一、岗位职责 1、依托公司分配的精准客户资源，通过电话、线上沟通等合规方式，对接有资金规划需求的客户，提供专业业务咨询服务，客观讲解相关金融方案、办理流程与基础政策； 2、全程记录客户沟通信息、需求意向，完善客户档案，持续跟进意向客户，做好客户维护与答疑，提升客户服务体验； 3、严格遵守公司合规服务标准，规范沟通话术，及时同步客户疑问、业务反馈，配合后端部门完成资料对接； 4、完成团队月度服务目标，主动学习业务知识，提升沟通专业度，配合团队日常工作安排。 二、任职要求 1、年龄22-38周岁，学历不限，有无相关从业经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2、普通话标准，打字流畅，具备良好沟通表达能力，耐心细心，善于倾听客户需求； 3、目标感强，愿意踏实做服务、冲业绩，有赚钱意愿，心态积极，服从团队管理； 4、无不良从业记录，遵守合规服务要求，具备基础团队协作意识。 三、薪资待遇 综合薪酬结构：稳定无责底薪 + 高额阶梯业务提成 + 多重现金奖励，薪资上不封顶 1、无责底薪：基础底薪保障日常收入，新人入职即可享受稳定保底薪资，不用担忧零业绩无收入； 2、高额阶梯提成：行业高提点机制，提成无上限，业绩越高提成档位越高，单笔业务提成丰厚，多劳多得，无克扣、无隐形扣罚； 3、额外现金奖励：月度业绩冠军奖、新人开单奖、团队达标分红、全勤激励奖，多重收入叠加； 4、综合收入参考：新人稳定上手月综合6000-10000；成熟员工稳定10000-20000+，能力突出者月薪2万以上常态化。 全套员工福利 1、基础保障：入职缴纳五险，部分岗位享有补充福利； 2、新人扶持：带薪岗前培训，一对一老员工全程带教，零基础快速上手，公司统一提供客户资源，无需自行外出拓客； 3、日常福利：节日礼品、生日福利、下午茶、定期团队聚餐、户外团建； 4、清晰晋升通道：咨询客服→小组组长→培训主管→部门经理，管理岗位全部内部提拔，不靠资历只看业绩能力； 5、办公环境：室内坐班办公，不用外出跑业务，工作氛围年轻化，无职场内卷，同事相处简单融洽。 四、岗位优势总结 1、收入无天花板：底薪兜底+高额提成双重收入，努力就能拿到高薪； 2、工作轻松省心：公司统一分配客户资源，纯室内坐班，不用陌拜、不用外出； 3、成长空间充足：完整带薪培训体系，零基础可入行，晋升透明公平； 4、团队氛围舒适：年轻化团队，人性化管理，定期团建福利，上班赚钱两不误

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题闭环率与满意度 4.定期整理客户反馈，提出优化建议，助力服务质量提升 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础

会使用手机，可全国范围内居家办公，时间自由 工作内容： 按照公司要求，简单完成日常文字整理、文字输出类基础任务，操作简单易懂，上手超快。 福利待遇： 1：入职培训全程无任何收费项目，一对一新手专属带教，手把手从0教到会； 2：薪资日结不拖欠，时薪30-50，多劳多得 日薪100-600。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

工作内容 1.负责接待客户咨询客户消息，耐心解答客户问题，服务、售后等各类问题，为客户提供专业、满意的答复。 2. 及时处理客户投诉、建议及售后需求，做好问题记录与跟进，协调相关部门解决客户问题，提升客户满意度。 3. 整理客户信息、沟通记录，建立完善客户服务台账，确保信息准确完整。 4. 配合团队完成日常客服工作安排，积极响应客户各类合理需求，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，有客服相关工作经验者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达能力，说话语速适中、耐心细心，有较强的服务意识。 3.工作认真负责、积极主动，有责任心，能稳定长期工作。 每日工作8小时，长白班，无熬夜排班，工作时间规律。 综合薪资：4000元-5000元，薪资稳定，按时15号发放。

岗位职责： 1、负责区域内客户资料的整理、归集及客户档案的日常维护与管理。 2、保持与客户的有效沟通，持续跟进客户需求及反馈信息，依据客户动态及时更新相关数据。 3、实时掌握客户的销售进展与物流动态，收集客户对产品的使用意见，协助解决销售过程中遇到的各项问题。 任职要求： 1、年龄要求为25-35周岁以下；大专及以上学历； 2、熟练操作常用电脑办公软件。 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉专业内容并投入工作。 工作地点：泰兴经济开发区过船路31号。

岗位职责： 1.日常回复电商平台客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.积极参与业务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，有较强学习意愿和团队协作精神

不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 售后客服 不含销售的客服工作 家具客服经验优先 企业内部客服 正常工作制 电商客服 工作内容 （源氏木语家具未端配送） 1：排单做单（将订单合理分配车辆+系统操作） 2：群内消息回复（送装跟踪异常及查询或特殊处理） 3：当天到货订单预约+预约检查+门店提货单独提制单 4：若有相关经验优先录取 5：有类似相关经验泽优录取 6：无相关经验，个人综合能力突出破格录取

主要微信跟客户沟通是否需要产品

0元入职！ 部门可选！ 模式一：300/天日结！日结！日结！ 模式二：月结小时工 综合工资9000--11000每月 0元入职！！！当天办理入职入住，入职无费用。没有任何套路 岗位轻松没重活 不穿无尘服，不看显微镜，全部独立岗位 过来见到招聘本人，到公司与本人当面沟通，不是让你去地铁口/路边与大巴车集合！！小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心！ 二【福利待遇】 1.厂里统一提供食宿 2.厂里签劳务合同当天安排宿舍 3.公寓式住宿4-6人间（独立卫生间，阳台空调洗衣机热水器全都有 主要生产：键盘，扬声器，手机配件，不穿无尘服工作轻松。坐着上班，主要负责产品的测试，质量检验，包装部门，活轻松好上手 上下班厂车接送，1.5公里。

欣旺达厂区 母线安装，公司买保险，包住，师傅350九个小时，加班50一个小时

本厂厂区稳定货源充足，常年不停工，招多名叉车工，熟练工优先，新手技术熟练也可安排！ 一、工作内容 负责厂区货物转运、出入库装卸、托盘堆放、仓库整理、配合仓管备货。 活轻松、环境好、不用干重体力杂活，主要开叉车作业。 二、任职要求 1、18–55周岁，男女不限； 2、必须持有有效叉车证，熟练操作叉车，小白可接收； 3、熟悉仓库进出货流程，服从管理，干活踏实； 4、配合厂区安全作业规范。 三、薪资待遇（真实靠谱，稳定加薪） 小时工29元/小时 夜班有额外补贴，综合月薪 7000–9000元 工时非常稳定，几乎天天满班， 月收入可观，每周可周预支工资 工资准时发放、不拖欠、不乱扣款 表现好有绩效奖、月度稳岗奖、年终福利 四、工作优势 仓库环境整洁、不暴晒、不淋雨 货源稳定，常年旺季，不闲置、不放假待岗 管理人性化，轻松好相处，不刁难员工 可长期稳定干，适合想长期存钱的师傅 五、食宿福利 厂区包吃，伙食多样、三餐齐全 宿舍带空调、热水器、独立卫浴，设施齐全 其他说明 当天面试、当天安排宿舍，隔天上岗！ 正常离职全部工资结清，不扣违约金！ 老乡工友介绍入职有介绍奖励哦！ 有意向的师傅直接私信联系！ 好岗位不等人，招满即停

焊工岗位，薪资为28元/小时。年龄要求18-55岁。

招铆工/焊工/打磨工

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

有夜班，缴纳社保，底薪+全勤奖+交通补助，月休4天， 岗位职责： 1. 负责在线解答客户咨询，提供及时、准确的服务支持； 2. 处理客户投诉与建议，提升客户满意度； 3. 协助完成客户信息记录与反馈整理； 4. 配合团队完成相关服务流程优化任务； 5. 需轮值夜班 任职要求： 1. 月休4天 2. 工作时间包含夜班 薪资福利： 1. 缴纳社保 2. 底薪+岗位津贴+全勤奖+交通补助+夜班补助+节日福利 3，紧邻中山八地铁站E出口

1. 通过公司提供的客户线索、线上渠道、合作渠道等多种途径，挖掘有贷款需求的潜在客户；对客户信息进行初步筛选、分类，精准判断客户贷款需求与基本资质，剔除无效客户信息，提升邀约精准度。 2. 通过电话、微信、短信等合规沟通方式，主动联系目标客户，清晰、专业地介绍公司贷款产品优势、办理流程、利率政策、额度范围等核心信息，解答客户基础咨询，挖掘客户真实贷款需求，成功邀约客户到店办理业务或对接后续贷款办理环节。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利: 底薪4000+各种提成 综合6000-11000上不封顶！ 上班时间： 朝九晚六 周末固定双休 节假日正常休息 绝不加班！！！

岗位职责： 1.负责普通快递及冷链运输业务的日常运营协调与流程优化 2. 监控物流各环节时效与服务质量，及时处理异常订单及客户反馈 3. 对接承运商、网点及仓储团队，保障运输计划高效执行 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、管理类相关专业优先 2.有物流/快递/冷链行业运营经验者优先，经验不限 3.熟悉物流运作流程，具备基础数据分析和问题解决能力

招聘专员 1、负责对接厂区普工的招聘及后期维护 2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道，搜 寻、甄别、挑选合适的求职者，并通过沟通了解求职者求职 需求。 3、处理求职者在厂区碰到的异常情况及时对接处理 4、主要是在手机电脑上进行招聘 【任职要求】: 1、性别年龄:18周岁-29岁 2、学历专业:初中以上，人力资源或相关管理专业优先 3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者 优先)，具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能:熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，沟 通能力、执行能力! 5、个人素质:具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心 责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 6、心理素质良好，抗压能力强。 1、性别年龄:20-35岁 2、学历专业:初中以上，人力资源或相关管理专业优先 3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者 优先)，具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能:熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，沟 通能力、执行能力! 5、个人素质:具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心 责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 6、心理素质良好，抗压能力强。 【薪资待遇】 劳动合同 底薪3600+50%的提成 【宿舍】 (备注一)提供住宿:水电平摊。 【结算模式】: 公司同一结账日期等厂区出在职名单 模式二。提供员工的满 月打卡记录，可以提前结账，

负责人员邀约 底薪3500 经验不限

招5名夜班客服，18-23岁，不限经验学历。 上班时间下午6点到凌晨3点，月休四天自己安排。 工作内容：客户关系维护，售前咨询。 薪资3000-6000元/月，按单提成，加绩效奖金，当月1号发薪。 公司不卷不画饼，事少老板好，工作内容简单轻松，上手快，真诚招人缺上班搭子，速来！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护HR信息系统数据，确保信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或专员经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

岗位职责： 1、主动致电联通在网用户，推荐 5G 套餐升级、流量包、宽带、增值业务。 2、按话术与政策，为用户办理 套餐变更、合约续约、优惠活动、宽带新装 / 提速 等。 3、完成每日 / 每月 通话量、转化率、业务办理量 等绩效指标。 岗位要求： 1、普通话标准、表达清晰、语气亲和。 2、熟练电脑 / 系统操作、打字较快。 3、抗压、耐重复、情绪稳定、责任心强。 4、熟悉联通产品、政策、资费规则。 5、强沟通、倾听、需求挖掘、异议处理能力。 工作形式： 办公室 系统电脑电话外呼，不外出。 9：000–7：00/9:00–18:30，午休1.5小时，月休 6天自选，法定休。 薪资：底薪 + 全勤 + 提成 / 绩效 + 奖励。综合5K+ 地址：鼓楼区九里云创科技园

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

接受26届应届生投递，可长期实习毕业转正 职位描述 通过电话、在线聊天或邮件以英语为客户提供咨询与问题解答； 与客户保持高效沟通，展现同理心与耐心； 作为高绩效团队的一员，根据需要协助同事及团队主管完成各项工作； 在内外部积极传递Trip.com的企业文化； 配合团队主管或上级安排的临时性项目支持工作。 任职资格 具备良好的英语口语及书面表达能力； 乐于帮助他人，能在解决问题中获得成就感； 能适应轮班工作制（包括早班、日班、下午班及夜班），并可于周末及法定节假日出勤； 熟练使用电脑及掌握Microsoft Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 具备积极进取的心态，工作认真负责，注重效率与结果。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等人事手续办理及档案规范化管理 2.协助开展招聘支持工作，包括简历初步筛选、面试安排与跟进 3.维护更新员工信息台账，配合完成考勤统计、社保公积金等基础事务 4. 组织协调部门会议，撰写会议纪要并跟踪落实相关事项 5. 承担日常行政支持工作，如文件归档、办公用品管理、来访接待等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2.熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），能高效处理文档与数据 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 4. 有文员、行政助理或人力资源相关实习/工作经验者优先 5.形象端正、亲和力强，适应团队协作与快节奏工作环境

招聘主管助理，负责部门管理，人员招聘等工作，月薪5000+绩效，双休

平台客服，负责回复消息，解答客户问题 不限工作经验，接受0基础 不收任何费用 工作轻松，要求耐心细致

这是一条正儿八经的招聘文案～只招聘在合肥的伙伴~~◇!! 别在外面辛苦找工作了，跟我聊一步到位。米事儿时和同事一起 timi 一下～岗位有限先到先得～ 额外福利：下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，各种奖金！! 法定节假日带薪休假（不休满，别想回来上班） 新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训老师一对一辅导。 新人前期都可以拿到5500-6500的工资，入职满3个月的老员工在8000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓一大把。期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦～