。 联系电话/：

招A2司机想干的联系、拉普货需要盖篷撒网后河接车

负责招聘，资料整理

负责给公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 任职资格： 18-28岁，男女不限 学历不限，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间： 每天上班时间10.:00--19.00 薪资待遇： 综合工资5k-8k

本公司诚招网络招聘专员 月薪5000(无责底薪)+餐补480+提成+奖金 工作地点:东莞厚街 重要通知 1.长白班，工资上不封顶 2.工作时间8:00~18：00，每个星期休息一天， 轮休 ——————————————————— 工作内容: 1.通过招聘网站，公司平台发布信息(公司提供)，为公司旗下合作工厂招工。 2.电话通知求职者前来面试。 3.对求职者进行接待，安排登记。 4.提供BOSS，鱼泡等账号辅助招聘 5.会去广场，工业区发传单，进行地推 ——————————————————— 任职要求 18~35岁，具有一年及以上招聘经验，具有良好的沟通能力

【岗位职责】 · 协助处理人事相关咨询与信息登记 · 负责线上沟通解答员工疑问 · 完成日常数据录入与基础文档整理 【职位要求】 · 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 · 有责任心，能熟练使用手机操作 · 工作时间灵活，适合学生或业余时间充裕者 【工作时间】 · 长期兼职，工作日均可安排 · 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 · 工资，80-200元/天 每月200-2000的激励奖 ·综合薪资一个月4000-8000 ·薪资待遇结算方式：日结、 今天工作 每天结算 不拖欠 · 多劳多得，时间自由，轻松上手 ·不定期下午茶、团建 【招聘人数】 只招20人 男女不限 招满为止

 一，工作内容 1。负责团队管理与人才培养，统筹员工培训，制度 落地及日常管理，提升团队效能与专业能力。2。协助处理员工关系 3。支持人力资源部及其他部门的项目跟进配合二。工作时间 早上8:30-12点，下午1点一5:30固定周日单休， 法定节假日休息，工作内容比较轻松三，招聘要求 1。大专及以上学历，有经验的优先2。性格活泼，对待工作认真负责 3，细心，责任心强，有较强的组织和协调能力；4，熟练使用办公软件，具备一定的文档处理能力； 5，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

周口市川汇区招强电，栽杆，拉线，安装变压器，下户线，安装电表，对外分包，寻找对伍

我们是人力资源公司的 跟别的公司做招聘还是有区别的 我们做的主要工作就是给别的公司招聘合格的人才 现在招聘的有铁路人员，航空人员，技术岗的有风电运维工程师和plc工程师及无人机维修 现在主做线下招聘，主要是农村要全覆盖 这个岗位是合伙人，就是招一个人，拿高提成，相当于给自己打工 比方说铁路人员，他在岗一个月你拿300—800，最多六个月 这种方式不知道你能不能接受

济源市招工充电桩安装成熟班组或学徒工月工资2000到150000踏实能干能长期干的优先

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 国资股东支持+中科院技术合作，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业刚需，生命周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃⽣增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，真正高科技含量，助力大农户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○ 负责一个县域市场（根据个人意愿与公司安排就近分配），对接大农户与渠道商，开展示范田建设、组织农户会议 ○ 不限从业经验，公司提供系统培训与导师带教，愿意干就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具+全程支持帮扶，工作安心，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○ 收入扎实：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销量提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+员工福利 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时不拖欠 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有效驾驶证并能熟练驾驶 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一份能养家糊口、有前景的稳定事业。

岗位职责： 1. 负责饮品项目整体策划及市场分析，确保项目具备可行性与市场竞争优势； 3. 参与产品宣传推广工作，提高品牌影响力与市场份额； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效交流； 2. 有相关领域从业经历者优先考虑。

1.主动了解客户是否存在法律服务需求，进行邀约并持续跟进，公司配备专业售后及法务支持团队，保障客户服务质量，让你安心做销售，无后顾之忧 2.年龄要求20-40岁，具备面销经验者优先考虑；提供带薪培训，全程有人指导，上手快，接受零经验人员，不限制法律专业背景，行业成长空间广阔 3.工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30 4.薪酬待遇：底薪4000元，提成最高达20%，单笔奖励300-1500元；适合渴望高收入、追求稳定发展、有目标有理想的你加入

1、负责小红书平台的商务沟通与客户拓展工作； 2、为客户量身定制小红书营销合作策略及推广计划； 3、达成公司设定的各项业绩指标； 4、精准识别并深入分析客户需求，输出专业、高效、可行的营销解决方案； 5、持续维护客户关系，提高客户满意度，塑造公司专业正面的品牌形象。 岗位要求： 1、具备互联网行业从业经历者优先考虑； 2、熟悉小红书APP操作，具备快速学习能力； 3、具备良好表达能力，语言清晰，普通话标准； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极的工作热情。 工作时间：单双休 法定节假日正常休 周一到周五：9:30-12:00 13:30-18:30 周六：10:00-12:00 13:30-17:00

钱多事少离家近，有品牌，有价值，有身份，有支持！ "一"个品牌 守护客户全生命周期的"财富＋健康＋养老"一站式解决方案的价值传递者。 "两"大价值 1．对自己：持续精进，引领团队，追求卓越2．对客户：专业领先，温暖体贴，真诚可靠 "三"重身份价值传递者 金融顾问：提供符合客户需求的保障 家庭医生：链接优质的健康管理服务养老管家：链接全面的养老规划及管理服务 "四"项支持 职涯发展好 能力提升快 客户服务优 产品覆盖全

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询，员工薪资核算 4.支持员工关系维护，员工基础培训协调工作，后勤保障工作 5.整理分析基础人事数据，按时完成各类人事报表及台账更新 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备3-5年人力资源助理或行政支持类工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师四级/三级证书者优先

【薪资待遇】 无责底薪4500，全勤奖500，综合薪资6000起。 提成：按主播自然月流水核算，享受相应两个月的提成奖励。 【工作时间】 早十晚八（避开早晚高峰），中午休息两小时，无需加班！周日自由安排，可安心休息。 【工作内容】 负责日常邀约与面试安排，对接并满足公司各项用人需求。 【岗位要求】 年龄18-28岁，不限经验，欢迎零基础人员加入，入职后由主管一对一指导，快速提升个人能力，男女皆可。 【晋升机制】人事专员-人事主管-人事经理-人事总监，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘。 晋升通道顺畅，转正周期短，成长迅速

【薪资待遇】 转正前薪资：无责底薪3500，全勤奖500 转正后薪资：无责底薪4500，全勤奖500 提成：依据主播自然月流水核算，享受对应两个月的提成奖励 【工作时间】 早十晚八（避开早晚高峰） 中午休息两小时，无需加班！周日安心居家休憩 【工作内容】 负责日常候选人邀约与面试安排，对接并满足公司岗位用人需求 【岗位要求】 年龄18-28岁，不限经验，入职即享主管一对一指导，快速提升综合能力，男女皆可 【晋升机制】人事专员-人事主管-人事经理-人事总监 晋升通道畅通，转正周期短

1.通过指定招聘渠道发布职位信息，负责简历筛选及初步沟通，公司统一提供操作账号 2.主要负责招聘人事行政岗、主播、主持人、化妆师、造型师等岗位 3.无责任底薪4000元+绩效提成+下午茶福利+团队建设+年度旅游+带薪年假（工作时间：9:00-18:00，周末双休，试用期合格后即时转正） [提醒：凡要求替播的均为虚假信息]本岗位仅限招聘方向，准时下班，重点强调：不加班！不加班！不加班！