
风电安装1-2人月结
风电行业招聘力矩工两名,要求年龄在50岁以内,为熟练工种,且具备两年以上相关工作经验。薪资待遇为基本工资9000元,另加满勤奖500元。
小工风电安装包住包吃6-10人
海上在船上风力发电吊装施工辅助配合作业、小工/杂工
1.全程施工,食宿都在船上
2.身体健康,不能晕船,有登高作业证、海上施工作业经验优先
公司包食宿。
风电安装长期
招聘风力发电相关工作人员,要求是到风力发电顶部干活,必须可以登高,有刷油漆,加黄油,检查问题,会排除故障,头脑灵活,长期岗位,有意者可报名。
焊工高空作业风电安装长期20人以上
岗位职责:
负责海上风电设备故障维修及安装作业。有海上作业经验优先。有相关证书者优先。
任职要求:
1.海上作业,不能有基础疾病、恐高、晕船。
2.持有登高作业证、高低压电工、焊工、海上设施安全技能培训等证者优先。
3.身体健康,能适应海上及高空作业环境。
公司免费提供食宿。工作、食宿等均在海上的船。
苏州姑苏区招风电安装、空调安装/维修(空调安装工)
300-500元/天
风电安装空调安装5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
苏州市姑苏区招风电安装、空调安装/维修(空调安装工)
工地小工/杂工餐补1-2人日结
江阴地区招聘一名小工,负责室内工作。工作时间为九小时,薪资为240元,提供一顿工作餐,下班时结算工资。有意者请联系负责人,混日子的人员请勿打扰。
电焊焊接1-2人
无锡马山5号桥急招1名电焊工,负责焊接广告牌。薪资为30元至35元每小时,工作时间为8:00至17:00。
江苏徐州市第一人民医院附近:招两名员工55岁左右,上24休48会电脑的工作人员,工资250
2.5千/月
护工1-2人月结
市第一人民医院附近:招两名员工55岁左右,上24休48会电脑的工作人员,工资2500元,联系老师
电大工厂招聘,提供厂内食宿,不安排外宿。到年底提供四人间住宿,餐补为17/天。
风电安装
电大工厂招聘,提供厂内食宿,不安排外宿。到年底提供四人间住宿,餐补为17/天。
风电安装月结
风力发电电装岗位招聘工人,要求年龄在50岁以下,持有相关证件者优先考虑。
提供食宿及路费,每月10号准时发放工资,月工资为8000—12000元。能力突出者有晋升空间。
需要组建电装队伍,有意者可报名。
内蒙古乌兰察布招聘成手力矩人员,要求技术熟练,必须为成手。薪资9500元。要求踏实肯干,能
9.5千/月
风电安装月结
乌兰察布招聘成手力矩人员,要求技术熟练,必须为成手。薪资9500元。要求踏实肯干,能吃苦耐劳。
风电安装6-10人月结
贵州六盘水招聘力矩成手人员6至7人,东北兄弟优先。工资一万元。当地气候适宜,不冷不热,欢迎不想受苦的哥们前来。有意者可报名。
人力资源专员/助理
6-7千/月
人事专员经验不限学历不限
一.工作内容
1. 根据公司其它部门用人需求,开展全流程招聘工作:岗位发布、简历筛选、人才搜索、候选人沟通邀约、面试协调、跟进面试结果、offer对接、入职跟进。
2. 维护各大招聘平台账号,定期刷新岗位,优化招聘文案,跟进招聘进度,做好招聘台账记录。
3. 和业务部门保持沟通,确认岗位要求,同步候选人情况,反馈招聘难点,提升招聘到岗效率。
4. 协助完成部分人事基础工作:员工入职手续、试岗期考勤核对等其他人事相关事务。
5. 完成上级交代的其他人事工作。
二.任职要求
1. 熟悉招聘平台操作,会主动搜简历。
2. 沟通表达好,有目标感,做事细心有条理。
3. 理解各部门岗位需求
4. 熟练使用各大社交软件和招牌软件,有互联网/服务业招聘经验优先。
三.薪资待遇
5500~7000,月休四天,包吃住
半导体设备技术员
6-9千/月
设备工程师1-3年本科半导体设备安装调试半导体设备维护保养
【岗位职责】
1、全面负责生产设备的运行管理与流程优化,制定设备管理制度及技术文档规范;
2、依照维护计划执行设备保养任务,及时响应设备报警,排查并解决各类设备异常;
3、参与生产设备的技术改造与性能评估,开展耗材使用分析,助力生产效率提升;
4、协同新工艺开发工作,完成设备工艺参数的调试与验证。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业,具备大学英语四级水平;
2、掌握设备故障诊断、日常维护及参数调整技能,能适应生产现场环境,责任心强,富有创新意识。
运维工程师(光伏融资租赁方向)
1-1.3万/月
风电运维工程师3-5年本科户用光伏运维经验光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
【岗位职责】
1. 现场资产巡检与设备状态核查:按风险等级制定并执行差异化巡检计划,现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底,发现资产异常即时上报。
2. 承租方与用电方实地走访及关系维系:面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识,走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号,评估租金回收的底层支撑是否稳固。
3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验:交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况,判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性,排查电费截留或挪用风险,判断收益对租金的覆盖能力。
4. 租金回款前置预警与风险研判:基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判,发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议,即时升级汇报。
5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动:督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环,对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验;有分布式光伏电站运维经验者优先;有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。
3. 能识别光伏电站常见设备故障(逆变器报警、组件热斑、线缆老化等)。
4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具,能撰写简明扼要的现场巡检报告。
5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型(发电量、消纳率、电价、电费收入等概念)。
6. 持电工证(低压/高压)、高空作业证、驾照者优先。
7. 沟通能力:能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通,获取真实信息。
8. 观察力:善于在走访中发现异常细节(如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等)。
9. 风险意识:对经营异常、还款意愿下降等信号敏感,不隐瞒不拖延,即时上报。
10. 自驱力:能适应高频出差,独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。
招聘专员
4-6千/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公综合人力部门人力外包公司公司人力资源部门国内院校优先制造业
1. 招聘渠道维护:多种渠道(如BOSS直聘、0511论坛、前程无忧、智联招聘、猎聘网等社交媒体、内部推荐等)主动寻访和吸引潜在候选人。
2. 负责技术工种 岗位招聘
3、跟进面试进程,制作人才库
4、招聘渠道维护: 管理与优化现有招聘渠道,探索并开拓新的、高效的人才引入方式。
管理员
1-1.1万/月
风电运维工程师学历不限要求光伏/风电运维经验登高证工商业光伏运维经验无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备运行数据进行监测与分析,及时发现并解决潜在技术问题
3.参与风机大修、技改项目,配合完成设备升级和性能优化工作
4.编写运维记录和技术报告,建立完善的设备维护档案
5.遵守安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝违章操作
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先
2.熟悉风力发电系统原理,有风电场运维经验者优先考虑
3.能适应长期驻外或野外作业环境,具备较强的责任心和团队协作能力
4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用
5.学习能力强,能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点
急聘人事(福利优厚提成高)
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售教育培训人力资源/管理类专业
一、核心工作内容
1.负责在主流招聘渠道及自媒体平台开展主播招募工作。
2.负责主播入职前的流程协调与进度跟进,配合运营完成入职衔接事宜。
3.具备良好沟通能力,思维灵活,能随机应变,熟练运用多种沟通话术进行人才挖掘。
二、任职要求
-经验不限,无经验者公司提供免费系统培训,具备完整培养体系。
-持有经纪人证书者可优先考虑。
三、加分福利
-薪资范围6000到12000,上不封顶。
-招一个兼职主播850人头费,招一个全职主播1700人头费。
-接触多平台优质主播资源,行业人脉快速积累。
-公司环境好,氛围好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供华能风电招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。