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猪场人事员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
1、推进所辖场区日常招聘工作,统筹组织人员面试与离职沟通事宜 2、办理场区内员工入、离、调、转等人事手续,确保人员配置满足运营需求 3、开展场区编制管理,优化人员编制分配,保障合理用工结构 4、组织实施场区员工培训计划,提升技能认证参与率与通过率 5、配合落实五级单元企业文化活动,增强团队凝聚力与员工满意度
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
任职资格: 1. 大专及以上学历,行政、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 有企业人事专员、行政专员工作经验者优先; 3. 熟练操作办公软件,具备独立撰写各类方案及公文的能力; 4. 思维敏捷,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 岗位职责: 1. 负责招聘平台的日常维护,组织实施站点人员招聘,办理员工入职、离职手续,完成劳动合同及相关文件的签署与归档管理; 2. 对接保险公司,为员工办理意外险、第三方责任险等投保事宜; 3. 及时更新本地人员信息,根据人员变动情况同步调整人员信息台账; 4. 负责本地合同的建档与存档工作,规范管理公章(由站点指定人员保管)使用流程; 5. 负责固定资产的盘点、入库登记及领用记录等管理工作; 6. 组织安排新员工入职培训,宣导公司制度与企业文化; 7. 记录员工薪酬变动及岗位异动情况,及时跟进转正、调薪、调岗等事项; 8. 统计每月绩效考核数据,编制工资表和考勤表; 9. 落实总部人力资源部门下发的各项通知及工作任务。 休息时间: 朝九晚六,午休2小时,周末单双休 薪资: 五险、年终奖、节日福利
人事
5000-11000元/月
人事专员1-3年大专人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进,确保人才引进效率 2.协助开展新员工入职手续办理、档案管理及试用期跟踪,提升员工融入体验 3.参与人力资源相关制度的优化与执行,支持绩效、培训等模块的基础事务 4.维护员工信息数据库,确保人事资料的准确性和保密性 5.协同部门完成日常行政支持工作,促进团队高效运作 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有无经验均可,具备良好沟通能力和服务意识,学习能力强 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力 4.积极主动,责任心强,能够适应快节奏的工作环境 5.认同企业文化,愿意与年轻化团队共同成长发展
人事专员招聘专员学历不限不接受居家办公招聘与配置
人事专员 (上班时间8:30-16:00)周末固定双休 一、岗位职责: 1、一人一个账户一台办工桌,工作轻松,环境优雅。(账户自行登录本人手机,下班也可以回信息,不存在加班情况。) 2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 3、组织、邀约面试,并且进行人力资源初试: 4、安排面试,负责入职等。 5、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 6、打印面试表等工作内容 二、工作时间: 1、周末双休法定节假日正常休息 2、工作时间:8:30-16:00午休时间11.30-13:30 三、教育背景: 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快 四、工作环境: 4、5A写字楼办公,CBD黄金地段,办公环境高端。 5、公司不定期举办团建活动,聚餐,看电影,轰趴等,福利优厚 6、公司工作氛围轻松愉快,一群充满活力的年轻人团队 公司所有管理层均从内部提拔,每一位管理层都来自基层,给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!20名储备行政主管人才培养计划,你的未来无可限量!期待你的加入。
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位要求:有c1驾照,责任心强,服从安排,可接受出差 工作内容:工厂运营,接待工友,面试,入职,在职维护,工时核算 薪资待遇:底薪(面试定薪)+个人提成+项目提成,稳定月薪可7000+ 福利:提供住宿,油补,生日福利,带薪休假
团队助理
5000-9000元/月
人事专员经验不限大专全职工作朝九晚五正常工作制
人事助理/储备主管 工作时间: 1、周末双休 法定节假日正常休息 2、工作时间: 8:30-16:00 午休时间11:30-13:30 1、一人一个账户一台办工桌,工作轻松,环境优雅。(账户自行登录本人手机,下班也可以回信息,不存在加班情况。) 2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 3、组织、邀约面试,并且进行人力资源初试,安排面试,负责入职等。 4、负责新员工日常问题处理及员工关系维护,打印面试表等工作内容。 5、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快。 6、公司不定期举办团建活动,聚餐,看电影,轰趴等,福利优厚。 7、公司工作氛围轻松愉快,一群充满活力的年轻人团队。 公司所有管理层均从内部提拔,每一位管理层都来自基层,给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间! 20名储备行政主管人才培养计划,你的未来无可限量!期待你的加入。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘人力资源
1. 负责落实公司招聘相关工作 2. 运用多元渠道发掘并吸引优质人才 3. 对候选人进行评估与筛选,保障招聘成效 公司人力资源部门 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力及协作意识 2. 可独立推进招聘任务,执行力强 3. 熟悉招聘流程,具备高效的人才匹配能力
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
做办公室负责招聘
人力资源专员/助理1-3年本科
• 熟悉人力资源六大模块的基本理论体系,包括招聘与配置、培训与发展、薪酬与福利、绩效管理、员工关系及人力资源规划,至少能熟练实操其中1-2个模块。 • 具备良好的沟通与协调能力,能够高效对接业务部门的各项需求,妥善处理员工咨询及相关争议事项。 • 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT汇报制作。 2. 经验与学历要求 • 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 • 工作经验:需具备1-3年人力资源相关岗位实操经验。 3. 职业素养要求 • 严守保密纪律,确保员工个人信息、薪资数据等敏感资料的安全管理。 • 具备耐心与细致的工作态度,能胜任考勤统计、社保公积金申报等重复性高、细节要求强的工作任务。 • 熟悉国家劳动法律法规,如《劳动法》《劳动合同法》等,具备基础用工风险防范意识。
小工活动布场1-4天包吃6-10人日结个人
日结200需要提前报名办理进场。27号扬州江都金鹰购物中心搭建小工数名,晚上十点到早上六点,搬搬抬抬服从安排配合工作的,管宵夜管水,加班一个小时25配合加班,日结,需要提前报名报备
扬州 江都区
4月23日 21:44拨打电话
水电工月结
苏州福星护理院招聘水电工,59岁以内,身体健康,无犯罪记录,持低压电工证优先时间:8:00-17:00,7小时工作制,纯白班待遇:综合税前4000-5000元,缴纳社保,包吃包住,入职满一年有5天带薪年假,国假三倍工资地点:苏州高新区宝带西路1108号报名:吴先生
苏州
4月23日 21:43拨打电话
C照高温补贴餐补3-5人月结C1照需要装卸货物驾龄1-2年
招提送驾驶员,要有C证以上,开过4.2厢式货车,/大概熟悉常熟路段~了解车况,安全意识强。能听从调配,吃苦耐劳。年龄21/45。属于快运物流,需要基础的装卸操作。综合薪资7500起~8000 住尚湖~练塘~杨园~张桥,辛庄~最佳 电话微信 原标题:《苏州常熟市招提送驾驶员,要有C》
配送C照餐补3-5人月结C1照
招提送驾驶员,要有C证以上,开过厢式货车,/安全意识强。能听从调配,吃苦耐劳。属于快运物流,需要基础的装卸操作。综合薪资7500-8000 原标题:《无锡锡山区招提配送件驾驶员,属》
江苏常州有空的钣金工,氩弧焊工来两个。
氩弧焊工钣金工
有空的钣金工,氩弧焊工来两个。
常州
4月23日 21:43拨打电话
人力资源业务员文员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
人力资源相关工作,包括人事招聘管理
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员经验不限学历不限接受无经验接受出差包吃住弹性工作制不接受居家办公
驻厂岗位职责: 1.主要负责项目现场的整体运营以及日常事务的处理 2.负责接待工人进厂体检、入住、办理入职、离职、工资发放等 3.解决沟通好工人在生活上、工作上遇到的一切问题 4.关注工人情绪及时安抚,规劝离职人员降低离职率 5.及时反馈厂区一切情况,确保事情及时沟通解决处理 6.与厂区负责人维护好关系 7.负责厂区员工的安全 要求: 1.年龄18-45岁,初中及以上学历,有良好的沟通能力,可接受实习生、应届毕业生; 2.诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 薪资待遇: 1.无责5000元/月+提成,上不封顶,月休四天,周六或周日 自由调休,法定节假日正常休息。 2.包吃包住,单人间,有独立卫生间、空调、免费WiFi ,热水器等 3.能否接受出差,能接受出差者优先 4.出差地址:广东,安徽,湖南,江苏
人事专员
慈溪有没有来做文员的 小白也行 招聘文员 【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗【任职资格]: 1、对电脑会基本打字,18~30 岁,有无经验亦可!性格开朗,良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神; 2、无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,boss招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务,只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇]:8000~9000 上不封顶。提供公寓宿舍。 办公环境:写字楼、产业园区办公室
网络招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限初中及以下不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
薪资面议 要求: 1、熟练应用手机。 1、普通话熟练。 3、与人沟通能力强。 4、努力做事想赚钱的。
文员经验不限中专/中技
1. 底薪加福利奖金。 2. 享有法定节假日带薪休假,每年享受带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金,提供带薪岗前培训,主管全程指导,零经验也能快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动,每周享受下午茶福利,惊喜不断! 5. 每月举办生日会,为团队成员暖心庆生
行政人员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位职责 负责公司日常行政事务的统筹与管理,涵盖办公环境维护、固定资产采购及盘点、办公用品申领与发放、车辆调度等相关工作。 策划并组织实施公司各类会议、团队建设、年会等集体活动,主导活动方案设计、预算控制、流程执行及后续效果评估。 建立健全公司行政管理制度与操作流程(如考勤管理、办公行为规范),推动制度落地实施,持续提升行政运作效率。 对接政府机构、物业公司等外部单位,办理工商年检、资质申报及相关公共关系事务,确保合规运营。 负责行政团队的日常管理,包括人员招聘、培训指导、绩效考核与任务分配,增强团队执行力与协作水平。 管控行政费用预算,落实成本核算与分析工作,保障各项支出合理、合规、高效。 完成上级领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求 学历:大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业者优先。 经验:具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年行政团队管理经历;有中大型企业或同行业行政主管背景者优先;具备大型活动组织、企业资质申报、政府采购项目经验者优先。 技能:熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力;拥有公文写作能力,可独立起草通知、报告等正式文件。 能力要求 具备良好的统筹规划与问题应对能力,能独立处理多类型复杂行政事务。 拥有出色的沟通协调与团队管理能力,能够高效整合内外部资源,推动目标达成。 工作细致严谨,责任心强,服务意识佳,适应一定强度的工作节奏。 熟悉行政相关法律法规及企业管理基本知识,具备一定的风险识别与防控意识。
接单文员
5000-7000元/月
文员经验不限高中
会简单cad, 负责和客户对接订单订单
招聘经验不限大专综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门房地产/建筑
【岗位职责】 1、结合现有编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求,制定并落实招聘方案 2、发布职位信息,积极参与公司品牌推广与形象建设 3、收集简历,进行分类整理与筛选,组织聘前测评,确定面试人选,并通知候选人参与面试,开展初步面试评估,提供综合评定意见 4、对拟录用人员实施背景核查,沟通薪资待遇,发放录用通知 5、负责招聘文案撰写,维护和更新招聘平台内容,保持招聘信息的及时沟通 6、持续完善企业人才库,规范简历管理,严格执行信息保密制度 7、按月完成招聘相关数据的统计与汇总 8、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1.全日制本科及以上学历 2.熟练操作常用办公软件; 3.具备销售类岗位招聘经验或有销售工作经历者优先考虑 岗位福利:带薪年假,年度体检等多项福利
无责底薪+高提成招聘专员
7000-12000元/月
招聘专员
负责帮公司对接线上信息完成招聘工作
经理助理学历不限混合办公
岗位说明 1、这个岗位对时间要求比较高:即每天需要全天候跟班助理,做生活保姆和私人助理的工作,除了睡觉,没事就歇着,有事就随叫随到,立即去跑腿办。 2、主要做生活起居的跟进照顾与清理整理,其次处理和跟进交付的工作并及时的汇报。 3、吃苦耐劳、忠诚肯干、简单话少 4、16-36岁、、品性纯良 岗位要求: 1、积极主动、耐心仔细、没有家庭和感情负担,没有太多私人事务打抛。 2、忠诚度高、有眼力见、话少认真 3、身体健康,五官举止端正 4、顺从性强、忍耐力高、执行力强 5、无不良嗜好和习惯
人力资源招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限内部招聘
工作内容: 1. 负责统筹各部门人员招聘,以及人力资源其他模块相关事务; 岗位要求: 具备良好沟通能力,执行能力突出;
储备干部
8000-15000元/月
文员1-3年本科
本科及以上学历或具备助贷行业经验,管培生方向培养,后期可带领团队 1、对接平台及网站中主动申请的客户,深入了解并确认其实际需求; 2、结合客户具体需求,设计匹配的解决方案,并邀请客户至总部深入沟通方案细节; 3、协助客户与银行建立合作关系,全程跟进相关手续的办理进度; 4、持续维护客户关系,提升客户满意度与长期粘性。
行政专员
4000-6000元/月
人事专员
1. 根据公司各部门用人需求,制定招聘计划,明确岗位任职资格、薪酬范围及招聘渠道。 2. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等,发布招聘信息并筛选简历。 3. 组织候选人面试,包括电话初筛、现场/线上面试协调,与用人部门沟通面试结果,及时反馈候选人。 4. 跟进offer发放、候选人入职洽谈及入职手续办理,协助新员工完成入职引导、试用期跟踪。 二、工作时间 早上8:30到晚上5:30,周末双休,法定节假日正常休 三、薪资待遇 1.年龄:18-24岁,可提供三方协议,开具实习证明 2.薪资:4000-6000 定期团建、旅游、聚餐、年终福利等综合福利职位福利:绩效奖金、包住、定期体检
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