南京·江宁区
职位详情
【关于我们】
丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3400+人，业务覆盖全国71城市，服务企业9万余家，用户体量千万+。
【岗位职责】
1、协助战区负责人开展销售团队的招聘与管理工作，通过多元化渠道及评估方式，高效完成招聘目标
2、招聘规划：结合团队发展需求，制定月度、年度招聘计划及实施方案
3、过程管控：细化招聘各阶段目标，制定执行策略，及时复盘并优化流程中的问题
4、数据驱动：定期分析招聘相关数据，识别瓶颈并推动解决，保障人才引进质量
5、渠道建设：维护现有招聘资源，拓展新渠道；总结有效招聘与面试方法，提升管理者的招聘能力
6、人才储备：持续完善公司人才库，对优质候选人进行长期跟踪，为业务扩张提供人力支持
【工作要求】
1、3年以上招聘相关经验，具备1年以上大规模招聘或销售类岗位招聘经验者优先；
2、招聘执行力强，掌握系统的HR专业知识，具备清晰的招聘逻辑与实操方法；
3、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有良好的组织与协调能力。
【福利待遇】
1、试用期即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放；
2、早9晚6点半，午休1.5小时，法定节假日正常休息；
3、享受各类节日福利、礼品、团建活动、聚餐、下午茶、年终奖金等
丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3400+人，业务覆盖全国71城市，服务企业9万余家，用户体量千万+。
【岗位职责】
1、协助战区负责人开展销售团队的招聘与管理工作，通过多元化渠道及评估方式，高效完成招聘目标
2、招聘规划：结合团队发展需求，制定月度、年度招聘计划及实施方案
3、过程管控：细化招聘各阶段目标，制定执行策略，及时复盘并优化流程中的问题
4、数据驱动：定期分析招聘相关数据，识别瓶颈并推动解决，保障人才引进质量
5、渠道建设：维护现有招聘资源，拓展新渠道；总结有效招聘与面试方法，提升管理者的招聘能力
6、人才储备：持续完善公司人才库，对优质候选人进行长期跟踪，为业务扩张提供人力支持
【工作要求】
1、3年以上招聘相关经验，具备1年以上大规模招聘或销售类岗位招聘经验者优先；
2、招聘执行力强，掌握系统的HR专业知识，具备清晰的招聘逻辑与实操方法；
3、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有良好的组织与协调能力。
【福利待遇】
1、试用期即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放；
2、早9晚6点半，午休1.5小时，法定节假日正常休息；
3、享受各类节日福利、礼品、团建活动、聚餐、下午茶、年终奖金等
2025-11-19 15:41
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年线下零售团队搭建经验本地生活/O2O企业服务公司人力
深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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