招聘简章 公司因业务发展需要，现诚聘风电运维工程师，具体招聘信息如下： 一、岗位信息 1. 岗位名称：风电叶片吊篮工程师 2. 工作地点：全国各风电场（需接受常年驻外工作） 3. 工作内容：风电叶片的吊篮巡检、维修、等 二、任职要求 1. 学历：初中及以上学历； 2. 年龄：25-40周岁； 3. 经验：有风电场吊篮工作经验者优先； 4. 资质：持有登高证，低压电工证，职业健康体检合格； 5. 身体：无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症等； 6. 能力：能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。 三、薪资待遇 1. 新员工试用期3个月，试用期月薪8000元以上； 2. 试用期结束后月薪10000元以上； 3. 有1年以上相关工作经验，月薪12000元以上； 4. 能独立操作且能带领团队的，月薪15000元以上； 备注：多劳多得，驻外工作，吃住补贴。 四、应聘方式 有意者请与我们取得联系： 联系人/电话：蒋先生（微信同步）

急招风电运维项目负责人1名，5年以上经验 熟悉上海电气2.0机型（会处理故障） 登高证，低压证，年龄40岁以内 入场时间: 随时入场 六险一金，法定三倍，，，高温补贴，年假未休完折现 地址：江苏盐城东台 联系电话：王/微信同步

50岁以下 要求登高证 弱电证

工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造，通过拆解旧部件、安装新组件及系统调优，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，规范实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航机构调整、防雷防腐处理及散热结构优化等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量，协同技术支持团队完成线路连接、参数设定和试运行检测，确保改造后机组符合既定运行指标。 4. 归集技改过程资料与运行数据，协助开展项目验收及相关文档提交，保障技术改造项目按时保质交付。 任职要求 1. 拥有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。 2. 能够服从全国项目安排，适应海上作业条件，具备良好的安全规范意识与现场执行能力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，能协助完成系统参数配置与试运行测试工作。

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造项目，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，规范实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热系统改进等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量，协同技术团队完成线路连接、参数设定及试运行检测，确保改造后风机符合既定运行指标。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据，协助开展项目验收与资料归档，保障项目按时合规交付。 任职要求 1. 具有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风电机组构造及主要零部件运行机制。 2. 能够服从全国项目安排，适应海上作业条件，具备良好的安全意识与作业规范执行力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，可配合完成系统参数配置与试运行测试工作。

无锡市江阴市招风电叶片维修

更换扇叶螺母

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

扬州市高邮市招护坡/边坡

江苏省扬州市连锁和牛烤肉店新店开业，招聘以下岗位人才。主食档口招聘3人，薪资待遇为大工5500元、中工5000元、学徒4000元。生鱼寿司岗位招聘3人，薪资待遇为大工6000元、中工5000元、学徒4000元。分割肉台招聘3人，薪资待遇为大工6000元、中工5000元、学徒4000元。要求应聘者踏实肯干，具备岗位职责能力，人品第一。待遇包括全勤奖300元，节假日补休1天，试用期1个月，转正后薪资增加200元。门店厨师长为胡师傅，副厨师长为鲁师傅，行政总厨为朱师傅。

江苏省扬州市连锁和牛烤肉店新店开业，招聘以下岗位人才。主食档口招聘3人，薪资待遇为大工5500元、中工5000元、学徒4000元。生鱼寿司岗位招聘3人，薪资待遇为大工6000元、中工5000元、学徒4000元。分割肉台招聘3人，薪资待遇为大工6000元、中工5000元、学徒4000元。要求应聘者踏实肯干，具备岗位职责意识，人品第一。待遇包含全勤奖300元，节假日补休1天，试用期为1个月，转正后薪资增加200元。门店管理人员为厨师长胡师傅、副厨师长鲁师傅、行政总厨朱师傅。

江苏省扬州市连锁和牛烤肉店新店开业，招聘以下岗位人才。主食档口招聘3人，薪资待遇为大工5500元、中工5000元、学徒4000元。生鱼寿司岗位招聘3人，薪资待遇为大工6000元、中工5000元、学徒4000元。分割肉台招聘3人，薪资待遇为大工6000元、中工5000元、学徒4000元。要求踏实肯干，具备岗位职责，人品第一。待遇包括全勤奖300元，月休息3天，节假日补休1天，试用期1个月，转正后薪资增加200元。门店厨师长为胡师傅，副厨师长为鲁师傅，行政总厨为朱师傅。

镇江市访仙镇餐饮店招聘配菜师傅。工作地点位于省镇江市访仙镇。20号、21号、22号三天需要配菜人员顶班。主要负责店内日常配菜工作，确保食材准备及时、准确，配合厨师完成出品任务。岗位要求身体健康，工作认真负责，有相关餐饮工作经验者优先。薪资面议，待遇从优，提供良好的工作环境和成长空间。有意者请致电详询。

能熟练操作和粘接玻纤布，有这方面经验者优先，有高空作业证优先。

维护风叶片抛光补漆

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

"[风电运维工程师]直招培训生月入8-15K。六险一金。包吃住国家紧缺技术岗，不看学历看能力负责风力发电机组的巡检，消缺，定检，零基础可培养。薪资待遇(真实到手)实习期(1-3个月):5000-6000元/月转正初级工程师：8000-12000元/月1年后中高级运维：12000-15000元/月海上/偏远项目额外补贴：150-300元/天福利：六险一金+包吃住+带薪休假+岗位要求V18-35周岁，中专及以上学历)我们提供：培训+考证+就业一站式服务联系人栾老师"

岗位职责： 1、负责各基地设备TPM的落地推进，组织制定生产环节的技术标准与流程文档，涵盖设备操作规范、设备CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的编制，并开展相关培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，组织实施管理提升举措，提出可行性改进建议并落实执行，有效控制设备使用过程中的资源浪费。 6、承担设备数字化与信息化系统的业务规划工作，借助AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定与应用。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

招风电安装

岗位职责： 1. 负责项目投标阶段的技术评估与初步方案设计； 2. 负责重点工程量及设备询价、报价环节的技术把关； 3. 负责已中标项目的深化设计、施工图绘制与审核工作； 4. 负责项目执行过程中关键设备与材料的技术审查； 5. 针对项目实施中的技术难题提供有效的解决方案； 6. 在项目收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的审核； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、给排水等相关专业； 2. 具备5年以上机电工程行业（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉暖通、给排水工程施工工艺及整体流程； 4. 对系统配套设备有深入理解，能独立开展现场施工管理，具备一定调试与测试能力，可为设备材料采购提供技术支持； 5. 能够从技术角度对分包单位进行施工指导； 6. 具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，逻辑思维清晰，能适应公司高速发展的节奏； 7. 身体健康，无重大疾病史。 职位亮点： 平台广阔，福利健全，晋升通道快

岗位内容: 1. 参与光伏电站建设，解决各类技术问题并承担项目管理工作； 2. 负责项目进度控制与运维管理，落实现场各项管理措施，保障项目按期交付； 3. 协调业主、承包单位、监管部门等多方关系，提供必要的技术支持与服务； 任职要求: 1. 具备3年以上新能源领域项目管理经历，主导或参与过3个以上光伏项目，能长期驻守施工现场者优先，无法接受驻场者请勿报名； 2. 大专以上学历，工科类专业如土木工程、电力、自动化、光伏技术、机电安装等方向，掌握施工相关标准规范，了解现场运行维护管理制度及执行要求； 3. 持有机电、电气类注册资格证书或具备相应职称者优先； 4. 具备良好沟通表达能力，熟练使用办公软件，具备一定报告撰写能力； 5. 需通过业主方组织的面试考核。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

南通艾郎招人，名额有限，底薪7000-8000（有额外奖金），管吃管住，可预支工资，年龄要求22-45（卡生日当天）

工作职责： 1、参与制定并落实厂房暖通系统（包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等）的标准操作流程； 2、负责空调与工艺系统的运行数据收集、分析与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3、依据车间温湿度及环境控制需求，开展洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维中出现的技术问题，提供专业且可落地的解决方案，提升设施维护效率，优化备件使用，降低故障率； 5、根据公司在安全、生产、质量、成本及连续性运行等方面的要求，组织实施厂房设施的改造与完善，保障系统安全可靠运行； 6、承担暖通技术员的专业培训任务，并组织开展岗位技能评估与考核； 7、推进节能降耗减排工作的实施，持续识别和挖掘节能潜力； 8、配合完成厂房在安全、节能、质量、体系及客户审计方面的各项审核工作并落实整改； 9、协助推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：能熟练使用专业英语，具备良好的英文读写能力。

招聘岗位：户用光伏运维工程师 工作地点： 连云港市东海县 薪资待遇： 4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力综合评定） 岗位职责： 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录； 及时响应并处理电站故障，完成消缺与维修工作； 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题； 协调解决用户纠纷与投诉，维护客户关系； 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求： 持有有效电工证（必备），具备基础电气安全知识； 持有C1及以上驾照； 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通与应急处理能力； 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持： 车辆支持：公司车辆，实报实销； 综合保障： 提供岗前培训，购买工伤保险； 发展空间： 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。

南通，盐城，招聘ut二级检测人员及项目经理；ut二级要求：持证，做过船舶的焊缝跟超声波检测，优先特种设备的证书，薪资8000-12000；项目经理：带过项目，能独立负责项目，800w以上项目的负责人，薪资12000-15000；经验丰富的薪资另谈，最高到2w联系电话：

我们期待您具备以下经验： 曾担任现场工艺管道工程师，全面负责项目中工艺管道专业的技术、质量、进度与安全管理，重点涵盖高纯工艺介质系统、洁净管道及特种气体/化学品管道的施工管理，贯穿施工准备、过程控制、试压吹扫至验收交付的完整流程。 （一）施工前期准备 1. 参与工艺管道图纸会审、设计交底及方案评审，针对高纯管道、洁净管道、特气/真空/化学品管路提出可施工性优化建议，识别关键技术风险与质量控制环节； 2. 编制工艺管道专项施工方案、高纯管道洁净安装方案、试压吹扫方案、脱脂钝化方案、焊接工艺规程、临时支撑方案及相关安全技术交底文件； 3. 制定管道材料、阀门、管件及焊材采购计划，参与分包商技术要求编制；负责材料到货验收，核验材质证明、洁净等级、壁厚规格、承压能力、表面粗糙度（Ra）等核心参数，严格把控高纯材料品质。 （二）施工过程管理 1. 统筹现场工艺管道预制、安装、支吊架制作与焊接作业，重点监管洁净管道及高纯气体/工艺水/化学品管道的无尘施工、密封防护与洁净度保持； 2. 严格执行焊接质量管理，监督氩弧焊、自动焊接、坡口加工、焊缝标识及可追溯体系运行，开展焊接质量巡检与随机抽查； 3. 协调施工班组、分包单位、业主、监理及设备供应商，解决设计变更、现场碰撞、接口衔接等问题，确保施工进度符合计划节点； 4. 落实现场安全文明施工措施，监管高空作业、受限空间、动火作业及危化品相关管道施工安全，排查泄漏、坍塌、坠落等潜在风险； 5. 组织管道系统压力试验（水压/气压/气密）、泄漏检测、吹扫清理、脱脂钝化处理、高纯管道洁净度达标作业及露点/颗粒物测试； 6. 对特气系统、真空系统、高纯工艺系统实施保压、检漏与介质置换，确保系统满足生产工艺对洁净度、压力稳定性及密封性能的要求； 7. 及时处置试压渗漏、接口泄漏、洁净度不合格、管道堵塞等问题，并形成闭环整改记录。 （三）验收交付与资料管理 1. 主导工艺管道系统的调试工作，包括单机调试和联动调试，快速定位并解决调试过程中出现的技术问题； 2. 配合业主与监理完成分部分项工程验收、隐蔽工程检查、压力管道报检及整体竣工验收； 3. 汇总并提交竣工图纸、焊接记录、材质证书、试压报告、洁净检测数据、阀门试验记录等全套竣工文档； 参与系统联动调试，协助工艺专业完成介质投运，向客户运维团队提供技术培训；项目交付后支持运维阶段的管道技术支持与问题处理。 （四）任职要求 学历与专业：统招大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工工程与工艺、油气储运、机电一体化、暖通、给排水等相关专业； 工作经验：3–5年及以上工业项目现场工艺管道管理经历，必须具有高纯管道/洁净管道/电子特气/超纯水管道施工管理经验；具备EPC、化工、医药、电子半导体、光伏面板、洁净厂房类项目经验者优先； 年龄要求：25-45周岁，能适应全国范围内长期出差。