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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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日结下班就结账 简单给你介绍一下 我们这边是电子厂主要是生产：手机，电脑，键盘，鼠标，蓝牙耳机，音响等电子产品 招聘岗位：普工，组装，包装，检测QC等 工作简单，恒温车间，不穿无尘服，坐班，可以安排长白班 薪资待遇一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#( 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

车队新增车辆，车型为重汽T7天然气车，现招聘司机一名。要求熟悉场站及省内路线，熟悉连云港、沭阳等地。需有集装箱工作经验，服从调度安排，新手勿扰。有意者可报名。

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【岗位职责】 1. 设备维修与保养：处理生产设备日常故障，执行预防性维护；按计划对特定设备（如灌装线、冻干机、空调系统）进行保养。 2. 设备全生命周期管理：参与新设备采购、安装调试、验收；负责设备验证工作。 3. 技术管理与文件记录：建立和管理设备台账、档案；起草设备管理文件，确保所有记录符合规范。 4. 团队协作与支持：指导或管理维修团队；为生产、质量部门提供设备保障。 【任职要求】

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5

工作职责 1. 负责福建地区石油石化项目中管道安装工程的技术方案编制、施工图审查及技术交底相关工作。 2. 对现场管道安装作业进行技术指导，监督工艺标准、质量控制与安全规程的落实情况。 3. 协同处理安装过程中出现的技术难题，参与工程验收及竣工资料的归集与整理。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，专业为化工机械、过程装备与控制工程等相关方向。 2. 具有3年以上在石油石化领域从事管道安装或施工管理的工作经历，熟悉GB50235等施工技术规范。 3. 能熟练识读图纸，独立完成管道安装图纸审核，掌握焊接、防腐、压力试验等关键环节的技术要点。 4. 能够适应项目施工现场环境，具备较强的沟通协调能力和现场问题应对能力。

长白班，办公环境好 任职要求:20-40周岁，高中以上学历，普通话标准，表达能力沟通能力好。 岗位职责:1.协助办理员工招聘，入职，离职等相关手续 2.负责人事档案的整理与日常维护 3.配合开展员工培训及活动组织工作 4.协助上级完成日常行政与人事事物管理 5.完成部门交办的其他辅助工作

【岗位职责】 1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进； 4. 负责数据中心暖通专业系统培训，提高人员技术能力。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历； 2. 专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3. 工作年限：5年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4. 技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力；对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验； 5. 综合素质：良好的口头与书面沟通及表达能力；具有良好的团队精神和大团队项目参与经验；具备良好的管理、协调能力。

【岗位职责】 1. 协助工程师进行SMT设备的日常维护和故障排除 2. 参与设备的安装和调试过程，确保设备正常运行 3. 配合工程师进行生产过程的优化和改进工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关设备操作和维护知识 3. 具备解决问题的能力，能够有效处理设备故障

【岗位职责】 1. 负责消防技术方案的设计、评估与合规性审查； 2. 组织开展消防安全风险评估、检测及技术咨询服务； 3. 参与消防系统验收、检查及相关专业技术论证； 4. 提供消防系统运行维护的技术支持与解决方案； 5. 依据国家消防法律法规和技术标准开展专业工作。 【岗位要求】 1. 持有一级注册消防工程师资格证书； 2. 熟悉国家消防技术规范及相关法律法规； 3. 具备较强的消防技术分析与风险评估能力； 4. 能独立承担消防专业技术工作，具备高度责任心； 5. 具有良好的沟通协调能力，能胜任多场景技术支持需求。

一、薪资待遇 A、底薪3000+20%提成，月综合工资6000-8000+ B、合伙人模式高提成50%，招聘一人500-2000，15000+薪资上不封顶。 (薪资主要靠提成，能力越强工资越高) 生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等； 二、岗位要求： 1.18-35周岁（能力强者可放宽）， 学历不限经验不限 2.性格开朗，喜欢与人沟通 3.工作认真，踏实努力，无经验有老员工一对一安排培训； 4.有野心，有挣钱欲望 三、岗位职责 日常工作负责公司厂区的人事招聘 求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试， 招聘资源公司这边提供。 四、上班时间 中午：10：00-12：30 休息：12：30-14：00 下午：14：00-18：00 休息：18：00-19：00 晚上：19：00-21：00 上六休一（每周六休） ---

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，大专以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责施工现场的质量控制与安全管理等现场统筹工作；主导改造项目及新厂建设的方案规划与设计，完成设备部件选型、市场调研、合同审查、图纸核对及相关技术资料审核； 2、开展暖通空调净化系统的故障诊断，处理相关技术问题，分析系统风量、压差等运行参数，并组织实施系统调试； 3、组织实施暖通空调设备的预防性维护及日常维修管理工作； 4、配合完成日常GMP监督检查与内部自检工作。 任职要求： 1、教育背景：暖通类相关专业，本科及以上学历； 2、工作经历：具有制药企业工程类暖通岗位工作经验者优先考虑； 3、个人素质：具备良好的责任心、职业操守和原则性，拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4、能接受长期项目外派出差安排。