本岗位为三班倒，有夜班，每班8小时，介意者勿投递，感谢理解！ 职责描述 1.负责舆情信息的监测、分析和预警工作，对目标客户进行常态化舆情报送和重大舆情事件的应急支撑。 2.经培训后可熟练使用舆情监测系统，制定并优化舆情监测策略，包括但不限于关键词设置、数据抓取规则等，以提升监测效率和精准度。 3.负责舆情相关资料的收集、整理，根据需求输出舆情简报。 任职要求: 1. 熟悉网络，熟悉时事论坛、新闻媒体、微博、抖音等网络社区运行规则和特点，关注社会热点时事，并具备独立的思考和判断分析思维； 2. 了解舆情传播规律，有舆情敏感度，具有舆情相关工具的使用和操作经验，能够运用舆情工具收集并监测有效的网络舆情，并进行风险舆情的分析与预警； 4.有过互联网合规性审核工作经验者优先； 3. 工作细致，具有高度的责任感和服务意识，以及较强的用户需求分析和理解能力； 4. 良好的文字撰写能力，能够满足对信息的逻辑梳理和归纳总结，有公文或报告撰写经验的优先； 5. 本科及以上学历要求，有一年以上舆情工作经验，特别优秀的可放宽学历要求。有在政府单位、媒体单位从业经验的优先；新闻类、文学类、传播类或信息检索分析类相关专业毕业优先。 6.工作地点为苏州，可接受夜班和调班。 具体薪资面议

【岗位职责】 1. 媒体资源管理：负责媒体资源库建设与维护，包括线上线下平台（如公司官网、微信、抖音、小红书等）及行业社交媒体的资源拓展与运营。开发并维护与媒体、KOL/KOC的合作关系，进行媒体信息发布监测与效果分析。 2. 公关活动策划与执行：策划并执行品牌公关活动，包括新闻发布、活动组织及媒体合作项目，需制定方案、监督实施并评估效果。负责撰写新闻稿件、活动方案及效果评估报告，协调跨部门资源支持。 3. 新媒体运营与内容管理：负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的推广，包括内容创作、达人合作及精准投放策略制定。监控新媒体数据（如流量、转化率），优化内容与投放效果，分析竞品动态。 4. 广告投放与效果评估：制定广告投放计划，协调媒体资源及广告执行，跟踪效果并优化策略。负责媒体预算管理、广告效果监测及数据分析报告，为决策提供支持。 5. 数据监测与策略优化：实时收集主流媒体及市场数据，分析传播效果，形成监测报告并反馈优化建议。结合热点事件调整策略，优化媒介组合及资源分配。 6. 综合运用媒体资源管理、公关策划、新媒体运营及数据分析能力，建立长期媒体关系，提升品牌传播效果。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具有以上媒介工作技能及3年以上工作经验。 2. 掌握和熟练抖音、快手、小红书等主流媒体后台操作流程及规则。 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，有一定的文案撰写和创意能力。

形象气质佳，工作氛围轻松，具备良好的公关事务处理能力

岗位内容： 1. 开发并维护企业与客户间的良好互动，增强客户信赖感。 2. 组织并落实公共关系活动，提升公司在行业中的影响力。 3. 以客户需求为导向，提供高品质服务，有效回应其核心关切。 4. 参与制定公司商务公关方案，确保与整体发展目标和战略方向一致。 任职要求： 1. 有商务公关相关经验者优先，无经验但具备出色人际交往与业务开拓能力者亦可考虑。 2. 熟悉公关活动的策划、执行及效果评估流程。 3. 熟练操作各类商务软件及办公自动化工具，具备较强的时间管理与规划能力。 4. 具备良好的表达能力，能够准确传达个人观点与建议。 5. 形象端正，气质得体，需参与商务应酬，年薪20万以上

该岗位可全职可兼职！ 公司位于湖南长沙高新区，是一家具有独立策划和执行大型活动的校园传媒营销综合类服务公司。校园创业孵化平台，校园创业基地打造，校园人才孵化。主要做校园活动推广，抖音校园活动湖南总代，小红书全国总代，饿了么全国总代，快手等大平台官方合作平台。我们的模式是承接品牌方的校园活动，为品牌方引流。 招聘岗位：项目合伙人、校园公关（高提成） 【岗位职责】 1. 负责校园市场院校关系公关。 2. 负责大学、中专、高中、初中、小学渠道活动的拓展，与学校相关负责人建立联系（学生会学生组织负责人、院系校级老师领导），达成赞助合作。我方出资金，校方配合落地活动，就是我们给钱学校，成交率极高。 【岗位要求】 1. 一定拥有大学、中专、高中、初中、小学校方资源（学生会学生组织负责人、校级院系领导老师）。 2. 只要有资源，项目高利润高客单价，一项目一结款，单校每年变现6位数。

1、负责品牌整体工作计划，提出市场、品牌推广的具体方向和实施方案； 2、负责媒体公共关系建设、资源拓展和维护，不断提升和扩大品牌知名度及影响力； 3、负责舆情监测及不良信息处理，完善内外舆情预警体系，为企业发展营造良好舆论氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，英语流利可作为工作语言； 2、8年以上品牌营销工作经验，5年以上大型企业市场品牌工作经验； 3、熟悉品牌营销宣发渠道及舆情合规政策； 4、有较强的管理能力，人际沟通能力，团队建设能力，执行能力。

【岗位职责】 1. 策划并落地产品故事、产品亮点传播方案，结合行业热点制造传播声量。 2. 协同市场、产品、运营团队，策划软件发布、行业峰会等事件的公关方案。 3. 主导撰写新闻稿、声明、CEO演讲稿件等公关内容，确保内容符合品牌调性。 4. 维护与科技、财经、行业垂直媒体及KOL的长期合作关系，策划媒体活动、专访及新闻。 5. 监测互联网软件动态和舆论风向，及时响应媒体需求，确保公司信息准确传递。 6. 定期输出传播效果报告，分析媒体曝光量、舆情趋势等数据，优化策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、公共关系或相关专业优先。 2. 5年以上公关或媒体相关经验，3年以上互联网/科技行业经验。 3. 熟悉互联网行业特性，对技术趋势、用户社区和产品逻辑有敏锐洞察。 4. 拥有丰富的媒体资源（科技、财经、大众媒体等），具备快速响应能力。 5. 优秀的文字功底和沟通能力，能独立完成复杂内容的提炼与传播。 6. 熟悉社交媒体、SEO、舆情监测工具（如Meltwater、Cision等）。

岗位内容： 1. 策划并执行企业公共关系策略，助力公司在市场中建立积极品牌形象； 2. 策划并落地各类公关活动，增强企业的公众认知度与美誉度； 3. 搭建并维系与客户、合作伙伴以及行业组织之间的良好互动关系； 4. 配合销售部门，提供有力的市场支持与协作服务。 任职要求： 1. 拥有扎实的公关领域从业经验，能独立主导公关策略的规划与执行； 2. 思维敏捷，富有创意，熟悉所在行业的市场动态与发展格局； 3. 熟悉社交媒体运营及数字营销工具，善于通过线上渠道扩大品牌声量； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队引领能力，可高效整合内外部资源； 5. 英语熟练者在同等条件下优先录用。

岗位内容： 1. 策划并执行企业公共关系策略，助力品牌在市场中建立积极形象； 2. 策划并落地各类公关活动，增强企业的公众认知度与美誉度； 3. 维护与客户、合作方及行业组织之间的长期稳定合作关系； 4. 配合销售部门，提供有力的市场支持与协同服务。 任职要求： 1. 拥有扎实的公关领域从业经验，能独立主导公关策略的规划与执行； 2. 思维敏捷，富有创意，熟悉所在行业的市场动态与发展格局； 3. 熟悉社交媒体运营及数字营销工具，具备提升品牌声量的实际能力； 4. 具备出色的沟通协调能力和团队引领能力，可高效整合内外资源； 5. 英语流利者在同等条件下优先录用。

形象好气质佳 处理公司公关需求

苏州市园区招外墙/滑板，专业吊绳外墙保温刮膩子出身吊绳师傅，小区常干防水外墙维修，门窗打胶技术好，有常年小区外墙吊绳防水维修经验老手，只要专业外墙防水维修的，干活吃苦耐劳，老实人(捣江湖来了也不要)45岁以下 有高空作业证 附近优先 张

招星期四人员

连云港市连云区招起重工

淮安市清江浦区招工地小工/杂工，清垃圾

1. 媒体对接：联络媒体，整理媒体资料。 2. 活动支持：配合策划执行发布会，负责现场协助；统筹宴请、席位安排、流程对接，现场做好接待相关配合工作。 3. 文案整理：处理宣传素材，整理公关资料档案。 4. 舆情监测：搜集网络舆论反馈，汇总舆情信息上报。 5. 对外合作：对接政府、企业，维护基础对外关系；做好沟通、服务，维系客情关系。 福利待遇: 1、周末双休，有寒暑假，提供零食咖啡，工作时间9点到5点半，中午休息时间：一个半小时。学校食堂用餐，提供教职工单人公寓。 2、试用期三个月，入职即购买五险一金。

板城龙印酒品牌推广。薪酬4000---9000。

品牌部，薪酬4千一9千。

板城龙印酒的品牌推广。薪酬4000---9000

根据项目年度赛事、选拔、集训、出海、盛典节点，制定全年传播时间轴与宣发节奏 • 规划各阶段传播主题、品牌话术、宣传重点、差异化内容打法 • 统一品牌对外传播口径、视觉调性、内容输出标准 • 针对活动重点节点，策划品牌特别企划、专题内容、IP事件传播 2. 内容统筹管理 • 统筹所有宣传物料的上线节奏：海报、视频、纪录片、宣传片、战报、通稿、人物专题 • 把控内容选题、内容方向、输出质量、发布顺序 • 统筹选手IP、战队IP、赛事IP的全年包装体系 3. 全渠道宣传推动 & 落地执行 • 统筹官方媒体、垂类媒体、街舞圈层、KOL、达人、机构渠道、自有账号矩阵分发 • 跟进每一个赛事节点的宣传落地、素材产出、内容发布、二次传播 • 推进合作方（SWAGGY/优耐特）基础宣发资源按时、按量、按标准释放 • 对每轮传播数据、曝光量、话题热度进行跟进、督促、优化 4 对接品牌方需求、审核物料、汇报传播进度 • 对接执行方（赛事/摄制/运营）产出宣传素材 • 统筹多方传播资源同步、排期、落地、验收 5. 公关舆情与品牌风控 • 统一对外发声口径 • 监测项目舆情、评论风向、圈层口碑 • 提前规避传播风险、统一危机应对话术 6. 阶段性复盘与优化 • 月度/季度/重大节点传播复盘 • 输出传播报告、曝光数据、内容效果、优化方案

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：南京

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工培训需求调研、组织协调及效果跟踪 5. 处理日常人事事务，如考勤统计、劳动合同管理及基础数据报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入与信息汇总工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

猎头顾问/助理 5-7k 一年经验 大专 工作职责： 1.对猎聘 等招聘平台熟练掌握 平台上各种行业，客户公司以及职位进行分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 2.进行相关侯选人资料的收集整理，对简历做初步筛选； 3.确认候选人，通过公司自己平台筛选人才。储备人才。 4.上传平台候选人的简历信息，沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进及反馈； 5.候选人背景调查，薪酬谈判，offer发放，入职跟进等。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上市场营销、猎头、客服或人力资源等相关工作经验； 2.较强的沟通表达能力和学习能力，能够不断总结和自我提升； 3.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心； 4.性格开朗，善于沟通，客户服务意识强，思维缜密； 5.良好的团队协作意识，能够承受工作压力，具有高度的责任感。 大小周轮休，早九晚七

工作内容:负责外卖业务骑手的招聘工作 1、负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端 2、根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换 3、不断完善招聘技巧，增加转换率。要求: 1、乐于学习，能尽快适应工作节奏2.只需要负责邀约有专门的人面试 3、有蓝领招聘招工经验上班时间: 早上9点-18.00中午休息1.5个小时每月4天休息，福利待遇: 1、缴纳五险 2、享受带薪年假、法定节假日正常休息， 3、底薪+绩效奖金+招聘提成综合薪资5K-1w 工作地点:扬子江中路309号

中国人寿保险公司 4:30下班+人事+周末 双休+纯文员 6000-8000 1。协助处理日常人事工作，助理 2。参与组织公司活动 3。支持团队成员，提高工作效率任职要求： 1。具备良好的组织和协调能力 2。能够有效沟通，确保信息准确传达 3。积极主动，能够适应快节奏的工作环境周末 双休，早8.30-5点，完成基本工作，可4.30下班 员工福利 节日福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、登记及库存管理 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

无锡市新吴区招水电