招聘：叶片维修（长白班+五险+包住） 薪资：8000~15000元/月 1、退伍军； 2、有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3、无登高证的可统一参加培训，； 4、能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5、能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神 有1年以上工作经验优先，无经验也行 薪资多劳多得，上不封顶，

找风电安装师傅，缺口10人工资：管住不管吃7000（小白）熟手9500-12000资质：双证（低压电工证，登高作业证）联系方式：

风力发电安装项目盐城，招具备有海交证。普工二十人，

 还有闲着的风电师傅吗？过来2个帮忙。电话

连云港招内腔维修，管吃管住，要熟手.要10个人.电话

混塔预应力，穿束张拉，地面3个，工资7000左右..高空1个，工资一万左右，要求熟练工

省淮安市混塔招聘吊装地面2人，工资8000元，高空2人，9500元，.项目部直发，工资有保证，有意者联系？！

急招风电技术岗位，招聘120人，全国区域分配。 薪资为5000-10000。 要求：接受小白，三证齐全，大专以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，具备机械、电力、新能源相关经验，具备风机装配经验者优先。 不需要相关专业，能够快速到岗，服从调配。 薪资待遇优厚，有意者可咨询。

徐州邳州招电焊，户用光伏安装，能焊能爬高的干活麻利的，年龄不要太大，最好是干过户用光伏安装的，主要是焊的快，混子勿扰谢谢

风力发电技改维修，活不累工资包月9000管住不管吃，出海干活补助40一天 要求：出海证，低压电工证，高空作业证

千灯零食货运司机岗位招聘，工作轻松不累，需求人数较多。公司提供车辆，油电费全包，并提供住宿。班次灵活，多劳多得，按月准时发薪，无需自备车辆，岗位长期稳定。 岗位要求：年龄18-52岁，偏中年者优先考虑。需持有有效对应驾驶证，身体健康，可接受凌晨出车，无重大事故及酒驾记录。服从调度，踏实肯干，具备服务意识。 薪资详情：月综合工资5000-8000元。月出勤满28天，底薪5000元；超出28天按趟计费，0-50公里130元/趟，50-100公里150元/趟，101-130公里180元/趟。满28天享受补贴奖励：绩效500元、住宿200元、安全奖300元、服务奖200元。新人跟车补贴50元/天，无底薪及各类补贴奖励。 员工福利：公司提供车辆，油电费由公司承担。报备合规带货收益，司机与公司五五分成。 工作内容：按调度完成货物配送，做好车辆日常检查。服从排班，不装车，全部为零食，到店后直接卸货拉出即可，工作轻松不累。 面试需知：离职需提前15天报备调度，每月15号统一发放工资。面试时间为上午10点或下午14点。工作地址位于昆山千灯镇。面试务必携带身份证、驾驶证原件，合适可直接试岗入职。有意者可随时咨询报名。

招聘二保焊工2名，要求持有焊工证。工作内容为制作污水沉淀池水箱，工期约一个月。工作地点在泰州兴化戴窑镇林潭工业区。薪资待遇需面议。

招聘二保焊工2名，负责制作污水沉淀池水箱，工期约一个月。工作地点在泰州兴化戴窑镇林潭工业区。薪资待遇需面议。

招聘二保焊工2名，要求持有焊工证。工作内容为制作污水沉淀池水箱，工期约一个月。工作地点在泰州兴化戴窑镇林潭工业区。工资发放准时，具体薪资待遇需面议。

西关车架厂，招聘焊车架熟练工插班1人。

招聘高空和地面人员，要求具备高空与地面作业经验，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

内蒙古苏尼特左旗刚塔地区招聘力矩人员两名，持有相关证书者优先考虑。

交通船从事风电相关工作，工作地点位于上海。

河北石家庄风电塔筒预制岗位正在招聘，因公司进度加快，现需增加人员。该岗位采用计件工资制，有意者可报名。

替朋友招聘电装人员3至5名，要求持有相关证件。工作地点在新疆木垒。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进； 4. 负责暖通专业系统培训，提高人员技术能力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3. 工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4. 技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力；对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验； 5. 沟通能力：良好的口头与书面沟通，表达能力强；协作能力：具有良好的团队精神；有大团队项目参与经验；管理能力：具备良好的管理、协调能力

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 诚聘办公室文员 . 招聘要求 年龄20-40周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件优先，纯办公室坐班，无需外出无业绩要求 福利：不定期聚餐 水果等 薪资模式： 模式一： 周结 每天上班4小时以上 （ 男女不限） 模式二：月结 月薪4000元＋餐补600元（ 注意： 模式二每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 报名方式： 联系电话（V同号） 工作地址：苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号

岗位职责： 1. 组织并执行各类招聘工作，如发布职位信息、简历筛选、安排面试等环节； 2. 参与招聘流程及策略的制定与优化，提升招聘工作的效率与质量； 3. 与团队紧密配合，协同达成招聘指标； 4. 持续维护现有招聘渠道，并积极拓展多元化人才获取途径。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展跨部门协作； 2. 工作责任心强，执行力突出，可独立推进招聘任务落地； 3. 对人力资源管理相关知识有一定了解和认知； 4. 具备较强的计划与组织能力，能科学规划招聘进度与时间安排。

公司做自媒体短视频招工、给自己合作的工厂招聘，帮助工人解决就业需求，帮助企业解决用工需要 入职手把手教你在抖音、快手、小红书、视频号发招聘作品，自己引流招人拿提成。 薪资福利：50%高额提成，招一个人进工厂上班最高可拿6000元提成，两个就️2=12000三个就是18000以此类推，合作的企业多，工厂给的费用1000/6000不等 详细招聘费用：1000的50%=500，2000的50%=1000，3000的50%=1500。工厂给的费用超过3000的，公司只拿1000，例：4000你直接拿3000，5000你拿4000，6000你拿5000，7000你拿6000 要求：积极上进者优先，敢于挑战的优先，学生不接收

岗位职责： 1、协助上级完成公司招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 任职要求： 1、人力资源或相关专业全日制统招本科学历； 2、两年以上人力资源招聘工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

【岗位职责】 1. 制定系统方案、设备选型。 2. 撰写技术协议、施工图纸等文档。 3. 核算项目成本等协助投标。 4. 完成设备出厂前的调试工作以及客户现场的调试工作。 涉及系统部分举例：监控系统、广播系统、视频会议系统、呼叫系统 【岗位要求】 1. 具备扎实的自动化和智能系统集成基础知识； 2. 熟悉主流智能化设备及通信协议，能独立完成系统配置与联调； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应现场作业环境； 4. 具有较强的问题分析与解决能力，责任心强，执行力高

自动化设备维修工岗位职责与要求 工作时间：12小时倒班（白/夜班）、单休；包三餐食宿、五险 一、岗位职责 1. 设备日常运维：负责食品生产设备（火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等）的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。 2. 设备安装与调试：承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。 3. 设备升级优化：参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。 4. 文档编写与培训：编制设备操作规程、故障处理指南，并对生产人员进行操作与维护培训。 5. 其他任务：执行上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求 - 学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 - 工作经验：具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历；有食品厂、调味品厂工作经验者优先。 - 技能优先：熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。 - 职业素质：工作认真负责，积极进取，能承受工作压力。 - 团队与班制：具备良好协作能力，可适应12小时轮班制度（含夜班）。 - 资格证书：须持有低压电工证。 - 技术能力：1-3年设备维修实操经验，掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能，能识读机械与电气图纸。 - 故障处理：具备独立分析并解决常见设备故障的能力。

【岗位职责】 1. 负责监控系统迭代升级，对接设备监控采集及日常设备监控采集维护工作。 2. 参与监控系统的需求分析、模块设计与核心功能迭代。 3. 配合架构师完成技术架构落地，实现服务编排、告警引擎、权限控制等核心模块的支撑。 4. 保障平台高可用、可扩展，支持千级节点设备的纳管、部署与运维。 5. 配合团队完成日常需求评审、缺陷修复等工作，保障任务按时交付。 【岗位要求】 1. 深入理解Java语言特性，包括但不限于JVM原理、内存模型、并发编程（锁、线程池、AQS）、IO模型等；熟悉常用设计模式，具备良好的代码抽象能力。 2. 熟练掌握 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等开源框架，了解其核心原理（如IoC、AOP、自动配置），能独立搭建微服务应用。 3. 具备实际Prometheus使用经验，能够编写Exporter采集业务指标，熟悉PromQL查询语言，并能结合Grafana进行可视化展示与告警配置；理解Metrics、Loki、Tracing等可观测性概念。 4. 具备实际高并发（如秒杀、抢购、高流量API）场景下的开发经验，熟悉分布式缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RocketMQ）、数据库分库分表、读写分离等常见性能优化手段；有线上应急、性能调优、故障排查经验。 5. 掌握Go语言开发，熟悉Goroutine、Channel、并发模型，有Go实际项目经验（或至少能熟练使用Go进行微服务开发）者优先。

要面试通过即可马上到岗！要面试通过即可马上到岗！要面试通过即可马上到岗！全程有人指导，专人带教。 岗位职责： 1. 负责公司人员的招聘工作，包括招聘网站维护、简历筛选与邀约、员工入职手续办理及档案管理等。 2. 协助上级完成日常人事相关事务。 3. 后期参与组织面试工作及新员工入职培训支持。 4. 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息两小时。 任职要求： 1. 具备基础招聘实操经验 2. 大专及以上学历，对人力资源管理工作有积极兴趣 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 4. 工作认真负责，能独立承担并完成交办任务 福利待遇： 1. 按规定缴纳社会保险 2. 提供免费员工宿舍，水电费用由公司承担 3. 多次享受带薪培训与学习机会 郑重承诺： 本公司为直接招聘，不收取任何费用，不要求必须有经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的职业发展通道和晋升空间。