苏州·吴中区
职位详情
岗位职责：
1、依据招聘计划，完成招聘任务，确保招聘效果;
2、收集并筛选简历，负责候选人初步面试考核，确保面试活动的及时开展;
3、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的建议，提高招聘活动效率;
4、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，保持社交招聘群互动，吸引优秀人才加盟公司;
5、根据公司绩效与激励体系有效实施，做好人才管理、内部激励、团队文化等工作，提供专业性HR解决方案，开展业务团队培训计划、团队建设、团队环境调整，提升团队工作效能，针对执行结果进行有效反馈和改进。
任职要求：
1、本科毕业，人力资源、行政管理相关管理类专业；
2、3年以上HRBP工作经验，有海外团队招聘经验，有甲方+乙方经验优先：
3、具备一定的招聘专业知识和技能，熟悉常见的招聘工具，有较强招聘交付能力；
4、擅长理解业务并与业务部门良好互动，促进团队融合与发展，亲和力强，善于沟通与协调，聪明，沟通能力好，具有良好的抗压与情绪调整能力。
1、依据招聘计划，完成招聘任务，确保招聘效果;
2、收集并筛选简历，负责候选人初步面试考核，确保面试活动的及时开展;
3、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的建议，提高招聘活动效率;
4、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，保持社交招聘群互动，吸引优秀人才加盟公司;
5、根据公司绩效与激励体系有效实施，做好人才管理、内部激励、团队文化等工作，提供专业性HR解决方案，开展业务团队培训计划、团队建设、团队环境调整，提升团队工作效能，针对执行结果进行有效反馈和改进。
任职要求：
1、本科毕业，人力资源、行政管理相关管理类专业；
2、3年以上HRBP工作经验，有海外团队招聘经验，有甲方+乙方经验优先：
3、具备一定的招聘专业知识和技能，熟悉常见的招聘工具，有较强招聘交付能力；
4、擅长理解业务并与业务部门良好互动，促进团队融合与发展，亲和力强，善于沟通与协调，聪明，沟通能力好，具有良好的抗压与情绪调整能力。
2026-01-06 14:27
IP属地：江苏
职位福利
本科
光轮迅影智能科技（苏州）有限公司
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