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人力资源专员/助理
6000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年中专/中技弹性工作制互联网从业经验人力资源/管理类专业
销售岗位招聘 职能岗位招聘 人力资源服务 招聘人事招聘专员人年龄18~35周岁任职要求: 1、不沉迷游戏,不邋遢,爱干净, 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对人事招聘工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和团队协作精神; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;岗位职责: 1、利用boss直聘、小红书招聘 2、负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、筛选优秀的简历,并与求职者联系。 4、电话通知求职者面试以及后期跟进。 [發][發][發]【综合薪资]:底薪5000每单提成600-2000不等,月招10人,综合收入6k--10w [爱心][爱心][爱心]【工作时间]:9:00-16:30
招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
1. 需求沟通与梳理: 与各部门负责人深入交流,明确岗位职责、任职条件及团队协作需求。 协助编制、校对并发布清晰且具吸引力的职位信息,提升岗位曝光效果。 2. 多渠道人才挖掘: 熟练运用主流招聘工具开展简历检索与初步筛选。 主动拓展社交媒体(如LinkedIn/脉脉)、行业论坛、内部推荐等多样化渠道获取优质候选人。 持续建设并更新企业人才储备库,保持与潜在候选人的长期联系。 3. 招聘流程推进: 统筹面试安排,协调双方时间,保障候选人与面试官的沟通顺畅。 执行候选人初轮电话沟通或初步面谈,判断其与岗位的基础适配性。 配合完成背景核实、薪资洽谈、录用通知发送及后续入职衔接工作。 4. 数据维护与分析: 及时更新招聘系统(如ATS)中的候选人信息,确保数据完整准确。 定期汇总关键招聘指标(如到面率、录用转化率、渠道效能等),输出阶段性招聘总结报告。 5. 雇主品牌协同建设: 在招聘全流程中传递公司文化理念、发展优势与组织氛围。 协助优化公司在各类招聘渠道中的展示形象与用户评价。
人力资源专员/助理经验不限大专
工作内容: 1、学习传媒领域相关知识及企业背景,熟悉岗位职责与考核要求 2、在招聘平台发布职位信息,维护招聘信息的及时性与准确性 3、通过公司抖音/小红书等渠道获取求职线索,并完成人员邀约对接 4、熟练运用线上沟通工具及各类办公软件开展日常工作 5、无需参与面试环节,专注邀约工作,面试由专职人员跟进 岗位要求: 1、接受零经验入职,配备资深员工带教 2、为人正直,性格活泼外向,表达清晰,具备良好的语言沟通能力 薪资待遇: 1、底薪+绩效+招聘奖励+社保,综合收入5000-10000元,上不封顶 2、福利:下午茶点、生日礼遇、团队聚餐、轻松活跃的工作氛围 工作时间: 早九晚六,节假日连续休息,享受年度休假
人力资源专员/助理经验不限本科行政管理方向市场营销方向
岗位职责: 1. 校招人员录用后,通过实践锻炼,全面掌握下沉市场客户需求、营销场景及业务运作模式,强化专业能力基础。 2. 配套专项培养机制(包括岗位轮换赋能、一对一导师指导、培养资源倾斜等),快速成长为卓越的营销人才和未来核心梯队成员。 任职要求: 1. 国内外应届高校毕业生,本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。 2. 专业不限;保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先考虑。 3. 中共党员优先,具备班长、团支部书记、学生会干部、社团干部等校园任职经历者优先。 4. 具备良好的学习能力与沟通协调能力,责任心强,积极进取。
操作工品检工招聘专员组装工
招工:南京玉林光学仪器厂, 地址:八卦洲上坝 40多年企业,全厂200+人,主要生产显微镜配件 招聘岗位: 1、操作工30名(45岁以内,男女不限,有夜班) 2、检验员2名(35岁以内,,细心,视力好,能接受夜班) 3、显微镜配件组装10名(35岁以内,细心,视力好,白班) 4、机床配刀员1名(35岁以内,,) 八卦洲本地人优录, 人事专员:束女士 电话:(,加时备注“应聘”) ,只招正式工,兼职勿扰。交五险。有食堂,单休,加班费,夜班补助。白班:8:00-17:00 夜班:17:00-1:30
南京
3月28日 13:59拨打电话
人事行政助理
4000-5000元/月
人事专员3-5年大专
熟悉人事方面工作,考勤,工资,招聘,社保申报,个税申报,劳动合同签订及员工档案管理等。 熟悉行政采购流程,办公用品采购、入库、发放及台账管理,控制行政成本。 固定资产管理(登记、盘点、维护、处置)。 与仓库部门交接采购物品,熟悉各类表单应用,报销流程,office软件应用。 协助配合人力资源、财务等部门开展相关工作。 认真完成领导安排的其他工作。 有人力资源管理师资格证,劳动关系协调员证书优先。
人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员, 全面负责公司各项招聘事务,保障招聘流程高效有序开展。 工作内容: 包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进等相关工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先; 2. 具备1-2年招聘工作经验,表现突出的应届毕业生亦可考虑; 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与应用; 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能快速响应环境变化; 6. 工作积极主动,富有责任心,具备团队合作意识及抗压能力。
人力资源专员/助理1-3年大专五险一金,有宿舍双休,不加班招聘与配置
无责底薪+招聘提成+奖金 【工作内容】: 1、负责招聘全流程工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗等相关手续,建立和维护员工档案,优化组织架构; 2、配合上级开展员工培训及业务能力提升支持工作; 3、及时更新并维护公司人力资源信息系统,做好人才储备与数据管理; 4、推进公司企业文化建设,策划、组织并执行各类员工活动,兼顾内部日常行政事务; 5、统筹会议安排,维持会场秩序,并完成会后资料整理;负责下午茶、团队建设等员工关怀活动的落地执行; 6、协助处理各项日常事务,包括基础人事管理工作,积极完成领导交办的其他任务,执行力强,服从工作安排; 【任职要求】 1.全日制专科及以上学历; 2.具备相关工作经验,熟悉招聘流程,拥有较强的招聘实操能力; 3.性格外向,具备良好的沟通意识和团队协作精神,细致严谨,责任心强; 4.拥有较强的人际交往能力和组织协调能力,能适应一定工作压力,目标感清晰; 5.熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据处理与统计分析能力; 上班时间: 周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00,双休,每周工作五天,每天7.5小时,享受国家法定节假日及带薪年休假; 福利待遇: 1、环境舒适:办公地点位于江宁区知识产权大楼,毗邻砂之船大型商场,工作与休闲便捷结合; 2、部门团建活动:每月组织团建,涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动及深圳周边短途旅行,丰富员工业余生活; 3、公司定期福利: 4、每逢节日发放精美礼品,定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动,增强团队凝聚力; 5、夏季提供冷饮免费畅饮; 6、员工入职周年赠送纪念礼品。 期待与志同道合的你携手共进!
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 任职要求:适合学生党、灵活就业等人群() 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用,,保证金都不收。PS:收费的都是骗子
人力资源专员
6000-8000元/月
人事专员5-10年本科
岗位职责​ 1、执行招聘流程,负责职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2、办理员工入离职、转正、异动、合同签订等相关手续,维护人事档案。 3、参与员工关系、绩效薪酬、培训管理,协助组织文化活动,促进团队氛围。 4、支持人事制度的落地与宣导,配合执行部分行政类工作,确保流程合规。 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求​ 1、全日制本科及以上学历,5年人事相关工作经验,熟悉劳动法律法规。 2、侧重招聘能力,对岗位需求深入理解,对人才筛选有丰富经验。 3、具备良好的沟通协调能力,耐心细致,有责任心。 4、有软件行业优先,能适应快节奏工作,工作投入度高。
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
装卸工包吃
单1⃣ 夜 苏州邮政 ⏰19:30--07:30 工资130包吃 ✅年龄18-58 ✅带好水杯,不要穿连帽外套 手机都可以带身上 不查案底,不查黑名单 没身份证,没手机都可以 上下班签字不用扫码打卡 ,不问理由 单2⃣ 夜班 无锡小件仓邮政 ⏰19-7 工资130包吃 ✅年龄16-60 ✅男女不限 ✅带好水杯,不要穿连帽外套 没有身份证可以,手机能接收短信 上下班岗位签字 ✅ 3点半接人,4点半发车 单3⃣ 夜班 桃浦邮政 ⏰18:00-06:00 工资140包吃保底 ✅年龄:18-55 ✅带好水杯,不要穿连帽外套 ✅工作内容:分拣,打包,扫描,扎袋子,装车等。 ✅上下班一定要打卡,下班站队点数切记 。
苏州
3月29日 00:49拨打电话
装卸工包住
不体检‖不查纹身‖零异常 面试通过随时可以上班 6⃣【花集路京东小件仓】 员工点对点210元/天 员工点对点210元/天 中途可预支生活费 中途可预支生活费 ✅,不限户籍!能吃苦耐劳!有责任心,长白班,服从安排! ✅工作内容:分货,扫描,开电牛,码板,电牛辅助! ✅几大优势: 1;每天工作自由,可以带手机 水电费均摊! ✅不查轨迹,不查案底!,宿舍环境优美,4-6人间 ⚠,,!备注:(618/双十一/年货节必须按照京东要求出勤,,!!! 每天1点集合点免费发车!。
苏州
3月29日 00:49拨打电话
江苏宿迁明天找十个人扎柱子,现金270元,
270元/天
绑柱子1-4天6-10人日结
明天找十个人扎柱子,现金270元,
宿迁
3月29日 00:49拨打电话
徐州丰县招一班焊车厢主焊1.5米的,要求熟练工。一楼好备料好干活。☎:刘地址:西关产业园
工厂焊工1-2人
招一班焊车厢主焊1.5米的,要求熟练工。一楼好备料好干活。 ☎:刘 地址:丰县西关产业园
徐州 丰县
3月29日 00:48拨打电话
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有责任心,具备较强的执行力与团队协作精神 5.无经验者可培养,欢迎应届毕业生投递
人事专员1-3年大专派单招聘培训后勤内勤人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施招聘与配置
岗位职责: 1、负责线上兼职人员的招聘和管理,制定和完善淘宝、天猫等电商平台上购买流程,做好沟通和维护; 2、指导兼职人员在购买过程中的售前和售后服务,对购买过程中发现的问题提供有效建议并协助解决 ;  3、负责协调沟通运营人员和购买人员派单相关工作; 4、负责协助团队完成数据汇总及整理核算工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,1~3年相关工作经历,有人事经验优先; 2、乐观开朗,能够灵活变通; 3、有较强的沟通能力和责任心,执行能力强,工作踏实做事细心认真。
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
居家办公(无需面试) 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以,无任何费用。 1、公司提供资源,应聘者自己微信去添加客户微信即可,非常简单,有手机可以做没有办公地点限制,无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做,多劳多得,时间充裕者可当全职做,月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。
行政专员开荒保洁保洁人事专员
✅诚聘:人事行政专员 薪资:5000 - 6000元/月(具体面议)+餐补 上班8小时,有五险等福利具体面议 ✅诚聘:保洁 负责指定区域的日常清扫,定期垃圾收集与清运 薪资:4000-5000+餐补 ☎电话:
温州
3月28日 22:36拨打电话
人事专员经验不限学历不限
一,工作内容: 1,在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);2,主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3,入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二,任职要求: 1,性格外向,爱聊天; 2,0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;3,会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。三,薪资待遇: 1,底薪6000+提成600-1500,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2,工作时间早9:00-晚6:30,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
电商人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专互联网从业经验不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验招聘与配置
工作内容: 负责公司各部门人员招聘及面试安排 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通能力与亲和力; 2. 具备招聘相关工作经验者优先录用; 3. 能够适应一定强度的工作压力; 福利待遇: 五险一金+招聘提成+团队建设活动+节日福利等
综合人力资源助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业
1、推进所辖场区日常招聘工作,组织开展人员面试与离职沟通事宜 2、办理场区内员工入职、离职、调动、转正等手续,确保人力供给满足运营需求 3、统筹所在场区的编制管理,优化人员配置,合理规划岗位编制
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
[岗位职责]发布招聘信息,组织安排面试,办理员工入离职手续 [职位要求] 大专学历,有招聘与配置经验优先,熟悉培训实施、绩效考核流程 [工作时间] 8:30-11:30,14:00-17:30 周末双休,法定节假日休息 [薪资福利] 薪资4500-6000元/月,年底双薪,周末双休
招聘专员+包餐
6000-8000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公HRBP团队搭建经验公司人力资源部门国内院校优先企业服务金融
一、工作内容: 1、负责公司招聘工作; 2、熟练使用Boss直聘,智联招聘等网站; 3、将现有网站资源最大化利用,开拓其他招聘渠道; 4、定期优化招聘流程、招聘工具,分析招聘效果,总结招聘过程中的不足之处; 5、对面试者进行电话邀约,面试,背景调查; 6、建立人才库,对有意向的面试者持续追踪;要求; 7、员工考勤管理,员工关系; 二、具备的条件: 1、23-28岁左右,大专及以上学历,要有1年以上招聘工作经验者 2、热爱与人交流,愿意在人力资源领域长期发展,晋升空间大
兼职
橙子花园室内儿童游乐场招聘兼职服务人员若干名,,年龄18-28岁,身高160cm以上,形象好气质佳,工作地点:市区人民广场商圈、彭城广场商圈,此岗位为单位直招,有意向者或有推荐者可联系:
徐州
3月25日 18:10拨打电话
HRBP本科
岗位职责: 1、依据招聘计划,完成招聘任务,确保招聘效果; 2、收集并筛选简历,负责候选人初步面试考核,确保面试活动的及时开展; 3、收集招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的建议,提高招聘活动效率; 4、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,保持社交招聘群互动,吸引优秀人才加盟公司; 5、根据公司绩效与激励体系有效实施,做好人才管理、内部激励、团队文化等工作,提供专业性HR解决方案,开展业务团队培训计划、团队建设、团队环境调整,提升团队工作效能,针对执行结果进行有效反馈和改进。 任职要求: 1、本科毕业,人力资源、行政管理相关管理类专业; 2、3年以上HRBP工作经验,有海外团队招聘经验,有甲方+乙方经验优先: 3、具备一定的招聘专业知识和技能,熟悉常见的招聘工具,有较强招聘交付能力; 4、擅长理解业务并与业务部门良好互动,促进团队融合与发展,亲和力强,善于沟通与协调,聪明,沟通能力好,具有良好的抗压与情绪调整能力。
江苏宿迁招打包,地点堰下,170一天,电话
170元/天
临时工
招打包,地点堰下,170一天,电话
宿迁
3月21日 23:56拨打电话
临时工
招贤纳士!就一个要求,想赚钱就来 招贤纳士!就一个要求,想赚钱就来 招贤纳士!就一个要求,想赚钱就来 招贤纳士!就一个要求,想赚钱就来。
无锡
3月18日 18:51拨打电话
人才发展经理
1.8-2.2万元/月
组织发展5-10年本科
**一、岗位职责** 1.**制定并落实人才发展战略** -依据公司战略方向,规划组织发展(OD)与人才发展(TD)方案,确保人力资源策略与业务目标协同发展。 -主导组织变革推进,优化架构与运作流程,提升人力资源整体运行效率。 2.**人才评估与梯队规划** -组织年度人才盘点工作,搭建关键岗位人才储备库,推进继任计划落地。 -构建能力素质模型,实施管理人员选拔与发展机制,完善核心人才评价体系。 3.**培训体系设计与实施** -制定员工成长培养计划,涵盖领导力培育、专业能力进阶等内容。 -引入行动学习、经验总结等方法论,强化一线团队实战能力(如门店销售、生产质量管控等)。 4.**绩效联动与职业路径设计** -结合绩效考核结果,制定个人发展计划(IDP),支持员工持续成长。 -完善职级管理制度,明确晋升标准与发展通道。 5.**协同支持与数据驱动决策** -联动业务单元,识别人才短板并提供定制化解决方案。 -汇集人才发展数据,分析培养成效,提出优化建议。 **二、任职要求** 1.**学历背景** -本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.**工作经验** -5年以上人才发展(TD)或培训领域工作经验,具备大型乳制品企业或咨询机构经历者优先。 3.**核心技能** -**逻辑分析与问题应对**:能够准确捕捉业务挑战,并输出有效的人才解决方案。 -**沟通推动能力**:善于跨部门协作,能有效争取管理层及业务团队对人才项目的认同与支持。 -**数据处理能力**:熟练操作Excel、PPT等办公软件,具备撰写人才评估报告的经验。 4.**行业认知** -熟悉乳品行业特性(如生产流程、质量控制)者优先。 5.**综合素质** -具备较强抗压能力,适应高频次的业务调整节奏。 -热衷于企业文化塑造与员工敬业度提升工作。
人力资源专员/助理1-3年大专
无相关经验者勿扰!!!无贷款公司人事经验的勿扰!!! 任职要求: 1.具备1-3年招聘工作经验,年龄22-28岁之间,能力突出者条件可适当放宽 2.熟练操作各类招聘平台及常用办公软件 3.性格积极向上,具备较强的沟通协调能力 岗位职责: 1.全面负责公司人员招聘相关工作。 2.管理员工档案,落实员工关怀事项。 3.高效运用各大招聘网站开展岗位推送与简历筛选。 4.完成候选人邀约、初步面试及后续跟进工作。 5.配合上级完成其他临时交办任务。 有招聘助贷行业人才经验者优先考虑 薪资待遇: 根据实际工作能力面议,效率高者可实现当天面试、次日到岗 上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30 双休,法定节假日正常休息 每月组织团队建设活动一次,每周固定安排下午茶,工作氛围融洽
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鱼泡直聘为工人提供职责招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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